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一.作品簡(jiǎn)介統(tǒng)計(jì)顯示,目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),全國(guó)60周歲以上的老年人已達(dá)1.4億,約占全國(guó)總?cè)丝诘?1%。占世界老年人口的20%,濟(jì)南市區(qū)老年人口近25萬(wàn),占總?cè)丝诘模保保ヒ陨稀6?,我?guó)老年人每年以3%的速度遞增,表現(xiàn)出高齡、高速、高基數(shù)的特征,中國(guó)正朝著老齡化社會(huì)發(fā)展,老年人不斷增加。而老年人用品幾乎成了被遺忘的角落,中國(guó)很少有老年人用品名牌,很少有老年人專用品商店、連鎖店和代理店。而據(jù)我們調(diào)查,在濟(jì)南,還沒(méi)有一家專賣老年人用品的店鋪,只有在大商場(chǎng)、大超市有出售某一方面需求的產(chǎn)品,由于市場(chǎng)過(guò)于分散,且價(jià)格偏高、種類不全、選擇性差,不能綜合老年人在保健、護(hù)理、治療、健身、娛樂(lè)、休閑、服裝各方面所需用品,因此無(wú)法滿足廣大老年朋友的要求。而我們開(kāi)設(shè)的紅夕陽(yáng)老年人用品專賣店,是濟(jì)南第一家專業(yè)服務(wù)于老年人、專門為老年人提供健康相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的專賣店。老年人用品消費(fèi)承載著許多的孝心和不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)。特別在中國(guó),百善孝為先,“孝”是中華民族五千年傳統(tǒng)文明的精華所在,孔子曰:夫孝,天之經(jīng)也,地之義也,民之行也。以“孝”為理念所衍生的相關(guān)產(chǎn)業(yè)極易被廣大消費(fèi)人群認(rèn)同接受,更是為改善家庭長(zhǎng)幼關(guān)系,融洽家庭氣氛找到了潤(rùn)滑劑,能產(chǎn)生良好的社會(huì)效益。同時(shí),老年用品市場(chǎng)需求大、供給少,因此,老年用品無(wú)價(jià)格可比性,故老年用品的平均利潤(rùn)率至少在50%以上,有的高達(dá)100%以上,甚至200%以上。但我們?nèi)匀灰暂^低的價(jià)格出售商品,不單以利益為目的,更注重的是為老年朋友們提供方便。另外,紅夕陽(yáng)通過(guò)“引商入店”、開(kāi)設(shè)連鎖的經(jīng)營(yíng)模式加強(qiáng)店面、商品質(zhì)量管理,制定獨(dú)特的營(yíng)銷方案,如通過(guò)與老齡委、老干局、休干所、療養(yǎng)院、民政局等黨政機(jī)構(gòu)部門聯(lián)合舉辦以“關(guān)愛(ài)老人”、“老年人健康”、“老干部生活”、“青年人孝敬老人”等為主題的各種活動(dòng),以像父親節(jié)、母親節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)假日為契機(jī),為老年朋友提供方便,我們將會(huì)從超市的凈利潤(rùn)中提1%的資金作為公益資金,作為貧困失學(xué)兒童、孤寡老人、五保戶專用慈善經(jīng)費(fèi)。二.團(tuán)隊(duì)介紹及管理團(tuán)隊(duì)名為“攀創(chuàng)”團(tuán)——勇攀最高峰,同創(chuàng)新天地。我們最大資本是我們團(tuán)結(jié)和三顆充滿激情的心。我們都具有共同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)。我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求是:遵循“菠菜原則”,它源于日本,何謂“菠菜”?是指報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、溝通三點(diǎn)構(gòu)成。疑惑之,原是三個(gè)字的字頭讀音正好與古時(shí)的菠菜名相諧,美其名曰之??v觀世界500強(qiáng)企業(yè)中,日本便占了許多強(qiáng)。源能如此?日本企業(yè)無(wú)論大小,員工無(wú)論職位尊卑無(wú)一例外都務(wù)必遵循這一原則。也就是說(shuō),企業(yè)內(nèi)部的任何成員都要將工作的進(jìn)展情況及時(shí)向同事通報(bào);將工作中遇到的困難與問(wèn)題及時(shí)向同事通氣;工作時(shí)勤向上司、同事咨詢。我們?cè)诰庉嬈髣潟?shū)書(shū)時(shí)遇到困難能互相幫忙鼓勵(lì),遇到困難能及時(shí)互相探討,有不明白的問(wèn)題時(shí)能虛心請(qǐng)教,做錯(cuò)時(shí)能虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。我們堅(jiān)信真正的團(tuán)隊(duì)合作必須以別人"合作"作為基礎(chǔ),忠誠(chéng)、能力、積極的態(tài)度、多做一點(diǎn)點(diǎn)的精神、信心、意志力。三.公司介紹1.宗旨用我們的激情點(diǎn)燃1.5億束蒼老的目光,讓五千年的山河被濃濃情意征服。讓4000億的市場(chǎng)將卷起金色風(fēng)波,讓13億的感恩人一起創(chuàng)造紅色夕陽(yáng)。2.公司簡(jiǎn)介本公司名為:紅夕陽(yáng)有限責(zé)任公司由“攀創(chuàng)”團(tuán)隊(duì)建立并運(yùn)行主要經(jīng)營(yíng)老年人產(chǎn)品與服務(wù)。傳承孝心文化,服務(wù)老年人,是我們公司的文化基礎(chǔ),也是我們的企業(yè)的生命力。注冊(cè)資金:3000萬(wàn)¥RMB(本公司發(fā)展初期,我們將以濟(jì)南為中心創(chuàng)建一個(gè)樣板)。本公司組織機(jī)構(gòu)分為:董事會(huì),監(jiān)事會(huì),專家顧問(wèn)委員會(huì),管理委員會(huì),生產(chǎn)采購(gòu)中心,服務(wù)中心(售后服務(wù)和服務(wù)業(yè)部)營(yíng)銷中心,,管理中心,研發(fā)中心。3.公司戰(zhàn)略:1.市場(chǎng)定位:中老年人產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)。把中國(guó)老年人市場(chǎng)向信息化,全面化推進(jìn),在全國(guó)建立一個(gè)完善的老年人服務(wù)系統(tǒng)。2.短期目標(biāo):以濟(jì)南為中心,建立老年人產(chǎn)品與服務(wù)公司(兩年的試營(yíng)業(yè));中期目標(biāo):使公司的規(guī)模在五年之內(nèi)覆蓋整個(gè)山東?。贿h(yuǎn)期目標(biāo):五年之后,把比較完善的老年人服務(wù)業(yè)推向全國(guó),發(fā)展老年人產(chǎn)品與服務(wù)連鎖店。掀起中國(guó)老年風(fēng)。3.聯(lián)盟公司發(fā)展階段戰(zhàn)略分析。4.公司管理1.組織機(jī)構(gòu)董事會(huì)專家顧問(wèn)委員會(huì)監(jiān)事會(huì)管理委員會(huì)采購(gòu)中心服務(wù)中心營(yíng)銷中心管理中心理事會(huì)管理委員會(huì)營(yíng)銷中心各分店?duì)I銷中心服務(wù)和產(chǎn)品中心市場(chǎng)終端2.我們的原則是誰(shuí)接近市場(chǎng)就有更大的發(fā)言權(quán),誰(shuí)對(duì)整體狀況了解更多誰(shuí)就有決策權(quán),即信息從下而上,決策從上而下.3.職能(一).董事會(huì)1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,并決定其獎(jiǎng)懲。(二).董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)是公司法定代表人,行使以下職權(quán):召集主持股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議;簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書(shū);在董事會(huì)閉會(huì)期間檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況,聽(tīng)取總經(jīng)理關(guān)于董事會(huì)決議執(zhí)行情況的匯報(bào);在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國(guó)家和公司利益;5.決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng);6.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。(三).監(jiān)事會(huì)1.檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2.對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正;4。核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;5.