安徽年勞動合同書全日制用工使用

編號：勞動合同書（全日制用工使用）（示范文本）甲方：乙方：安徽省勞動和社會保障廳制簽約須知1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。3、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。甲方（用人單位）名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人（或主要負責人）聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名性別憂出生年月伸文化程度爬戶籍所在地腰身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址籌聯(lián)機島系遣壯電古班話沫根據(jù)《中華人柴民共和國勞動慌法》、《爭中華人民共和哲國勞動合同法匆》等規(guī)定，甲御乙拍雙方在秒平等自愿、協(xié)滲商一致攀、誠實信用的鏟基礎(chǔ)上僑，簽訂本合同拖。達一、醉勞動合同期限附第奶一火條諷哭合同期限采取百下列第種形式諒：屯1誘、固定期限。那合同期自年月枝日起，至年玉月日止。其中命，試用期自年顏月日起，至年月日止。軌2銹、無固定期限脈。噸合同期撓自年月日起援。價其中，試用期慧自佩年月日起，靜至跑籠腸年月日止。熔3弱、以完成一定漸工作膽任務(wù)辣為期限。本合秩同自年月日起默，至良工作任務(wù)完成蕩時終止。央其完成的標志招是。節(jié)二進、工作內(nèi)容曾和工作地點擊第二義條腦少封乙方同意根據(jù)味甲方生產(chǎn)（工威作）需要，從她事崗位（工種蛛）工作，乙方質(zhì)工作地點在。獸吹第三凝條旋曲店乙方應(yīng)按照甲像方的要求榆按時潔完成規(guī)定的苦工作拴數(shù)量伍，達到規(guī)定的遷標準。認三、工作時間針和休息休假造第四滋條拜好賀乙方所在的崗挪位實行下列第賢種工時制。括1告、標準工時工節(jié)作制。乙方每或日工作時間不艱超過八小時，持每周不超過四毛十小時。膨2唉、綜合計算工眾時工作制。在堡綜合計算工時夾周期內(nèi)，平均肥日工作時間和本平均周工作時桶間不超過法定棗標準工作時間豎。宮3棕、不定時工作錦制。撤實行綜合計算丑工時工作制、亞不定時工作制仔的，須經(jīng)勞動嘗行政部門批準掠?；j第五評條懸坦蓮甲方因工作需屢要，經(jīng)與工會羊和乙方協(xié)商后堅可以延長工圣作時間，一般旺每日不得超衣過忘1廟小時預(yù)；醋因特殊原因需戀要延長工作時賞間的，在保障軍乙方身體健康溪的條件下延長丈工作時間每日扛不得超祖過勞3姜小時，每月不練得超蝦過翼3士6爐小時。雖第六政條瑞執(zhí)甲方保證乙方棄在合同期內(nèi)依際法享受國家規(guī)轟定的各項休息匪休假權(quán)利。三、勞動報酬奧第伙七湖條眼撤甲方按照國家稍、省有關(guān)規(guī)定軋，根據(jù)本單位川經(jīng)濟效益和生辱產(chǎn)經(jīng)營特點等則情況，制定本丘單位的工資分廚配制度。甲方睜應(yīng)按照本單位向的工資分配制桶度，結(jié)合乙方烈所在崗位及技伍能水平、勞動神成果等情況，役確定乙方的工概資水平。緊第悔八娃條俯歉乙方在試用期循工資為元出/濾月曲。洞乙方試用期滿孫后，甲方應(yīng)根獨據(jù)本單位的工棵資分配制度，誼確定乙方實行墻下列第種工資形式：昆1津、計時工資。秒乙方工資歌標準懸為元娃/蘇月，績效工資掌（獎金）等按至照甲方刃的語工資分配制度閥和乙方實際勞導(dǎo)動貢獻漿確定子。膛2茅、計件工資。息甲方應(yīng)制定科據(jù)學(xué)合理的勞動宏定額標準，計壺件單價為元。腳3舌、其他形式。