各類制度匯編

/目錄安全管理基本規(guī)定································5安全生產(chǎn)責(zé)任制度································7安全辦公會議制度································8安全管理目標制度································9安全生產(chǎn)獎罰制度·······························12安全隱患排查治理制度···························15安全技術(shù)審批制度·······························１7安全技術(shù)措施管理制度···························19安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度·····················20安全設(shè)備、器材檢查、維修管理制度·············21爆破器材管理制度·····························23上下井人員清點制度···························24事故統(tǒng)計報告制度·····························２5安全設(shè)施竣工驗收制度·························２6“一通三防”設(shè)施管理制度·····················27關(guān)于落實“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度的２８管理人員下井和抓“三違"的規(guī)定···············３0工傷事故申報與管理的規(guī)定·····················31掘進工程三檢制度····························32礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制···························33經(jīng)營副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制·····················34安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制·····················３5生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制·····················３６機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制·····················37總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制·······················38副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制····················3９工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制·······················40安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制·························41安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制····················4２安全科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制···················4３安全科主任工程師（技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制·····４4安全監(jiān)察員（評估員)安全崗位責(zé)任制···········45安全稽察隊員安全崗位責(zé)任制··················4６檢身工安全崗位責(zé)任制·························４7安全信息員安全崗位責(zé)任制·····················48火藥管理員（發(fā)放工）安全崗位責(zé)任制··········49生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制·····················50生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責(zé)任制·····················５1生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位責(zé)任制···················52地質(zhì)員崗位責(zé)任制·····························53測量員崗位責(zé)任制·····························５4通防科科長崗位責(zé)任制·························5５瓦檢員崗位責(zé)任制·····························5６防塵工崗位責(zé)任制·····························57測風(fēng)員崗位責(zé)任制··························．.５8測塵員崗位責(zé)任制····························59調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制·························6０調(diào)度室主任崗位責(zé)任制·························61調(diào)度員崗位責(zé)任制·····························62通訊維修工崗位責(zé)任制·························63供應(yīng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制·························64采煤區(qū)長崗位責(zé)任制··························65采煤安全管理副區(qū)長崗位責(zé)任制················66采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制·························67采煤副區(qū)長崗位責(zé)任制·························６８采煤班長崗位責(zé)任制··························69支柱工崗位責(zé)任制·····························70移溜工崗位責(zé)任制·····························７１回柱工崗位責(zé)任制·····························72鉆眼工崗位責(zé)任制·····························73放炮員崗位責(zé)任制·····························７４乳化液泵站司機崗位責(zé)任制·····················75溜子司機崗位責(zé)任制···························76掘進區(qū)長崗位責(zé)任制···························77掘進安全副區(qū)長崗位責(zé)任制·····················78掘進技術(shù)員崗位責(zé)任制························79掘進隊長崗位責(zé)任制···························8０支護工崗位責(zé)任制·····························81小絞車司機崗位責(zé)任制·····················８2把鉤工崗位責(zé)任制····························8３掘進質(zhì)量驗收員崗位責(zé)任制·····················84運輸、運搬區(qū)長崗位責(zé)任制·····················85皮帶司機崗位責(zé)任制···························8６井口把鉤工崗位責(zé)任制·······································８7井口信號工崗位責(zé)任制·······································88電機車司機崗位責(zé)任制·······································89機電科安全生產(chǎn)責(zé)任制·······································9０機電科科長崗位責(zé)任制·······································9１機電科副科長崗位責(zé)任制·····································9２機電科主任工程師崗位責(zé)任制·································93機電科技術(shù)員崗位責(zé)任制·····································94運轉(zhuǎn)車間主任（副主任)崗位責(zé)任制···························9５制修廠主任（副主任)崗位責(zé)任制·····························96單體車間主任崗位責(zé)任制·····································９７供排車間主任崗位責(zé)任制·····································98主提升絞車司機崗位責(zé)任制···································99司爐工崗位責(zé)任制··········································1０0主扇風(fēng)機司機崗位責(zé)任制····································１01水泵司機崗位責(zé)任制········································102空氣壓縮機司機崗位責(zé)任制··································103充電室崗位責(zé)任制··········································104防爆檢查員崗位責(zé)任制······································10５鋼絲繩檢查員崗位責(zé)任制····································1０6變電值班員崗位責(zé)任制······································107井口維修工崗位責(zé)任制······································１０８井下電鉗工崗位責(zé)任制······································109井上電工(內(nèi)外線)崗位責(zé)任制································１１0設(shè)備管理員崗位責(zé)任制······································１1１電、氣焊工崗位責(zé)任制······································112采、掘電鉗工崗位責(zé)任制·································１1３維修工崗位責(zé)任制·······································1１4班長崗位責(zé)任制·········································1１５安全班長崗位責(zé)任制·····································1１6安全管理基本規(guī)定為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、加強安全生產(chǎn)管理工作，保障職工和財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，及上級有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。