內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求7篇

Word版本，下載可自由編輯內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求7篇【第1篇】質(zhì)量?jī)?nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)汽車(chē)機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提高建設(shè),確?？蛻?hù)審核、第三方機(jī)構(gòu)審核順當(dāng)利用;

2.參加研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿(mǎn)足ts16949體系要求,提高產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

3.指導(dǎo)乘用車(chē)供給商

4.協(xié)助供給鏈提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿(mǎn)足各大主機(jī)廠(chǎng)的質(zhì)量要求;

5.把握各大汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

任職要求:

1.工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)行業(yè)工作閱歷;

2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車(chē)廠(chǎng)、核心部件供給商公司工作經(jīng)受;

3.開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作閱歷,認(rèn)識(shí)各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

4.精通iso9001

5.具有良好的交流協(xié)調(diào)能力,良好的方案與執(zhí)行能力。

職能類(lèi)別:體系工程師

【第2篇】財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì),內(nèi)控審計(jì),工程審計(jì)等;

2、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),會(huì)同其他部門(mén)準(zhǔn)時(shí)訂正審計(jì)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,完成相關(guān)培訓(xùn);

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè);

2、三年及以上審計(jì)工作閱歷,有建造施工項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮;

3、誠(chéng)信、正直、工作紀(jì)律原則性強(qiáng)。

【第3篇】?jī)?nèi)審員崗位職責(zé)

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度、工作流程和工作要求,遵守內(nèi)審流程規(guī)范;

2.制定本崗位的工作方案,定期工作總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.準(zhǔn)時(shí)舉行合同評(píng)審;

4.定期對(duì)在建項(xiàng)目的工程造價(jià)資料舉行抽查;

5.負(fù)責(zé)每月人工付款支付申請(qǐng)的審核把關(guān);

6.對(duì)以往材料選購(gòu)價(jià)的收拾歸檔并舉行分析收拾;

7.項(xiàng)目完工后內(nèi)審資料審核及原件的保管;

8.各項(xiàng)內(nèi)審數(shù)據(jù)的記下、分析收拾及定期通報(bào);

9.合同原件的保管及移交;

10.準(zhǔn)時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

11.準(zhǔn)時(shí)做好項(xiàng)目盈虧分析;

12.協(xié)作資料室資料歸檔。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、要求能吃苦耐勞,協(xié)作公司加班,

3、認(rèn)識(shí)選購(gòu)流程,認(rèn)識(shí)erp系統(tǒng);

4、嫻熟使用ppt、word、e*cel等辦公軟件,電腦操作嫻熟;

6、工作細(xì)致仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),思維靈敏,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助審計(jì)負(fù)責(zé)人執(zhí)行審計(jì)工作方案,參加執(zhí)行公司舉行的內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);完成公司定期舉行的審計(jì)及監(jiān)控,并形成審計(jì)小結(jié);

2、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告,審計(jì)建議及階段性審計(jì)工作總結(jié);

3、幫助負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題舉行追蹤,檢查其整改狀況;

4、負(fù)責(zé)審計(jì)信息收集、收拾和審計(jì)文件存檔、審計(jì)資料收拾歸檔工作;

5、樂(lè)觀(guān)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他暫時(shí)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資歷許可證;

2、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理學(xué)問(wèn)、監(jiān)察管理學(xué)問(wèn)、法律學(xué)問(wèn)和統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)問(wèn);

3、認(rèn)識(shí)公司運(yùn)作與管理,認(rèn)識(shí)法律規(guī)矩、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

4、具有較強(qiáng)的分析推斷能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的文字表述能力,為人正直、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);

5、有審計(jì)工作閱歷優(yōu)先。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

按審計(jì)部部長(zhǎng)要求,負(fù)責(zé)公司及子公司的日常財(cái)務(wù)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

任職資歷:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、應(yīng)具備初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷;

3、把握企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、具備內(nèi)審技能;

4、把握《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和財(cái)務(wù)核算的基本學(xué)問(wèn),認(rèn)識(shí)與企業(yè)相關(guān)的稅務(wù)學(xué)問(wèn);

5、把握《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》,具備內(nèi)審基本技能,具有發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

6、具有良好的職業(yè)道德,在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)做到自立、客觀(guān)、正直、勤勉;保持廉潔;遵守保密性原則;遵守誠(chéng)信原則。

內(nèi)審員

[聘請(qǐng)部門(mén):財(cái)務(wù)部]

職位描述

1、開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目的前期預(yù)備工作,包括但不限于擬定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序和下發(fā)審計(jì)通知書(shū)等;

2、依據(jù)審計(jì)計(jì)劃和程序要求,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)資料舉行審核、收集、調(diào)查和取證等;

3、根據(jù)《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定和要求,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)合法性、合規(guī)性、真切性、精確?????性和完整性舉行檢查;

