2023年-辦公室主任的演講稿-419

第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿關(guān)于辦公室主任的演講稿范文錦集八篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的打算工作。在社會(huì)一步步向前開展的今日，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，信任很多人會(huì)覺(jué)得演講稿很難寫吧，以下是我為大家收集的辦公室主任的演講稿8篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

辦公室主任的演講稿篇1

上午好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時(shí)讓各位相識(shí)我，了解我的時(shí)機(jī)！說(shuō)實(shí)在的，這樣的時(shí)機(jī)對(duì)我來(lái)說(shuō)異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬

第一次，組織部辦公室主任競(jìng)職演講稿。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部進(jìn)一步推動(dòng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順當(dāng)開展有著重要意義，對(duì)全市干部人事制度改革的深化進(jìn)行和在全市營(yíng)造主動(dòng)向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動(dòng)的影響。在這七年中，部辦公室為我供給了一個(gè)前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時(shí)機(jī)。辦公室這個(gè)崗位面寬事雜，時(shí)效性、被動(dòng)性較強(qiáng)，從事這項(xiàng)工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，通過(guò)多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識(shí)了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時(shí)時(shí)到處站在全局的高度用綜合的眼光來(lái)分析和思索問(wèn)題。四年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃?dòng)參加，仔細(xì)組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚(yáng)工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎(jiǎng)，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加快推動(dòng)了部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動(dòng)效勞，主動(dòng)為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機(jī)關(guān)辦公條件，提升機(jī)關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過(guò)去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的，將令我一生難忘。

這次部機(jī)關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長(zhǎng)和信息管理中心主任三個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不瞞各位，對(duì)于原委競(jìng)職哪個(gè)職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力來(lái)講，我應(yīng)當(dāng)競(jìng)職干部二股股長(zhǎng)，從發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，更好運(yùn)用計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)推動(dòng)組織工作來(lái)講，我又應(yīng)當(dāng)競(jìng)職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個(gè)職位，主要因?yàn)椋菏紫?，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動(dòng)，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗(yàn)，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

辦公室主任的演講稿篇2

我于19xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參與了全國(guó)法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。

隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。

法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。

我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動(dòng)探究、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問(wèn)機(jī)構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無(wú)限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來(lái)，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說(shuō)的14位同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)判的時(shí)機(jī)。今日我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不簡(jiǎn)單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問(wèn)；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過(guò)去，我的一年聘期也將屆滿。回憶過(guò)去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問(wèn)題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)，競(jìng)選演講稿?辦公室主任競(jìng)選演講稿范文?。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動(dòng)克服“非典〞帶來(lái)的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來(lái)辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假設(shè)本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，主動(dòng)傾聽各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為各位當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠(chéng)的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問(wèn)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

辦公室主任的演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過(guò)“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果代表過(guò)去，我只想說(shuō)，兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽的話，但我敢說(shuō)實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢問(wèn)員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問(wèn)員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警，主動(dòng)傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

雖然與大家并不生疏，但還是請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：〔辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿〕

這是我其次次站在這個(gè)臺(tái)上，我心潮澎湃，有興奮，有劇烈，有期盼，有希望，也有一絲忐忑和擔(dān)憂。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給了這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和平臺(tái)，讓我走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和期許，感謝同志們對(duì)我的信任和幫助。是單位培育了我，實(shí)踐熬煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知實(shí)力有限，我更加會(huì)努力把工作做好，參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗演講有壓力也會(huì)有更有動(dòng)力。

第一，我有一個(gè)主動(dòng)的工作看法。自20xx年到到現(xiàn)在十年來(lái)，在前廳部工作十年來(lái)我干一行，愛(ài)一行，專一行，讓我在接待水平和自身素養(yǎng)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項(xiàng)綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項(xiàng)專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計(jì)生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。

