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文檔簡介
護(hù)理質(zhì)量管理考核表2心整理,用心做精品日期室:技考核核項目考核考核考核考核考核制核算核算3心整理,用心做精品年月檢合理檢合檢合考合檢合檢合檢合檢合檢合檢合日期查人數(shù)格人數(shù)查人數(shù)格人數(shù)核人數(shù)格次數(shù)查次數(shù)格次數(shù)查次數(shù)格次數(shù)查次數(shù)格人數(shù)查人數(shù)格人數(shù)查人數(shù)格人數(shù)查人數(shù)格份數(shù)查份數(shù)合格率5心整理,用心做精品合格檢查情況者: 者:日者期名體溫單(30分,合格分25.5分以上)正確(一 等) 以下欄填寫血出入小灌腸等 處不規(guī)范扣0.6分)特殊治療 處不規(guī)范分)醫(yī)囑單(30分,合格分25.5分楣蘭書寫藥物轉(zhuǎn)科、重過敏整醫(yī)囑、一處(一(未取消、簽不合處不寫結(jié)名等(一格扣合格果扣處不合格1.2扣1.8扣0.3分)未注醫(yī)囑(一扣0.9遺漏扣)重癥記錄單(40分,合格分34,合格率大于或齊全(一容:時間順序、醫(yī)及時、準(zhǔn)確、完整記錄、入病情變化、醫(yī)囑執(zhí)行(一處不合格扣1.2分,不真實扣4分,未按規(guī)定扣2分)結(jié)(蘭線)、24 (紅線)、 (“xxxml”) 2責(zé)任人6心整理,用心做精品7心整理,用心做精品原因分析改進(jìn)措施者者8心整理,用心做精品科對個人護(hù)理質(zhì)量考核表—2科室:健康教育質(zhì)量考核表 檢查者:出院指導(dǎo)(出院指導(dǎo)(20分)等入院宣教(20分)教 教 教 識責(zé)任人日期9心整理,用心做精品基基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核表 頭發(fā)短、指(趾)甲短、胡須短(20分,一項不合格扣無壓瘡、無護(hù)理并及時巡視病房、及時觀察病情、及時搶救處理、及時匯報醫(yī)生、及時書寫記錄 (20分,一項不合格手、足(20分,一項不合分級護(hù)理執(zhí)行情況分級護(hù)理執(zhí)行到位,護(hù)理級別、飲食標(biāo)識明確、并做到三統(tǒng)一(20分,一項不合格扣5分)科對個人護(hù)理質(zhì)量考核表—3科室:檢查者:責(zé)任人日期心整理,用心做精品存在缺陷存在缺陷發(fā)現(xiàn)責(zé)任原因分析改進(jìn)措施者者心整理,用心做精品心整理,用心做精品科對個人護(hù)理質(zhì)量考核表—4特級、一級護(hù)理質(zhì)量考核表者:責(zé)責(zé)任施理實各措護(hù)落,理項施位護(hù)各措到班交交接頭病,交床接人施防措全施墜全安措防安有范(要術(shù)人理點重、手病護(hù)危大后記癥記及理錄重理護(hù)有護(hù)錄,護(hù)計病護(hù)隨視房級:巡巡特理時人理護(hù)專護(hù)專護(hù)特設(shè)人到水大器藥飯小患者姓八知道①病人基本情況②醫(yī)學(xué)診斷、既往史③飲食、睡眠及排泄④目期名理 (10劃人(10 (10確(10 (10 出(6視(10 不到扣1扣1扣1扣1分)符合扣1分)施發(fā)現(xiàn)責(zé)任原因分析改進(jìn)措施者者心整理,用心做精品心整理,用心做精品科對個人護(hù)理質(zhì)量考核表—5急救物品管理質(zhì)量考核表心整理,用心做精品日期責(zé)任人日期責(zé)任人科室: :清潔、整齊、無塵、無血跡(2分);①專人負(fù)責(zé)②及時檢查及時 (4分);每周檢查有簽字(2分);按規(guī)定交接班有記錄(2分)(一處不合格扣1分)氧氣設(shè)備(20分)用狀態(tài)(8分);濕每日消毒更換(6分);呼吸機(jī)處于完好備用狀態(tài)(6分) 吸引裝置(10分)清潔消毒備用(5分);玻璃接頭 (2.5分);電源線整齊清潔(2.5分)(一處不合搶救車(50分)置有序(20分);搶救藥品 (30分)(一處搶救儀器處狀態(tài)(10分)(一處不合格扣1心整理,用心做精品原因分析改進(jìn)措施者者合計合計:理論考核(50分)目日期姓名成績技能考核(50分)_____月份,考核內(nèi)容:成績心整理,用心做精品心整理,用心做精品日期姓名合計日期姓名合計科對個人護(hù)理質(zhì)量考核表—10者:德(25分)能(40分)政職團(tuán)儀病急級健治業(yè)結(jié)表區(qū)救別康態(tài)道協(xié)儀管物護(hù)教度5德作5
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