（6）病理科教學(xué)、科研管理制度

病理科教學(xué)、科研管理制度一、教學(xué)制度總則1.工作人員要進(jìn)行崗位職責(zé)、科室制度培訓(xùn)（聘用后30天內(nèi)完成）。2.在職人員的崗位發(fā)生變動后，要進(jìn)行新職責(zé)的培訓(xùn)（變動后30天內(nèi)完成）。3.科室制度出現(xiàn)更新內(nèi)容，要對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.根據(jù)科室工作人員的不同職責(zé)，進(jìn)行醫(yī)院及科室規(guī)定的專業(yè)能力培訓(xùn)和考核。5.要對工作人員進(jìn)行質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)。6.培訓(xùn)記錄保存在工作人員檔案中。7.考核：由科室質(zhì)量控制管理委員會成員考核相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，考核記錄保存在工作人員檔案中。8.審核：合格者將接受下期的考核；不合格者再參加本次培訓(xùn)，直至考核通過。

二、教學(xué)制度具體細(xì)則1.培訓(xùn)人員由科室指定具有一定工作經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任新進(jìn)醫(yī)師的帶教老師。由科室指定具有一定工作經(jīng)驗的技師擔(dān)任新進(jìn)技術(shù)員的帶教老師。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)、科室制度、科室環(huán)境、生物安全防護(hù)知識、消防逃生知識、醫(yī)療技術(shù)等。3.培訓(xùn)時間安排（1）新工作人員崗位職責(zé)、科室制度培訓(xùn)在聘用后30天內(nèi)完成。（2）技術(shù)員6個月內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，包括常規(guī)切片、冷凍切片、特殊染色、免疫組化。細(xì)胞學(xué)制片與分子病理操作人員單獨培訓(xùn)。醫(yī)師按照醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)。需最終通過考核。不合格者需再參加相應(yīng)課程的培訓(xùn)，直至考核通過。（3）建檔科室應(yīng)將培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人、考核結(jié)果等情況記錄在案，有據(jù)可查。一、科研制度總則

1.全科人員思想上要高度重視科研。2.全科人員要積極申請基金，撰寫論文，科室將提供盡可能的保障。

3.提倡創(chuàng)新，鼓勵臨床科研。

4.堅決抵制任何違背科研道德的不正當(dāng)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。二、科研制度具體細(xì)則各級人員科研基本要求職稱年限國內(nèi)論文SCI基金申報獲得基金成果技師>51/2年////主管技師>31/年////醫(yī)師/1/年////主治醫(yī)師/2/年1/3年1/1年1/5年/副高