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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年生產(chǎn)調(diào)度會(huì)簡(jiǎn)訊生產(chǎn)調(diào)度會(huì)新聞稿(三篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信大量人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)簡(jiǎn)訊生產(chǎn)調(diào)度會(huì)新聞稿篇一
我市數(shù)字化城市管理平臺(tái)自8月19日試運(yùn)行以來,總體浮現(xiàn)出三個(gè)方面的特點(diǎn)。一是問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量明顯增加,城市管理基本實(shí)現(xiàn)了全天候、全覆蓋。二是問題處置周期明顯縮短,案件處置率由最初的1.8%提升到現(xiàn)在的40%,說明一些責(zé)任部門和單位工作壓力明顯上升,主動(dòng)工作的意識(shí)在加強(qiáng)。三是各責(zé)任部門齊心協(xié)力,共同關(guān)注、分析、研究和解決城市管理問題的氣氛正在逐步形成。
數(shù)字化城市管理平臺(tái)為我市開展精細(xì)化城市管理、建立長(zhǎng)效、科學(xué)的城市管理機(jī)制提供了有力的技術(shù)支持。怎樣確保數(shù)字化城市管理平臺(tái)高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),最大程度地發(fā)揮數(shù)字化城市管理的作用是當(dāng)前各級(jí)各部門首要研究的一個(gè)重要課題。就這一問題,我講三個(gè)方面的看法:
一、各司其職,各負(fù)其責(zé),切實(shí)構(gòu)建“大城管〞格局城市管理是一項(xiàng)多部門協(xié)作,多管齊下,全社會(huì)共同參與的工作。過去我們?cè)诔鞘泄芾磉^程中,或多或少地存在著推諉、扯皮現(xiàn)象,造成行政效率低下,城市整體管理功能難以得到充分發(fā)揮?,F(xiàn)在,我們建立了數(shù)字化城市管理平臺(tái),通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),把各級(jí)城市管理部門有機(jī)地整合起來,解決城市管理問題。大家一定要從思想上提高對(duì)數(shù)字化城市管理工作的認(rèn)識(shí),各司其職、通力合作,最大限度地發(fā)揮出協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)效應(yīng),形成職能部門齊抓共管,基層積極參與,市民良性互動(dòng)的“大城管〞格局。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念,發(fā)揮好區(qū)級(jí)政府在城市管理中的作用依照省委、省政府深化城市管理體制改革的看法和城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣〞工作要求,城市管理要建立以“市級(jí)為主導(dǎo)、區(qū)級(jí)為主體、街道為基礎(chǔ)〞的城市管理體制。省委、省政府的要求就是突出區(qū)級(jí)政府管理城市的作用,加強(qiáng)區(qū)級(jí)政府在城市管理工作中的的重要職能。但是就目前狀況來看,一些同志的思想觀念還沒有扭轉(zhuǎn)過來,沒有從思想上樹立起管理城市的意識(shí)。兩區(qū)政府包括開發(fā)區(qū)管委會(huì)的相關(guān)同志要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,加強(qiáng)區(qū)管城市的意識(shí),依照“屬地管理〞的原則,全面擔(dān)負(fù)起區(qū)域城市管理工作。一是要認(rèn)真研究,依照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、條塊結(jié)合、以塊為主〞的思路,盡快建立一套科學(xué)有效的城市管理體制,真正使城市管理工作做到橫到邊、豎終究。二是理清區(qū)屬各部門、街道辦事處的職責(zé),確保市、區(qū)兩級(jí)政府關(guān)于市容管理的各項(xiàng)措施、目標(biāo)、任務(wù)落實(shí)到位。三是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處這一基層城市管理隊(duì)伍的作用,把城市管理與城管執(zhí)法有機(jī)地結(jié)合起來,落實(shí)好“門前三包〞管理責(zé)任制,對(duì)不聽從管理的,由執(zhí)法局依法進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。
三、提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真解決數(shù)字化城市管理中存在的問題
從數(shù)字化城市管理平臺(tái)運(yùn)行以來的狀況看,目前還存一些問題,會(huì)后大家要抓緊時(shí)間認(rèn)真解決。首先要解決思想認(rèn)識(shí)問題。現(xiàn)在我們有城市管理專業(yè)信息采集公司全天候在市區(qū)巡查,城市管理中存在的問題基本都能得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)。有了這支隊(duì)伍的存在,可以使一些需設(shè)置設(shè)施巡查人員的單位大大節(jié)省人力成本,所以大家不要片面地認(rèn)為,信息采集員發(fā)現(xiàn)本部門的問題就是跟自己“過不去〞,給自己“抺黑〞。二是理清職責(zé)。除市區(qū)主干道由市政公用局負(fù)責(zé)外,小街巷的市政設(shè)施維護(hù)與管理均由區(qū)政府和轄區(qū)辦事處負(fù)責(zé)。三是健全基礎(chǔ)設(shè)施。移動(dòng)公司要抓緊時(shí)間鋪設(shè)網(wǎng)絡(luò)專線;市直單位沒有與數(shù)字化城市管理平臺(tái)連接的應(yīng)限時(shí)連接;各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和區(qū)屬責(zé)任部門都要鋪設(shè)專網(wǎng),并且要專網(wǎng)專用,確保符合國(guó)家保密安全要求。