提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì);6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);8.監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議;9.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù);10負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。(四).專家委員會(huì)1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的重大決策指導(dǎo)與執(zhí)行。2.對(duì)各個(gè)分店進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)使其正常運(yùn)行。(五).管理委員會(huì)1.對(duì)上級(jí)的只是管理與監(jiān)督執(zhí)行執(zhí)行。2.管理企業(yè)的一切業(yè)務(wù)。使之正常運(yùn)行。3.管理其他下屬組織機(jī)構(gòu)。4、利潤(rùn)分配方式本超市計(jì)劃將第一年的盈利全部作為資本積累,從第二年將盈利的60%作為資本積累,余下的40%收益,按股份進(jìn)行分配。
5、報(bào)酬制度第一年,總經(jīng)理的工資暫定為2550元/月,四位副經(jīng)理的工資暫定為2000元/月,這與目前這個(gè)行業(yè)同等職位人員的工資水平相比稍低。營(yíng)業(yè)員的工資暫定為760元/月,文員的工資暫定為1000元/月。每年以5%的增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。附有福利和保險(xiǎn),且工作滿足一年以上者,每年可享受兩周假期。6、人員考核制度(1)對(duì)員工的考核我們將指定一套指標(biāo)體系。比如對(duì)于員工工作態(tài)度,我們將從事業(yè)心,進(jìn)取心,責(zé)任心和真誠(chéng)度等指標(biāo)考察,每個(gè)指標(biāo)下都有相應(yīng)的幾個(gè)表現(xiàn)層次,每個(gè)層次有對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)。例如:要素
指標(biāo)
標(biāo)尺工作態(tài)度
事業(yè)心
進(jìn)取心A、工作熱情時(shí)高時(shí)低,缺乏進(jìn)取精神。B、能熱情工作,但不持久。C、有進(jìn)取心,工作熱情,積極性高。責(zé)任心A、對(duì)本店銷售狀況漠不關(guān)心。B、涉及個(gè)人利益時(shí)會(huì)關(guān)心。C、對(duì)分配下來(lái)的任務(wù)被動(dòng)完成。D、對(duì)店內(nèi)工作積極參與,與本店共命運(yùn)??己藭r(shí),所有員工都有權(quán)表決被考核的員工與哪一表現(xiàn)層次相符,以少數(shù)服從多數(shù)為原則,確定該被考核員工該指標(biāo)的得分,員工各個(gè)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)的總和為該員工的考核總分。一個(gè)季度將進(jìn)行一次考核。(2)對(duì)管理層工作績(jī)效考核為了對(duì)管理層人員的工作能力,態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),制定此制度,秉承公開(kāi)、公平、公正、客觀、多元主體評(píng)價(jià)原則,每個(gè)管理人員都要接受來(lái)自相關(guān)同事,直接下級(jí)和自我的評(píng)價(jià),從德、績(jī)、能、勤方面進(jìn)行考核。具體如下:
德:民主性,品德修養(yǎng);
績(jī):辦事效率,工作質(zhì)量等;
能:業(yè)務(wù)水平認(rèn)識(shí),分析決策能力,創(chuàng)新能力,自我學(xué)習(xí)能力等;勤:協(xié)作性,責(zé)任心,進(jìn)取心,紀(jì)律性,出勤等。月度與季度的評(píng)價(jià)工作,在下一評(píng)價(jià)期間開(kāi)始的第一個(gè)星期之內(nèi)完成,由辦公室統(tǒng)一發(fā)放評(píng)價(jià)表。年終評(píng)價(jià)工作在12月最后一個(gè)星期與次年1月的第一個(gè)星期之內(nèi)完成。評(píng)價(jià)表由員工自己獨(dú)立完成填寫(xiě),應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)上交。評(píng)價(jià)表由辦公室與全體員工參與評(píng)價(jià)。每名參與者填寫(xiě)一份評(píng)價(jià)表,按照不同權(quán)重計(jì)算得到一個(gè)分?jǐn)?shù),將得分先按上級(jí)、同事、下級(jí),自我評(píng)價(jià)分類算出平均分,然后按上面提到的不同層次人員比例計(jì)算出最終得分,按照最終得分確定評(píng)價(jià)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)金,激勵(lì)制度掛鉤,被評(píng)價(jià)者如果對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不滿,可以在接到結(jié)果之日起一周內(nèi)向行政人事部提出投訴,逾期不提出異議視為同意。
7、激勵(lì)方案本行業(yè)的培養(yǎng)高素質(zhì)的雇員是保持老顧客的途徑之一。對(duì)于正式和臨時(shí)的推銷員的培訓(xùn)將是一個(gè)持續(xù)不斷的工作。管理人員打算對(duì)雇員提供廣泛的項(xiàng)目訓(xùn)練和定向訓(xùn)練,我們的雇員將接受包括:產(chǎn)品知識(shí)、經(jīng)營(yíng)時(shí)間、交談技巧、了解規(guī)章制度的培訓(xùn)。
我們的培訓(xùn)計(jì)劃比競(jìng)爭(zhēng)者更為系統(tǒng)和正規(guī)。優(yōu)秀的人員可送到著名學(xué)府進(jìn)修;建立升級(jí)淘汰制,使每位員工都能看到升遷的機(jī)會(huì);5年后,開(kāi)設(shè)連鎖超市,使優(yōu)秀的營(yíng)銷人員都有機(jī)會(huì)成為主管。人力資源:我們可以與高校一起建立一個(gè)招收學(xué)生雇員的計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃將使公司保持一批年青、熱情的臨時(shí)雇員,這些雇員可以工作二到四年。
本超市還根據(jù)員工考核總分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(半年實(shí)行一次獎(jiǎng)勵(lì))。四.項(xiàng)目市場(chǎng)分析中國(guó)老人用品市場(chǎng)廣闊中國(guó)老人產(chǎn)品市場(chǎng)潛力龐大,極待開(kāi)發(fā),以滿足退休人士需求。據(jù)估計(jì),目前中國(guó)的退休者為數(shù)3,000萬(wàn)人,老年人的退休金、再就業(yè)收入、贍養(yǎng)費(fèi)等今年預(yù)測(cè)高達(dá)2,000億元人民幣(港幣1,860億元),這是一筆相當(dāng)大的購(gòu)買力。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的資料表明,中國(guó)城市49.32%的老年人有離退休金收入,34.53%的老年人由子女親屬供養(yǎng)。盡管老年人在服裝等方面的消費(fèi)力較弱,但人均醫(yī)療費(fèi)用卻是年輕人的三、四倍,保健營(yíng)養(yǎng)品的消費(fèi)主體也是老年人,隨著人均壽命的進(jìn)一步延長(zhǎng),老年醫(yī)療保健用品的消費(fèi)需求會(huì)更大,而中國(guó)傳統(tǒng)的孝道美德,更有助拓展「銀發(fā)市場(chǎng)」,子女孝敬老人的支出,促進(jìn)了消費(fèi)?!搞y發(fā)市場(chǎng)」在中國(guó)內(nèi)地剛剛起步,與國(guó)外相比尚有相當(dāng)差距,主要表現(xiàn)為老年產(chǎn)品單一,功能和設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單。老年產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)和引進(jìn)技術(shù)方面無(wú)人過(guò)問(wèn),多為政府以福利形式包辦。比如,老年人經(jīng)常使用的拐杖,按中國(guó)老年人口數(shù)量,以每年平均每?jī)扇耸褂靡桓?jì),其銷量最低也在千萬(wàn)根,以一根賣20元人民幣(港幣18.6元)計(jì)算,經(jīng)濟(jì)利益相當(dāng)可觀。但這樣一種簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,海外商家已將其開(kāi)發(fā)成既輕便堅(jiān)固、又可摺疊,包括坐、照明等多功能系列產(chǎn)品。在內(nèi)地則千篇一律。