第一條企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由企業(yè)具體負責(zé)落實,礦長為煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對安全生產(chǎn)負總責(zé)，行政副職分管負責(zé)，總工程師技術(shù)負責(zé)、各業(yè)務(wù)職能部門保安負責(zé)。要堅持生產(chǎn)與安全一齊抓，同安排，同檢查；工會組織負責(zé)監(jiān)督。要定期組織安全檢查，召開聯(lián)席或調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題.第二條認真執(zhí)行國家和地方的有關(guān)法規(guī),貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立健全各種勞動安全制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。安檢部門要認真制定和落實巡回檢查制度,隨時消除不安全因素。對不能當(dāng)時消除的隱患，要及時匯報，并做隱患記錄，采取措施予以解決。堅持每日召開一次生產(chǎn)調(diào)度會，把安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容進行總結(jié),采取措施防止各類事故的發(fā)生。第三條建立健全安全管理機構(gòu)，配備專職安全管理干部及專職安檢人員,具體負責(zé)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)納入議事日程，并在安全生產(chǎn)上實行“一票否決”.各工區(qū)、班組都要設(shè)兼職安全員,形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò).第四條安全管理人員要認真做好現(xiàn)場檢查，搞好檢查記錄和交接班工作,制止違章指揮和違章作業(yè);遇到險情時,有權(quán)先停止作業(yè)，撤出人員，再報告領(lǐng)導(dǎo)處理。對于及時消除隱患或發(fā)現(xiàn)隱患，積極提出合理化建議的，要給予表彰獎勵.第五條企業(yè)員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，必須按照規(guī)定使用勞保用品，員工對管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕作業(yè)，有權(quán)提出批評，檢舉和控告.條六條不斷改善安全生產(chǎn)條件，對井下、井上重要場所要設(shè)置明顯的安全標志及完善安全設(shè)施和應(yīng)急措施，配備足夠的消防、救護器材，性能要完好，不得缺失損壞,不得使用超期器材。第七條加強員工安全教育與技術(shù)培訓(xùn),為員工配備符合國家標準的防護用品、用具，并教育員工正確使用.所有特殊工種都必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考核合格發(fā)證后,方準上崗操作。第八條用于安全衛(wèi)生工程設(shè)施和改善勞動條件的安全活動經(jīng)費必須按規(guī)定足額提取,保證專款專用.第九條對安全生產(chǎn)責(zé)任制要嚴格考核兌現(xiàn)。對發(fā)生重大事故的單位,必須追究責(zé)任人的責(zé)任；對因違章指揮、違章作業(yè)或擅自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施而造成傷亡事故的，必須追究直接責(zé)任者的責(zé)任.本規(guī)定未盡事項,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全辦公會議制度一、日安全生產(chǎn)調(diào)度會制度:為合理的調(diào)度和指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,每天早晨８：０0，由值班礦長主持召開全礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)和職能科室主要負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)調(diào)度會,通報前一天安全狀況、產(chǎn)量、臨時任務(wù)完成情況，提出安全生產(chǎn)中存在的問題,結(jié)合現(xiàn)場實際，共同研究解決問題的辦法，通報當(dāng)天工作安排,礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各單位通報情況,對各項工作提出具體要求。二、旬安全生產(chǎn)專項檢查制度：每月9號、１9號、29號為安全生產(chǎn)專項檢查日,上午8：30，中層及以上干部入井檢查，下午4：０0,由主管礦長主持召開安全生產(chǎn)檢查整改會,安全、生產(chǎn)、機電礦長、總工、副總工、生產(chǎn)輔助單位和職能科室的主要負責(zé)人參加，通報現(xiàn)場安全、生產(chǎn)和管理中存在的問題,責(zé)令有關(guān)部門限期整改。三、月安全生產(chǎn)例會制度：每月一號上午９：0０,由主管礦長主持召開月度安全生產(chǎn)例會，全礦生產(chǎn)系統(tǒng)班長以上干部參加。通報各單位存在隱患問題、“三違”、工傷、管理干部下井、工程質(zhì)量、安全評估、機電考核、原煤產(chǎn)量、掘進進尺完成情況，參會礦長分析上月度各專業(yè)安全生產(chǎn)完成情況，布置下月度的工作,指出下一步安全生產(chǎn)工作重點及安全生產(chǎn)注意事項。四、要求1、每次會議,各單位必須按時到達會場,由調(diào)度室值班人員會前點名。2、有事向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,無故不參加會議者，按礦有關(guān)規(guī)定處罰。３、對于會議中體出問題，各有關(guān)單位必須依照要求，認真落實整改，否則嚴格按照礦有關(guān)規(guī)定考核.安全管理目標制度制定年度目標1、明確性:既有數(shù)量目標，又有形象目標。2、可行性：目標高度應(yīng)根據(jù)實際情況，既能鼓勵職工的熱情，又能通過努力而實現(xiàn)。3、結(jié)合我礦各工作面的條件、人員素質(zhì)、技術(shù)力量、管理水平，各項目標如下：①安全目標全礦杜絕重傷及以上事故，杜絕重大責(zé)任及重大機械事故，輕傷事故率大幅下降；采掘工作面工程質(zhì)量一級品率95%以上,杜絕不合格工程；采掘工作面安全評估A級品率９8％以上;機電設(shè)備管理綜合考核達90分以上。②宣傳教育工會、組宣科、團委、職教科根據(jù)各自職責(zé),制定年度安全宣傳教育計劃，利用各種媒體（電視、錄像、晚會、報紙、廣播、黑板等），采取多種形式，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。要貼近安全，有利于生產(chǎn),以轉(zhuǎn)變觀念、提高干部職工安全生產(chǎn)意識和職工技術(shù)操作水平為重點.③群眾監(jiān)督工會、團委要充分發(fā)揮和調(diào)動群監(jiān)員、青安崗員的示范作用,完善組織機構(gòu)和考核辦法，配合全礦搞好安全生產(chǎn).建立安全管理目標領(lǐng)導(dǎo)體系礦安全管理目標領(lǐng)導(dǎo)小組組長：主管礦長;副組長：經(jīng)營副礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、后勤副礦長、工會主席。成員:副總工程師及安全科、調(diào)度室、技術(shù)科、機電科、通防科、機運科、財務(wù)供銷科、工會。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科,安全科長任辦公室主任。三、目標考核目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各單位生產(chǎn)的實際情況和承包工程款結(jié)構(gòu)分配辦法，每月逐單位進行考核,由勞資科在每月工資分配時,逐項兌現(xiàn)。（一）考核范圍礦副總工程師、全礦生產(chǎn)單位“三大員”、通防科、運輸科、機電科、安全科的副職及以上干部、安全員。（二)考核方式實行每季度一考核,一總結(jié)，年底一次兌現(xiàn)的辦法。即：首季度從1月1日至3月3１日；二季度從４月1日至６月３0日；三季度從7月１日至９月３0日；四季度從１0月１日至1２月31日。（三）獎勵1.礦副總工程師、采掘工區(qū)區(qū)長、安全科、機運科、機電科科長，每季度5０0元。2.安全員每人每季度2０0元。（四）兌現(xiàn)辦法１．每季度圓滿完成各項目標任務(wù),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，全額享受季度安全生產(chǎn)目標管理獎。2。生產(chǎn)單位季度考核。每出現(xiàn)一次工程質(zhì)量合格品，一次安全評估Ｂ級，每項分別下浮享受目標管理獎人員季度目標管理獎的10%,依此類推；每出現(xiàn)一次安全評估Ｃ級,一次工程質(zhì)量視同合格，每項分別下浮享受目標管理獎人員該季度目標管理獎的2０%；每出現(xiàn)一人次輕傷,下浮享受目標管理獎人員該季度目標管理獎的50%;每出現(xiàn)一人次重傷，扣除該季度目標管理獎；單位全年輕傷累計達4人次或重傷達2人次,則取消該單位全年目標管理獎;生產(chǎn)任務(wù)每欠月計劃1％，下浮該單位季度目標管理獎的1％,依此類推。３.通防、運輸、機電科季度考核。每出現(xiàn)一人次輕傷,扣除該單位享受目標管理獎人員該季度的目標管理獎；單位全年輕傷2人次或重傷1人次，則扣除全年的目標管理獎;一次機電設(shè)備管理月綜合考核低于90分，下浮該單位享受目標管理獎人員該季度目標管理獎的１０％.4.副總工程師、安全科科長、副科長季度考核中。全礦每出現(xiàn)一人次輕傷,一人次重傷,分別下浮每人該季度目標管理獎的10%、20％,扣完為止。出現(xiàn)一人次輕傷，下浮本片當(dāng)班安全員和包片安全稽察隊員該季度目標管理獎的5０％；出現(xiàn)一人次重傷，則全額扣除本片當(dāng)班安全員和包片安全稽察隊員該季度目標管理獎.５。全礦出現(xiàn)重傷以上（不含重傷）事故，取消該單位全年和其他單位本季度目標管理獎。四、其他1.每年初安全管理目標及獎罰以1號文及時下發(fā)，各相關(guān)單位要結(jié)合本單位特點,制定出相應(yīng)的安全生產(chǎn)目標管理實施方案及措施，報礦長和目標管理辦公室.2。輕、重傷由礦工傷管理領(lǐng)導(dǎo)小組認定,礦指定的醫(yī)院出證明,安全科辦理手續(xù)為準.3。生產(chǎn)完成情況和影響生產(chǎn)時間，以調(diào)度室提供為準。4．機電設(shè)備綜合得分，以機電科提供為準。５.所有考核項目和各季度安全生產(chǎn)活動中的下浮工程款和下浮工資折款,均列入礦安全基金賬戶，作為安全獎勵基金，不得挪作他用。６。本規(guī)定由安全生產(chǎn)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋.安全生產(chǎn)獎罰制度為進一步貫徹國家安全生產(chǎn)方針，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障廣大職工的安全，保證安全生產(chǎn)工作的順利進行,使我礦安全生產(chǎn)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進企業(yè)發(fā)展.