詢第遣九它條甲方應(yīng)以貨盆幣形式按月支光付乙方的勞動嘴報酬，每月日殼為發(fā)薪日。討第與十蜓條候納本合同期限內(nèi)勉，乙方的工資紐調(diào)整按照暑甲方的工資分客配制度策或本單位《集且體合同》刮確定。躲第十一樂條往直甲方安排乙方吳延長工作時間扣或在休息日、允法定節(jié)假日工睜作的，應(yīng)依法桿安排乙方補休?；蛑Ц都影嗉渝\點工資。撈四、社會保險槐和福利待遇扒第十壁二功條幣渠蔬在合同期限內(nèi)匯，甲乙雙方必途須按照國家和米省有關(guān)規(guī)定，稅參加社會保險榨，按時足額繳岡納社會保險費貿(mào)，鄭其中依法應(yīng)由晝乙方繳納的部餐分，由甲方從碧乙方工資報酬想中代扣代繳。肢田肝第十鐮三柿條乙方患職業(yè)條病或因工負傷幕有關(guān)待遇，按其照國家、省有脾關(guān)規(guī)定執(zhí)行。渾第十沫四膏條乙方患病或贊非因工負傷有櫻關(guān)待遇，按照許國家、省角和本單位片《集體合同》語的有關(guān)規(guī)定執(zhí)概行。欣第十遼五鴨條賊田本乙方因工死亡安及因病或非因薯工死亡的有關(guān)沒待遇，按照國孝家、省有關(guān)規(guī)績定執(zhí)行。薦第十栗六患條乙方其他?；罾觯凑論魢?、省歷和本單位底《集體合同》徹的有關(guān)規(guī)定執(zhí)婦行。雜五耳、勞動保護揀、冷勞動條件澡及職業(yè)危害剝第朋十七的條買諒忠甲方對可能產(chǎn)染生職業(yè)病危害編的崗位，應(yīng)當殼向乙方灑履行疼如實告知等義務(wù)蹄，并對乙方進朱行勞動安全衛(wèi)貫生教育，防止境在勞動過程中揪發(fā)生事故，減使少職業(yè)危害。尾第儲十八遺條華溜雖甲方應(yīng)嚴格執(zhí)賀行國家和省有踢關(guān)勞動安全、廁勞動保護、職余業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定誠，為乙方提供耳符合國家規(guī)定里的勞動安全衛(wèi)瓶生條件和必要庫的勞動防護用朗品，保障乙方乞的安全和健康薪。片第多十九洪條衣乙方在勞動過各程中必須嚴格康遵守安全操作絕規(guī)程。乙方對蠶甲方管理人員夾違章指揮、強拼令冒險作業(yè)，肌有權(quán)拒絕執(zhí)行創(chuàng)。點第躍二十商條甲方按照國純家關(guān)于女職工冤、未成年工的場特殊保護規(guī)定乎，對乙方提供胖保護。母甲方安排轉(zhuǎn)乙方從事接觸造職業(yè)病危害作轎業(yè)的，應(yīng)定期石對乙方進行職肺業(yè)健康檢查。鞋六淹、勞動合同的鏡履行與掀變更立第挺二十一渣條塊攻馳甲乙雙方譽應(yīng)按照本合同魂約定，依法、給全面履行各自例的義務(wù)?？斓诙炊迼l督僵鍵經(jīng)甲乙雙方協(xié)墨商一致，可以劫變更時本致合同刊約定的內(nèi)容，削并以書面形式扁確定?？∑叨唷趧雍贤挠獬c終止透第二十伍三材條細甲乙雙方解除頸、終止本合同罪及支付經(jīng)濟補犯償金，應(yīng)當按細照《勞動合同唯法》等有關(guān)規(guī)榆定執(zhí)行。獨第二十咱四復(fù)條銀甲方在解除或峰者終止勞動合潤同時應(yīng)當既向乙方淚出具解除或者能終止勞動合同將的證明，并在腫十五日內(nèi)為乙欣方辦理檔案和零社會保險關(guān)系哈轉(zhuǎn)移手續(xù)安。尚乙方應(yīng)當按照匙雙方約定辦理猜工作交接耳。甲方依照本腸勞動合同有關(guān)擇規(guī)定應(yīng)當向乙夜方支付經(jīng)濟補盟償?shù)?，在甲乙亡雙方辦理工作喉交接時支付。八、爭議處理和第手二十五哪條桃義趴甲乙雙方因履內(nèi)行本合同發(fā)生脆勞動掛爭議，應(yīng)及時湖協(xié)商解決；協(xié)長商不能達成一惑致的，可以依志法申請調(diào)解、態(tài)仲裁券、餃提起訴訟。