不僅是拐杖,其他產(chǎn)品如老年內(nèi)衣、衣服、眼鏡、牙具等,都功能簡(jiǎn)單、設(shè)計(jì)陳舊。面對(duì)市場(chǎng)五花八門的各類商品,老年消費(fèi)者似乎被排斥在商場(chǎng)外,但事實(shí)上老年人對(duì)此并不滿足?,F(xiàn)時(shí)內(nèi)地一些大型的百貨商店逐漸開(kāi)設(shè)了老年用品專柜。不少保健品的生產(chǎn)廠家,也改變過(guò)去只重年輕人的經(jīng)營(yíng)思路。但一位業(yè)內(nèi)人士表示,同國(guó)外市場(chǎng)相比,中國(guó)僅是起步。中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)空間大,令海外企業(yè)趨之若鶩。目前美國(guó)、日本、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)在內(nèi)地合資生產(chǎn)的老年保健產(chǎn)品,已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)在內(nèi)地市場(chǎng),產(chǎn)品包括系列補(bǔ)鈣制品、系列老年按摩器等保健用品,銷路一直看好。北京雙安商場(chǎng)的經(jīng)理告訴記者,老年保健產(chǎn)品以食品類最暢銷,一天有上萬(wàn)元的利潤(rùn),老年人需要營(yíng)養(yǎng)豐富易于消化的食品,現(xiàn)在商場(chǎng)食品架上雖然也有一些老年食品,但適宜老年糖尿病患者的低糖、低脂類食品卻不多。老人適用的保健食品方面,目前市場(chǎng)上以無(wú)糖脫脂奶粉最為暢銷,這種產(chǎn)品不含糖份和脂肪,易為老年人吸收,又不會(huì)造成能量過(guò)剩。這類產(chǎn)品有些還加入了老年人需要的各類維生素,特別受到老年人歡迎。老年玩具老人時(shí)裝受歡迎市場(chǎng)上國(guó)外國(guó)內(nèi)保健產(chǎn)品均有,市場(chǎng)占有量平分秋色。國(guó)外產(chǎn)品多以合資為主,價(jià)格偏高,但營(yíng)養(yǎng)成份高,多受高收入老知識(shí)分子接受,而國(guó)內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)成份也不弱,雖非名牌,但價(jià)格低,受到低收入者的歡迎。另外雜糧類也切合老人需要。雜糧一般指紅小豆、綠小豆、蕎麥、粗加工的大麥等。在文革時(shí)期,雜糧類產(chǎn)品一直被認(rèn)為是缺少營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品,是與精細(xì)糧搭配在一起出售的。隨著內(nèi)地居民生活水平的提高,雜糧以其粗纖維易消化、低熱量、易吸收受到老年人的歡迎,其價(jià)格超過(guò)傳統(tǒng)的精細(xì)糧食品。目前市場(chǎng)上暢銷的有雜糧餅干、雜糧面包、雜糧快餐粥等。此外,玩具商們也開(kāi)始發(fā)展老年玩具,例如大字號(hào)的撲克牌、麻將,鍛煉老人手指靈活性的泥塑,超大的老年象棋、跳棋,以及功能簡(jiǎn)單的電子玩具。老年婦女則喜歡布藝和織物等。據(jù)了解,目前內(nèi)地玩具市場(chǎng)中專門供老年人的玩具非常少;但去年底,在北京舉辦的首次國(guó)際玩具展上,一些國(guó)外展商帶來(lái)的電子狗、電子貓等老年玩具,特別受到北京老年人的歡迎。展覽期間,老年人紛紛購(gòu)買,雖然價(jià)格不菲,但很快銷售一空。而耐用的保健體育用品,雖然效果不錯(cuò),但價(jià)格高的產(chǎn)品便很難接受。倒是一些中低檔產(chǎn)品,如健身球、電動(dòng)摩腳器等銷量看好。健身用品有刺激穴位的腳踏車、健身球等,其材料以高性能、無(wú)污染的橡膠制成。目前內(nèi)地老年人平均每月花費(fèi)在保健品上的開(kāi)支大約為100元人民幣(港幣93元),占收入的六分之一。隨著保健品不斷增加,銷售數(shù)字可能還會(huì)增加。據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,目前最受歡迎的價(jià)格為食品類在50元(港幣46.5元)左右。健身器在200元(港幣186元)左右。目前市場(chǎng)暢銷的保健椅由于價(jià)格在2至3千元(港幣1,860至2,790元),銷路不甚看好。針對(duì)老年人特點(diǎn)設(shè)計(jì)的服裝和衛(wèi)生用品,如防滑的鞋襪、易穿易脫的衣服,尿布被褥等,目前可謂寥寥無(wú)幾,其實(shí)這方面有一定的市場(chǎng)。另外,許多老年人不太喜歡穿著太老相的服飾,一位長(zhǎng)者說(shuō),他年輕時(shí)喜歡時(shí)髦產(chǎn)品,老了以后,仍喜歡穿年輕人的衣服,可惜別無(wú)選擇。由于經(jīng)營(yíng)者對(duì)老年產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷沒(méi)有足夠重視,老年服裝一般營(yíng)業(yè)狀況不太好,去年在北京西單附近的一家專營(yíng)老年服裝的商店,經(jīng)過(guò)一年多的經(jīng)營(yíng),如今改成以年輕時(shí)裝為主、老年服裝為輔的服裝店。但另一家北京的時(shí)裝店老板說(shuō),他曾嘗試把店內(nèi)一部分開(kāi)成老年時(shí)裝店,結(jié)果效益不錯(cuò),不少老人特意從很遠(yuǎn)的地方來(lái)這里采購(gòu)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,老年休閑服裝如開(kāi)領(lǐng)短袖襯鞋、T恤套衫、針織運(yùn)動(dòng)衫、連帽外衣等應(yīng)為未來(lái)中老年人服裝消費(fèi)的首選。一位研究老年問(wèn)題的專家認(rèn)為,老年人由于身體需求,需要有適合他們穿的衣服,所謂科學(xué)穿衣,就是要根據(jù)老年生理上特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。如老年人內(nèi)褲,可根據(jù)老年人易患前列腺肥大癥特點(diǎn)設(shè)計(jì)。由于內(nèi)衣設(shè)計(jì)未考慮這個(gè)因素,多數(shù)產(chǎn)品十年不變,老年人穿著不舒服,為此許多老年人自行制作內(nèi)衣。還有老年人的衣服設(shè)計(jì)上,由于沒(méi)有考慮老年人行動(dòng)不便因素,未能使用方便的拉煉和尼龍搭扣等。因此,注意細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),是打開(kāi)老年人服裝市場(chǎng)的關(guān)鍵。百貨店開(kāi)設(shè)老人用品專柜與老年用品相比,適合老年人精神產(chǎn)品基本上一片空白。據(jù)一份最新調(diào)查顯示,在內(nèi)地書(shū)報(bào)刊市場(chǎng)、電影市場(chǎng)、音像制品市場(chǎng)等方面,適合老年人口味的確實(shí)太少?!吨袊?guó)老年報(bào)》是目前唯一一份為老年人辦的報(bào)紙,市場(chǎng)銷量相當(dāng)穩(wěn)定,而相關(guān)的老年人雜志出現(xiàn)了不少,但無(wú)論報(bào)紙還是刊物,與巨大的老年市場(chǎng)相比,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國(guó)的老年人由于業(yè)余活動(dòng)較少,看電視的時(shí)間最長(zhǎng),但這些忠實(shí)觀眾,如今已經(jīng)被越來(lái)越多的年輕人節(jié)目排斥在外,漸漸退出觀眾行列,轉(zhuǎn)而回到久違的收音機(jī)。雖然老人看電視減少,電視臺(tái)卻專門開(kāi)辟了老年節(jié)目。在黃金廣告時(shí)段經(jīng)??梢钥吹嚼夏瓯=∑返膹V告,如目前內(nèi)地市場(chǎng)的鈣中鈣保健品廣告,由多位知名的中老年影視明星演出,取得極大成功,目前鈣中鈣保健品在市場(chǎng)銷售量直線上升,成為保健品中的新寵。電視上的廣告都是面向?yàn)槿俗优叩摹D壳皟?nèi)地多為一對(duì)夫婦供養(yǎng)四個(gè)老年家庭,一位子女認(rèn)為,商家非常會(huì)利用人們關(guān)心老年人心理,這些廣告實(shí)際是做給年輕人看的,他說(shuō),自己是獨(dú)生子,要照顧四個(gè)老人,有時(shí)他們中的一個(gè)人得了病,工作就要受到影響,給他們買補(bǔ)品,就是以不變應(yīng)萬(wàn)變的心理,找到心理上的平衡。老齡人消費(fèi)力不容低估目前,老齡產(chǎn)業(yè)問(wèn)題已逐步納入政府規(guī)劃。國(guó)家計(jì)委、民政部、全國(guó)老齡委員會(huì)等部門正在研究制訂相關(guān)鼓勵(lì)政策,并要求各地政府機(jī)構(gòu),集中人力、物力和財(cái)力,加快研究老齡產(chǎn)業(yè)政策。老齡人口發(fā)展速度位居全國(guó)第二位的浙江省,去年提出積極發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)的對(duì)策,一是政府加大資金投入;二是給與老齡產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)惠政策;三是歡迎海外企業(yè)投資。