根據(jù)國家和煤炭行業(yè)有關(guān)安全法規(guī)，特制訂本制度:一、總則1、認真貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依靠科技進步,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則,進行綜合治理。2、堅持“以安全促生產(chǎn)”的原則，制定合理的年度奮斗目標，實行季季有活動,每月有考核,每季有總結(jié),以月保季，以季促年。在抓經(jīng)濟效益考核時,首先要考核安全狀況，實行安全一票否決權(quán).3、在確保完成原煤產(chǎn)量和掘進綜合進尺的前提下，要徹底杜絕重傷以上和重大機械事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn).４、各單位負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要靠前指揮,及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題,用以身作責(zé)的實際行動去影響和帶動職工搞好安全生產(chǎn)。5、推行安全生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工資，增大安全工資和工程質(zhì)量工資的比重,增加對各類“三違”、各類事故的罰款。6、充分認識搞好工程質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)中的重要地位和作用,嚴格按質(zhì)量標準化辦事，要加強工程質(zhì)量的動靜態(tài)管理，完善和提高工程質(zhì)量驗收手段。7、加大安全監(jiān)督檢查力度,各單位干部和職能部門必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，堅持現(xiàn)場辦公制度，及時解決現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)問題。8、加強事故多發(fā)環(huán)節(jié)管理。重點對提升運輸和火藥放炮等方面進行嚴格監(jiān)督管理，對各大提升系統(tǒng)要嚴格執(zhí)行臺帳制度,實行定期檢查、專人監(jiān)督，對小型提運設(shè)施要做到班班有檢查,有記錄，對火藥管理要嚴格發(fā)放制度，堅持持證上崗，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅持“自裝、自聯(lián)、自放”制度。９、堅持安全生產(chǎn)管理“六公開"制度，把各單位安全評估情況、工程質(zhì)量情況，“三違”、工傷和管理干部下井情況及生產(chǎn)任務(wù)完成情況全部公開,形成全礦關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍。10、采取多種形式，利用各種形式，結(jié)合生產(chǎn)實際，認真搞好安全教育工作.二、對各類安全事故的處罰標準１、對各類“三違”人員的處罰按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。２、對違章作業(yè)造成事故的處罰：（１）因違章作業(yè)，造成本人輕傷,罰款１00—200元.(2)因違章作業(yè),造成他人輕傷，罰違章者２00—50０元(3）因違章作業(yè)，造成本人重傷，罰款１00—30０元(４）因違章作業(yè),造成他人重傷，視其情節(jié)，罰違章者30０—600元.(5)因違章作業(yè)，造成他人死亡的,對直接責(zé)任者給予辭退的處分，并對其扣除當(dāng)月工資等獎勵，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。3、對違章指揮造成事故的處罰:（1)對違章指揮,造成他人輕傷，罰指揮者100—200元。（2）因違章指揮,造成他人重傷,罰指揮者200—５00元.(3)因違章指揮，造成他人死亡的，對直接責(zé)任者辭退，扣除當(dāng)月工資和獎勵，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。4、對違章指揮，違章作業(yè)造成機械設(shè)備損壞或影響正常生產(chǎn)的處罰：因違章指揮或違章作業(yè)造成機械設(shè)備損壞、直接損失500-1000元者,罰款１００—200元，1000元以上者罰款2０0-500元；因機械設(shè)備損壞影響本區(qū)域安全生產(chǎn)，每小時罰款５０—100元,影響全礦安全生產(chǎn),每小時罰款100—20０元，情節(jié)嚴重者，給予辭退,病扣除當(dāng)月全部收入.５、對僥幸事故的處罰標準因違章指揮或違章作業(yè)，造成重大事故險情,但沒出現(xiàn)嚴重后果的僥幸事故，對違章指揮者，視情節(jié)輕重，罰款100—５00元,對違章作業(yè)者,視情節(jié)輕重罰款200—５00元.6、對管理人員連帶責(zé)任的處罰標準：（1）單位出現(xiàn)一名輕傷，對跟班區(qū)（隊）長、當(dāng)班班長分別下浮當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的30%、20%，罰現(xiàn)場安全員30—５０元，并下浮事故單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資,生產(chǎn)單位２0％,輔助單位３0%。（2）單位出現(xiàn)一名重傷，對跟班區(qū)（隊）長、當(dāng)班班長分別下浮安全結(jié)構(gòu)工資50%、40％;現(xiàn)場安全員罰1０0—２00元,并下浮事故單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資,生產(chǎn)單位４０%，輔助單位5０％。（3)對出現(xiàn)重傷以上（不含重傷)事故的單位,對跟班區(qū)（隊)長,當(dāng)班班長取消安全結(jié)構(gòu)工資。還要追究當(dāng)班安全第一責(zé)任者責(zé)任,給予開除礦籍，留礦使用半年的處分；情節(jié)嚴重者，追究法律責(zé)任，并除名，對該單位安全第一責(zé)任者（行政正職）下浮應(yīng)領(lǐng)工資總額的40%，從事故當(dāng)月算起，連續(xù)執(zhí)行半年;對書記、技術(shù)員、現(xiàn)場安全員下浮應(yīng)領(lǐng)工資總額的３0％，均從事故當(dāng)月算起，連續(xù)執(zhí)行半年,并取消該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資。（4）全礦出現(xiàn)一起重傷以上(不含重傷)事故，事故當(dāng)月全礦下浮工資總額的20％。事故單位在此基礎(chǔ)上再下浮20％.7、對單位出現(xiàn)工傷、機械事故或其它僥幸事故隱瞞不報,一經(jīng)查實，罰該單位第一責(zé)任者100—200元,并全礦通報批評。三、安全獎勵1、對出現(xiàn)事故進行積極搶救的有功人員，給予200—10０0元的獎勵。2、對于積極舉報違章指揮，違章作業(yè)和隱瞞事故的人員,一經(jīng)查實，給予50-100元的獎勵,并保密.3、遵守國家有關(guān)政策法規(guī),在安全工作方面做出顯著業(yè)績的，給予200元的獎勵。４、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績,獎勵100０-5000元。四、事故分析處理程序為總結(jié)事故教訓(xùn)，更好地保證安全生產(chǎn)，對出現(xiàn)的各類事故的分析，按以下程序進行.１、出現(xiàn)事故后，及時報告調(diào)度室、安全科及礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。２、安全科及時趕赴現(xiàn)場進行勘察、調(diào)查、取證。3、由安全科牽頭,召集各有關(guān)單位和現(xiàn)場人員進行分析,弄清事故找出事故責(zé)任者,根據(jù)本意見的處罰規(guī)定,拿出處理方案和防范措施，報礦有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。五、幾點說明1、輕、重傷由礦工傷鑒定小組鑒定，勞資科、安全科監(jiān)督.2、罰款金額由安全科提供數(shù)據(jù),勞資科監(jiān)督執(zhí)行。安全隱患排查治理制度安全隱患排查會議時間、地點、參加人員會議時間：每月9、１9、2９日下午4:30；會議地點:行政辦公樓調(diào)度會議室；參加人員：１、總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、副總工程師；2、調(diào)度室、安全科、技術(shù)科、通防科、機電科的科長（主任)；3、生產(chǎn)單位區(qū)長、技術(shù)員；4、生產(chǎn)輔助單位的行政正職；安全隱患排查辦法各單位必須提前組織本單位進行安全隱患排查工作，會前填寫安全隱患排查表。排查表應(yīng)包括:隱患地點、存在問題、采取措施、整改期限內(nèi)容。在排查會前，各單位要把上次安全隱患整改落實情況、本次安全隱患排查表報總工程師、安全礦長、安全科.在排查會上，各單位首先匯報上次安全隱患整改落實情況，然后匯報本次隱患排查情況.由副總工程師及有關(guān)職能科室，對排查出的隱患共同研究解決措施，要定時間、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定措施、定驗收人，確保按時完成。會后由安全科負責(zé)整理安全隱患排查問題通知單，該通知單最遲于次日由總工程師、安全礦長簽字，復(fù)印發(fā)至有關(guān)單位和總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長。安全隱患排查問題整改情況由安全科負責(zé)監(jiān)督。重大安全隱患由安全科負責(zé)按程序進行逐級上報.三、管理辦法主管礦長負責(zé)主持安全隱患排查會議，因故不能參加由安全礦長主持。有關(guān)人員應(yīng)按時參加隱患排查會議,因故不能參加時，必須向總工程師或安全礦長請假并委派一名技術(shù)人員參加。無故不參加會議扣本月考核分1分，遲到者扣本月考核分０．5分。對排查出的隱患問題，各單位必須積極落實整改，采取相應(yīng)措施；若對存在隱患不重視，逾期未能完成整改任務(wù)的單位，扣工區(qū)三大員本月考核分2分。安全科每月29日前，將三次安全隱患排查考核情況報總工程師、安全礦長,由安全科負責(zé)考核。安全技術(shù)審批制度作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制任何采掘工程開工前，均要編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施(以下作業(yè)規(guī)程含安全技術(shù)措施）。編制依據(jù)：采取開采設(shè)計、施工設(shè)計、年度采掘接續(xù)計劃、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、地質(zhì)說明書。技術(shù)科應(yīng)根據(jù)需要及時提供地質(zhì)說明書。提前10天提供掘進工作面地質(zhì)說明書，提前30天提供回采工作面地質(zhì)說名書,并經(jīng)技術(shù)科（副科長）、分管副總工程師、總工程師簽批的地質(zhì)說明書。作業(yè)規(guī)程的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》及其它安全管理文件的要求.作業(yè)規(guī)程由施工單位技術(shù)員負責(zé)編制，沒設(shè)置技術(shù)員的單位，由技術(shù)科指定人員編制?；夭晒ぷ髅娉醮畏彭?、老頂來壓、過斷層、過破碎帶、過老窯、工作面收尾等，必須制定周密的安全技術(shù)措施。