公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容#篇一：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確適用范圍：公司全體人員。具體崗位職責(zé)描述總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。1職能根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)⑨其它事關(guān)公司全局的工作。2權(quán)力有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。②有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。對(duì)公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。對(duì)公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。對(duì)公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)（股東會(huì)）要求。是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境對(duì)公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。是否及時(shí)對(duì)經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。5工作流程依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理?？偨?jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。⑤依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。篇二：中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)2012-06-0217:15:47|分類：默認(rèn)分類|字號(hào)訂閱全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；召集公司董事召開董事會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營期限的決議；按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。綜合辦公室主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；做好公司cis的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；調(diào)查競爭對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。行政商務(wù)助理崗位職責(zé)協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場策略提供意見或建議；提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。文秘崗位職責(zé)協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；分析管理體系實(shí)際中存在的問題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報(bào)程序、提高工作效率；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請(qǐng)與注冊(cè)；做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上internet同類信息的收集、下載及管理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。市場主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)；協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行；做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪和記錄；執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進(jìn)行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進(jìn)行交易，如：走私車、報(bào)廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動(dòng)車輛；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。市場出納崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)管理的有關(guān)工作；協(xié)助會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)帳務(wù)有關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；積極配合公司開戶行作好對(duì)帳、報(bào)帳工作；配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納；負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。公關(guān)助理崗位職責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場策略提供意見或建議；提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持；進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；完成公司交給的其它工作。場地主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護(hù)；協(xié)助市場部經(jīng)理共同實(shí)現(xiàn)公司的年度工作目標(biāo)；完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運(yùn)行；做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；篇三：總經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇四：總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)；2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目，年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告以及利潤分配、使用方案；3、決定公司體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、決定派駐外地的分支機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。4、報(bào)據(jù)公司管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬；5、決定對(duì)成績顯著的員工以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；6、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新項(xiàng)目開發(fā)和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告；7、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；8、制定公司的基本管理制度；9、主管公司的業(yè)務(wù)工作。副總經(jīng)理（一）崗位職責(zé)1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作；2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和方案，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀；3、主管公司人事工作；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審查工作；5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作，組織實(shí)施和檢查、考核工作；6、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)合，協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7、負(fù)責(zé)公司思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)；8、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)，包括政府機(jī)關(guān)相關(guān)行政性事務(wù)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾、樹立良好的公司對(duì)外形象；9、對(duì)違法、亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；10、處理公司各類突發(fā)事件；11、對(duì)下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：1).財(cái)產(chǎn)管理制度；2).人事管理制度；3).公司教育培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行；4).負(fù)責(zé)公司的印章管理；5).負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照的管理；6).預(yù)算編制并協(xié)助建立及管理。12、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。副總經(jīng)理(二)崗位職責(zé)主管項(xiàng)目開發(fā)部，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)部的軟件開發(fā)及管理工作。具體為：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作；2、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目開發(fā)部工作的有效開展；3、有效完善項(xiàng)目開發(fā)部的激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；4、主管軟件測試工程部的相關(guān)管理工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善項(xiàng)目開發(fā)部管理制度；6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的各項(xiàng)管理工作；7、協(xié)助行政部管理和維護(hù)好項(xiàng)目開發(fā)部的辦公環(huán)境；8、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)管理工作。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的人力資源工作；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，嚴(yán)格按照程序，做好優(yōu)秀人才的招聘、考核、審查、鑒定工作；3、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并認(rèn)真抓好落實(shí)；4、負(fù)責(zé)動(dòng)易論壇版主的聘任及管理，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們的積極性；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專兼職人員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握每一名員工的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解各種矛盾，做好一人一事的思想政治工作；6、做好公司產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)與支持工作；7、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。程序開發(fā)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)及修改工作；2、統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開發(fā)的落實(shí)處理，并積極地針對(duì)各相關(guān)上報(bào)情況給以及時(shí)回復(fù)；4、負(fù)責(zé)軟件測試的相關(guān)管理工作，并保障如期完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善開發(fā)部管理制度；6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站和論壇的各項(xiàng)管理工作；7、及時(shí)、規(guī)律性地做好軟件升級(jí)的培訓(xùn)工作；8、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。2、接聽并回復(fù)所有有關(guān)公司程序部分的電話問題；3、協(xié)助程序開發(fā)人員做好程序的測試工作，熱心解答論壇中網(wǎng)友特別是商業(yè)用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題；4、注意搜集論壇上的疑難問題解答等精華貼內(nèi)容，辦好動(dòng)易幫助站點(diǎn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)容更新及站點(diǎn)的維護(hù)；6、積極提出對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃的意見和建議，并與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。產(chǎn)品銷售人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃的提出并組織實(shí)施；3、加大產(chǎn)品的廣告宣傳力度，多渠道組織開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)；4、經(jīng)常與產(chǎn)品代理商的保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理，保證銷售各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題；5、維護(hù)并管理好恒浪客戶自助下載系統(tǒng)；6、及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求及市場行情，向公司反饋信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。代理商、主機(jī)商聯(lián)絡(luò)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品代理商、主機(jī)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)管理，經(jīng)常溝通；3、多渠道宣傳公司形象，在客戶中樹立良好信譽(yù)，擴(kuò)大公司知名度；5、及時(shí)向公司反映代理商、主機(jī)商的建議與要求；6、及時(shí)更新恒浪主站上的相關(guān)信息；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。系統(tǒng)程序美工人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、主要負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美化、裝橫設(shè)計(jì)工作，搞好產(chǎn)品的宣傳推廣；3、與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系，結(jié)合軟件應(yīng)用特點(diǎn)做好美工；4、學(xué)習(xí)并掌握當(dāng)今電子商務(wù)平臺(tái)的風(fēng)格特點(diǎn)及流行趨勢(shì)，使公司軟件產(chǎn)品的美化具有時(shí)代特征；5、及時(shí)向程序開發(fā)人員提出修正意見和要求；6、負(fù)責(zé)恒浪產(chǎn)品的模板制作，適時(shí)組織模板大賽；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》開展工作。嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、認(rèn)真做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào)；3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表等檔案資料；4、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；5、定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符；6、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費(fèi)用、成本和利潤；7、建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度；8、有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；9、有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作，并參加有關(guān)經(jīng)營管理的會(huì)議，提出相關(guān)意見；10、監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況；11、定期向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)各種收支情況。出納人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記；2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付；3、遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項(xiàng)順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳；5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票；6、不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算；7、管理庫存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整；8、管好各種印章、空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù)；9、出納人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。文員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員；3、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各種文檔材料的收集、整理工作；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；5、做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，做好物品出入庫的登記；8、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；9、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；11、接受并完成其他臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)范本-行政部經(jīng)理崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；?負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)做好公司用水、電的