天津市改變長(zhǎng)期由政府純福利性興辦老年產(chǎn)業(yè)的政策,鼓勵(lì)社會(huì)各界積極參與,并對(duì)興辦老年公寓項(xiàng)目實(shí)行免稅政策,使老年公寓由過(guò)去的20所發(fā)展到80所,床位從1,000多張?jiān)鲋寥缃竦?,000多張。據(jù)了解,天津市政府最近決定采取更為優(yōu)惠的政策,鼓勵(lì)興辦社區(qū)服務(wù)中心、老年公寓,鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)適合老年人特點(diǎn)的精神產(chǎn)品以及服裝、食品和保健品等。但是,仍有許多商家并未意識(shí)到人口年齡變動(dòng)引起的消費(fèi)市場(chǎng)需求構(gòu)成的變化,沒(méi)有意識(shí)到老年人市場(chǎng)的巨大潛力。山西省老齡委員會(huì)主任王繼平在接受記者采訪時(shí)介紹,山西省有300多萬(wàn)老年消費(fèi)者,竟然沒(méi)有一家老年用品商店。1998年,山西省老齡委員會(huì)精心組織了老年產(chǎn)品展覽,邀請(qǐng)了幾十個(gè)廠家設(shè)專柜參展,結(jié)果展示的老年產(chǎn)品卻很少。一位老齡工作者認(rèn)為,老齡產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)廣闊,只要政策正確,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,老年產(chǎn)業(yè)發(fā)展一樣能顯示出巨大的生命力。較早時(shí)山西省出臺(tái)了一項(xiàng)關(guān)于老年產(chǎn)業(yè)的免稅政策,一時(shí)間,圍繞老人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的企業(yè)成立了上千個(gè),許多企業(yè)賺了錢??梢?jiàn)這個(gè)龐大市場(chǎng)的不可忽視。綜合以上分析:我國(guó)正朝著老齡化社會(huì)發(fā)展,而在濟(jì)南,老人用品同樣蘊(yùn)涵著很大的市場(chǎng)商機(jī),老年市場(chǎng)的消費(fèi)需求同樣是無(wú)限增長(zhǎng)的,老年市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)潛力同樣是十分巨大的。開(kāi)辟老年市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小,成功率高,具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性。而我們?cè)谶@時(shí)創(chuàng)建的紅夕陽(yáng)老年人用品專賣店,是符合時(shí)代潮流和需要的,我們堅(jiān)信,它無(wú)論在現(xiàn)在,還是在未來(lái),前景都是無(wú)限美好的。五.行業(yè)對(duì)比往往只能局限在某個(gè)產(chǎn)品或某個(gè)行業(yè)的細(xì)分市場(chǎng),市場(chǎng)空間有限。大部分行業(yè)品牌多,同行競(jìng)爭(zhēng)壓力大,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)剩,利潤(rùn)空間狹小。只能做單一的產(chǎn)品銷售。市場(chǎng)同質(zhì)產(chǎn)品太多,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)壓力大,利潤(rùn)被攤薄,沒(méi)有其他輔助服務(wù),盈利范圍窄。新品推出速度慢,推出的面不寬,新品供應(yīng)跟不上市場(chǎng)的發(fā)展。庫(kù)存壓力,常常叫經(jīng)營(yíng)者喘不過(guò)氣來(lái)。采購(gòu)能力薄弱,采購(gòu)成本高,價(jià)格優(yōu)勢(shì)不明顯。沒(méi)有現(xiàn)代化管理制度,管理松散,凝聚力差,團(tuán)隊(duì)力量不夠,內(nèi)耗嚴(yán)重,效率自然不高。六.產(chǎn)品與服務(wù)主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品一.食品類:A、補(bǔ)腦益智食品:如卵磷脂、腦磷脂、谷氨酸等食品,能提高大腦的活動(dòng)機(jī)能,延緩大腦的老化和衰退。富含卵磷脂的食物有蛋黃、大豆等。蜂蜜、巧克力也是健腦食品。B、減肥輕身食品:祖國(guó)傳統(tǒng)的減肥食品有荷葉粥、茯苓、香菇以及甘草、薏苡仁、杜仲等。久服此類食品能增強(qiáng)體質(zhì),輕身延年。C、味覺(jué)食品:在老年人食品中應(yīng)多利用甜、咸、醋、芥末、胡椒及各種美味為宜?,F(xiàn)今世界上已開(kāi)發(fā)出多種富于味覺(jué)的食品,適宜于老年人食用。D、利膚多發(fā)食品:具有這類作用的食物有蓮子、龍眼肉、百合、胡桃、芝麻、植物油、水果等。將蓮子、龍眼肉、百合、芡實(shí)合煮成湯,或用豬腎、胡桃肉、大棗、糯米煮粥,均能潤(rùn)澤皮膚。而含有鹿茸、首烏、墨旱蓮、仙鶴草、女貞子的食品則能使須發(fā)變黑。烏發(fā)糖中的何首烏、黑芝麻等均有烏發(fā)功效。E、防癡呆食品:如將蛋黃與大豆同吃,有利于防治老年癡呆癥。F、順氣調(diào)節(jié)情緒的食品:如啤酒,山楂。G、改善失眠的食品:如紅棗、蓮子、小米、桂圓等。睡前飲用一杯牛奶,其色氨酸量可起到催眠作用,飲用牛奶的溫飽感更能增強(qiáng)催眠效果,還可使老年人睡得更香。H、潤(rùn)腸防便秘的食品:如核桃富含鈣、磷、鐵,有健腦、固齒、通便作用。大棗可健身安神、補(bǔ)五臟、治虛損??ㄗ芽纱龠M(jìn)胃液分泌,助消化。I、富含鈣質(zhì)的食品:老年人常由于吸收功能減弱和維生素D缺乏而易導(dǎo)致缺鈣,造成骨質(zhì)疏松,使骨骼承受能力降低,易發(fā)生骨折。為此,老年人要多吃一些含鈣豐富的食品,如魚(yú)、蝦、豆制品及豬排骨等,如小蝦皮100克中含鈣就有2克。J、輔助聽(tīng)力的食品:如常吃葵花籽,對(duì)扶助聽(tīng)力有益。2,保健康復(fù)類:A、康復(fù)類:輪椅、電動(dòng)輪椅、褥瘡氣床墊、褥瘡小氣墊、男女密閉接尿器、拐杖、腕杖、手杖、手杖凳、三腳杖、四腳杖、座便器、座便椅、助行器、豪華座便器、頸椎牽引器、折疊手杖、盲杖、伸縮手杖、手杖劍等。B、保健、護(hù)理類:護(hù)理床、保健制氧機(jī)、按摩洗腳盆、按摩棒、血糖測(cè)定儀、電子血壓計(jì)、跑步計(jì)時(shí)器、脂肪測(cè)量?jī)x、藥療拔罐、玻璃拔罐、竹拔罐、體重秤、神燈、烤燈、磁療安神枕、保健枕、降壓枕、腰枕、美牙器、煎藥器、鼻炎枕、冰袋、氣血循環(huán)機(jī)、便攜式制氧器、物理制氧機(jī)、按摩椅、按摩坐墊、氣枕、各式木質(zhì)按摩器、各式電動(dòng)按摩器、加熱保溫袋、加熱腰帶、牛角手鏈等。C、治療類:助聽(tīng)器、疝氣托、氧氣瓶(四升、十升、四十升)、五行針、頸椎治療儀、腰椎支撐架、電動(dòng)吸痰器、氧氣袋、低頻治療儀、頻譜儀、便秘治療儀、針灸針、假肛接便器、遠(yuǎn)紅外理療儀、遠(yuǎn)紅外康復(fù)器、手動(dòng)吸痰器、中藥沖和治療儀、經(jīng)絡(luò)通治療儀、睡眠儀、電麻儀、矯姿帶等。D、健身類:練功劍、練功扇、舞蹈手絹、太極柔力球、木蘭圈、無(wú)極健身球、門球、二節(jié)棍、手握健身圈、跑步機(jī)、健身舞蹈扇、健身五彩飄帶,伸縮劍、木劍、握力器、玉石健身球、不銹鋼健身球、各式軟底鞋、武術(shù)鞋、練功服等。E、休閑娛樂(lè)類:精裝中老年健身操光盤、精裝中老年舞蹈光盤、精裝太極拳光盤、精裝太極劍光盤、精裝中老年交誼舞光盤、精裝秧歌光盤、休閑搖椅、休閑鋼折凳、休閑四腳凳等。F、便利生活類:臺(tái)式放大鏡、活柄放大鏡、讀書(shū)看報(bào)放大鏡、保溫碟、發(fā)光挖耳勺、百寶箱、洗耳器、筆筒式老花鏡、抗疲勞折疊老花鏡、烘鞋器、穿針器、定時(shí)提醒藥盒、暖腳寶、暖手寶、燈光手杖、老人用洗浴用品、電子呼救器、輸液恒溫器、牛角煙鍋、老人購(gòu)物車等。3,服裝類:運(yùn)動(dòng)服,運(yùn)動(dòng)鞋,大衣、帽子、鞋襪、內(nèi)衣、太極服、綢緞等。4,玩具,如傳統(tǒng)的軍棋、象棋、圍棋、跳棋、風(fēng)箏外,還有電腦游戲、互動(dòng)玩具、智力拼裝玩具、電子賽車、飛船、原木堆積式玩具等。其中,休閑型、交流型、益智型玩具特別受老年人歡迎。例如,最近頗為流行的宋代九連環(huán)、孔明鎖、華容道等玩具,除了益智外,還帶有中華傳統(tǒng)文化的味道,深受老人喜愛(ài)。也有些老人喜歡上像聲控音樂(lè)鳥(niǎo)、長(zhǎng)毛絨考拉、電動(dòng)黑猩猩等原本專門為孩子設(shè)計(jì)的玩具。二主要服務(wù)類型:1,建立老年人心理咨詢部,定期去敬老院,福利院,等地方進(jìn)行服務(wù)。2,建立老年人家政服務(wù)中心,為一些子女長(zhǎng)期不在身邊的老年人提供聊天,購(gòu)物,整理內(nèi)務(wù)等服務(wù)。3,建立老年人旅游服務(wù)中心,專門辦理老年人旅游業(yè)務(wù),讓老人在晚年盡情享受人生之樂(lè)。4,建立老年人健身娛樂(lè)俱樂(lè)部,老年人可以在此交流思想,喝茶,遛鳥(niǎo),下棋,健身,開(kāi)老年人party等。5,為老年人提供知識(shí)講座,講老年養(yǎng)生之道。七.