掘進過斷層、集中應(yīng)力區(qū)、冒落帶、石門見煤附近的三角區(qū)及巷道開門等,必須編制安全技術(shù)措施。巷道貫通前編制巷道貫通措施，防止透水、有害氣體超限、通風(fēng)系統(tǒng)紊亂、放炮著火、崩壞設(shè)備、貫通傷人和冒頂?shù)仁鹿省＞蜻M作業(yè)規(guī)程及其它安全技術(shù)措施必須提前7天，回采作業(yè)規(guī)程必須提前１5天編制。臨時安排的規(guī)程,必須及時編寫安全技術(shù)措施。10、引述條文必須原文引用。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批作業(yè)規(guī)程由技術(shù)科負責(zé)管理?；夭勺鳂I(yè)規(guī)程的審批采用會審制。由技術(shù)科負責(zé)召集，參加人員包括:總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、副總工程師、安全科、技術(shù)科、通防科、機電科、調(diào)度室、施工單位。掘進及其它工程的作業(yè)規(guī)程由技術(shù)科召集,施工單位、安全科、技術(shù)科、通防科、副總工程師負責(zé)審批，由總工程師簽批。技術(shù)科在收到施工單位編寫的作業(yè)規(guī)程后，應(yīng)及時召集有關(guān)人員審查，不得影響施工。作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行審批后的作業(yè)規(guī)程,由技術(shù)科負責(zé)分別報施工單位、安全科、調(diào)度室、勞資科、生產(chǎn)礦長、安全礦長、副總工程師、總工程師。開工前施工單位技術(shù)員負責(zé)向全體施工人員傳達貫徹作業(yè)規(guī)程，達到熟練掌握工程概況、施工方案、方法、施工工藝、勞動組織、施工技術(shù)參數(shù)、安全措施、可能發(fā)生的災(zāi)害及相應(yīng)的避災(zāi)方法和避災(zāi)路線。規(guī)程傳達后，聽取人要逐一簽名并按手印,考試合格后方可上崗.作業(yè)規(guī)程每3個月要重新貫徹學(xué)習(xí)一次，傳達后與初次傳達一樣簽名并組織考試.作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的復(fù)審施工過程中，每３個月對作業(yè)規(guī)程進行復(fù)查一次，技術(shù)員負責(zé)按照地質(zhì)條件的變化情況及施工中暴露的問題編制復(fù)查意見。復(fù)查意見由技術(shù)科、安全科、副總工程師負責(zé)審批，由總工程師簽批.復(fù)查意見要與原規(guī)程合訂在一起,一并傳達貫徹，與原規(guī)程具有同等效力。作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的監(jiān)督檢查技術(shù)科、安全科、通防科、副總工程師負責(zé)作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的日常監(jiān)督檢查,及時糾正違反作業(yè)規(guī)程施工的現(xiàn)象。2、違反作業(yè)規(guī)程的將追究采、掘區(qū)（隊）長、技術(shù)員的責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定進行考核。安全技術(shù)措施管理制度一、總工程師對安全技術(shù)措施管理負總責(zé)，各職能科室主任工程師(或主要負責(zé)人）對安全技術(shù)措施負責(zé)，各生產(chǎn)單位技術(shù)員（或主要負責(zé)人)對本單位安全技術(shù)措施負責(zé)。二、各項安全技術(shù)措施，應(yīng)嚴格遵照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,每次工程實施前七日由生產(chǎn)技術(shù)科提供基礎(chǔ)資料及編制意見，由單位主管技術(shù)員編寫安全技術(shù)措施。三、安全技術(shù)措施審批修編應(yīng)分別由生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、機電科、通防科、副總工程師、總工程師簽批,針對簽署意見應(yīng)相應(yīng)修編完善措施,掘進工程措施應(yīng)每季度修編一次,采煤措施應(yīng)每半年修編一次，如地質(zhì)條件、水文條件、作業(yè)方式、支護方式、組織方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時編制補充安全技術(shù)措施,與原措施一并執(zhí)行。四、各項安全技術(shù)措施，由單位技術(shù)員負責(zé)傳達貫徹并監(jiān)督實施。堅持一工程一規(guī)程,嚴禁隨意修改或變通執(zhí)行。五、安全技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一管理，永久存檔.安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度1、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工,都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并須考試合格，取得“安全資格證”或“上崗證”；未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不許上崗操作.2、對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間,規(guī)定如下：(1)礦長、主管安全、生產(chǎn)、機電、基建的副礦長、總工程師、副總工程師培訓(xùn)時間不少于1個月。(2)、正副區(qū)(科)長、隊長、班組長、專職安檢人員，培訓(xùn)時間不少于1。5個月。（3）采掘、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機電維修、瓦斯檢查、電氣設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運輸各類司機、信號等技術(shù)工種,培訓(xùn)時間不少于1個月。（４)新進礦的井下工人培訓(xùn)時間不少于2個月（包括至少20小時的急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實習(xí))。新工人培訓(xùn)并考試合格后，在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下工作4個月,經(jīng)考核合格,方可獨立作業(yè)。（5）對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員，都必須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn)。（6)每隔2年,必須對從事井下工作的職工進行一次復(fù)訓(xùn),時間不少于10天。3、職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)包括以下內(nèi)容:（1)干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定.(2）干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法。(3）工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識,了解有關(guān)的事故發(fā)省預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)水泵的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表和排除故障的方法。(４）、干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基礎(chǔ)知識.安全設(shè)備、器材檢查、維修管理制度１、必須貫徹執(zhí)行以預(yù)防為主，實行有計劃的檢查、維修方針，切實做好安全設(shè)備的檢修工作.２、設(shè)備的檢修按不同檢修內(nèi)容和工作量的大小分為大、中、小修三類，其范圍如下：(1)小修：對設(shè)備的個別零件進行檢修,基本不拆動設(shè)備的復(fù)雜部分.(2)中修:對設(shè)備的主要部件進行解體檢修。(3）大修：為使設(shè)備恢復(fù)正常狀態(tài)和額定功能而進行全面徹底的解體檢修.（4)小修一般由使用單位單獨進行，中、大修由礦機電科或業(yè)務(wù)主管部門委托外部修理.3、為保證設(shè)備能夠按計劃進行檢修，各類安全設(shè)備、器材應(yīng)保持一定的備用數(shù)量。4、必須根據(jù)日常檢修掌握的情況、規(guī)程規(guī)定的試驗檢修周期，編制年、季度設(shè)備的檢修計劃和試驗計劃。（１)使用中的防爆電氣設(shè)備的防爆性能,每月檢查一次;（２）配電系統(tǒng)的繼電保護裝置的檢查整定,每6個月一次；（3）高壓電纜的耐壓、泄漏試驗,每年一次。（4)所有電氣儀表應(yīng)每年校驗一次，壓力表每6個月校驗一次；（5)接地網(wǎng)電阻每季度校驗一次;（6）主要電氣設(shè)備的絕緣電阻檢查每６個月一次；(７）固定敷設(shè)電纜的絕緣及外部檢查每3個月一次；（8）電力變壓器、高防開關(guān)、油斷路器、空氣斷路器、避雷器等主要電氣設(shè)備的電氣耐壓試驗應(yīng)在投入運行前進行一次,使用中每年一次.（9)井上下所有設(shè)備的安全保護裝置應(yīng)每班檢查試驗一次（安全閥每年校驗一次)。為了使檢修順利進行,每次檢修都應(yīng)指定負責(zé)人,并有明確的分工.在檢修前，要專門召開有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，對各方面的準備情況做一些調(diào)整。施工時要按作業(yè)圖表作業(yè),嚴禁違章蠻干。各檢修工作的每個工序完工后，應(yīng)及時進行驗收；凡是經(jīng)過檢修的設(shè)備必須符合質(zhì)量標準。地面修復(fù)及新近下井的設(shè)備，必須有機電科進行防爆性能的檢查,對不符合規(guī)定的設(shè)備，嚴禁下井。10、必須保證礦井主要提升設(shè)備保護措施的檢修時間：（1）日檢:每日一次，每次不少于60分鐘;(2）月檢：每月一次,停產(chǎn)進行檢修。1２、設(shè)備使用超過規(guī)定年限或一次修復(fù)費用超過設(shè)備價值者，可申請報廢，由機電科鑒定,機電礦長簽批后方可報廢。爆破器材管理制度為進一步加強爆破器材管理,確保爆破器材的購買、運輸、庫存、發(fā)放、清退、銷毀各環(huán)節(jié)更加規(guī)范有序,特制定爆破器材管理制度：購買人員申請辦理款項時,必須填清款項用途，經(jīng)科分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可到財務(wù)辦款。購買人員應(yīng)按照公安機關(guān)核定的數(shù)量,寫出購買申請，經(jīng)轄區(qū)派出所審核后，到市公安局治安大隊辦理購買手續(xù),到指定地點購買，及時開具增值稅發(fā)票。沖帳時，發(fā)票必須附全本批次材料入庫單，經(jīng)科分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時到財務(wù)辦理沖帳業(yè)務(wù)，嚴禁持票不沖帳。爆破器材運到礦后，卸藥人員必須認真核對數(shù)量,做好交接工作，依照規(guī)定，安全的把爆破器材運到井下爆破材料庫，上井后及時開具材料入庫單。爆破器材入庫時，保管員必須認真檢查、核實入庫的爆破器材,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)。發(fā)放爆破器材時,嚴格檢查放炮證和領(lǐng)用手續(xù)，根據(jù)領(lǐng)用數(shù)量，按號發(fā)放，不得任意增減，無證不得發(fā)放。