一分鐘打動(dòng)面試官_第1頁(yè)
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一分鐘打動(dòng)面試官_第3頁(yè)
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面試的時(shí)候，自我介紹是第一步也是很重點(diǎn)的一步，同時(shí)仍是好多人不太會(huì)掌握的絕好機(jī)遇。對(duì)于應(yīng)屆生求職者而言，面試時(shí)緊張是在所不免的，學(xué)會(huì)調(diào)理好自己的心態(tài)很重要，其次就是說(shuō)話的技巧。一句好話能造就優(yōu)秀的形象，一句不好的話能喪失眼前的機(jī)遇。特別是簡(jiǎn)潔的自我介紹，每一句話都至關(guān)重要。自我介紹以前先淺笑地和面試官打招呼。這點(diǎn)是好多人都不會(huì)做的，感覺這樣很故意很諂諛，其實(shí)這是建立優(yōu)秀形象的第一步。在介紹自己的時(shí)候要盡可能的精練，由于你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有對(duì)于你的詳盡狀況。其次就是將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)，直白的讓他人認(rèn)識(shí)你的價(jià)值，構(gòu)想要清楚，切忌雜亂。一分鐘自我介紹的時(shí)間很短，我們要掌握住有限的時(shí)間最大程度像面試官證明你和此崗位的般配度，為以后的講話確立優(yōu)秀的根基~第1章第一印象非語(yǔ)言行為告訴面試官你是什么樣的人面試時(shí)的儀容儀表男士的著裝要領(lǐng)女士的著裝要領(lǐng)化妝的三大四小要領(lǐng)注意眼神之間的溝通給人一副好神色用手說(shuō)出內(nèi)心話做一個(gè)有分寸的人面試時(shí)要守安分本章總結(jié)第2章偵察線索秒看出頭試官的風(fēng)格面試官的心理特點(diǎn)面試官常用的4把"刷子"看破面試官的真切企圖見招拆招:不一樣面試官的應(yīng)付策略謙遜"的面試官冷颼颼的面試官城府深的面試官慢悠悠的面試官態(tài)度驕橫的面試官說(shuō)個(gè)沒(méi)完的面試官悶不做聲的面試官不以為意的面試官本章總結(jié)第3章知音知彼面試官?gòu)哪男┓矫娌脺p應(yīng)聘者離職原由不可以讓面試官接受對(duì)職業(yè)空白期不可以做出合理解說(shuō)做人不老實(shí)個(gè)性太甚鮮亮不懂收斂鋒芒作秀過(guò)分不懂得謙遜過(guò)分謙遜自控能力差張口先問(wèn)薪資待遇本章總結(jié)第4章心理詭計(jì)面試官?gòu)哪男┓矫驿浫?yīng)聘者老實(shí)是你的第一美德面試過(guò)程中的坦誠(chéng)相待人格重于能力擁有飽滿的工作激情第5章押題有道:常會(huì)面試問(wèn)題及應(yīng)答技巧第6章有效互動(dòng):怎樣奇妙向面試官發(fā)問(wèn)題第

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