營(yíng)銷計(jì)劃1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)紅夕陽(yáng)從起步發(fā)展到壯大輝煌大約用三個(gè)時(shí)期十五年(短期1——5年,中期6——9年,長(zhǎng)期10——15年),其中短期為在濟(jì)南確立地位期,中期為在山東重要城市連鎖擴(kuò)張期,長(zhǎng)期為全國(guó)連鎖擴(kuò)張期,另外,從第5年起,我們將采取多元化的經(jīng)營(yíng)方式,如連鎖加盟,引商入店等。短期(1-5年)目標(biāo)紅夕陽(yáng)成立之初,因受資金不足,場(chǎng)地不寬等條件的限制,因此在兼顧各類產(chǎn)品出售的同時(shí),會(huì)更下力氣在康復(fù)、保健、娛樂(lè)健身,便利生活類產(chǎn)品的銷售和提供部服務(wù)。等在一年后,超市步入正軌,再加強(qiáng)其它領(lǐng)域的服務(wù)和銷售。第1年A、專賣店導(dǎo)入市場(chǎng),提高產(chǎn)品知曉度,樹(shù)立品牌形象。B、累計(jì)銷售收入總額達(dá)1077萬(wàn)元。C、初步在濟(jì)南確立市場(chǎng)地位。濟(jì)南市老年人用品市場(chǎng)占到5%第2年A、擴(kuò)大超市在消費(fèi)者中的影響。B、累計(jì)銷售收入總額達(dá)1508萬(wàn)元。C、濟(jì)南老年人用品市場(chǎng)占有率達(dá)到7%。第3——5年A、提升品牌形象,增加無(wú)形資產(chǎn)。B、擴(kuò)大銷售規(guī)模,制定向濟(jì)南重要城市發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。C、濟(jì)南的老年人用品市場(chǎng)占有率達(dá)到10%。并基本固定這一占有率。中期(6-9年)目標(biāo)A、進(jìn)一步完善和健全的銷售網(wǎng)絡(luò),并逐步、有計(jì)劃、有步驟地向濟(jì)南重要城市開(kāi)設(shè)連鎖店,初步定為:濟(jì)南——青島——煙臺(tái)——淄博—威?!照誃、用南寧總店的銷售,管理經(jīng)驗(yàn),形成各連鎖店長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。長(zhǎng)期(10-15年)目標(biāo)在全國(guó)某些城市開(kāi)設(shè)紅夕陽(yáng)連鎖店。B、縱向延伸,加強(qiáng)連鎖店的管理。C、橫向延伸,加強(qiáng)銷售產(chǎn)品、管理的完善2、宣傳策略超市成立之處,為擴(kuò)大知名度,向50歲以上的有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的老人展開(kāi)強(qiáng)有力的宣傳攻勢(shì),我們初步擬定以下五種方案:A,(1)熱愛(ài)健身的老人多會(huì)常去公園,廣場(chǎng),故經(jīng)我觀察發(fā)現(xiàn),公園和廣場(chǎng)每日清晨都會(huì)聚集相當(dāng)多老人在那里健身,跳舞等,故此我將首選千佛山公園,趵突泉公園,泉城公園和赤霞廣場(chǎng),泉城廣場(chǎng)等濟(jì)南主要廣場(chǎng)和公園為推銷場(chǎng)所,通過(guò)用專車免費(fèi)接送其去參觀我們的專賣店,并派講解員為之講解我們專賣店的種種方便,適量向其發(fā)放小禮品(如中國(guó)結(jié)等)的方法爭(zhēng)取將其中一大部分老人吸收成為我們專賣店的顧客。
(2)
能去省立醫(yī)院就診的老人通常具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)實(shí)力,而且他們經(jīng)此一病,必然會(huì)對(duì)保健康復(fù)類產(chǎn)生濃厚的興趣,同時(shí)經(jīng)常去藥房買藥的老人亦會(huì)對(duì)健身有著極大的興趣,故此我將第二個(gè)宣傳點(diǎn)定于醫(yī)院附近,通過(guò)講解員方式來(lái)吸引這些老人到專賣店消費(fèi)。從而帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售(玩具和食品)
(3)
向一些企業(yè)索取退休職工的聯(lián)系方式與住址,通過(guò)抽樣向其派送老年人的小禮品與組織其參觀的方式,來(lái)造就口碑傳播的良好宣傳效應(yīng),加深老年人對(duì)于我們專賣店的認(rèn)識(shí)。B、我們將定期舉辦主題銷售周的活動(dòng),每次活動(dòng)維持約三周左右,為老年人提供知識(shí)講座,講老年養(yǎng)生之道,健康講座。在為老人提供,養(yǎng)生之道,健康講座的同時(shí),激發(fā)老人購(gòu)買相關(guān)食品和保健品的欲望,從而更有效地刺激保健品的銷量,為本專賣店提供更有利的銷售環(huán)境。C、
我們將會(huì)在我們的健身俱樂(lè)部舉行老年健康交流會(huì)與老年飲食交流班及老年聊吧等活動(dòng)鼓勵(lì)他們講述服用某保健品,使用某保健儀的益處,促進(jìn)我們俱樂(lè)部的消費(fèi)的同時(shí)加大我們專賣店的宣傳力度。并評(píng)選每周之星與每月之星,為其頒發(fā)證書(shū),努力使其成為我們的忠實(shí)顧客。同時(shí)我們亦想使我們的專賣店充滿人文關(guān)愛(ài),故此我會(huì)出版會(huì)刊或會(huì)報(bào),刊登老人們自己的故事,等到有了一定數(shù)量之后,集結(jié)成書(shū),作為企業(yè)一心服務(wù)老人,回報(bào)社會(huì)的形象代言,向社會(huì)發(fā)行,從而制強(qiáng)有力的社會(huì)輿論攻勢(shì),從而進(jìn)一步提升專賣店形象與知名度。D、采取老顧客欲延長(zhǎng)會(huì)員期限或欲成為長(zhǎng)期會(huì)員時(shí)的優(yōu)惠制度與會(huì)員購(gòu)買場(chǎng)內(nèi)商品享受優(yōu)惠的措施來(lái)鼓勵(lì)消費(fèi),從而吸引更多更有知名度的品牌來(lái)與我們建立更為優(yōu)質(zhì)的合作關(guān)系,來(lái)為專賣店謀求更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。E、
當(dāng)會(huì)員生日之時(shí)為其派贈(zèng)禮品,讓其感受到我們對(duì)其的關(guān)心,使我們的協(xié)會(huì)洋溢著溫馨的氣息,定期對(duì)其進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,以便調(diào)整并最終確定最佳商業(yè)合作伙伴。3、營(yíng)銷戰(zhàn)略A、我們將按老年人用品的消費(fèi)特點(diǎn)提出“價(jià)格合理,質(zhì)量上乘”的口號(hào),從而消除他們?cè)谛睦砩系囊蓱]。B、我們采取“定制營(yíng)銷法”把每一位顧客都作為一個(gè)單獨(dú)的市場(chǎng),根據(jù)個(gè)人的特殊特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷組合,以滿足所有顧客的特定要求。C、針對(duì)老年人在注重身體鍛煉,注重精神娛樂(lè)的特點(diǎn),銷售更多娛樂(lè)以及新奇獨(dú)特,設(shè)計(jì)人性化的產(chǎn)品,以增強(qiáng)老年人的興趣及認(rèn)同感。D、店內(nèi)貨架排放要分類清晰明白,讓顧客找到相應(yīng)需求的商品,可以用醒目的文字張貼提示。專賣店內(nèi)一定要保持干凈清爽,光線好,色調(diào)溫和,店前不設(shè)門坎和階梯,這樣方便于老年人的購(gòu)物安全。E、要求店員對(duì)老年顧客,態(tài)度要特別委婉和氣,不可潑冷水,不可出言不遜,要尊重他們。F、要抓住子女這一巨大消費(fèi)群,子女一般傾向于購(gòu)買中高檔位的保健療養(yǎng)產(chǎn)品和高檔方便的日用品以表達(dá)特別心意,所以在門口做醒目陳列,也有計(jì)劃發(fā)放傳單給老年人和中年人。4、定價(jià)策略盡管我們?cè)诙▋r(jià)上有較大的自主權(quán),但我們?nèi)匀桓鶕?jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,人們消費(fèi)承受水平,略低于其它店鋪同等商品價(jià)格水平的原則,制定合適的、消費(fèi)者可以授受的價(jià)格,并通過(guò)“簿利多銷”、“平價(jià)”銷售老年人用品。5、推銷手段A、建立購(gòu)物積分卡制度,一次性購(gòu)物滿100元可獲得積分卡一張,在以后再次購(gòu)買者,購(gòu)到一定金額后,可得到一定的返利:50
分返3元100分返8元200分返20元500分返60元注:購(gòu)買金額1元1積分