爆破器材退庫時，認真清點后，方可辦理退庫手續(xù)。變質(zhì)、破損、失效的爆破器材不得發(fā)放，并按規(guī)定單獨存放，記入賬內(nèi)。炸藥達1０0ｋg、雷管達５00發(fā)，及時向公安機關(guān)申請銷毀,并記錄備案。當(dāng)班入庫、發(fā)放、清退的爆破器材，必須全部記入賬內(nèi),做到賬目清楚、賬物相符。十、嚴禁私購、轉(zhuǎn)借、私借、私自銷毀爆破器材。入井人員檢身清點制度為確保下井人員安全,嚴格執(zhí)行8小時工作制，特制訂上、下井人員清點制度.1、下井人員必須將下井考勤本交井下考勤站進行考勤登記，井下考勤站負責(zé)清點當(dāng)班下井人數(shù).2、井下考勤站考勤員及時對下井人員進行考勤,注明班次和下井時間.3、下井人員上井時，及時到井下考勤站取考勤本，嚴禁他人代取，井下考勤站負責(zé)清點當(dāng)班上井人數(shù)。４、井下考勤站考勤員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴格認真對待考勤工作,下班后及時將當(dāng)班下井人員人數(shù)和實上井人數(shù)及未上井人數(shù)統(tǒng)計匯總后，轉(zhuǎn)交下班考勤員。５、管理干部下井由井口信息站進行考勤、清點。6、下井時間超過12小時仍未取考勤本者，考勤員必須將人員名單和所屬單位及時用電話通知調(diào)度室，由調(diào)度室安排未上井人員所在單位查明原因,弄不清原因者,必須派人到井下查找，以策安全。事故統(tǒng)計報告制度1、災(zāi)害事故發(fā)生后,在事故地點及附近的人員應(yīng)利用電話或派出人員，迅速將事故的性質(zhì)、地點、原因、危害程度等向礦調(diào)度室匯報,調(diào)度室接到通知后，立即通知礦總值班領(lǐng)導(dǎo)、礦長、總工程師、調(diào)度室主任、安全科、通防科、事故單位及其他有關(guān)單位。２、災(zāi)害事故發(fā)生后,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)和蔓延趨勢，以最迅速有效的方式,向可能受威脅的區(qū)域內(nèi)人員發(fā)出警報通知.另外，附近人員應(yīng)展開自救和互救工作,救護期間，應(yīng)隨時向礦調(diào)度室匯報災(zāi)區(qū)狀況和核實工作進展情況。3、輕傷事故由分管礦長及時向礦主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報，并要求在事故發(fā)生后2日內(nèi)將事故報告和處理決定報到礦委員會.4、重傷及以上事故和重大僥幸事故主管礦長必須在事發(fā)當(dāng)日向礦領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,事故報告及處理決定在事發(fā)后5日內(nèi)通報礦委員會,并按相關(guān)管理規(guī)定，逐級上報有關(guān)部門。５、對事故延期匯報或隱瞞事故真相的要追究責(zé)任人的責(zé)任。６、事故分析報告要真實、詳細、規(guī)范，事故發(fā)生的過程、原因、責(zé)任及防范措施要明確、具體、可行。７、職能部門如實統(tǒng)計事故，并嚴格遵照有關(guān)規(guī)定進行考核。8、針對發(fā)生的事故,職能部門依據(jù)事故性質(zhì)、傷害程度、發(fā)生時間，進行分類統(tǒng)計，查找事故發(fā)生的特點，了解事故發(fā)生的征兆，查找出事故發(fā)生的規(guī)律,并有針對性的采取有效防范措施。安全設(shè)施竣工驗收制度一、驗收標準：按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備安裝操作規(guī)程》、參照《國有煤礦質(zhì)量標準化標準》及有關(guān)設(shè)計規(guī)范，檢測標準執(zhí)行。二、驗收辦法:1、由施工單位進行初檢,并整理技術(shù)資料，繪制竣工圖提出驗收申請。２、礦成立安全設(shè)施竣工驗收小組,統(tǒng)一負責(zé)安全設(shè)施驗收、交接工作.３、驗收結(jié)束后，必須提出驗收報告。驗收報告中應(yīng)包括:（1)驗收小組組成人員名單，組成人員必須有姓名、職務(wù)、職稱和簽名。（2)對驗收工程、設(shè)備、設(shè)施的檢驗結(jié)果,應(yīng)附全部檢驗記錄和表冊。（3）對驗收中發(fā)現(xiàn)的不合格工程及相關(guān)問題、設(shè)備、設(shè)施以及環(huán)保勞動衛(wèi)生等方面的應(yīng)提出處理意見，承辦單位、責(zé)任人和時間要求.(4）提出能否移交使用的結(jié)論性意見，并歸檔管理。４、安全設(shè)施竣工驗收后,對合格工程應(yīng)辦理交付使用手續(xù)?！耙煌ㄈ?設(shè)施管理制度為嚴格“一通三防"設(shè)施的管理，做到責(zé)任明確管理到位，一通三防工作上水平,特制定以下管理規(guī)定:一、“一通三防"設(shè)施由通防科統(tǒng)一管理，制訂施工標準，落實責(zé)任到人，對使用情況全面監(jiān)督管理,通防科長為主要責(zé)任人，做好建帳編號,管理到位。二、本著誰使用誰負責(zé)的原則，由施工單位對其責(zé)任區(qū)內(nèi)的“一通三防"設(shè)施實施兼管，其單位主管區(qū)長為責(zé)任人。三、“一通三防”設(shè)施由通防科負責(zé)施工、維修,由生產(chǎn)技術(shù)科驗收其施工質(zhì)量，合格后交由使用單位使用.四、“一通三防”設(shè)施要重點愛護，對因破壞造成安全隱患和其它損失的要追究其單位的責(zé)任,并落實到責(zé)任人，由安全科負責(zé)分析和處理。五、無故損害“一通三防”設(shè)施的單位和個人,對造成的直接經(jīng)濟損失要進行賠償，由通防科出據(jù),安全科落實。六、通防科管理不力,維修不及時造成影響生產(chǎn)安全，依據(jù)后果嚴重性，一次罰款50—２00元.?關(guān)于落實“一炮三檢"和“三人連鎖放炮”制度的規(guī)定為了貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》第２92條規(guī)定:瓦斯礦井中放炮作業(yè),放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，有效地防止放炮事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定：一、各采掘作業(yè)地點進行放炮作業(yè)必須按照《煤礦安全規(guī)程》第2９２條及《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》第98條的規(guī)定執(zhí)行“一炮三檢制度"和“三人連鎖放炮制度”。二、各采掘工作面必須指定專人攜帶便攜式瓦檢儀，按照“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度規(guī)定的工作程序和要求，進行瓦斯檢查工作.每次進行放炮作業(yè)，均要在裝藥前、放炮前、放炮后認真檢查放炮地點附近的瓦斯,當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^1%時，不準放炮。并負責(zé)做好“一炮三檢"原始記錄。三、執(zhí)行“三人連鎖放炮制度”按下述程序進行放炮作業(yè)：1、放炮員在檢查聯(lián)線工作無誤后，將警戒牌交給班組長；2、班組長接到警戒牌后，必須布置專人負責(zé)警戒，檢查頂板與支架情況,下達放炮命令，并將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢查員(指定攜帶便攜式瓦檢儀人員，下同）；３、瓦檢員認真檢查放炮地點附近２0米內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛群兔簤m堆積情況，當(dāng)瓦斯?jié)舛群兔簤m都合格后，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員；4、放炮員接到放炮牌后,聯(lián)接放炮母線與腳線，最后離開放炮現(xiàn)場，在符合規(guī)定的有掩護的安全地點，發(fā)出放炮警號至少再等５秒鐘，方可放炮。5、放炮后，將三牌各歸原主,放炮員、班組長巡視放炮地點,檢查通風(fēng)、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，瓦檢員要認真檢查瓦斯、煤塵情況,并作記錄.四、各工區(qū)區(qū)長、技術(shù)員，具體負責(zé)本單位執(zhí)行“一炮三檢制度"和“三人連鎖“放炮制度。五、通防科、安全科負責(zé)全礦各單位實行“一炮三檢"和“三人連鎖放炮"制度的監(jiān)督檢查工作。六、便攜式瓦檢儀由通防科設(shè)專人負責(zé)日常管理、發(fā)放工作.七、佩帶便攜式瓦檢儀的人員在裝藥前、放炮前、放炮后應(yīng)認真檢查瓦斯，認真填寫“一炮三檢"記錄，發(fā)現(xiàn)一次未檢查瓦斯、一處未按要求填寫“一炮三檢”記錄的，佩帶便攜式瓦檢儀的人員、當(dāng)班班長，按違章處理；一次未執(zhí)行“三人連鎖放炮”制度的，佩帶便攜式瓦檢儀的人員、當(dāng)班班長、放炮員按違章處理.八、“一炮三檢"記錄每天及時交工區(qū)，由工區(qū)技術(shù)員負責(zé)匯總后按月交通防科。“一炮三檢”記錄不全、上交不及時的扣技術(shù)員當(dāng)月考核分１－5分.九、各采掘單位要制定專人負責(zé)攜帶便攜式瓦檢儀，佩帶便攜式瓦檢儀的人員必須每天攜帶瓦檢儀上下井，否則，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款50元.十、各使用單位應(yīng)按通防科要求及時到通防科校驗、維修便攜式瓦檢儀,不準使用不合格或超期的儀器,發(fā)現(xiàn)使用不合格儀器的，每次罰使用人2０-50元，罰單位100-20０元.儀器超過維修周期，通防科未及時通知的罰通防科維修人員20—５0元。十一、攜帶便攜式瓦檢儀的人員，在下井前,應(yīng)首先檢查便攜式瓦檢儀是否完好，嚴禁攜帶損壞的便攜式瓦檢儀入井，否則，發(fā)現(xiàn)一人次罰款２０元。十二、便攜式瓦檢儀由個人負責(zé)使用、保管，各使用單位制定相應(yīng)的管理規(guī)定，保證便攜式瓦檢儀正常使用。使用人要保護好瓦檢儀，杜絕摔打、亂扔亂放和私自拆解.瓦檢儀損壞、丟失由使用單位原價賠償。十三、便攜式瓦檢儀由攜帶人負責(zé)日常的充電工作,下井前必須保證電量充足。十四、便攜式瓦檢儀保護罩屬易損部件，使用時要妥加愛護，非正常損壞者或丟失的罰款２0元.十五、便攜式瓦檢儀要編號發(fā)放,防止混亂。發(fā)放記錄出現(xiàn)差錯，每發(fā)現(xiàn)一次罰發(fā)放人員１0元，造成丟失的原價賠償。十六、通防科、安全科要加強現(xiàn)場“一炮三檢"制度落實情況和便攜式瓦檢儀使用管理情況的監(jiān)督檢查。十七、各項罰款由安全科或通防科出具罰款單,勞資科從工程款中扣除。十八、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，與本規(guī)定不符的按本規(guī)定執(zhí)行。