我知道，人生旅程并非一片坦途?；蛟S在今后的工作中我會(huì)遇到許多困難，我會(huì)盡我全力把困難一點(diǎn)一點(diǎn)克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過(guò)，我努力過(guò)，所以我無(wú)怨無(wú)尤。我信任，這次的珍貴經(jīng)驗(yàn)，必將伴我走過(guò)人生每一個(gè)站臺(tái)，鼓勵(lì)我勇往直前，追求進(jìn)步，追求自身價(jià)值的完備表達(dá)。

盡管如此，我仍舊對(duì)勝任辦公室副主任這個(gè)競(jìng)聘崗位充溢信念。我的信念首先基于對(duì)辦公室工作的熟識(shí)。幾年來(lái)的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對(duì)辦公室工作的各項(xiàng)要求和程序有了深化的了解和精確的把握，能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。其次，是基于我的業(yè)務(wù)實(shí)力。在公司辦公室工作以來(lái)，我屢次參加或主持了重大會(huì)議以及內(nèi)外接待活動(dòng)，起草了5年的職代會(huì)行政報(bào)告和工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對(duì)公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)當(dāng)辦公室秘書的兩年多時(shí)間里，分管了檔案、總務(wù)、機(jī)要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工確實(shí)定，連續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者〞稱號(hào)。第三，我有一個(gè)主動(dòng)的工作看法。參與工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都努力爭(zhēng)取提高，努力做得更好。我時(shí)常提示自己：一個(gè)人的崗位有不同，實(shí)力有大小，雖不能震天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知缺乏而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深化基層指導(dǎo)工作少，工作實(shí)力還不適應(yīng)任務(wù)的須要。我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指責(zé)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的成果來(lái)?yè)?dān)當(dāng)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

今日。我懷著一種不安靜的心情，登上了這個(gè)特別的舞臺(tái)。首先我要感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我供給了這么一次難得的學(xué)習(xí)熬煉和參加競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)，同時(shí)，也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，主動(dòng)參加副主任職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受選擇。

辦公室工作假設(shè)簡(jiǎn)潔地概括起來(lái)就12個(gè)字：組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好效勞。當(dāng)然，這12個(gè)字說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，要想做好就更難。依據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺(jué)得自身具有肯定的優(yōu)勢(shì)，情愿競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。

主要理由是：

其一，我受黨的培育教化多年，有“認(rèn)仔細(xì)真辦事、實(shí)實(shí)在在做人〞的作風(fēng)和一顆忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、效勞于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其二，我酷愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，靜默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出許多卻難以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱忱。

其三，我有“以人為本、人格至上〞的現(xiàn)代行為理念，處事公正正派，待人熱忱懇切。能始終圍繞。人文關(guān)心〞這四個(gè)字來(lái)做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓群眾放心。

其四，我有多年在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，有肯定的實(shí)踐閱歷，熟識(shí)辦公室的工作狀況，進(jìn)入角色要快一些，對(duì)順當(dāng)開展工作有利。根本具備本職位所要求的思想政治素養(yǎng)、工作業(yè)務(wù)水平。

其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛(ài)惜和鼓勵(lì)，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)立了有利條件，增加了志氣和信念。

假設(shè)組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心有信念擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識(shí)〞，作為保證。

一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高全體人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)實(shí)力。一方面要堅(jiān)決信念，增加黨性，解決辦事“靠得住〞的問(wèn)題；另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務(wù)嫻熟，解決辦事“有本領(lǐng)〞的問(wèn)題，成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋〞的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好效勞，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，須要我們不斷探究和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能變更那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增加工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)立性。

四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝合人心，集中才智，充溢朝氣，形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力氣，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。

我信任有了這五種意識(shí)，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。

假設(shè)我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，主動(dòng)為局工作做出新的奉獻(xiàn)！

假設(shè)我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心和氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⒓痈?jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉，一次重新相識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出缺乏和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力熬煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿足的黨員干部！感謝

辦公室主任的演講稿篇7

我于1988年**司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參與了全國(guó)法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤治理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門的后勤治理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤治理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)治理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤治理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤治理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤治理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤治理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財(cái)務(wù)治理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤治理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫陶學(xué)勤，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過(guò)“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