2023年-半年工作計(jì)劃-135

第頁2023半年工作方案半年工作安排四篇

光陰的快速，一擠眼就過去了，我們又將接觸新的學(xué)問，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的閱歷，寫好安排才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定安排嗎？下面是我整理的半年工作安排4篇，希望能夠幫助到大家。

半年工作安排篇1

為了實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際，特制定20xx年下半年平安生產(chǎn)工作安排，將平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

一、全年目標(biāo)

全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。

二、指導(dǎo)思想

要以公司對(duì)下半年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠平安工細(xì)開展廠級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查，車間每周進(jìn)行一次平安檢查，班組堅(jiān)持班中的三次平安檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查，對(duì)查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推〞原那么，剛好組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施，尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的平安防范，做好專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危急化學(xué)品的管理工作，要嚴(yán)格根據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例?強(qiáng)化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理，剛好查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

五、接著加強(qiáng)做好員工平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作

工廠實(shí)行辦班、班前班后會(huì)、墻報(bào)、簡報(bào)等形式，對(duì)員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教化，提高員工的平安生產(chǎn)學(xué)問和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、法律及平安生產(chǎn)學(xué)問，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)平安教化，提高員工平安生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)實(shí)力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。

仔細(xì)貫徹實(shí)行?平安生產(chǎn)法?，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例〞和?某某廠平安生產(chǎn)緊急會(huì)議紀(jì)要?(某某鈦生〔20xx〕9號(hào))文。

不斷標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣揚(yáng)工作，深化開展好“安康杯〞競賽活動(dòng)，充分利用好6月份的全國平安生產(chǎn)月活動(dòng)，通過粘貼平安生產(chǎn)標(biāo)語、平安專題板報(bào)、發(fā)放平安宣揚(yáng)小冊(cè)子、樹立典型等開展形式多樣的平安生產(chǎn)教化工作，加大宣揚(yáng)力度，到達(dá)以月促年的目的。

提高員工遵紀(jì)遵守法律的自覺性，增加平安意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車間、班組建立平安文化理念，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任;將平安生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、開展緊密結(jié)合起來，做到平安生產(chǎn)警鐘長鳴。

下半年平安生產(chǎn)工作將接著本著“平安第一，預(yù)防為主。〞的方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)〞的原那么，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)工廠開展的大局動(dòng)身，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的平安生產(chǎn)工作部署，限制指標(biāo)，主動(dòng)行動(dòng)，把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟(jì)開展做大做強(qiáng)做出新的奉獻(xiàn)。

半年工作安排篇2

一、20xx年上半年工作進(jìn)展及成效

(一)完善民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系。

推動(dòng)廣西基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)實(shí)力提升行動(dòng)安排實(shí)施，20xx年落實(shí)建設(shè)工程932個(gè)，投資45.7億元(基建工程603個(gè)，設(shè)備購置工程329個(gè))。目前，工程建設(shè)方案已經(jīng)下達(dá)，正在組織各地實(shí)施。

(二)提高民族地區(qū)婦幼健康水平。

一是統(tǒng)籌實(shí)施婦幼健康效勞惠民工程，逐步擴(kuò)展至“17免4補(bǔ)〞婦幼健康惠民政策，將孕產(chǎn)婦住院分娩費(fèi)用納入城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。20xx年上半年孕產(chǎn)婦死亡率下降到8.17/10萬;5歲以下兒童死亡率為5.32‰;嬰兒死亡率為3.71‰;新生兒死亡率為2.1‰;誕生缺陷發(fā)生率為10.83‰。婦幼健康主要指標(biāo)保持優(yōu)于全國平均水平，位居西部省份先進(jìn)行列。二是持續(xù)實(shí)施誕生缺陷綜合防治工程，穩(wěn)固“一站式〞婚育綜合效勞成效，婚檢率達(dá)99.07%，位居全國首位，20xx年1—6月，免費(fèi)婚檢人數(shù)31.56萬人，葉酸補(bǔ)服39.27萬人預(yù)防了神經(jīng)管缺陷，孕婦產(chǎn)前篩查人數(shù)達(dá)19.45萬人，為1.95萬對(duì)孕期篩查雙陽夫婦進(jìn)行地貧基因診斷，為4655對(duì)夫婦雙方基因診斷結(jié)果為同型的胎兒進(jìn)行產(chǎn)前診斷;新生兒疾病篩查人數(shù)達(dá)29.73萬人，新生兒疾病篩查率到達(dá)96.51%。新生兒聽力篩查人數(shù)為29.67萬人。三是實(shí)施國家貧困地區(qū)兒童養(yǎng)分改善工程，將貧困地區(qū)兒童養(yǎng)分改善工程縣從9個(gè)縣擴(kuò)點(diǎn)覆蓋全區(qū)54個(gè)貧困縣，任務(wù)數(shù)由5萬人擴(kuò)大至24萬人。20xx年5月完成養(yǎng)分包招標(biāo)選購 工作，組織指導(dǎo)各地發(fā)放兒童養(yǎng)分包，持續(xù)改善貧困地區(qū)兒童貧血和生長發(fā)育緩慢狀況。