管理人員帶班下井監(jiān)督檢查制度為更好地堅持管理人員以“深、嚴、細、實”的工作作風(fēng)，深入井下抓生產(chǎn)，扎實有效地解決安全生產(chǎn)中的實際問題,強化勞動紀律，促進安全生產(chǎn)勞動紀律再上新臺階，現(xiàn)就管理人員下井和抓“三違”做以下規(guī)定:一、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室正、副科長(主任)、工區(qū)區(qū)長、技術(shù)員以上管理人員下井次數(shù)由安全科統(tǒng)一考核管理。二、安全科在井口設(shè)安全信息站,實行２4小時值班,負責(zé)收集安全信息卡，并按規(guī)定做相應(yīng)處理。同時按信息卡對上述管理人員進行考勤。三、管理人員要帶任務(wù)下井,上井后必須到井口安全信息站認真填寫安全信息卡,不得填寫下井檢查、驗收等與安全生產(chǎn)無關(guān)的條款，將檢查到的安全生產(chǎn)隱患,由安全科及時反饋到有關(guān)單位進行整改，定期安排處理。如管理人員不填卡或不認真填卡，信息員將不予考勤。四、大力開展反“三違"活動。每位參與下井的管理人員或地面管理人員每月要完成抓“三違"任務(wù)。五、管理人員下井次數(shù)和抓“三違”指標要達到規(guī)定要求。六、若因公務(wù)、傷、病、事假連續(xù)超過１0天及以上而達不到下井次數(shù)要求的管理人員，須由本人寫出書面材料、分管礦長簽字，方可免于扣款。七、每月末安全科應(yīng)及時統(tǒng)計管理人員下井及抓“三違”指標落實情況，報分管礦長審核后,及時下發(fā)統(tǒng)計表，并出據(jù)對完不成指標人員進行罰款通報全礦,發(fā)現(xiàn)安全科或信息站人員執(zhí)行不嚴或弄虛作假每次罰安全科長5０元，考勤員３0元。八、不列入考核的管理人員由本單位負責(zé)人制訂指標并考核,但其指標不得低于正職下井次數(shù)。工傷事故申報與管理的規(guī)定為理順工傷事故的申報與管理程序,保障工傷事故人員的及時搶救及傷后管理，結(jié)合礦實際情況，特作如下規(guī)定:一、工傷事故申報與分析由安全科統(tǒng)一管理。二、凡礦員工在生產(chǎn)勞動過程中出現(xiàn)的人身傷害事故，如人體各部位骨折、腦部受傷、胸腹內(nèi)傷等,均屬工傷。三、工傷分輕傷、重傷、死亡三類。按工傷鑒定有關(guān)規(guī)定由衛(wèi)生所負責(zé)鑒定.四、生產(chǎn)中如出現(xiàn)人身傷害事故，應(yīng)及時向調(diào)度室報告。由調(diào)度室及時組織衛(wèi)生所、行政辦公室及有關(guān)現(xiàn)場人員緊急救治.五、工傷責(zé)任單位輕傷應(yīng)在２4小時內(nèi)、重傷及以上三日內(nèi)向安全科申報工傷報表,若隱瞞不報或拖延,每次罰責(zé)任單位20０0元，責(zé)任單位行政負責(zé)人200元。對超期補報工傷的一律不承認,傷者出現(xiàn)的遺留問題由該單位屆時任職的主要行政負責(zé)人承擔(dān)。六、工傷事故出現(xiàn)三日內(nèi)，安全科應(yīng)按照“三不放過”的原則組織分析，并編報防范措施及對事故責(zé)任人的處理意見,報分管礦長.七、工傷治療及休假期在一年內(nèi)的,由責(zé)任單位承擔(dān),其工資按《崗位工資實施意見》執(zhí)行,一年以上的交公司衛(wèi)生所統(tǒng)一管理。八、工傷人員在治療或傷愈后，必須按礦要求上班.否則，礦將停發(fā)工資，解除勞動合同。采掘工程“三檢”制度為貫徹落實國家安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,強化掘進工程質(zhì)量監(jiān)督，保障安全生產(chǎn)，特對掘進工程實施三檢（即班檢、中檢、竣工檢查）制度。(一)、班檢：１、每班必須設(shè)專職工程質(zhì)量檢查員進行現(xiàn)場工程質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程要求的必須立即指出，現(xiàn)場整改。２、堅持管理干部現(xiàn)場跟班制度，嚴把工程質(zhì)量關(guān).3、安全質(zhì)量評估員嚴格按照和掘進工作面安全質(zhì)量評估表跟班評估,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即指出,現(xiàn)場監(jiān)督整改,做到不安全不生產(chǎn)。(二）、中檢：１、在施工過程中,由安全科工程質(zhì)量驗收人員每旬至少一次按照《國有重點煤礦質(zhì)量標準化標準》和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》的要求進行現(xiàn)場驗收施工工程質(zhì)量，做到嚴查隱患，不留死角,確保工程質(zhì)量優(yōu)良.２、安全稽察隊員不定式、不定期進行掘進工程質(zhì)量監(jiān)督檢查.（三）、竣工檢查：１、工程竣工，由施工單位進行全面自檢，確認合格后,向安全科提出工程竣工驗收申請.2、安全科接到驗收申請書后，組織技術(shù)科、通防科、勞資科等部門人員組成工程質(zhì)量聯(lián)合檢查組,到施工現(xiàn)場，嚴格按照《國有重點煤礦質(zhì)量標準化標準》和掘進工作面作業(yè)規(guī)程的要求,逐項進行驗收，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和不符合規(guī)程要求的，立即指出,限期整改，到期復(fù)驗,直至合格。礦井防治水管理制度一、礦井防治水生產(chǎn)安全聯(lián)系制度１、每月5日前,礦生產(chǎn)技術(shù)科要填繪好采掘工程平面圖,地質(zhì)及水文地質(zhì)交換圖,經(jīng)礦總工程師審閱后，報礦長。生產(chǎn)技術(shù)科留備份存檔備查。2、每月5日前，要逐頭逐面作好地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報(重點預(yù)報要附專門圖紙），井巷貫通預(yù)報,經(jīng)礦總工程師審批后報礦長、調(diào)度室及礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)各一份.3、井下地質(zhì)及水文地質(zhì)鉆探，每月25日前礦鉆探小組應(yīng)向礦上提出計劃,要有經(jīng)礦總工程師批準的設(shè)計和安全技術(shù)措施,并在施工前三天發(fā)送到礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和施工單位。4、根據(jù)《礦井地質(zhì)規(guī)程》和《煤礦地測工作暫行規(guī)定》要求，礦生產(chǎn)技術(shù)科要及時向施工掘進區(qū)隊提供所需地質(zhì)測量資料和“三書”。礦井技術(shù)改造、擴建、水平延伸、采區(qū)設(shè)計等設(shè)計所需地質(zhì)測量資料,由礦委托地方有資質(zhì)單位進行地質(zhì)測量,測量資料應(yīng)在正式設(shè)計前半年交付.回采工作面所需的地質(zhì)測量資料，由礦生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)提供.應(yīng)在采面掘后五天內(nèi)提交。5、巷道開門前三天，生產(chǎn)技術(shù)科必須向施工區(qū)隊提供巷道開門地點的具體情況（位置、方位)等技術(shù)要求,施工區(qū)隊必須嚴格按照生產(chǎn)技術(shù)科提供的資料開門掘進.停掘或復(fù)工也應(yīng)提前兩天通知生產(chǎn)技術(shù)科，以便下達停掘通知單。6、巷道的大小貫通工程，在巷道兩頭相距：巖巷１5-20m，煤巖20－30m,生產(chǎn)技術(shù)科要及時填寫安全放炮通知單，通知施工單位、調(diào)度室、安全科、通風(fēng)區(qū)隊。7、巷道進尺、收尺、回采工作面進度等應(yīng)由施工等有關(guān)部門配合生產(chǎn)技術(shù)科進行,并以測量的數(shù)據(jù)為準.巷道施工過程中如遇特殊情況,必須變更設(shè)計時，應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)科及時通知施工區(qū)隊。8、工作面實際采高、浮煤、煤柱尺寸等應(yīng)以測量的數(shù)字為準,不符合設(shè)計規(guī)定時,儲量管理人員應(yīng)及時填寫丟煤通知單，通知回采單位，并向礦總工程師匯報，儲量管理人員對資源回收有監(jiān)督權(quán)。9、對回采工作面的各種停采線的實地標定，由生產(chǎn)技術(shù)科有關(guān)人員根據(jù)設(shè)計，在現(xiàn)場標定出來,其他人員不得擅自更改.10、重要地測問題,礦生產(chǎn)技術(shù)科要及時通知礦領(lǐng)導(dǎo),委托地方有資質(zhì)的地測單位負責(zé)進行。二、事故分析制度1、嚴格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、“煤礦防治水工作條例”及有關(guān)細則、規(guī)定,對違反規(guī)程及條例造成事故的，追究責(zé)任人責(zé)任。2、因?qū)ΦV井生產(chǎn)及礦井水文地質(zhì)情況了解不夠，提供水文地質(zhì)資料不及時,造成水害事故的，追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任.3、對可能發(fā)生突水的地點，未及時向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，造成水害事故的，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人一定的處罰.4、未及時編制防探水預(yù)報通知及其它專門防治水工程設(shè)計，造成水害事故的，扣除責(zé)任人當(dāng)月工資的5０％。５、對管轄內(nèi)所提資料的可靠性及因處理失誤而造成的事故負責(zé)。三、水害預(yù)測預(yù)報制度1、水害預(yù)報的年預(yù)報、月預(yù)報,由生產(chǎn)技術(shù)科地質(zhì)技術(shù)負責(zé)人編制,礦總工程師審查后報礦長。生產(chǎn)技術(shù)科留備份存檔備查。2、水害預(yù)測預(yù)報必須既有文字，又有圖紙的正規(guī)水文地質(zhì)預(yù)報。3、預(yù)報的內(nèi)容應(yīng)包括預(yù)報的地點、范圍、預(yù)測災(zāi)害情況、對生產(chǎn)的影響,及應(yīng)采取的措施等.４、預(yù)報結(jié)果應(yīng)保證礦井正常安全生產(chǎn),無因誤報,錯報造成水害事故。5、必要時,應(yīng)做出臨時性預(yù)報，并且必須有文字和圖紙。6、水害預(yù)測預(yù)報月報表,每月5日以前由礦生產(chǎn)技術(shù)科地測人員作出，礦總工程師審查后,由礦生產(chǎn)技術(shù)科地測人員報送礦長、付礦長、礦總工程師、調(diào)度室，各科科長，收到人簽收.生產(chǎn)技術(shù)科留備份存檔備查。重要水害預(yù)報，由礦總工程師審查后，上報清鎮(zhèn)市煤炭局主管領(lǐng)導(dǎo),收到人簽收。四、探放水管理制度(一）、探水線的規(guī)定1、井下各類積水必須在采掘工程平面圖上按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水工作條例》規(guī)定標出積水線和探水線位置,井下探放水必須從探水線開始,探水前進。2、探水線應(yīng)根據(jù)積水區(qū)的位置、范圍、水文地質(zhì)條件及資料的可靠程度，以及采空區(qū)、巷道受礦山壓力破壞的情況等因素確定。3、對本礦井開采的老空、老巷、水窩等積水區(qū)，其邊界位置準確，水壓不超過１MPa,探水線至積水區(qū)的最小距離為：在煤層中不得少于30m，在巖層中不得少于２0m。４、對雖有圖紙資料,但不能確定積水區(qū)邊界位置時，探水線至推斷的積水區(qū)邊界的最小距離不得小于60m。５、對有臺帳資料可查的老窯,探水線至老窯邊界的最小距離不得小于６０m;對沒有臺帳資料可查的老窯,可根據(jù)已了解到的小窯開采最低水平，作為預(yù)測的可疑區(qū),必要時可先進行鉆探控制可疑區(qū),由可疑區(qū)向外推10０m,作為探水線。６、對已知斷層的探水線，由斷層所留設(shè)的防水煤柱至少向外推2０m作為探水線.7、石門將揭露含水層時，探水線至含水層的水平最小距離不得小于20m，垂直距離應(yīng)根據(jù)水壓和隔水層的巖性等資料綜合分析確定其最小距離.（二)、探放水設(shè)計要求1、說明探放水地區(qū)的積水范圍、積水量和水壓，并確定探水線。2、介紹探放水地區(qū)的地質(zhì)和水文地質(zhì)情況.3、說明探放水巷道的位置、斷面規(guī)格、支護形式、水溝及巷道坡度等情況.４、確定探水鉆孔的超前距離。5、確定探水鉆孔的孔數(shù);各個鉆孔的方位、傾角、深度、孔徑；６、水量較大時，鉆孔要在鉆進10m之前，按上靈活可靠的抗壓能力在1MPａ以上的水閘門，防止出水后水量難以控制。