市數(shù)字化城市管理辦公室要組織人員對(duì)各責(zé)任部門接收終端進(jìn)行督導(dǎo)檢查,凡發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo),影響數(shù)字化城市管理效能的,市政府將提出嚴(yán)肅批評(píng);涉嫌泄密者,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。四是建立應(yīng)急反應(yīng)工作機(jī)制。一要建立起應(yīng)急反應(yīng)隊(duì)伍。各責(zé)任部門和單位要有專職隊(duì)伍或人員負(fù)責(zé)處理市監(jiān)視指揮中心派遣的工作任務(wù),確保問題得到及時(shí)解決。二要做好常用易損城市部件的備份工作,出現(xiàn)了城市部件損壞能及時(shí)更換。五是建立考評(píng)機(jī)制。數(shù)字化城市管理平臺(tái)正式運(yùn)行后,我們將正式進(jìn)入考評(píng)狀態(tài)。對(duì)各區(qū)、各責(zé)任部門和單位的工作狀況定期從媒體公布,接受社會(huì)監(jiān)視。眼下馬上就要進(jìn)入十一假期,各級(jí)各部門要安排好值班人員,一旦監(jiān)視指揮中心派遣了任務(wù),要保證人員能夠馬上到位。
同志們,數(shù)字化城市管理是一個(gè)新生事物,是城市管理機(jī)制改革的一項(xiàng)新嘗試,各級(jí)各部門必需高度重視,自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)管理城市,嚴(yán)禁以消極的態(tài)度來回避在城市管理工作中應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)。數(shù)字化城市管理辦公室要及時(shí)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),不斷完善系統(tǒng)建設(shè),力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)建立起城市管理的長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高我市的城市管理水平!
感謝大家!
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)簡(jiǎn)訊生產(chǎn)調(diào)度會(huì)新聞稿篇二
同志們:
設(shè)備管理中心對(duì)于皮帶專項(xiàng)檢查進(jìn)行了通報(bào),但通報(bào)的力度不夠,未起到專項(xiàng)檢查的作用。集團(tuán)公司張喜武董事長(zhǎng)對(duì)于這項(xiàng)工作高度重視,并提出了具體要求,公司依照集團(tuán)公司的部署,進(jìn)行了詳細(xì)安排,但檢查效果不好,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)公司各類皮帶存在的問題,例如保護(hù)是否周全,保護(hù)是否起作用,針對(duì)這些問題應(yīng)制定什么具體要求和標(biāo)準(zhǔn)等。下一步,設(shè)備管理中心要對(duì)這些皮帶專項(xiàng)檢查,重新進(jìn)行處理,列出存在問題,制定針對(duì)存在問題解決的要求。設(shè)備管理中心要下發(fā)專項(xiàng)檢查的通知,認(rèn)真落實(shí),全面整改。3月份,要全力抓好皮帶機(jī)專項(xiàng)活動(dòng),依照活動(dòng)要求明確獎(jiǎng)罰,認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。
一、2月29日公司召開了月度安全例會(huì),要求各單位馬上進(jìn)行安排,傳達(dá)公司月度工作會(huì)和集團(tuán)動(dòng)員會(huì)的精神,全面抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)是皮帶、化工品以及井下的其他類的安全管理。要求各單位迅速行動(dòng),全面抓好“全國(guó)學(xué)神華神華怎么辦,找差距抓整改促升級(jí)〞這一活動(dòng),
二、3月10日前全面開展活動(dòng),公司定于3月7日召開公司活動(dòng)動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步貫徹集團(tuán)動(dòng)員會(huì)的精神,同時(shí)全面安排公司具體活動(dòng)內(nèi)容,完善公司總體方案,并由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)分管的活動(dòng)進(jìn)行安排,請(qǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體安排提前組織相關(guān)分管部門和單位,針對(duì)各自業(yè)務(wù)如何開展活動(dòng)、如何找差距、如何抓整改、如何促升級(jí)等進(jìn)行研究。安監(jiān)局要對(duì)公司方案進(jìn)行認(rèn)真調(diào)整。各單位要依照集團(tuán)動(dòng)員會(huì)要求,在3月10日前,重點(diǎn)抓好宣傳、座談、如何找差距這三項(xiàng)工作。依照集團(tuán)要求,這項(xiàng)活動(dòng)不僅涉及安全方面,還涉及到公司的各個(gè)方面,各部門和各單位要認(rèn)真找各自存在的問題和存在的差距,認(rèn)真研究整改、升級(jí)具體措施,在3月10日前完成這三項(xiàng)工作。
一是抓好宣傳工作,公司黨委工作部、工會(huì)管理部、新聞中心要通過廣播、電視、新聞、宣傳標(biāo)語、電子屏幕等形式抓好活動(dòng)的宣傳。各礦井、區(qū)隊(duì)要對(duì)活動(dòng)和方案做到人人皆知,要切實(shí)提高每個(gè)員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
二是開展好座談會(huì)。各單位要召開各類形式的座談會(huì),征集全體員工對(duì)活動(dòng)的建議和看法。要通過座談會(huì),提高所有干部員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí),充分理解活動(dòng)的目的和意義。黨委工作部要對(duì)各單位座談會(huì)的開展進(jìn)行指導(dǎo),將開展座談會(huì)的相關(guān)材料,即活動(dòng)意義、目的等內(nèi)容進(jìn)行下發(fā),全面進(jìn)行宣傳。
