車間主任工作崗位職責

車間主任工作崗位職責車間主任工作崗位職責11、編制生產(chǎn)部門年度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。2、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。3、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。4、指定生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部門實施。5、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。6、組織實施生產(chǎn)的5S管理。7、完成上級分配的其他任務。車間主任工作崗位職責21、主導制造部日程計劃規(guī)劃，整體制造部負荷量規(guī)劃，按照生產(chǎn)計劃組織實施推進，監(jiān)督確認執(zhí)行情況和生產(chǎn)異常處理;2、主導制造部生產(chǎn)流程的持續(xù)改善；3、主導制造工時預算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)，制造部每日加班工時的審核、批準；4、主導品質(zhì)提高管理，品質(zhì)管理流程（過程檢查、品質(zhì)自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業(yè)標準做成、教育、監(jiān)督，實施標準化作業(yè)，作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善；5、主導5S現(xiàn)場培訓、管理及現(xiàn)場5S監(jiān)督及看板管理；6、主導生產(chǎn)安全教育、管理及培訓；7、主導制造部工具、量具、機器設(shè)備管理和維護保養(yǎng)；8、主導制造17咳嗽迸嘌怠15.己?？冃Ч芾砗图顧C制優(yōu)化，提高員工工作積極性，增強凝聚巍17；9、部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。車間主任工作崗位職責31、組織實施車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。2、生產(chǎn)過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制；3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；6、車間生產(chǎn)安全管理，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的.發(fā)生；7、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。8、車間員工管理：組織車間生產(chǎn)員工參加生產(chǎn)培訓，配合人力資源部做車間員工考勤及工資核算等事宜。9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。車間主任工作崗位職責41、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉(zhuǎn)；2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程；3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高車間設(shè)備利用率；4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息；5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度；6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故；7、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作。車間主任工作崗位職責5崗位職責：1、車間生產(chǎn)任務的安排。2、車間的5S現(xiàn)場管理。3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。5、部品部件的準備工作。6、上下工序間的溝通與銜接。7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。8、上級領(lǐng)導臨時指派的其他工作。任職要求：1、年齡在32-45歲之間。2、大專以上學歷（經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求）3、從事裝配車間管理工作3年以上。4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。5、機械類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。車間主任工作崗位職責61、根據(jù)DOT的要求安排與調(diào)動人員與設(shè)備；2、制定和實施現(xiàn)場生產(chǎn)計劃；3、監(jiān)督產(chǎn)量與質(zhì)量；4、6S管理與改善；5、工廠改進/改善；6、完成各類生產(chǎn)報表；7、負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、生產(chǎn)周期、工具設(shè)備狀況;8、負責本區(qū)域生產(chǎn)用品及非生產(chǎn)用品的控制，降低成本;9、公司交辦的其他工作。車間主任工作崗位職責7車間主任在主管廠長的領(lǐng)導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班加點和各種假期。教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導。始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規(guī)廠紀教育。抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設(shè)備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。車間主任工作崗位職責81、嚴格執(zhí)行體系標準，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行；2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng)；3、制定車間工作計劃并組織實施；4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核；6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度；7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃，并分解落實；8、組織實施設(shè)備維護作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成；9、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃，并組織實施；10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質(zhì)、保量、按時完成大修任務；11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施；12、合理調(diào)配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核；13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預防措施；14、按時完成公司安排的臨時性任務。車間主任工作崗位職責91、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;2、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；3、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；4、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。車間主任工作崗位職責101、主持車間生產(chǎn)日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。2、對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。3、建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改善措施。4、組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質(zhì)改善措拖。5、生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。6、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。7、安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。8、負責車間各職能單位績效考核。9、負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。10、上級交辦的其它工作。11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。12、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。車間主任工作崗位職責11崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務。2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。4、負責裝配車間人員、設(shè)備和5S管理。5、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設(shè)備的裝配流程。4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。車間主任工作崗位職責12崗位職責：1、負責車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn)；2、負責車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成；3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的完成；4、確保車間各項工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)；5、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓，不斷提高職工的素質(zhì);7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)；8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。崗位要求：1、大專以上學歷，專業(yè)不限，機械專業(yè)優(yōu)先；2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理；4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執(zhí)行力強。車間主任工作崗位職責131、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；2、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓，不斷提高職工的素質(zhì)；3、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);4、負責本車間的考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。車間主任工作崗位職責141、對車間全體員工安全負責，負責所轄設(shè)備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設(shè)備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護、檢修及保養(yǎng)。3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領(lǐng)和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。4、負責軋線所轄設(shè)備工量器具的臺賬建立及管理。5、負責車間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。7、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設(shè)備改造。9、負責車間內(nèi)各