B、面對(duì)面推銷:鑒于服務(wù)的特殊性,我們的營(yíng)銷人員要一改普通營(yíng)銷人員的形象,而要有一定的氣質(zhì)風(fēng)度,良好的服務(wù)態(tài)度代表我們超市的形象,我們要推銷員深入學(xué)校、社區(qū),與消費(fèi)者面對(duì)面地進(jìn)行推銷,定期舉辦講座和推廣會(huì),免費(fèi)增送印有本超市電話、地址的小禮品,聯(lián)系各種社區(qū)老年人活動(dòng)中心,與他們建立起良好的關(guān)系。C、老年人用品消費(fèi)可利用的促銷機(jī)會(huì)非常之多。首先從時(shí)間上說(shuō),中國(guó)是個(gè)禮儀之邦,遇到傳統(tǒng)節(jié)日或生日,給老人送禮物慶賀祝壽是人之常情,僅中國(guó)自己的春節(jié)、元旦、中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日就是很好的消費(fèi)旺季,再加上由國(guó)外傳入的父親節(jié)、母親節(jié)、國(guó)際婦女節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)際老人節(jié)、圣誕節(jié)等更是不勝枚舉。D、從銷售對(duì)象來(lái)說(shuō),中國(guó)素有尊老美德,因此與關(guān)愛(ài)老人為主題的機(jī)構(gòu)也數(shù)量眾多,例如老齡委、老干局、休干所、療養(yǎng)院、福利院等,而與老年人相關(guān)的部門機(jī)構(gòu)也有衛(wèi)生局、婦聯(lián)、團(tuán)委、工會(huì)、體育局、文化局、民政局、醫(yī)院、組織人事等。這些機(jī)構(gòu)部門每年都會(huì)組織一些活動(dòng)與老人聯(lián)歡或進(jìn)行健身保養(yǎng)。因此企業(yè)除了向零售終端供應(yīng)貨品外,還可與上述機(jī)構(gòu)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系,以各種節(jié)假日為契機(jī),與他們聯(lián)合舉辦以類似“關(guān)愛(ài)老人”、“老年人健康”、“老干部生活”、“青年人孝敬老人”、“老人健身運(yùn)動(dòng)”、“關(guān)愛(ài)殘疾人”等為主題的各種活動(dòng),以禮品或活動(dòng)物品的形式推薦給老年人。值得注意的是,這種途徑往往可形成規(guī)模效應(yīng),且供求關(guān)系穩(wěn)定,收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于零散的零售終端,尤其在市場(chǎng)尚未培育成熟的早期,這種推銷方式往往事半功倍。E,建立長(zhǎng)期的服務(wù)關(guān)系直銷:對(duì)本專賣店來(lái)說(shuō),穩(wěn)定和提高市場(chǎng)占有率的一大要素就是與客戶建立長(zhǎng)期的關(guān)系。通過(guò)編制客戶檔案,建立客戶信息網(wǎng),進(jìn)行客戶評(píng)估分析,關(guān)注客戶需求。提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,注重讓客戶在本店感到愉快、尊重。同時(shí),根據(jù)老年人需求多樣化的特點(diǎn),要求店內(nèi)商品品種要齊全、多樣,同時(shí)要準(zhǔn)備一本需求簿,記錄老年人提出的每一個(gè)特別需求,想辦法滿足。八.融資和財(cái)務(wù)報(bào)表分析1、說(shuō)明A、資金需求量及資金的用途:本超市尚需融資130萬(wàn)元,來(lái)填補(bǔ)資金的不足和進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。B、投資方的監(jiān)督和管理權(quán)力:投資方有權(quán)參與超市的經(jīng)營(yíng)管理,超市定期將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送至投資方。如果超市沒(méi)有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃,超市與管理層向投資方承擔(dān)全額賠款的責(zé)任。C、退出方式:五年后,如果經(jīng)營(yíng)順利,本超市將進(jìn)行二次融資,以股本的形式來(lái)融資,擴(kuò)大股本。并邀請(qǐng)新股東加入。如果經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致虧本,輕則縮小經(jīng)營(yíng)規(guī)模,重則申請(qǐng)破產(chǎn)。
2、資金投向
租金專賣店50000元/月(300平方米)倉(cāng)庫(kù)2000元/月(50平方米)辦公室3000元/月(50平方米)設(shè)備空調(diào)70000元電腦70000元軟件20000元其它設(shè)備40000元裝修費(fèi)200000元應(yīng)付工資第一年42500元/月,每年以5%的比例增加預(yù)計(jì)廣告費(fèi)15000元/月辦公用品2000元/月公益費(fèi)用從第二年開(kāi)始在利潤(rùn)中提1%作為公益金其它費(fèi)用(物流費(fèi)等)10000元/月注:固定資產(chǎn)按五年分?jǐn)偅瑹o(wú)殘值;裝修費(fèi)作為待攤費(fèi)用,按兩年分?jǐn)偅瑹o(wú)殘值。1、2007上半年預(yù)期損益表月報(bào)表單位:(萬(wàn)元)
1月2月3月4月5月6月主營(yíng)業(yè)務(wù)收入659870759080減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本45.568.64952.56356主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加5.858.826.36.758.17.2主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)13.6520.3814.715.7518.916.8減:營(yíng)業(yè)及管理費(fèi)用13.414.513.613.814.414利潤(rùn)總額0.255.881.11.954.52.8
2、2007下半年預(yù)期損益表月報(bào)表單位(萬(wàn)元)
7月8月9月10月11月12月主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8287105115100110減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本57.460.973.580.57077主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加7.387.839.4510.3599.9主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)17.2218.2722.0524.152123.1減:營(yíng)業(yè)及管理費(fèi)用1414.11515.314.614.8利潤(rùn)總額58.856.48.33、2007上半年資產(chǎn)負(fù)債表月報(bào)表單位(萬(wàn)元)
1月2月3月4月5月6月資產(chǎn)
流動(dòng)資產(chǎn):
貨幣資金185.31191.93186.92188.21191.39189.82存貨50.0575.4653.957.7569.361.6待攤費(fèi)用0.830.830.830.830.830.83流動(dòng)資金合計(jì)236.19268.22241.65246.79261.52252.25固定資產(chǎn):
固定資產(chǎn)原價(jià)202020202020減:累計(jì)折舊0.330.6611.331.662固定資本凈值19.6619.331918.6618.3318資產(chǎn)總計(jì)255.85287.55260.65265.45279.85270.25負(fù)債及權(quán)益
流動(dòng)負(fù)債:
應(yīng)付賬款45.568.64952.56356應(yīng)付工資5未交稅金5.858.826.36.758.17.2流動(dòng)負(fù)債合計(jì)55.681.6759.5563.575.3567.45所有者權(quán)益:
實(shí)收資本200200200200200200盈余公積0.030.550.28未分配利潤(rùn)0.225.2911.754.052.52權(quán)益合計(jì)200.25205.88201.1202204.5202.8負(fù)債及權(quán)益合計(jì)255.85287.55260.65265.45279.85270.25
4、2007年下半年資產(chǎn)負(fù)債表月報(bào)表單位(萬(wàn)元)
7月8月9月10月11月12月資產(chǎn)
流動(dòng)資產(chǎn):
貨幣資金190.6189.19196.12213.11193.29202.12存貨63.1469.880.373.579.280.5待攤費(fèi)用0.830.830.830.830.830.83流動(dòng)資金合計(jì)254.57259.82277.25287.32273.32283.45固定資產(chǎn):
固定資產(chǎn)原價(jià)202020202020減:累計(jì)折舊2.332.6633.333.664固定資本凈值17.6617.331716.6616.3316資產(chǎn)總計(jì)272.23277.15294.25304.1289.65299.45負(fù)債及權(quán)益
流動(dòng)負(fù)債:
應(yīng)付賬款57.460.973.580.57077應(yīng)付工資5未交稅金7.387.839.4510.3599.9負(fù)債合計(jì)69.0372.9887.295.2583.2591.15權(quán)益:
實(shí)收資本200200200200200200盈余公積0.320.420.710.890.640.83未分配利潤(rùn)2.883.756.347.965.767.47權(quán)益合計(jì)203.22204.17207.05208.85206.4208.3負(fù)債及權(quán)益合計(jì)272.23277.15294.25304.1289.65299.455、2007——2011年預(yù)期損益表單位(萬(wàn)元)
第一年第二年第三年第四年第五年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10771507.82110.922427.562791.69減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本753.91055.4614477.6416.99.291954.18主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加96.93135.7189.98218.48251.25主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)226.17316.64443.3509.79586.26減:營(yíng)業(yè)及管理費(fèi)用171.5188.65207.5223.26232.83利潤(rùn)總額54.67127.99235.8286.53353.43所得稅0077.8194.55116.63凈利潤(rùn)54.67127.99157.99191.98236.8注:根據(jù)濟(jì)南市的規(guī)定,新開(kāi)企業(yè)兩年內(nèi)免征所得稅。以后按33%的所得稅率繳納。
6、2007——2011年現(xiàn)金流量表單位(萬(wàn)元)
第一年第二年第三年第四年第五年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:
銷售商品收到的現(xiàn)金10771507.82110.922427.562791.69現(xiàn)金收入小計(jì)10771507.82110.922427.562791.69購(gòu)買商品支付現(xiàn)金(753.9)(1055.4)6(1477.64)(1699.29)(1954.18)支付給工人現(xiàn)金(51)(53.55)(56.23)(59.04)(62)其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)有現(xiàn)金支出(217.43)(270.8)(419.06)(477.25)(538.72)現(xiàn)金支出小計(jì)(1022.33)(1379.81)(1952.93)(2225.58)(2554.89)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~54.67127.99158.99191.98236.8投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:
購(gòu)買固定資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金(4)(4)(4)(4)(4)現(xiàn)金流量?jī)粼黾宇~50.67123.99154.99187.98232.8
7、2007——2011年資產(chǎn)負(fù)債表單位(萬(wàn)元)
第一年第二年第三年第四年第五年資產(chǎn)
流動(dòng)資產(chǎn):
貨幣資金148.17168.91202.11227.87260.55存貨80.591919191待攤費(fèi)用1010000流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)238.67269.91293.11318.87351.55固定資產(chǎn):
固定資產(chǎn)原價(jià)2020202020減:累計(jì)折舊48121620固定資產(chǎn)凈值1612840資產(chǎn)總計(jì)254.67281.91301.11322.87351.55負(fù)債及權(quán)益
流動(dòng)負(fù)債:00000權(quán)益:
實(shí)收資本200200200200200盈余公積5.4812.815.819.223.68未分配利潤(rùn)49.1969.1185.31103.67127.87權(quán)益合計(jì)254.67281.91301.11322.87351.55負(fù)債及權(quán)益合計(jì)254.67281.91301.11322.87351.55投資回收期:(固定資產(chǎn)+裝修費(fèi))/第一年的利潤(rùn)=0.74年九.風(fēng)險(xiǎn)分析及解決對(duì)策1、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)這類風(fēng)險(xiǎn)主要在創(chuàng)業(yè)的初始時(shí)期容易發(fā)生。它的主要特征有三個(gè):一是在專賣店的所有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)之中最早到來(lái);二是它有相當(dāng)?shù)碾[蔽性,我們不易覺(jué)察或無(wú)暇顧及;三是它是專賣店其它經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的根源。這類風(fēng)險(xiǎn)尤其值得創(chuàng)業(yè)者防范。容易出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有:我們過(guò)分注意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)而忽視了事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題,如專賣店產(chǎn)權(quán)的明晰、管理體制的規(guī)范等;對(duì)市場(chǎng)的潛在需求研究不透徹;對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性;對(duì)宏觀行業(yè)形勢(shì)的估計(jì)過(guò)于樂(lè)觀;經(jīng)營(yíng)者缺乏全面管理的能力;沒(méi)有建立必要的財(cái)務(wù)賬目;設(shè)備和技術(shù)選擇不當(dāng);低估所需資金,忽視稅務(wù)。我們估計(jì)這類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為5%。對(duì)策:針對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn),我們要以半年為單位,針對(duì)超市的銷售情況,制定短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃,確立超市產(chǎn)權(quán)、管理、工作等一系列制度。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,全面分析市場(chǎng)需求,從而制定合理的進(jìn)貨、銷售制度。2、政策風(fēng)險(xiǎn)隨著我國(guó)公民的收入水平不斷提高,生活的改善,但隨之而來(lái)的“醫(yī)療、子女上學(xué)、住房”等方面的支出也進(jìn)一步加大,這無(wú)疑影響了老年人用品市場(chǎng)的消費(fèi)力。對(duì)策:針對(duì)“醫(yī)療、子女上學(xué)、住房”支出加大等民生問(wèn)題的出現(xiàn),國(guó)家已引起重視,并相繼出臺(tái)宏觀調(diào)節(jié)政策,因此不久的將來(lái),老年人用品市場(chǎng)的消費(fèi)力將會(huì)增強(qiáng)。3、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)階段開(kāi)設(shè)的老年人用品市場(chǎng),由于店少,競(jìng)爭(zhēng)力少,可以首肯的是將來(lái)一定會(huì)有多人想開(kāi)此類店進(jìn)入市場(chǎng)分一杯羹。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為35%。對(duì)策:將以更優(yōu)良的服務(wù),更低的價(jià)格,更齊全的商品,參與競(jìng)爭(zhēng)。4、商品風(fēng)險(xiǎn)由于經(jīng)驗(yàn)不足,因此在商品購(gòu)置的性能、質(zhì)量、渠道上還有很長(zhǎng)的探索路,比如在商店的商品的質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),將會(huì)給顧客帶來(lái)?yè)p失,也必將對(duì)本店聲譽(yù)帶來(lái)影響。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為5%。對(duì)策:進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)貨渠道,保證商店的質(zhì)量、性能,以更優(yōu)的商品去服務(wù)每一位顧客。5、現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)這種風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為損益表上利潤(rùn)的期末余額巨大,但實(shí)際上企業(yè)現(xiàn)金表中的期末數(shù)額卻小到幾乎為零甚至是負(fù)數(shù)。