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管理學(xué)(哈爾濱工程大學(xué))智慧樹知到章節(jié)測(cè)試答案第一章測(cè)試1、下列哪項(xiàng)不是按管理者在組織所處地位不同分類()A、基層管理者B、中層管理者C、高層管理者D、最高層管理者正確答案:D2、管理者應(yīng)當(dāng)具備的基本技能不包括哪一項(xiàng)()A、概念技能B、技術(shù)技能C、理論技能D、人際技能正確答案:C3、下列哪項(xiàng)不屬于一般環(huán)境因素()A、生態(tài)環(huán)境因素B、政治和法律因素C、社會(huì)文化因素D、技術(shù)因素正確答案:A4、下列哪項(xiàng)屬于任務(wù)環(huán)境因素()A、經(jīng)營(yíng)者B、社會(huì)特殊利益代表組織C、公司法人D、股東正確答案:B5、法約爾提出所有管理者都履行的五項(xiàng)管理職能()A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、激勵(lì)職能E、協(xié)調(diào)職能正確答案:ABE6、管理活動(dòng)具有哪些方面的特征()A、兩重性B、普遍性C、科學(xué)性D、藝術(shù)性E、客觀性正確答案:ABCD7、管理學(xué)的學(xué)習(xí)方法主要有()A、歷史法B、比較法C、案例分析法D、調(diào)研法E、綜合法8、管理的任務(wù)環(huán)境因素主要包括()A、供應(yīng)者B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C、顧客D、公眾正確答案:ABCE9、中層管理者的主要職責(zé)是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,保證完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令()正確答案:X10、人際技能是指使用技術(shù)完成組織任務(wù)的能力,即執(zhí)行一項(xiàng)特定任務(wù)所必須的能力()正確答案:X第二章測(cè)試A、制定科學(xué)的工作額度B、標(biāo)準(zhǔn)化管理C、實(shí)行“例外管理”原則D、追求利益最大化2、下列哪項(xiàng)不是對(duì)科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)A、強(qiáng)調(diào)以科學(xué)方法代替?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)D、開發(fā)了提高管理效率的技術(shù)和方法3、下列屬于一般管理理論的企業(yè)的基本活動(dòng)的是()C、審查活動(dòng)D、安全活動(dòng)正確答案:ABDE4、下列不屬于管理的十四項(xiàng)原則的是()A、勞動(dòng)分工B、權(quán)力下放C、集權(quán)D、統(tǒng)一指揮正確答案:B5、下列哪項(xiàng)不是韋伯指出權(quán)利的三種類型()A、合理合法的權(quán)利B、傳統(tǒng)的權(quán)利C、永不消失的權(quán)利D、神授的權(quán)利正確答案:C6、理想的行政組織是符合理性原則的高效、精確、穩(wěn)定、可靠、紀(jì)律嚴(yán)明的組織正確答案:√7、下列哪項(xiàng)不是行政組織的主要特征()A、首創(chuàng)精神B、權(quán)利體系D、非人格化A、技術(shù)活動(dòng)B、商業(yè)活動(dòng)C、財(cái)務(wù)活動(dòng)D、管理活動(dòng)E、人事活動(dòng)正確答案:ABCD9、泰羅的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容包括()A、制定科學(xué)的工作定額D、人員團(tuán)結(jié)E、例外管理正確答案:ABCE10、現(xiàn)代管理理論叢林主要包括哪些學(xué)派()A、決策理論學(xué)派D、管理科學(xué)學(xué)派E、管理任務(wù)學(xué)派正確答案:ABCDE1、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求()A、挑戰(zhàn)性B、可度量行C、系統(tǒng)性D、穩(wěn)定性正確答案:ABCDE2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要內(nèi)容()C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)E、人力資源開發(fā)正確答案:ABCDE3、企業(yè)戰(zhàn)略宏觀環(huán)境分析主要有()C、顧客D、供應(yīng)商正確答案:A4、戰(zhàn)略選擇的影響因素()A、現(xiàn)行戰(zhàn)略的繼承性C、企業(yè)內(nèi)部的人事和權(quán)力因素D、時(shí)間因素正確答案:ABCDE5、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則()B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則C、統(tǒng)一指揮原則E、科學(xué)原則A、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析B、SWOT分析D、量本利分析正