(三)提升民族地區(qū)中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥效勞實(shí)力。

一是重視頂層設(shè)計(jì)。組織開展?廣西中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥開展“十三五〞規(guī)劃??廣西中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥健康效勞開展規(guī)劃(20xx—20xx年)?中期評(píng)估。實(shí)行?中醫(yī)藥法?，結(jié)合我區(qū)民族自治狀況，做好?廣西壯族自治區(qū)開展中醫(yī)藥壯醫(yī)藥條例?修訂工作;制訂?廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)管理實(shí)施細(xì)那么?，擬于7月底出臺(tái);實(shí)行?中醫(yī)診所備案管理暫行方法?，主動(dòng)推動(dòng)我區(qū)中醫(yī)診所備案工作，截止20xx年7月中旬，我區(qū)已完成中醫(yī)診所備案125個(gè)。二是推動(dòng)重大工程建設(shè)。主動(dòng)推動(dòng)自治區(qū)重大公益性工程廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院的建設(shè)，接著推動(dòng)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程單位建設(shè)。三是推動(dòng)中醫(yī)藥改革。同步推動(dòng)公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革，指導(dǎo)各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院組建醫(yī)療聯(lián)合體，助推分級(jí)診療制度建設(shè)。指導(dǎo)全國社會(huì)辦中醫(yī)試點(diǎn)城市桂林、梧州市開展試點(diǎn)工作。兩市共審批社會(huì)辦中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批67家，備案中醫(yī)診所30家。四是提升基層中醫(yī)藥效勞實(shí)力。接著深化開展中醫(yī)名醫(yī)名家走基層行動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)中醫(yī)館工程建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥民族醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣。目前全區(qū)有98.98%的社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、98.41%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、100%的社區(qū)衛(wèi)生效勞站、90.26%的村衛(wèi)生室能夠供給中醫(yī)藥效勞，供給中醫(yī)藥效勞基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)占比居全國前列。五是組織實(shí)施中醫(yī)臨床優(yōu)勢(shì)培育工程。廣西中醫(yī)藥高校第一附屬醫(yī)院獲得其次批國家中醫(yī)臨床探討基地建設(shè)工程。廣西中醫(yī)藥高校一附院兒科、玉林市中醫(yī)醫(yī)院推拿科入選國家區(qū)域中醫(yī)(專科)診療中心培育工程。六是切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。接著推動(dòng)名老中醫(yī)工作室建設(shè)，深化基層中醫(yī)藥人才培育。加強(qiáng)中醫(yī)住院醫(yī)師、中醫(yī)類別全科醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地實(shí)力建設(shè)。完成了20xx年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室驗(yàn)收工作、中醫(yī)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地督導(dǎo)工作。開展20xx年全國中醫(yī)護(hù)理骨干人才培訓(xùn)工程培育對(duì)象遴選工作，推動(dòng)國家中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才支持安排--岐黃學(xué)者申報(bào)舉薦工程進(jìn)程，做好20xx年傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員考核工作。舉辦了20xx年廣西中醫(yī)醫(yī)院財(cái)務(wù)骨干省外培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了221人。七是加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣揚(yáng)。在全區(qū)開展持續(xù)一個(gè)月的以“推廣中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥健康養(yǎng)生保健文化〞為主題中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥宣揚(yáng)活動(dòng)。八是加強(qiáng)中醫(yī)藥國際溝通。廣西作為首批中醫(yī)藥效勞貿(mào)易重點(diǎn)區(qū)域，經(jīng)過三年的建設(shè)取得顯著的成效，已順當(dāng)完成國家中醫(yī)藥管理局、商務(wù)部對(duì)我區(qū)的驗(yàn)收工作。主動(dòng)開展中國—東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥頂峰論壇籌備工作。主動(dòng)指導(dǎo)玉林市籌備舉辦第十屆中國(玉林)中醫(yī)藥博覽會(huì)。