７、孔口套管必須用水泥注漿固孔，而且必須進行耐壓試驗。耐壓試驗不小于4ＭPa，穩(wěn)定時間大于30分鐘.8、提供積水區(qū)平面圖、探水鉆孔布置圖、探放水鉆孔結(jié)構(gòu)圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和避災(zāi)路線圖。(三）、探放水安全技術(shù)措施1、探水前的安全準備工作（1)、探水前對排水設(shè)備進行徹底檢查，探水過程中要有專人維護、保證正常排水。(2）、探水前對水溝、沉淀池進行徹底清理，保持水流暢通。（３)、要有專人對鉆場附近的頂板進行檢查維護,避免發(fā)生冒頂事故。（４）、探水鉆場后方必須有安全躲避峒室。（５）、保證鉆場的正常通風(fēng),并制定專項檢查措施。(6）、鉆場附近要安裝電話，并保持通訊暢通。（７）、明確水害避災(zāi)路線，并認真貫徹至施工人員。２、鉆機運輸、安裝的安全措施（1）、運輸、安裝鉆機人員，要互相配合好，防止鉆機反倒傷人和擠傷手腳事故發(fā)生。（2)、鉆場在穩(wěn)鉆前，應(yīng)清凈浮煤。鉆場巷道支護要符合質(zhì)量要求,禁止有空幫、空頂現(xiàn)象。鉆機要穩(wěn)牢、穩(wěn)平,底座墊上底木梁，鉆機穩(wěn)固在底木梁上，四角要大好四根立柱，并用鐵絲聯(lián)在一起。將鉆機穩(wěn)定牢固后,方準開鉆。（３)鉆具應(yīng)統(tǒng)一放在鉆場內(nèi)，禁止在巷道內(nèi)亂放。3、鉆機操作的安全措施。(1）、鉆工上崗前,必須經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程并持證上崗.（2)、鉆孔必須嚴格按設(shè)計的方位、角度、深度施工，嚴禁私自變更鉆孔參數(shù).(3）、鉆孔施工期間,必須有專職瓦斯檢查員隨時檢查鉆孔、鉆場瓦斯，若瓦斯達到1％,應(yīng)立即通知停鉆撤人。（4）、操作鉆機人員，要由班組長或有經(jīng)驗的工人擔(dān)任,另一人跟前監(jiān)護。鉆機操作按扭，應(yīng)設(shè)在距司機工作處不超過0。5m的地方，確保能及時停送電。（５）每班開鉆前，鉆機要先試正、反轉(zhuǎn)。鉆機開始運轉(zhuǎn)后，任何人不準觸摸鉆桿及機器旋轉(zhuǎn)部位，防止鉆機絞人。(6)、操作鉆機要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。在鉆進中,掌握好鉆進速度，壓力要適當(dāng)，注意孔內(nèi)水循環(huán),禁止干鉆，避免損壞鉆機和發(fā)生卡鉆事故。（7）打鉆過程中，要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，現(xiàn)場交清孔內(nèi)情況和鉆機運轉(zhuǎn)情況。(８）、鉆孔透水后,要詳細觀測和記錄水情變化。起鉆時，工作人員禁止站在鉆桿的正后方向.鉆桿全部起出后,立即關(guān)閉閥門，并向調(diào)度室礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報透水情況。（9)打鉆出水后，若水量較大，威脅到巷道內(nèi)人員安全時，要通知巷道內(nèi)所有人員和受威脅的其他人員，一并撤出,并迅速向調(diào)度室礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、探放水工程設(shè)計審批制度（一）探放水工程設(shè)計必須具備以下內(nèi)容：1、探放水工程的施工目的；2、探放水工程的施工地點;3、探放水地點的水文地質(zhì)概況；4、探放水各鉆孔的技術(shù)參數(shù)和要求；５、附圖等。（二）探放水工程設(shè)計必須經(jīng)過以下程序?qū)徟蠓娇墒┕ぃ海?、探放水工程設(shè)計由生產(chǎn)技術(shù)科地測人員編制，生產(chǎn)技術(shù)科科長審核，礦總工程師審批。2、地面大型的探放水工程，由礦委托地方有資質(zhì)的單位負責(zé)進行，設(shè)計方案報清鎮(zhèn)市煤炭局和清鎮(zhèn)市安監(jiān)局備案.3、井下大型的探放水工程設(shè)計,由礦委托地方有資質(zhì)的單位負責(zé)進行，設(shè)計方案報清鎮(zhèn)市煤炭局和清鎮(zhèn)市安監(jiān)局備案.4、探放水工程設(shè)計,未經(jīng)過合理的審批程序,不得施工。六、采掘工程“有疑必探、先探后掘"的探放水管理制度1、巷道掘進之前，必須采用物探或鉆探的手段查清水文地質(zhì)條件.2、在受水害威脅的地區(qū)，必須堅持“有疑必探、先探后掘"的探放水原則。3、遇到以下情況時必須采用物探、鉆探或探巷等方法查清工作面構(gòu)造及水文地質(zhì)情況.（1）井巷開拓延深之前;（2）巷道掘進之前；（3）工作面回采之前;(4）沿斷層防水煤柱邊緣布置工作面之前或在煤柱附近開切眼時；（5）遇到老窯、老空區(qū)、充水巷道、導(dǎo)水?dāng)鄬印姾畬?、陷落柱、封閉不良鉆孔等含水區(qū)域時。４、在探放水之前，必須先編制探放水工程設(shè)計；５、探放水工程設(shè)計由礦生產(chǎn)技術(shù)科地質(zhì)人員編制，礦總工程師審批。未經(jīng)礦總工程師審批的設(shè)計,不準施工。礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制１、礦長是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對礦井安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，直接領(lǐng)導(dǎo)本礦安全機構(gòu)開展工作。２、加強安全生產(chǎn)管理,負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制.3、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針和法律法規(guī),結(jié)合本單位實際情況制定落實措施.4、組織編制礦山安全技術(shù)措施計劃,合理安排使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，并認真組織落實.5、組織編制、審定本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。6、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位職工的安全教育培訓(xùn)工作和安全檢查工作。7、制定礦井災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃。８、對本單位存在的重大不安全問題，及時組織有關(guān)部門和人員分析研究。9、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。10、礦山發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場指揮救災(zāi)，并立即報告上級主管部門和報請就近的救護隊。11、組織本單位事故的調(diào)查分析、處理工作，主持制定防范措施,防止同類事故的發(fā)生。12、按照安全職責(zé)，每年制定礦長年度安全工作規(guī)劃，做好逐項落實安排工作，并按規(guī)定及時向職工代表會報告。經(jīng)營副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,對供應(yīng)、銷售、服務(wù)公司等單位的安全工作負責(zé).2、組織制定,修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定，要堅持“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。3、負責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì).４、貫徹“五同時"原則,保證勞動保護、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。5、定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議,及時解決存在問題。6、把安全管理納入經(jīng)營管理中，各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)工作。嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)，牢固樹立“安全第一"的思想,加強職工安全教育培訓(xùn)工作。2、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)措施,制訂礦井年度安全生產(chǎn)目標，并監(jiān)督實施。3、監(jiān)督檢查安全、生產(chǎn)等職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4、組織日常安全生產(chǎn)檢查,排查安全隱患,并落實整改措施.５、負責(zé)爆炸物品的運輸、貯存和管理工作。6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，負責(zé)組織貫徹落實,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。7、及時向礦長匯報安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作應(yīng)積極地提出具體工作意見和建議.8、組織有關(guān)部門對各類事故進行調(diào)查處理，并及時向礦長和上級有關(guān)部門匯報，制訂有效的防范措施，防止類似事故發(fā)生。９、生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人.監(jiān)督職能部門對違章、違紀人員的處罰情況.10、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。11、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確的向上級報告，同時主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理工作。2、組織制訂生產(chǎn)安全規(guī)章制度和年度、月度生產(chǎn)計劃。并符合安全工作的需要。3、負責(zé)監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位、職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題.5、主持召開調(diào)度會，同時部署全生產(chǎn)有關(guān)事項。6、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品工作。機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制１、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦機電、提升、運輸?shù)确矫娴陌踩a(chǎn)工作。２、組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施.3、組織編制機電設(shè)備年度考核管理目標和考核獎罰細則,組織機電設(shè)備安全大檢查,排查機電設(shè)備隱患，并組織落實整改措施。4、負責(zé)機電設(shè)備的大型安裝和檢修的安全管理。定期召開機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)。及時解決存在問題，杜絕重大機電設(shè)備事故，確保安全生產(chǎn)。5、組織全礦機電設(shè)備管理競賽和機電技術(shù)比武活動。積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備,確保安全生產(chǎn)。