確答案:BCD第四章測(cè)試B、可行性C、選擇性E、動(dòng)態(tài)性正確答案:ABCDE2、在確定決策目標(biāo)時(shí),要注意的問題有()A、要把目標(biāo)建立在需要與可能的基礎(chǔ)上B、要使目標(biāo)明確具體D、要明確主要目標(biāo)E、要避免目標(biāo)沖突正確答案:ABCD3、影響決策的主要因素有()A、環(huán)境因素B、組織自身因素D、決策目標(biāo)因素E、決策問題因素正確答案:ABCE4、人們對(duì)未來世界完全沒有信息情況下所做的決策稱為()A、確定型決策B、風(fēng)險(xiǎn)型決策C、不確定型決策D、戰(zhàn)略決策A、金牛B、明星C、幼童D、瘦狗正確答案:A正確答案:X7、單位產(chǎn)品的固定成本是不隨產(chǎn)量的變化而變化的()正確答案:X8、非確定型決策是在客觀自然狀態(tài)完全不能確定的情況下進(jìn)行的決策()正確答案:X10、將決策分為理性決策、有限理性決策和直覺決策的標(biāo)準(zhǔn)是()A、按照決策問題具備的條件和決策的可能程度B、按照決策合乎邏輯的程度C、按照參與決策的管理者數(shù)量及其合作關(guān)系D、按照決策的性質(zhì)和重復(fù)程度不同第五章測(cè)試A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、業(yè)務(wù)計(jì)劃C、財(cái)務(wù)計(jì)劃D、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃E、人事計(jì)劃正確答案:BCEA、全面比較原則B、整體優(yōu)化原則C、系統(tǒng)各要素和組成部分優(yōu)化原則D、定量分析與定性分析相結(jié)合原則E、以上答案都對(duì)正確答案:ABDA、微觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、宏觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、組織的資源D、組織的競(jìng)爭(zhēng)者E、政府政策4、計(jì)劃的性質(zhì)有()A、首要性B、普遍性C、層次性E、效率性F、創(chuàng)新性正確答案:ABCDEFA、目標(biāo)C、實(shí)施D、預(yù)算A、高層管理B、中層管理D、全體7、計(jì)劃按照時(shí)間跨度進(jìn)行劃分,可以劃分為()A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、長(zhǎng)期計(jì)劃D、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃E、短期計(jì)劃8、預(yù)測(cè)的基本原則()A、連貫性原則B、普遍性原則D、目標(biāo)性原則E、相關(guān)性原則正確答案:ACE第六章測(cè)試B、教育組織和宣傳組織C、正式組織和非正式組織D、政治組織和經(jīng)濟(jì)組織正確答案:C2、下列哪項(xiàng)不是組織設(shè)計(jì)的原則?()B、權(quán)責(zé)相符原則C、以人為本原則D、目標(biāo)統(tǒng)一原則C、反應(yīng)靈活正確答案:A4、直線職能制組織結(jié)構(gòu)中,職能部門對(duì)下級(jí)起什么作用?()A、業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用C、命令作用正確答案:A5、金字塔型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是?()B、管理幅度較小,組織層次較多D、管理幅度較小,組織層次較少正確答案:B6、下列哪項(xiàng)不是按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)?()A、便于評(píng)估績(jī)效、控制部門中的各項(xiàng)活動(dòng)B、有利于集中力量取得局部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C、有利于確保部門主管對(duì)某類產(chǎn)品的開發(fā)、研究,提高對(duì)外界的適應(yīng)力D、便于淘汰虧損部門,保證組織整體效益正確答案:BB、輻射作用C、阻抑作用D、整合作用8、影響管理幅度擴(kuò)大的因素有()A、上級(jí)所處的組織層次高低B、上級(jí)非管理事務(wù)的多少C、外部環(huán)境的穩(wěn)定程度和復(fù)雜程度D、組織規(guī)模與所處成長(zhǎng)階段正確答案:ABC9、影響組織集權(quán)與分權(quán)的因素有()A、組織外部環(huán)境的靈活程度與有利程度B、管理著的個(gè)性與素質(zhì)C、組織的規(guī)模與空間分布D、指責(zé)與決策的重要程度10、直線職能制的缺點(diǎn)有()A、可能會(huì)造成組織的協(xié)調(diào)成本上升正確答案:ABD第七章測(cè)試1、激勵(lì)的時(shí)機(jī)是指()B、激勵(lì)量的大小C、取得激勵(lì)最佳效果的時(shí)間D、每年的年初正確答案:C2、馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為()是人在與衣食住行等等生存方面的基本需要。A、生理需要B、安全需要C、尊重需要D、友愛和歸屬需要正確答案:A3、根據(jù)麥克利蘭的激勵(lì)需要理論,()類型的人最容易成為最優(yōu)秀的管理者。