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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述(五篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述篇一
一.報表的統(tǒng)計與文件匯總
1.每天根據(jù)實際的生產(chǎn)報表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9:30之前交到生產(chǎn)主管處。2.每周統(tǒng)計一次產(chǎn)線不良物料與成品維修統(tǒng)計工作。3.每月30號匯總本月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。4.負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料,對其進(jìn)行整理與存檔。5.了解產(chǎn)品物料;生產(chǎn)流程及產(chǎn)品生產(chǎn)的組裝。6.生產(chǎn)文件的制作與保管。
7.每月月底與倉庫同步進(jìn)行車間生產(chǎn)輔料盤點表統(tǒng)計。二.信息的傳遞
1.出席每周六生產(chǎn)例會并根據(jù)會議探討狀況進(jìn)行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。2.各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。3.公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。4.并協(xié)同好本部門與其他部門的對接與支援。三.員工考勤記錄、員工活動的的參與
1.與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.2.每天檢查員工出勤狀況統(tǒng)計。
3.公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感想。四.進(jìn)度計劃的跟進(jìn)
1.熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單跟進(jìn)傳遞工作。
2.熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù),并協(xié)同主管完成訂單的調(diào)整與更改。3.及時跟進(jìn)生產(chǎn)計劃變更事項,并協(xié)助主管完成變更要求。
編制:張樂
20230420
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述篇二
東莞市樂放實業(yè)有限公司
生產(chǎn)部文員工作職責(zé)
文員的工作一般就是上傳下達(dá),負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的和諧溝通以及督促下面工作按計劃進(jìn)行、工作跟進(jìn)。
1、協(xié)助主管據(jù)銷售部計劃安排生產(chǎn)計劃:如:后焊線、移印組提前做生產(chǎn)安排,據(jù)生產(chǎn)計劃單計算材料的需求,做下一單的生產(chǎn)物料需要與pmc溝通,隨時向pmic核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求。
2、生產(chǎn)領(lǐng)、退料單的系統(tǒng)打印,做日/周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表、對領(lǐng)料、入庫、退料進(jìn)行系統(tǒng)做帳,每天在10點鐘之前完成前一天生產(chǎn)日報表,需每周六下班做一次生產(chǎn)周匯總、周滿單表,每月底做月匯總,公司bom清單文件歸檔,生產(chǎn)會議記錄之類的雜事,公司各種通知、文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔,每周生產(chǎn)異常工時匯總、跟進(jìn)。
4、協(xié)助主管組織各拉長周考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)車間員工的人事檔案的日常維護(hù)工作、員工每天考勤狀況的核對、離職跟進(jìn)。
6、相關(guān)部門之間工作上的聯(lián)系溝通、及時發(fā)現(xiàn)問題并上報給主管、經(jīng)理。
7、拉長的每周績效考核、每天對每條生產(chǎn)線的巡查、5s衛(wèi)生拍照進(jìn)行評估、白板監(jiān)視
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)客戶訂單(交期)跟進(jìn),保證進(jìn)度和質(zhì)量措施的落實,跟進(jìn)每條生產(chǎn)線日常事務(wù)按時、按質(zhì)完成!提前跟進(jìn)移印、后焊前段工序的進(jìn)度,保證生產(chǎn)線能正常上線。
9、對車間每月需要的工工具、物品甲購、領(lǐng)用。
10、負(fù)責(zé)向車間各拉長傳達(dá)生產(chǎn)計劃單,跟進(jìn)經(jīng)理、主管下達(dá)的到每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)每款產(chǎn)品的滿單狀況。隨時接受上級其他的臨時工作。
11、關(guān)于加班:為了不耽擱部門或部門之間的工作,周一到周五上班時間8點到21點,如周六晚上產(chǎn)線加班,需加班1個小時,如產(chǎn)線周末加班,需加班4個小時。擬制:馮業(yè)
樂放實業(yè)有限公司審核:
2023-2-26
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述篇三
生產(chǎn)計劃文員崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行單,了解生產(chǎn)過程,保障公司產(chǎn)銷環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行。
2、參與分期交貨訂單評審,將生產(chǎn)部確定的交期安排反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體狀況進(jìn)行生產(chǎn)日計劃編制,并分類制作各工段、車間《日生產(chǎn)任務(wù)單》。
4、負(fù)責(zé)對次日計劃訂單進(jìn)行套料優(yōu)化、配置標(biāo)貼、流程卡,提高生產(chǎn)原片優(yōu)化率和切割生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)隨時了解半成品、成品、物料庫存狀況,對短缺或計劃申購的物料及時跟催,保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)。
6、負(fù)責(zé)將當(dāng)日生產(chǎn)計劃完成狀況、過程狀況及異常事項向生產(chǎn)經(jīng)理匯報,以便協(xié)同生產(chǎn)經(jīng)理對次日生產(chǎn)計劃臨時調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)對原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時反饋到內(nèi)勤業(yè)務(wù)部,以便銷售人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產(chǎn)經(jīng)理臨時交給的其它任務(wù)。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述篇四
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
1、遵守公司各項規(guī)章制度,對公司各項要求必需貫徹始終,堅決聽從公司管理;
2、生產(chǎn)衛(wèi)生、生產(chǎn)狀況及上班狀況信息及時披露(附帶圖片);
3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的建立及管理;
4、低值易耗品的管理;
5、及時反映員工思想動態(tài),多與員工溝通,了解員工狀況及心里想法;
6、三樓及二樓夾層的衛(wèi)生及物品的管理;
7、公司的生產(chǎn)訂單由生產(chǎn)文員交與倉管,做好生產(chǎn)訂單表格及匯總工作;
8、協(xié)同生產(chǎn)主管的工作,做好生產(chǎn)主管助手;
9、監(jiān)控設(shè)備的使用及管理(包括傳達(dá)室監(jiān)控的不定期抽查);
10、參與生產(chǎn)會議并做好相應(yīng)的記錄;
11、生產(chǎn)記錄的臺賬管理要求每個星期抽查一次;
12、做好工廠的接待工作;
13、組織好每周的衛(wèi)生檢查工作;
14、倉庫數(shù)據(jù)及時做好相應(yīng)的電子表格;
15、協(xié)助生產(chǎn)管理工作及安保工作;
16、全面負(fù)責(zé)購買的相關(guān)工作。
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)描述篇五
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負(fù)責(zé)人及其助理負(fù)責(zé),在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。
一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤
這里訂單包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲存產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。
1、收集資料:①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導(dǎo)性儲存產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。
2、確認(rèn)訂單:與相關(guān)部門共同對訂單或合同標(biāo)的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料〞進(jìn)行書面確認(rèn)。
3、督辦評審:嚴(yán)格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。
4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細(xì)優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調(diào)每一個細(xì)節(jié)問題,整合相關(guān)資料,為生技部負(fù)責(zé)人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。
5、反饋看法:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進(jìn)行勾通,及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋勾通看法、匯報狀況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng),必要時直接保持與客戶進(jìn)行雙向的良好溝通,勾通與反饋狀況要做好相關(guān)記錄,必要時申發(fā)文件確認(rèn)。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理,對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分派、用料核定、工時測定〞工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分派表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表〞等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準(zhǔn)材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項指標(biāo)。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《購買計劃》、班組《加工單》報批。
5、負(fù)責(zé)各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進(jìn)。負(fù)責(zé)船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更〞、8、負(fù)責(zé)收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單〞,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。
三、處理日常事務(wù)
負(fù)責(zé)生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有
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