6、負責(zé)組織機電設(shè)備事故調(diào)查、處理，并制定安全防范措施。7、及時向礦長匯報機電設(shè)備安全運行情況和存在問題和解決辦法，提出應(yīng)對措施，并負責(zé)落實。證防塵防毒等設(shè)施和設(shè)備,加強管理與維修。參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議?？偣こ處煱踩a(chǎn)責(zé)任制1、總工程師對礦井生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負責(zé)；突出抓好“一通三防”工作,副總工程師對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負責(zé).２、組織開展技術(shù)研究工作，加強技術(shù)管理,積極推廣新技術(shù)、新裝備,組織研究落實重大隱患的整改方案.3、在組織新工程、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)使用時,做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時使用。4、審查安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施.５、負責(zé)組織編制《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》，并組織實施。6、參加上報事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定。批復(fù)安全技術(shù)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制１、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對礦井生產(chǎn)中分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負責(zé)。2、組織開展技術(shù)研究工作,加強技術(shù)管理，積極推廣新技術(shù)、新裝備，組織研究落實重大隱患的整改方案。３、在組織新工程、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)使用時，做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時使用。4、負責(zé)采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審批,并提出合理化建議和意見，并監(jiān)督實施.5、參加上報事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定。6、按時對采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的復(fù)審工作,提出在執(zhí)行過程中存在的問題和防范措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生.工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在礦黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職工的勞動保護和職業(yè)安全、衛(wèi)生防疫工作.制定工會年度工作計劃和完成計劃的實施辦法，努力協(xié)助有關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)。2、貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生等的方針、政策，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。3、加強對安全生產(chǎn)和勞動保護費用使用情況的監(jiān)督，依法維護職工權(quán)益。４、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。５、協(xié)調(diào)基層安全組織建設(shè)。參加礦井有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護措施的制定。６、積極組織開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動.7、關(guān)心職工勞動條件的改善,維護職工的安全與健康。8、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。9、參與安全工程的監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理。安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,按照《煤礦安全規(guī)程》、各工種操作規(guī)程、各工作面作業(yè)規(guī)程和上級有關(guān)安全指示精神,進行安全檢查，負責(zé)全礦的安全監(jiān)督檢查和管理工作.2、負責(zé)監(jiān)督檢查安全技措工程的進展及安全經(jīng)費的提取、使用.3、負責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。4、召集安全生產(chǎn)會議，分析、掌握現(xiàn)場安全狀況，定期進行隱患排查，組織安全檢查。督促有關(guān)部門、單位及時解決現(xiàn)場安全問題。5、參加礦、公司組織的安全大檢查和質(zhì)量驗收，搞好安全監(jiān)督.6、配合職教部門搞好安全教育和特殊工作業(yè)人員培訓(xùn)工作.7、監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的落實,負責(zé)安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦的安全監(jiān)督檢查工作。2、參與制定并監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。3、嚴格審查作業(yè)規(guī)程、措施，監(jiān)督檢查安全技措工程的進展及安全經(jīng)費使用。4、召集有關(guān)安全方面的會議，定期分析安全生產(chǎn)狀況，進行重大事故隱患排查，抓好管理措施的落實兌現(xiàn)。督促有關(guān)部門、單位及時解決現(xiàn)場存在的不安全問題.5、配合職教科抓好職工安全培訓(xùn)、教育,搞好新工人及特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。6、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的落實，遇有重大事故,立即深入現(xiàn)場,進行調(diào)查、分析,并提出處理意見。７、認真抓好現(xiàn)場采掘工作面工程質(zhì)量的檢查驗收工作,確保工程質(zhì)量優(yōu)良，杜絕不合格品。８、監(jiān)督指導(dǎo)安全監(jiān)察員搞好采掘工作面的安全質(zhì)量評估工作。9、積極完成礦長交辦的其它任務(wù)。安全科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安全科的管理和分管業(yè)務(wù)工作。2、組織安全檢查和隱患排查工作，嚴格按照“三大規(guī)程"監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。3、積極深入現(xiàn)場，掌握全礦的安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安全隱患，責(zé)令并督促有關(guān)部門單位及時處理解決，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。４、參加礦組織召開的安全生產(chǎn)會議,對影響安全生產(chǎn)的問題，提出改進的意見和建議.6、發(fā)生重大事故和非人身事故時，要立即到達現(xiàn)場進行調(diào)查,及時組織有關(guān)人員按事故樹圖分析處理。7、抓好全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好安全員的量化考核工作,抓好安全科的創(chuàng)優(yōu)爭先工作.8、協(xié)助科長做好全礦的工程質(zhì)量驗收和安全評估管理工作,對科長負責(zé).9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。安全科主任工程師(技術(shù)員）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、《煤礦安全規(guī)程》和上級頒布的各種安全技術(shù)政策,正確履行自己的職責(zé).2、參加審查全礦的采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技措計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、大修計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各種計劃。3、負責(zé)全礦范圍內(nèi)的安全技術(shù)監(jiān)督檢查,搞好工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和施工措施的審批和管理工作。4、積極深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題，并根據(jù)變化情況及時向科匯報，提出處理意見。5、協(xié)助總工程師、安全科長搞好重大事故隱患排查和治理，并按規(guī)定及時上報。６、負責(zé)安全科的“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作.7、參與事故的調(diào)查、分析、處理，并做好事故調(diào)查報告，及時報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。8、協(xié)助有關(guān)部門進行職工安全技術(shù)教育和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全規(guī)程、措施的執(zhí)行情況.９、積極參加礦、本科組織的各種會議和活動，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。主任工程師不在礦時,技術(shù)員全權(quán)負責(zé)以上職責(zé)。安全員安全崗位責(zé)任制1、認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”,在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好安全監(jiān)督檢查。熱愛本職工作，思想進步,態(tài)度端正，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。２、工作積極認真，大膽負責(zé)，嚴格執(zhí)行各項安全法規(guī)和條例，對施工單位嚴格把關(guān)，對“三違”人員敢抓、敢管,處理果斷，不留情面。3、嚴格按照“三大規(guī)程”檢查隱患,并及時填寫安全檢查日報表、采掘工作面工程質(zhì)量評估表。4、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時通知整改，必要時要盯住現(xiàn)場，直至隱患徹底排除。5、當(dāng)班工作地點出現(xiàn)機械、頂板以及其他事故,要及時匯報，并查清時間、地點和過程,以便于事故分析。6、認真監(jiān)督施工現(xiàn)場,嚴格按照操作規(guī)程施工，無規(guī)程和不按規(guī)程施工的，要堅決制止，絕不姑息。7、認真搞好