(四)穩(wěn)步提升根本公共衛(wèi)生效勞均等化水平。

一是加強(qiáng)資金籌措，保障工程實(shí)施。20xx年，會(huì)同自治區(qū)財(cái)政廳印發(fā)?廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生與安排生育事業(yè)開展專項(xiàng)資金管理暫行方法?，將根本公共衛(wèi)生效勞補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從20xx年的人均50元提高至55元，持續(xù)保障14類根本公共衛(wèi)生效勞工程各項(xiàng)工作的開展。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)工程效勞。截止20xx年6月底，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共舉辦1期根本公共衛(wèi)生效勞工程培訓(xùn)班，對(duì)市級(jí)、縣級(jí)工程負(fù)責(zé)人等進(jìn)行培訓(xùn)。三是開展年度考核，推動(dòng)考核結(jié)果應(yīng)用。20xx年3月，自治區(qū)組織7個(gè)考核小組對(duì)各地20xx年度實(shí)施根本公共衛(wèi)生效勞工程狀況進(jìn)行績效考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全區(qū)通報(bào)并要求對(duì)存在問題限期完成整改，明確考核結(jié)果作為安排根本公共衛(wèi)生效勞工程補(bǔ)助資金的重要依據(jù)。同時(shí)，順當(dāng)完成國家衛(wèi)生健康委和財(cái)政部對(duì)我區(qū)20xx年度根本公共衛(wèi)生效勞工程開展?fàn)顩r的現(xiàn)場(chǎng)考核工作，并獲得國家嘉獎(jiǎng)補(bǔ)助資金216萬元。截至20xx年6月底，全區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案標(biāo)準(zhǔn)化電子建檔率達(dá)85.78%，兒童健康管理率達(dá)77.56%，新生兒訪視率和孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率分別為96.3%和96.1%，高血壓、Ⅱ型糖尿病患者和嚴(yán)峻精神障礙患者標(biāo)準(zhǔn)管理率分別達(dá)86.65%、86.3%、84.99%;肺結(jié)核患者管理率達(dá)99.73%，根本公共衛(wèi)生效勞均等化水平穩(wěn)步提升。

二、存在問題

目前存在的主要問題是，少局部民族地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的業(yè)務(wù)用房面積缺乏，設(shè)備配置存在短缺現(xiàn)象。預(yù)防限制誕生缺陷的形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，婦幼保健院管理體制亟待改革;產(chǎn)兒科醫(yī)護(hù)人員的薪酬待遇亟待提高。

三、20xx年下半年工作準(zhǔn)備

(一)強(qiáng)化民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系建設(shè)。

做好廣西基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)實(shí)力建設(shè)行動(dòng)安排歷年在建工程的實(shí)施，加強(qiáng)政策指導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加快工程建設(shè)進(jìn)度。

(二)實(shí)施提升民族地區(qū)婦幼健康工程。

加強(qiáng)民族地區(qū)婦幼保健院根底設(shè)施和實(shí)力建設(shè)，接著實(shí)施婦幼健康效勞工程，提高民族地區(qū)婦幼保健效勞實(shí)力。

