計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)論文-計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)論文5000字

1 畢業(yè)設(shè)文姓名xxxxx 學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué) 學(xué)號(hào)：2009031035 專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) (一)研究課題的背景 2(二)研究思路和工作計(jì)劃 3 (一)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史 3(二)管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn) 3(三)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式 4(四)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程 5 (一)系統(tǒng)功能需求簡(jiǎn)介 7(二)功能需求描述 7(三)目標(biāo)系統(tǒng)要求 7(四)系統(tǒng)平臺(tái)選擇 8 2 企業(yè)認(rèn)識(shí)信息管理系統(tǒng)摘要對(duì)企業(yè)而言，人力資源是公司或企業(yè)最寶貴的資源，也是公司或企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。開發(fā)工資管理系統(tǒng)可使公司或企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員減輕工作壓力，比較系統(tǒng)地對(duì)財(cái)務(wù)上的各項(xiàng)服務(wù)和信息進(jìn)行管理，同時(shí)，可以減少勞動(dòng)力的使用，加快查詢速度、加強(qiáng)管理，及時(shí)跟上國(guó)家各部門關(guān)于信息化的步伐，使各項(xiàng)管理更加規(guī)范化。本文介紹畢業(yè)論文課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開發(fā)的比較和綜述，研究開發(fā)的過程，以及論文思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最后給出了作者在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)過程的體會(huì)。一、緒論(一)、研究課題的背景和目的中，幾乎都包括了工資管理模塊。有立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會(huì)的重要趨勢(shì)。黨和政府根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了“用信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對(duì)企業(yè)而言，全面開發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問題。在企業(yè)管理中，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的行電子化的工資管理，可以讓人出來(lái)，去完成更重要的工作。工資管工資管理。參考其他同行設(shè)計(jì)工資管理軟件，我基本小型企業(yè)對(duì)系統(tǒng)的需求，如果能夠設(shè)計(jì)一套針對(duì)類資管理系統(tǒng)特別有意義，并且是現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理軟定實(shí)現(xiàn)方案的要點(diǎn)和工作計(jì)劃。本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)3 。(二)、研究思路和工作計(jì)劃統(tǒng)的資料；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，功的資料用了一周時(shí)間；系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)用了一測(cè)試用了兩周的時(shí)間；系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng)試運(yùn)，完成論文并二、管理信息系統(tǒng)研究概述(一)、管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史很早就在人類經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著不可替經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中高效處理和應(yīng)用是在計(jì)算機(jī)發(fā)明以其應(yīng)用于組織機(jī)構(gòu)及企業(yè)管理領(lǐng)域的“人統(tǒng)，系統(tǒng)功能簡(jiǎn)單，效率低，對(duì)管理的作。世界發(fā)達(dá)國(guó)家已建立起了完善的先進(jìn)的管理“金卡”、“金關(guān)”、“金橋”工程，多數(shù)企事業(yè)單位建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)管理信息系統(tǒng)。隨著世界經(jīng)濟(jì)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步向知識(shí)經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)，無(wú)論是基于工業(yè)經(jīng)還是面向少數(shù)專家和管理人員的專家系統(tǒng)(ES)或決策支持系4 DSS了進(jìn)一步(二)、管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)MIS(管理信息系統(tǒng))得以實(shí)施的主要技術(shù)。在這些技術(shù)中，MIS需要按以及每個(gè)螺釘螺帽的費(fèi)用，涉及企業(yè)的生產(chǎn)車間、采證。(1)以通信功能作為界面設(shè)計(jì)的核心然的方式：另一方面，計(jì)算機(jī)向人傳遞的信息S“涇渭分明”，充分體現(xiàn)人機(jī)界面的通信功能。這S(2)界面必須始終一致(3)界面必須使用戶隨時(shí)掌握任務(wù)的進(jìn)展情況進(jìn)度。特別是在需要較長(zhǎng)時(shí)間的等待可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度(4)界面友好。使用方便(三)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式5 部環(huán)境等各種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇。不論哪種開和業(yè)務(wù)人員參加，并在管理信息系統(tǒng)的整個(gè)開發(fā)過程，實(shí)現(xiàn)開發(fā)后的系統(tǒng)能夠適應(yīng)本單位的需求且滿意護(hù)工作。缺點(diǎn)是由于不是專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍，容易受業(yè)，開發(fā)水平較低，且由于開發(fā)人員是臨時(shí)從所屬各開發(fā)時(shí)間長(zhǎng)，開發(fā)人員調(diào)動(dòng)后，系統(tǒng)維護(hù)工作沒有要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”原則，另一方面方應(yīng)簽訂管理信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目協(xié)間與費(fèi)用、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收方式、人員培過管理信息系統(tǒng)的開發(fā)建立完善和提高自己的位。雙方共享開發(fā)成果，實(shí)際上是一種半委托(四)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)與維護(hù)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)等步驟。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)立系統(tǒng)開發(fā)小組、制訂系6 ，明確用戶的需求，特別是合作開發(fā)和委托(1)現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織的發(fā)展歷史、目前組織的規(guī)模、工作狀況、管理水查該項(xiàng)內(nèi)容的目的主要是為了劃分系統(tǒng)界限、系統(tǒng)(2)組織機(jī)構(gòu)：畫出組織的組織結(jié)構(gòu)圖，弄清組織的行政關(guān)系、人員編制、工響。(3)業(yè)務(wù)流程：按照業(yè)務(wù)種類的不同和處理時(shí)間的先后不同，深入了解現(xiàn)行系(4)報(bào)表、數(shù)據(jù)處理：了解各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)的格式、內(nèi)容、處理時(shí)間及表。(5)問題：現(xiàn)行系統(tǒng)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，可以按照嚴(yán)重程度(6)新系統(tǒng)的功能和目標(biāo)：了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類業(yè)務(wù)工作人員對(duì)新系統(tǒng)功能的要求，系統(tǒng)分析(又稱邏輯設(shè)計(jì))是管理信息系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求在系統(tǒng)調(diào)的技術(shù)手段和方法進(jìn)行各種具體設(shè)計(jì)，確定、的重點(diǎn)是設(shè)計(jì)好系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)，選擇最系統(tǒng)實(shí)施階段的主要工作包括：系統(tǒng)硬件的購(gòu)置與安裝、程序的編寫(購(gòu)買)用各種項(xiàng)目管理的軟件和方法進(jìn)行管、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、電源、機(jī)房、環(huán)境等有關(guān)設(shè)作轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)處理所需的各種數(shù)據(jù)的7 所用數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作、校驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，為系統(tǒng)的順利轉(zhuǎn)、信息系統(tǒng)的目的、管理信息系統(tǒng)的建設(shè)可以人在新系統(tǒng)中應(yīng)該承擔(dān)的工作等，是用戶關(guān)不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，及時(shí)寫出三、工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)雜而且繁多，比如擁有工資計(jì)算功能，工資統(tǒng)計(jì)功并不高。因此，針對(duì)該公司而言，我們經(jīng)過了(二)、功能需求描述別、所在部門、所在崗位、工齡和中員工信息的增加和刪除。員工信息8 三個(gè)工資類型設(shè)置工資等級(jí)，并對(duì)每個(gè)等級(jí)用戶可以打印出工資匯總表，打印之前可以通過打(三)、目標(biāo)系統(tǒng)要求取的安全與保密、數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩c(四)、系統(tǒng)平臺(tái)選擇Windows廣泛的、功能最完整、易學(xué)易用和規(guī)模和學(xué)習(xí)方便，易于用戶所接受；說它功能最完整是因?yàn)樗?jīng)過了幾個(gè)版本的調(diào)試工具，提供了查詢數(shù)據(jù)庫(kù)的默認(rèn)表格工具等等。這些控件可用于設(shè)計(jì)界實(shí)現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡(jiǎn)化了界面設(shè)計(jì)過程，從而有提高了應(yīng)用程序的運(yùn)行效率和可靠性。故而，它是實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)一個(gè)相對(duì)較好9..用人才、時(shí)間、信息結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。因此，如何使，我全面實(shí)踐一個(gè)面向數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用系統(tǒng)的開個(gè)綜合性很高的實(shí)踐。一些以前沒有學(xué)得很扎實(shí)的運(yùn)用，剛開始我也感到很頭痛。但回過頭再去看有鉆研，對(duì)與這些知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)的背景，概念和解決須十分的注意，如果不認(rèn)真思考決策，就會(huì)出隱藏下來(lái)，對(duì)后面的工作影響就會(huì)很大，甚至我一般是先自己通過書本，手冊(cè)和資料找解決解決問題比較快，自己鉆研花的