三是重點(diǎn)做好找差距、抓整改工作。3月10號(hào)前,各單位、各部門要全面找差距,要講求找差距的方式方法,例如領(lǐng)導(dǎo)之間、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)之間采取召開座談會(huì),寫看法和建議等方法,對(duì)不同方面要通過不同形式進(jìn)行全面檢查或?qū)m?xiàng)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)檢查的每個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)檢查、詳細(xì)梳理梳理。3月10日前,各單位、各部門要把找出的差距上報(bào)公司綜合辦公室。這三項(xiàng)工作要作為3月份的績(jī)效考核的主要部分,請(qǐng)各單位、各部門認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。
最終,要重點(diǎn)做好集團(tuán)人力資源部下發(fā)的erp人力資源模塊數(shù)據(jù)采集工作,此次采集涉及公司47000人,包括正式工、勞務(wù)工、退休人員等人員。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)召開了專題會(huì)議,進(jìn)行了專門培訓(xùn),并下發(fā)了通知,請(qǐng)各單位給予高度協(xié)同,各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要親自組織,公司會(huì)派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。各單位要依照表格內(nèi)容,一次性地填好各項(xiàng)內(nèi)容,錄入所有信息,包括照片、各類檔案等。
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)簡(jiǎn)訊生產(chǎn)調(diào)度會(huì)新聞稿篇三
為強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),市委、市政府決定實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目周調(diào)度會(huì)議制度,今天召開第一次會(huì)議。下面,我談幾點(diǎn)看法:
一、要堅(jiān)持好此項(xiàng)會(huì)議制度
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是一個(gè)重要的綜合抓手、一種工作方法。實(shí)施好重點(diǎn)項(xiàng)目周調(diào)度會(huì)議制度對(duì)于加快我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量具有重要作用。我們把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、招商引資,工業(yè)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代農(nóng)業(yè),城市建設(shè)等工作都變成項(xiàng)目的形式來推動(dòng),目的就是通過重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn),帶動(dòng)重點(diǎn)工作和各個(gè)方面工作的順利開展。所以,把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)周調(diào)度會(huì)議作為一種制度固定下來,是十分必要的。周調(diào)度會(huì)議制度建立后,關(guān)鍵要靠我們大家堅(jiān)持不懈地執(zhí)行好,貫徹好,通過會(huì)議及時(shí)解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。
二、要做好會(huì)議基礎(chǔ)工作
以會(huì)議的形式協(xié)調(diào)問題、解決問題是個(gè)很重要的手段和方法,也是很重要的一個(gè)平臺(tái)。能否開好會(huì)議,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),重在做好基礎(chǔ)工作。對(duì)于會(huì)議研究的問題,分包領(lǐng)導(dǎo)特別是分包單位、責(zé)任人,要把項(xiàng)目進(jìn)展的狀況了解得清明白楚,把項(xiàng)目存在的問題了解得清明白楚,把存在問題的原因了解得清明白楚。同時(shí),要提出問題解決方案,為會(huì)議決策提供科學(xué)參考依據(jù)。市政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室在向會(huì)議提交議題之前,要對(duì)30個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行梳理,對(duì)存在的問題、問題存在的原因要搞明白、列明白,提高會(huì)議效率。堅(jiān)持好重點(diǎn)項(xiàng)目周調(diào)度會(huì)議制度,就可以形成推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力。通過會(huì)議能夠解決好多問題,但是不能任何問題都等靠會(huì)議,工作主要還是在會(huì)下解決,在平常的推進(jìn)中協(xié)調(diào)解決。能夠在會(huì)前解決的,盡量在會(huì)前解決,能在小范圍消化的,盡量不上會(huì),盡量減少會(huì)議研究的議題,減少會(huì)議召開的次數(shù),為我們騰出更多干具體工作、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)間。所以,會(huì)前的基礎(chǔ)性工作一定要做扎實(shí),只有這樣,才能把會(huì)議開成一個(gè)高效的,真正解決問題的會(huì)議。
三、要狠抓督導(dǎo)落實(shí)
對(duì)于會(huì)議形成的決定、看法,要加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)
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