A、權(quán)力需要和歸屬需要都高B、成就需要高而歸屬需要低C、成就需要和歸屬需要都高正確答案:D4、認(rèn)為人的需要具有“受挫——倒退”特征的激勵(lì)理論是()A、馬斯洛的需要層次理論C、麥克利蘭的激勵(lì)需要理論D、赫茨伯格的雙因素理論正確答案:B5、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,下面的()因素屬于保健因素A、個(gè)人對(duì)于工作的興趣B、工作條件C、責(zé)任D、工作的完整性正確答案:B6、根據(jù)亞當(dāng)斯的公平理論,員工更經(jīng)常關(guān)注的是()A、自己所獲報(bào)酬的絕對(duì)值D、管理者是否注重自己工作中的保健因素正確答案:C7、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,()因素可以用來激勵(lì)員工A、報(bào)酬、責(zé)任、認(rèn)可、成就B、成就、責(zé)任、良好的人際關(guān)系C、報(bào)酬、工作條件、政策正確答案:DA、正強(qiáng)化B、負(fù)強(qiáng)化D、自然消退9、應(yīng)用強(qiáng)化理論影響和改變行為一般有以下幾種方式()A、正強(qiáng)化B、負(fù)強(qiáng)化C、自然消退E、轉(zhuǎn)移10、以下屬于激勵(lì)基本方法的有()A、工作本身的激勵(lì)C、認(rèn)可、贊賞和提升D、懲罰E、教育與培訓(xùn)正確答案:ABCDE第八章測(cè)試B、感召權(quán)C、源于職位的權(quán)力D、源于個(gè)人的權(quán)力2、下列哪種權(quán)力是“由于領(lǐng)導(dǎo)者自身某些特殊條件而擁有的,只與具體的人有關(guān),與職位無關(guān)”的權(quán)力()A、支配權(quán)B、感召權(quán)3、以下哪個(gè)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的背景特征()A、教育D、社會(huì)關(guān)系正確答案:B4、在萊溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中,他認(rèn)為最有效領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是()B、民主式C、放任式正確答案:BA、貧乏型B、俱樂部型C、任務(wù)型D、中間型正確答案:D6、費(fèi)德勒所確定的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的有效性起作用的影響因素是()A、職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)性格、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)B、下屬成熟度、職位權(quán)力、上下級(jí)關(guān)系正確答案:D7、根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變理論,在環(huán)境較差的情況下,采用()比較有效A、高LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式B、低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式C、團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)方式D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式正確答案:D)A、高工作、高關(guān)系B、高工作、低關(guān)系C、低工作、高關(guān)系D、低工作、低關(guān)系正確答案:C9、領(lǐng)導(dǎo)者區(qū)別于他人的特征有()A、領(lǐng)導(dǎo)愿望B、自信C、聲譽(yù)D、正直與誠(chéng)實(shí)E、強(qiáng)勢(shì)F、工作相關(guān)知識(shí)G、熱情H、智慧10、以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)職能的作用()A、樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威B、指揮引導(dǎo)C、溝通協(xié)同D、激勵(lì)鼓舞E、成就領(lǐng)導(dǎo)者威望1、管理控制工作的一般程序是()A、建立控制標(biāo)準(zhǔn)——分析差異產(chǎn)生原因——采取矯正措施C、建立控制標(biāo)準(zhǔn)——采取矯正措施——分析差異產(chǎn)生原因D、分析差異產(chǎn)生原因——采取矯正措施——建立控制標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A2、有效控制的原則()B、控制應(yīng)具有靈活性C、控制應(yīng)具有及時(shí)性D、控制應(yīng)同計(jì)劃和組織相適應(yīng)E、控制的科學(xué)性正確答案:ABCD3、管理控制中常用的控制技術(shù)與方法有()A、采購(gòu)資金控制B、財(cái)務(wù)控制C、專項(xiàng)控制正確答案:BC4、按糾正措施的環(huán)節(jié)分類,用于正在

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