(三)提升中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥效勞實(shí)力。

全面實(shí)行?中醫(yī)藥法??廣西中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥開展“十三五〞規(guī)劃?等已制定出臺(tái)的政策規(guī)劃，出臺(tái)實(shí)施?廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)管理實(shí)施細(xì)那么?。接著推動(dòng)中醫(yī)診所備案工作。持續(xù)推動(dòng)深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作。主動(dòng)推動(dòng)廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院工程建設(shè)。實(shí)施中醫(yī)臨床優(yōu)勢(shì)培育工程，深化中醫(yī)專科專病防治體系建設(shè)。接著推廣中醫(yī)壯瑤醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療技術(shù)。加強(qiáng)中藥資源保護(hù)，推動(dòng)中藥資源普查，接著推動(dòng)世界級(jí)廣西藥用植物園建設(shè)。接著加強(qiáng)基層中醫(yī)藥民族醫(yī)藥骨干人才培育。開展中醫(yī)藥文化宣揚(yáng)，推動(dòng)中醫(yī)藥文化宣揚(yáng)教化基地建設(shè)，提高公民中醫(yī)藥健康文化素養(yǎng)。加強(qiáng)中國—東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥溝通合作中心(廣西)的建設(shè)，深化與東盟國家、港澳地區(qū)的溝通合作，辦好中國--東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥頂峰論壇。

(四)提高民族地區(qū)根本公共衛(wèi)生均等化水平。

接著實(shí)施根本公共衛(wèi)生和重點(diǎn)公共衛(wèi)生效勞工程，穩(wěn)步提高根本公共衛(wèi)生效勞工程人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工程效勞實(shí)力提升和監(jiān)督管理，著力在效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞質(zhì)量和效勞全程上下功夫，提高城鄉(xiāng)居民的依從性和獲得感，提高民族地區(qū)群眾的身體健康水平。

半年工作安排篇3

德育是學(xué)校實(shí)施素養(yǎng)教化的重要組成局部。它貫穿于學(xué)校教化教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)教化中。對(duì)青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。小學(xué)德育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的奠基工程，是提高全民族思想道德素養(yǎng)的奠基性教化，是培育造就中華人民共和國合格公民的起點(diǎn)。小學(xué)德育是根底教化，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與開展打好根底，要為學(xué)生步入社會(huì)打好做人的根底。20xx年，為了加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作的探討，其主要工作安排如下：

一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)

進(jìn)行學(xué)校德育管理，須要有一健全的組織機(jī)構(gòu)。我們建立了校、處、班三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，明確德育管理的職責(zé)。由校長、德育主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教育處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系，這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系親密，指揮敏捷，步調(diào)一樣，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學(xué)校德育工作的實(shí)施。

二、明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)每位德育工作者的主動(dòng)性

發(fā)揮德育組織作用必需明確學(xué)校各類人員德育工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)廣闊德育工作者的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)立性，才能使德育工作落實(shí)。要調(diào)動(dòng)全校教職工的主動(dòng)性，首先應(yīng)調(diào)動(dòng)管理者育人的主動(dòng)性。學(xué)好?小學(xué)德育綱要?、?中小學(xué)德育工作規(guī)程?以及黨和國家的方針政策等，統(tǒng)一相識(shí)，一樣行動(dòng)，建立和落實(shí)德育工作目標(biāo)及工作步驟，使他們既明確自己的責(zé)任，又有肯定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動(dòng)教書育人者的主動(dòng)性。一是調(diào)動(dòng)班主任老師加強(qiáng)班級(jí)管理的主動(dòng)性。因?yàn)榘嗉?jí)是學(xué)校教化教學(xué)的根本單位，班主任是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹教化方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力氣，是學(xué)校德育工作的骨干。