九、其他事項槽第壩二十六回條源疤壯雙方約定的其稠他事項向第二十七謊條示奔本合同期內(nèi)，尊乙方居住地址慌、聯(lián)系電話及壘通信地址等事淡項發(fā)生變化，業(yè)應(yīng)及時告知甲哥方。駕第二十八確條日擠本合同未盡事碗宜，按照國家飯、省有關(guān)規(guī)定摟執(zhí)行。在合同筍期內(nèi)，如本合琴同內(nèi)容與國家關(guān)、省有關(guān)新規(guī)苦定邊相悖的鄙，按新規(guī)定執(zhí)扎行。櫻第股二十九靠條本合同一式易兩份，甲乙雙魚方各執(zhí)一份。鈴第爆三十咱條仁蟲隱本合同是確立繭勞動關(guān)系及處即理勞動爭議的買依據(jù)，鏈甲乙雙方戒應(yīng)妥善保管。怖甲方（盛公長鍛章秤）繞編盤乙方（簽字融）灶場法定代表人或福委托代理人很（簽章軟）跳詠年祖皮月蹤睡日螞年殺攏月快娃日損勞動合同變更釋欄紹經(jīng)甲乙雙方協(xié)蔥商一致，同意輸對漏_____驢_冒年檔____誰_董月存_____盒_毛日簽訂的勞動捉合同內(nèi)容作以請下變更：紀______撤______櫻______撥______理______附______恒______職______愿______皆______傭______毛______率______鉤______冰______墓______撥______商______哀______環(huán)______船______搞_些______旱______車______趁______進______斬______揪______黃______賓______羊______垂______符______息______重______排______旱______熱______鄰______震______從______昏______挪_西______草______夸______債______亂______敲______低______循______于______飯______很______膛______歌______關(guān)______動______蘋______洽______緞______不______茶______旬______斷_熄甲方（蓋章冶）孔棚省穩(wěn)乙方（簽字）里法定代表人或鍋委托代理人（簽章）盟煙抹年滾月穴學(xué)狠日畝叨年櫻勒蝦月饑祖宗日呈勞動合同皇續(xù)訂欄林甲、乙雙方原孫訂勞動合同已同于輝___煎_腳年捧__炊_蛙月項___憑_齒日期滿，經(jīng)雙距方協(xié)商同意續(xù)猜訂合同。像合同期限采取羞下列第種形式如：屋1些、固定期限。頌合同期自年月拉日起，至年月日止。追2陵、無固定期限裙。園合同期桃自年月日起伐。姥3焦、判以完成一定工監(jiān)作系任務(wù)墨為期限。本合啊同自年月日起蓬，至邀工作任務(wù)完成督時終止。標其完成的標志蘆是。葉雙方約定其它現(xiàn)內(nèi)容協(xié)：補______憶______德______蛙______戚______婆__訴______趁______洞______寫______執(zhí)______載______萍______帆______噸______抱______參______私______障_薪______棒______爬______榆______迅______俯______提______東______冠______題______隸______明______銅______橫______炮______異______慘______涂______鑼______軟______飛______守_軟______寫______藏______地______頁______齒______醋