4、按照收集到的資料及相關(guān)信息內(nèi)容,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿,針對(duì)報(bào)告初稿所列的問(wèn)題,并落實(shí)審計(jì)看法的征詢(xún)和反饋工作;

5、負(fù)責(zé)正式審計(jì)報(bào)告的報(bào)送和呈遞工作,包括但不限于公司審計(jì)委員會(huì)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

6、審查、核實(shí)、計(jì)算和填報(bào)部門(mén)月度信息、費(fèi)用指標(biāo)以及考核指標(biāo)等;

7、收拾、歸檔、保管審計(jì)資料及工作其他相關(guān)資料;

8、協(xié)作、幫助領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事務(wù);

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)各部工作舞弊、貪污措施舉行跟蹤驗(yàn)證

2、向?qū)徍私M長(zhǎng)提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息完成所擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)部審核任務(wù)

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)內(nèi)監(jiān)督核查、監(jiān)督各部體系運(yùn)行工作

崗位要求:

1、從事審計(jì)相關(guān)工作3年以上,具備豐盛處理舞弊貪污的工作能力能自立完成各項(xiàng)工作原則性強(qiáng),物流公司審計(jì)工作優(yōu)先考慮

2、負(fù)責(zé)文件審查,制定審核方案等,

3、負(fù)責(zé)對(duì)管理體系的有效性舉行評(píng)價(jià)并作出審核結(jié)論,負(fù)責(zé)編制審

核報(bào)告

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1.常用erp單據(jù)的處理:調(diào)節(jié)單驗(yàn)收、差異單確認(rèn)、單據(jù)修改或刪除;

2.常見(jiàn)erp錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的檢查及處理:各單據(jù)日期、發(fā)出或驗(yàn)收日期問(wèn)題;

3.店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的處理:銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)、店鋪或財(cái)務(wù)部反饋的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)修改;

4.店鋪盤(pán)點(diǎn)賠款的核算;

5.幫助相關(guān)人員處理指定問(wèn)題;

6.對(duì)現(xiàn)有些操作流程主動(dòng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出有效的處理計(jì)劃

任職要求:

1、審計(jì)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、了解企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

3、嫻熟使用辦公軟件和審計(jì)辦法,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息整合能力;

4、良好的交流能力和學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);

5、能適應(yīng)出差,有工作閱歷者優(yōu)先。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核檢查方案;

2.負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證受審部門(mén)因存在不合格而實(shí)施的訂正措施;

3.負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告并向?qū)徍?

4.負(fù)責(zé)收拾、保存與審核有關(guān)的文件;

任職要求:

1.有內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)選先;

2.有過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證或醫(yī)療器械質(zhì)量體系工作閱歷者優(yōu)先;

3.長(zhǎng)久穩(wěn)定進(jìn)展。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助開(kāi)展司各項(xiàng)審計(jì)、監(jiān)督工作

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)本科以上,或大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

2、具有審計(jì)從業(yè)2年以上工作閱歷,并且認(rèn)識(shí)物流、快遞行業(yè)特點(diǎn);

3、較強(qiáng)的交流及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表述能力;

4、嫻熟使用e*cel、word、ppt等office軟件;

5、良好的自立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),適應(yīng)出差。

內(nèi)審員

職位描述

職位描述:

1、按照公司商務(wù)管理政策要求,做好所轄區(qū)域商業(yè)單位應(yīng)收賬款臺(tái)賬及進(jìn)銷(xiāo)存表單的管理工作,達(dá)到合作商業(yè)單位應(yīng)收賬款精確?????無(wú)誤;

2、根據(jù)商業(yè)單位的回款邏輯制定回款方案,確?；乜罘桨傅暮侠硇院途_?????性;

3、匯總所轄區(qū)域的回款數(shù)據(jù)、老款明細(xì)、呆壞賬數(shù)據(jù)等,并提出處理建議和計(jì)劃;

4、收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)單位資質(zhì)及合同等相關(guān)信息,同時(shí)審核、保管商業(yè)單位的資質(zhì)及合同,降低公司與商業(yè)單位合作的風(fēng)險(xiǎn)性;

5、審核發(fā)貨、退貨申請(qǐng),做好相應(yīng)數(shù)據(jù)的匯總,同時(shí)跟進(jìn)貨品的流通狀況,并催促所轄區(qū)域商務(wù)專(zhuān)員做好貨物到達(dá)確實(shí)認(rèn);

6、按照商務(wù)工作細(xì)則,完成商業(yè)單位相關(guān)資料的保管與審核工作,使商業(yè)合作關(guān)系的規(guī)范、有效,削減呆壞賬的產(chǎn)生;

7、按照公司需求,準(zhǔn)時(shí)審批所轄市場(chǎng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),規(guī)范商務(wù)工作,有效監(jiān)督市場(chǎng)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1.認(rèn)識(shí)電腦基本學(xué)問(wèn)的操作;