為調(diào)動(dòng)他們育人的主動(dòng)性，學(xué)校制定了班主任工作職責(zé)、考核細(xì)那么，以及高于國家標(biāo)準(zhǔn)的班主任津貼，對(duì)班主任工作精彩的同志在評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)等方面優(yōu)先，如評(píng)職指標(biāo)受限時(shí)，確有夠條件的班主任，實(shí)行校內(nèi)低評(píng)高聘的政策，并與工資掛勾，大大調(diào)動(dòng)了班主任的主動(dòng)性，使我校班主任隊(duì)伍穩(wěn)定。二是調(diào)動(dòng)各科老師教書育人的主動(dòng)性。學(xué)科老師是不容無視的德育工作者，學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以學(xué)問為載體滲透德育。愛國主義教化是德育的主旋律，各科進(jìn)行愛國主義教化都是同本學(xué)科的學(xué)問緊密結(jié)合在一起的，這就增加了愛國主義教化的勸服力和感染力，能給學(xué)生深刻的影響，形成強(qiáng)大的內(nèi)化力氣。各學(xué)科德育以學(xué)問為載體，能實(shí)現(xiàn)學(xué)問與道德、教學(xué)與教化、教書與育人的統(tǒng)一效果。學(xué)校制定了科任老師教書育人的職責(zé)，以及協(xié)作班主任抓好班級(jí)工作的詳細(xì)要求，并對(duì)他們的工作在評(píng)比巴蜀好老師工作中有所表達(dá)，同時(shí)也把他們此項(xiàng)工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評(píng)價(jià)中。第三，調(diào)動(dòng)效勞者育人的主動(dòng)性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用，特殊是在營造校內(nèi)育人環(huán)境方面，須要他們有構(gòu)思、有設(shè)計(jì)、有安排地實(shí)施。學(xué)校制定了有關(guān)效勞育人的職責(zé)和制度，期末評(píng)價(jià)將成果顯著的同志評(píng)為巴蜀好職工，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。學(xué)校在德育管理中，重視了對(duì)各類人員的管理，運(yùn)用鼓勵(lì)性原那么，調(diào)動(dòng)了各方人士的主動(dòng)性，達(dá)成了育人共識(shí)，形成了合力，充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智，使學(xué)校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素養(yǎng)

將來社會(huì)的開展對(duì)根底教化提出了新的挑戰(zhàn)，面對(duì)新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，面對(duì)新世紀(jì)對(duì)人才素養(yǎng)的要求，我們認(rèn)為應(yīng)更新教化觀念。更新觀念重點(diǎn)表達(dá)在一個(gè)重視、兩個(gè)克服上，即學(xué)校教化不僅抓好智育，更要重視德育;改良德育工作的'方式方法，克服形式主義傾向;更新人才觀念，克服用一個(gè)模子培育人才的傾向。必需樹立為受教化者今后的終生學(xué)習(xí)打好根底的觀念，樹立為受教化者成為一個(gè)合格公民的觀念，按李嵐清同志提出的"六個(gè)學(xué)會(huì)"教化、培育、訓(xùn)練學(xué)生，即教化、培育、訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)和創(chuàng)立，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)審美，學(xué)會(huì)健體。

同時(shí)還應(yīng)依據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于人才素養(yǎng)的要求，確立人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生產(chǎn)中的主體地位，要求給人的特性和人格以充分的敬重，使人的特性和創(chuàng)立才能獲得充分的開展。德育工作者的著眼點(diǎn)，應(yīng)放在作為教化主體的學(xué)生身上，致力于促進(jìn)學(xué)生特性的全面開展和人格的健全，實(shí)現(xiàn)人格特性的社會(huì)化。為此，必需確立以學(xué)生為主體，以開展健康的特性和健全的人格為著眼點(diǎn)的現(xiàn)代德育觀。

要做好小學(xué)德育工作，必需提高學(xué)校干部和老師的素養(yǎng)。學(xué)校重視對(duì)老師的培訓(xùn)，通過教化理論學(xué)習(xí)，舉辦專題講座，加強(qiáng)德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素養(yǎng)。德育工作者是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要傳播者和建設(shè)者，要切實(shí)履行教書育人的職責(zé)。因?yàn)椋蠋熕枷氲赖滤降陌纪箤?duì)學(xué)生的德育工作起著重要作用，老師職業(yè)道德的好壞是學(xué)校精神文明程度的一個(gè)重要標(biāo)記。因此，必需加強(qiáng)老師職業(yè)道德教化，仔細(xì)落實(shí)要求，樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和開展的標(biāo)記，是德育工作科學(xué)化的保證，也是提高德育工作者自身素養(yǎng)的有效途徑。

半年工作安排篇4

不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去了一半。這半年來，我們公司經(jīng)驗(yàn)了極大的危機(jī)和考驗(yàn)，但好在在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，再加上同事們努力拼搏的完成工作。沒有造成難以挽回的損失。并且在后來的工作中，我們開展復(fù)原工作，加強(qiáng)公司的復(fù)工。并聘請(qǐng)了不少的新人擴(kuò)充公司的人力，并為下一步的工作主動(dòng)做好打算。

總的來說，在上半年的勞碌中，我