現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:業(yè)主只對(duì)企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等感興趣,而忽視了指標(biāo)掩蓋下的問(wèn)題;過(guò)分注意利潤(rùn)和銷售的增長(zhǎng),而忽視手中掌握的現(xiàn)金;固定資產(chǎn)投資過(guò)多,使企業(yè)的變現(xiàn)能力降低,導(dǎo)致資金沉淀;企業(yè)規(guī)模盲目擴(kuò)張,缺乏相應(yīng)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為15%。對(duì)策:針對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn),我們將建立透明、清晰的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督。6、授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)許多成功的小企業(yè),在達(dá)到一定的規(guī)模后,業(yè)主或經(jīng)理發(fā)現(xiàn)由他一個(gè)人唱“獨(dú)角戲”
管理企業(yè)全部業(yè)務(wù)的局面難以為繼。此時(shí)就需要將部分管理工作授權(quán)其他人承擔(dān)而由自己抓主要工作。授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)有:人員選擇的不確定性;不能授權(quán)別人分擔(dān)沉重的責(zé)任和繁雜的決策事務(wù);存在心理障礙,授權(quán)者認(rèn)為“只有我才能干好”,缺乏選拔和指導(dǎo)別人的能力;對(duì)下級(jí)缺乏信任感;業(yè)務(wù)發(fā)展,責(zé)任增加,但業(yè)主或經(jīng)理用于經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的時(shí)間并沒(méi)有增加。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)有:僅業(yè)主或幾個(gè)合伙人無(wú)法承擔(dān)逐漸變大的企業(yè)的管理責(zé)任;不愿授權(quán)別人分工負(fù)責(zé)并建立一個(gè)管理班子;不采用有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,一切靠自己的老辦法;對(duì)具有領(lǐng)導(dǎo)才能的專門管理人才不能堅(jiān)定不移地起用。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為3%。對(duì)策:針對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn),我們的主要管理者要加強(qiáng)對(duì)管理方面知識(shí)的認(rèn)識(shí),定期去培訓(xùn)。正確認(rèn)識(shí)管理者與下屬的關(guān)系,并建立合理的員工晉升系統(tǒng)。管理者應(yīng)該適當(dāng)?shù)臋?quán)力下放,掌握好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系,積極激發(fā)下屬員工共同創(chuàng)業(yè)的積極性。7、籌資風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定階段,原業(yè)主已無(wú)力繼續(xù)提供所需資金。尤其是當(dāng)企業(yè)迅速發(fā)展時(shí),往往會(huì)面臨資金不足的籌資風(fēng)險(xiǎn)。他們便會(huì)從各種渠道籌措資金,例如,發(fā)起人增股;向公眾招股或?qū)で鬅o(wú)擔(dān)保貸款;請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)股或給予定期貸款等。問(wèn)題在于每種獲得資金的途徑都是各有利弊,如果經(jīng)營(yíng)者不善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,為我所用,便會(huì)陷入困境。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為8%。對(duì)策:針對(duì)此風(fēng)險(xiǎn),我們將根據(jù)超市的發(fā)展情況,適時(shí)地轉(zhuǎn)變管理觀念,根據(jù)市場(chǎng)的變化,選擇合適的融資方式。并建立合理的信用制度。8、成就風(fēng)險(xiǎn)度過(guò)了一段好時(shí)光后開(kāi)始自滿,過(guò)分自信,急于求成,企圖來(lái)個(gè)“大躍進(jìn)”,但沒(méi)有做好躍進(jìn)的準(zhǔn)備?;蛘叻艞壛诉^(guò)去獲得成績(jī)的踏實(shí)作風(fēng),把精力和時(shí)間范在投機(jī)或其他事務(wù)上。許多事證明,這些發(fā)展前景充滿希望的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者被勝利沖昏了頭腦,驕傲自滿,結(jié)果還是被成就風(fēng)險(xiǎn)所壓垮。成就風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn):滿足于眼前成就,開(kāi)始注重個(gè)人享受,對(duì)市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)的下降不以為然;不注意新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、技術(shù)變革、原材料替代、新產(chǎn)品和消費(fèi)者愛(ài)好的變化。此類風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率為2%。對(duì)策:針對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn),管理者與員工都要加強(qiáng)思想修養(yǎng),要放遠(yuǎn)目光,不驕傲、不自滿、不止步、唯進(jìn)步,始終如一地?zé)崆橥度牍ぷ鳌?、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立一整套機(jī)制對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),采取分等級(jí)的形式明確風(fēng)險(xiǎn)的大小。紅色預(yù)警:出現(xiàn)特別嚴(yán)重的問(wèn)題,本超市將出現(xiàn)無(wú)法再經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),本店將會(huì)關(guān)閉。例如:連續(xù)幾年虧本,現(xiàn)金嚴(yán)重不足,資金周轉(zhuǎn)不了,有一大堆償還不了的債務(wù)等。黃色預(yù)警:出現(xiàn)了一些嚴(yán)重危機(jī),我們將停業(yè)整頓。例如:銷售額連續(xù)幾個(gè)月明顯下降,員工工作散漫,財(cái)務(wù)狀況混亂等。橙色預(yù)警:出現(xiàn)一些危機(jī),但不會(huì)影響經(jīng)營(yíng)。我們將通過(guò)邊生產(chǎn)邊解決。例如:發(fā)現(xiàn)有偽劣產(chǎn)品,員工離職率上升等。藍(lán)色預(yù)警:出現(xiàn)了些細(xì)微的問(wèn)題,我們將采取快緊救,盡快解決。例如:在本超市附近出現(xiàn)了同類別的超市。綠色預(yù)警:一切正常。讓每個(gè)員工都了解這個(gè)體系,讓他們知道本店是否存在的風(fēng)險(xiǎn),存在的風(fēng)險(xiǎn)有多大,應(yīng)采取什么措施來(lái)解決這些風(fēng)險(xiǎn)。十.附錄濟(jì)南市老年人生活用品需求調(diào)查報(bào)告2006年3月上旬和中旬在濟(jì)南市3個(gè)城區(qū)內(nèi)開(kāi)展老年人生活用品需求問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查問(wèn)卷發(fā)出300份,收回有效問(wèn)卷300份,有效問(wèn)卷回收率達(dá)100%。一、調(diào)查基本情況本次老年人生活用品需求問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象是居住在3個(gè)城區(qū)內(nèi)的常住居民,問(wèn)卷平均分配在3個(gè)城區(qū),每個(gè)城區(qū)100份。從被調(diào)查者身份特征看:(一)按男性分:男性為385人占總體的48.13%,女性為415人,占51.87%;(二)從年齡分:21-40歲有96人,占12%;41-50歲有162人,占20.25%;51-60歲有242人,占30.25%;61-70歲
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