2.工作細(xì)致仔細(xì)、謹(jǐn)慎精心、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.有一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);

4.具有良好的人際交流能力;

5.有一定的抗壓能力。

工作地址

浙江省杭州市桐廬縣鳳川鎮(zhèn)

內(nèi)審員

職位描述

任職資歷:

1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.英語(yǔ)4級(jí)以上,兩年以上相關(guān)工作閱歷。

3.良好的交流協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表述能力。

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé):

1.幫助并在高級(jí)審計(jì)指導(dǎo)下完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

2.根據(jù)審計(jì)程序收集獲得審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。

3.準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)審計(jì)中發(fā)覺(jué)的各種問(wèn)題。

4.幫助上級(jí)完成外部審計(jì)的協(xié)調(diào)交流工作。

5.收拾和匯總審計(jì)工作底稿,建立審計(jì)管理檔案。

6.對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題提出整改、管理建議。

7.幫助建立和改善審計(jì)流程和風(fēng)險(xiǎn)體系。

8.完成部門(mén)內(nèi)部其他各項(xiàng)工作。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司iso9000體系的管理,監(jiān)督,審計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)資料,文檔,流程等的歸檔,更新,審計(jì)等管理工作。

3.管理體系文件的制/修訂及維護(hù)。

4.管理體系文件培訓(xùn)。

5.體系運(yùn)行的現(xiàn)場(chǎng)稽查1,發(fā)覺(jué),改善和落實(shí)。

6.管理目標(biāo)達(dá)成情況監(jiān)測(cè)。

7.管理系統(tǒng)文件定期評(píng)審。

8.公司iso9000系統(tǒng)的日常管理。

9.人力資源部門(mén)的的勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

10.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所指派的其他工作。

聘請(qǐng)要求recruitingrequisition:

1.大專(zhuān)及以上。

2.具有較好的英文交流能力。

3.iso的內(nèi)審員資歷證書(shū),相關(guān)工作經(jīng)受三年及以上。

4.具備良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;工作細(xì)致有條理。

5.具備良好的工作方案能力和文檔管理能力。

6.積極開(kāi)朗,對(duì)工作樂(lè)觀(guān)負(fù)責(zé)。可承受一定工作壓力。

內(nèi)審員

職位描述

職位描述:1、幫助管理者代表編制內(nèi)部管理文件;2、幫助管理者代表建立公司內(nèi)部管理體系,編制相關(guān)文件;3、按照管理者代表指令完美、補(bǔ)充銷(xiāo)售部管理體系程序文件和業(yè)務(wù)流程;4、公司行政、人事事務(wù)管理以及相關(guān)管理規(guī)定的完美;任職資歷:1、有主導(dǎo)iso管理體系建立、推行閱歷;2、能自立編制質(zhì)量管理體系文件和行政管理文件;3、有內(nèi)審員資歷;4、了解業(yè)務(wù)部運(yùn)營(yíng)流程;5、對(duì)程序文件編制特殊精通;

內(nèi)審員

職位描述

職責(zé):

1.對(duì)公司財(cái)務(wù)、選購(gòu)內(nèi)控流程、稽核核價(jià)等工作審核并評(píng)價(jià),以不斷降低公司運(yùn)營(yíng)和管理成本;

2.負(fù)責(zé)收集公司需要合作的各種酒店、活動(dòng)會(huì)議場(chǎng)地、固定資產(chǎn)物資等市場(chǎng)最新價(jià)格信息及供給商信息,建立合作資料庫(kù),更新和完美;

3.參加和跟進(jìn)各部門(mén)物資選購(gòu)和詢(xún)價(jià)過(guò)程,審核選購(gòu)合同的簽訂是否符合要求,確認(rèn)供給商及終止供給商,規(guī)范工作程序,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);

4.能利用內(nèi)部審計(jì)工作防范選購(gòu)過(guò)程中的舞弊風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益的最大化;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

要求:

1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3-5年工作閱歷,具有事企業(yè)內(nèi)審、稽查工作閱歷者優(yōu)先;

2.品格端正、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)、做事精心、踏實(shí);

3.高度忠誠(chéng),敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)觀(guān)看和思量,既能夠著眼于高處,也能夠洞察于細(xì)處,具有高度的效率和原則性;

4.嫻熟e*cel、word、visio等辦公軟件,嫻熟操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。

待遇:

1.基本工資+獎(jiǎng)金+季年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi);

2.與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外損害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;

3.每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì)。

內(nèi)審員

職位描述

職位總述:

負(fù)責(zé)詳細(xì)項(xiàng)目審計(jì),編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告并提出審計(jì)看法,幫助部長(zhǎng)完美審計(jì)體系及流程;

崗位職責(zé)與工作內(nèi)容:

根據(jù)審計(jì)程序和審計(jì)辦法,于集團(tuán)范圍內(nèi)逐步開(kāi)展如下內(nèi)部審計(jì)工作:、

1、相關(guān)流程制度審計(jì):按照企業(yè)年度審計(jì)方案對(duì)企業(yè)各子公司、部門(mén)流程及制度執(zhí)行狀況舉行審計(jì),并準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告;

2、質(zhì)量體系審計(jì):按照ts16949標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制定的相關(guān)質(zhì)量體系要求對(duì)企業(yè)執(zhí)行的有效性和符合性舉行評(píng)價(jià),形成報(bào)告準(zhǔn)時(shí)提交;

3、環(huán)境審計(jì):按照is14001標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部制定的相關(guān)環(huán)境體系要求對(duì)企業(yè)執(zhí)行的有效性和符合性舉行評(píng)價(jià),形成報(bào)告準(zhǔn)時(shí)提交;

4、平安審計(jì):按照國(guó)家及企業(yè)內(nèi)部制定的相關(guān)平安的要求對(duì)企業(yè)執(zhí)行的有效性和符合性舉行評(píng)價(jià),形成報(bào)告準(zhǔn)時(shí)提交;

5、審計(jì)準(zhǔn)則的完美:幫助部長(zhǎng)完美審計(jì)體系及流程;

6、跟蹤:對(duì)審計(jì)不符合項(xiàng)舉行跟蹤,確保不符合項(xiàng)得到關(guān)閉。

草擬審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議,送審計(jì)主管審核;

對(duì)審計(jì)方案實(shí)施計(jì)劃舉行調(diào)節(jié)和分解;

編制審計(jì)計(jì)劃,收拾審計(jì)證據(jù),預(yù)備相關(guān)審計(jì)文件;

對(duì)審計(jì)方案實(shí)施計(jì)劃舉行調(diào)節(jié)和分解;

對(duì)管理審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行狀況舉行跟蹤、檢查。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并匯總審計(jì)項(xiàng)目中重要問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

內(nèi)審員

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助審計(jì)經(jīng)理與管理層共同識(shí)別企業(yè)的潛在重大風(fēng)險(xiǎn),包括:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn);

2、與公司管理層一起制定控制措施以有效降低或消退企業(yè)的erm風(fēng)險(xiǎn);

3、推行并監(jiān)督內(nèi)部控制措施的實(shí)施;

4、與公司管理層一起制定內(nèi)審中發(fā)覺(jué)問(wèn)題及管理層自身識(shí)別問(wèn)題的整改計(jì)劃;

5、推進(jìn)管理層準(zhǔn)時(shí)、有效地完成整改計(jì)劃的實(shí)施;

6、幫助管理層完成公司制度與流程的更新和完美;

7、幫助管理層不斷優(yōu)化和改進(jìn)公司的各類(lèi)erm系統(tǒng),以確保系統(tǒng)在內(nèi)部控制中發(fā)揮充分的作用;

8、幫助各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展有效的自查自糾機(jī)制;

9、與內(nèi)審部其它員工舉行適當(dāng)?shù)妮啀?參加內(nèi)審部的其它日常工作,例如:內(nèi)部審計(jì)、erm審計(jì)、舞弊調(diào)查等;

10、上級(jí)指派的其它工作。

任職要求:

1、高校本科學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有cia資歷尤佳;

2、把握企業(yè)內(nèi)部控制的普通辦法和準(zhǔn)則,2至3年內(nèi)控、內(nèi)審或財(cái)務(wù)管理工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)coso內(nèi)部控制框架并以此開(kāi)展內(nèi)部控制工作;

4、具有很強(qiáng)的規(guī)律思維能力、交流能力、組織能力和迅速學(xué)習(xí)能力;

5、嫻熟操作辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件、erp運(yùn)用,具備精彩的文字功底;

6、能夠承受較大的工作壓力,例如加班、頻繁的出差等。

【第4篇】財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;

2.負(fù)責(zé)擬定并完美公司內(nèi)部審計(jì)工作，舉行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃;

3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作，包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。

任職要求:

1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)閱歷，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作閱歷優(yōu)先;

2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3.具備良好交流與協(xié)調(diào)能力、規(guī)律思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深化理解并熱愛(ài)審計(jì)工作;

5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有審計(jì)師資歷證書(shū)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位

【第5篇】iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù);

2.主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并追蹤改善效果;

3.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫(xiě)及組織編寫(xiě)功能，對(duì)質(zhì)量體系文件舉行匯總、備案;負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核方案;負(fù)責(zé)各部門(mén)監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推進(jìn)執(zhí)行;

5.有軍企、軍工同崗位經(jīng)受者優(yōu)先。

任職資歷

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.同崗位相關(guān)工作閱歷2年以上;

3.熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn):