建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第1頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第2頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第3頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第4頁
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE14建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度目 錄2、生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度3、工傷保險制度4、安全生產(chǎn)資金保障制度5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6、技術(shù)交底制度7、安全獎懲制度8、安全文明生產(chǎn)檢查制度9、安全目標(biāo)監(jiān)督檢查制度10、施工組織設(shè)計(jì)(方案)編制審批制度11、專項(xiàng)安全技術(shù)方案編制審批制度12、消防防火責(zé)任制度13、公司安全、設(shè)備驗(yàn)收制度15、特殊工種崗位責(zé)任制16、機(jī)械操作工交接班制度17、門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度18、班組安全活動制度19、新民工管理制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度一、事故報(bào)告1、事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故情況向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報(bào)火警119;2、屬上報(bào)政府部門的事故,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即將事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果等情況,以電話、傳真或電子郵件等形式報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)應(yīng)用同樣方式報(bào)告內(nèi)容,立即上報(bào)市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所和主管部門、并在24小時內(nèi)寫出事故報(bào)告報(bào)上述所列部門;3、發(fā)生事故先兆和重大未遂事故時,事故發(fā)生項(xiàng)目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進(jìn)行報(bào)告。二、事故現(xiàn)場處置1、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實(shí)施保護(hù);2、事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護(hù);3、保護(hù)好事故現(xiàn)場。三、事故調(diào)查事故發(fā)生的項(xiàng)目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料,若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對責(zé)任者情節(jié)給予通報(bào)批評和罰款外,責(zé)任者還必須承擔(dān)由此生產(chǎn)的一切后果。四、事故處理1、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清放過;防范措施沒有落實(shí)不放過;2、在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施,經(jīng)公司安全部門審批后,嚴(yán)格組織實(shí)施,事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后,由公司安全部門實(shí)施驗(yàn)證。3、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對事犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4、對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘荷工傷保險待遇處理,由四工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置;5、事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項(xiàng)目部(分公司)安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印事故通報(bào),組織全體進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;收集整理后實(shí)施歸檔管理。工傷保險制度為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《工傷保險條例》,盡快建立我公司工傷保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,特制訂本實(shí)施制度:一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)全面貫徹國務(wù)院《工傷保險條例二、部門職責(zé)財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)對工傷保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)管理工傷保險財(cái)政專戶基金,及時審批、撥付工傷保險基金;作;提供工傷保險待遇查詢和政策咨詢服務(wù)。三、工作要求全面推進(jìn)工傷保險制度建設(shè)是建立健全社會保障體系的重要內(nèi)(一)職工人數(shù)和工資總額,及時、足額繳納工傷保險費(fèi)。(二)安全生產(chǎn)資金保障制度理要求,特制訂本制度:一、安全生產(chǎn)資金的計(jì)劃編制1、安全科根據(jù)工程預(yù)算和施工計(jì)劃,組織編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃,2%劃和勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等。2、財(cái)務(wù)科對專項(xiàng)資金計(jì)劃審核后,將審核數(shù)上報(bào)公司總經(jīng)理室。3、根據(jù)經(jīng)理室簽批,財(cái)務(wù)科提取并統(tǒng)籌安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金,并納入企業(yè)本年財(cái)務(wù)計(jì)劃。二、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支付使用1、支付范圍:安全生產(chǎn)技術(shù)措施支出個人防護(hù)用品等勞動保護(hù)開支安全教育培訓(xùn)開支其他涉及安全生產(chǎn)的必要開支2、安全生產(chǎn)資金的管理和審批,實(shí)行經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理審批負(fù)責(zé)制。3、職工防護(hù)用品等小額開支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)理簽批支付,公對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報(bào)廢和降4、各生產(chǎn)職能部門根據(jù)實(shí)際需要,填制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金撥付款單(附費(fèi)用明細(xì)清單或發(fā)放上述支出。三、監(jiān)督管理和驗(yàn)收報(bào)告1范圍,任何人不得挪用;2、財(cái)務(wù)科建立安全生產(chǎn)資金臺賬,定期核算,編制報(bào)表,并完善相務(wù)管理制度相關(guān)規(guī)定;32%;4、勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作的需要時及時向主管部門提出作廢或降載處理;5、安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全知識的參考刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及教育光盤等,建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施;6、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場上使用的安全防護(hù)用具和機(jī)械設(shè)備的監(jiān)督管理,7、對上述應(yīng)支出的費(fèi)用或資金,財(cái)務(wù)科應(yīng)會同安全科定期檢查,保時對計(jì)劃和完成實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié);8、安全生產(chǎn)資金使用的監(jiān)督管理和驗(yàn)收實(shí)行工程項(xiàng)目經(jīng)理逐級負(fù)責(zé)人和工會報(bào)告。四、應(yīng)急預(yù)案的資金公司財(cái)務(wù)科和各工程項(xiàng)目部應(yīng)預(yù)留安全備用金,如遇特殊或哦緊急情況時,可啟動該儲備資金,先支付后審批。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育操作技能。處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。2、安全知識教育本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。一般安全技術(shù)知識。專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育國家安全生產(chǎn)法律行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章4、安全思想教育思想教育紀(jì)律教育二、安全教育的方法:1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場)經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育壓力容器操作;起重機(jī)械作業(yè);爆破作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè);3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核三、安全教育的實(shí)施1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育。經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育。應(yīng)知應(yīng)會教育。職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理。安全員。勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、外施隊(duì)工人的安全及哦啊與培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(試卷。3、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn),由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。4、未經(jīng)安全及哦啊與或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時間:a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。b進(jìn)行。c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用多種形式時期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。1、技術(shù)交底的規(guī)定

技術(shù)交底制度安全員應(yīng)會同項(xiàng)目施工員將技術(shù)措施向參加施工的施工管理人員進(jìn)行交底;行安全技術(shù)措施交底;進(jìn)行作業(yè)人員工種交底;作業(yè)班組應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行班前交底;交底應(yīng)細(xì)致全面、講究實(shí)效,不能流于形式。2、技術(shù)交底的手續(xù)書面交底記錄應(yīng)在技術(shù)、施工、安全三方面?zhèn)浒浮?、相關(guān)記錄3.1附《技術(shù)交底記錄》編號工程名稱交底日期施工單位編號工程名稱交底日期施工單位分項(xiàng)工程名稱交底摘要頁數(shù)共頁,第頁交底內(nèi)容:簽簽字欄交底人審核人接受交底人安全獎懲制度獎勵1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準(zhǔn)確的。4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。5、各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的。6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。7、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎勵。處罰失的,按一下規(guī)定予以處罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元處罰。2、特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人處以20元罰款。3、安全管理帳不健全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎金。4處罰并予以通報(bào)。5至追究刑事責(zé)任。安全、文明生產(chǎn)檢查制度第一章公司安全文明大檢查制度1、公司一級安全大檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)組織、安全科實(shí)施,安全大檢查每月一次;2JGJ59-99查,評分兩項(xiàng)匯總分分值為各工程隊(duì)當(dāng)月安全文明工作情況記錄在冊,以備總考核;3、安全大檢查,一般定在月底,另外根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)性的特點(diǎn)增罰分和罰款;4.、檢查范圍為:(1)軟件:資料、安全驗(yàn)收、設(shè)備驗(yàn)收、檢查記錄、對整改的落實(shí)情況和安全活動,教育健康卡記錄、交底情況、制度、色標(biāo)牌等;(2)硬件:為施工現(xiàn)場所有安全設(shè)置防護(hù)情況、文明施工情況等;5、所查出的安全、文明生產(chǎn)問題向項(xiàng)目部提出整改,要求項(xiàng)目部做執(zhí)行;6、檢查中隊(duì)無故無理取鬧、不服從合理批評處理的給予從嚴(yán)處罰;第二章項(xiàng)目部檢查制度1、項(xiàng)目部安全檢查由項(xiàng)目經(jīng)理組織,工地安全員實(shí)施,每周進(jìn)行一次,各班組負(fù)責(zé)人參加,對于專項(xiàng)施工安全檢查,每次都必須檢查;2、檢查內(nèi)容以建設(shè)部安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99為依據(jù),文明施工以市建設(shè)局文明施工檢查內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn),所查問題記錄在安全活動日記上,以備公司檢查;3、施工隊(duì)對檢查處的施工隱患和不文明施工情況應(yīng)及時匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,給予處理或上報(bào)公司,如發(fā)現(xiàn)對檢查和事故隱患不關(guān)心的,公司行政和法律責(zé)任;4、項(xiàng)目部的安全檢查,對問題責(zé)任者必須提出的合理意見和處罰決定,如有不服或無理取鬧者,可上報(bào)公司,公司將根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)厲處罰。第三章班組檢查制度1、班組安全檢查由施工班組長負(fù)責(zé),每日進(jìn)行;2本班組工人安全狀況(如戴帽情況等、身體狀況等,所查的事故隱患應(yīng)及時匯報(bào)工地項(xiàng)目經(jīng)理或安全員,做好記錄,并妥善處理;3、班組長如不進(jìn)行每日安全檢查或發(fā)現(xiàn)事故隱患不匯報(bào)、不采用措承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;4、檢查中對發(fā)現(xiàn)的重大隱患一時不能解決的,班組長有權(quán)停止隱患范圍內(nèi)的生產(chǎn),待報(bào)工地項(xiàng)目經(jīng)理。安全員處理;5、工地項(xiàng)目經(jīng)理和安全員應(yīng)尊重班組長所提出的事故隱患和不文明狀況的意見,并給予處理,不得借故推托或違章指揮。安全目標(biāo)監(jiān)督檢查制第一章總則及目標(biāo)在生產(chǎn)中確保企業(yè)職工安全和健康是各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸的職責(zé);第二條:公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全文明生產(chǎn)工作的管理機(jī)構(gòu),督檢查工作;第三條:根據(jù)省、市建設(shè)局對安全工作的要求,安全生產(chǎn)應(yīng)達(dá)到年內(nèi)無重大傷亡和重大火災(zāi)事故,一般事故頻率低于3‰,并實(shí)現(xiàn)在本市建設(shè)系統(tǒng)全年安全、文明施工考核前三名的目標(biāo)。第二章制度任人,公司分管領(lǐng)導(dǎo)對安全、文明生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門、各單位、各項(xiàng)目部在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,針對本部門、本單位、本項(xiàng)目部的生產(chǎn)、工作制定處相應(yīng)的安全、生產(chǎn)目標(biāo)。施工組織設(shè)計(jì)(方案)編制審批制度1、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的作用本施工組織設(shè)計(jì)(方案)2、編制原則施工組織設(shè)計(jì)(方案)施,包括施工現(xiàn)場臨時用電方案或?qū)m?xiàng)施工方案;和作業(yè)安全注意事項(xiàng);嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行和合同規(guī)定的工程竣工及交付使用期限;按照國家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、工程用性和經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合,滿足項(xiàng)目施工的總體規(guī)劃要求;備和施工現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備工作;3、編制施工組織設(shè)計(jì)(方案)的部門和責(zé)任單位工程施工組織設(shè)計(jì)(方案)人組織各專業(yè)技術(shù)人員編制,在規(guī)定時間內(nèi)完成;員對初稿進(jìn)行討論,提出修改建議和需要增加的內(nèi)容等;4、施工組織設(shè)計(jì)的報(bào)批4.1一般工程的施工組織設(shè)計(jì)(方案)劃、設(shè)備、材料及相關(guān)職能部門進(jìn)行審核,由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,施工組織設(shè)計(jì)(方案)審核和審批人應(yīng)有明確意見并簽名,職能部門簽章;5、施工組織設(shè)計(jì)的修改變更經(jīng)過審批的施工組織設(shè)計(jì)(方案)不準(zhǔn)隨意變更修改,但由于施工條件發(fā)生變化,施工方案、施工方法有重大變更,實(shí)施單位要及時對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行修改、補(bǔ)充,并經(jīng)原審批部門批準(zhǔn)后執(zhí)行;6、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的交底()各種管理措施、平面布置等;交底手續(xù)應(yīng)表明時間、地點(diǎn)、交底人簽字,保存記錄并歸檔;7、單位工程施工組織設(shè)計(jì)(方案)發(fā)放范圍及管理經(jīng)批準(zhǔn)后的單位工程施工組織設(shè)計(jì)(方案)術(shù)部門、項(xiàng)目部及其他有關(guān)部門;發(fā)放范圍為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、班組技術(shù)人員、資料員等;文件管理執(zhí)行公司質(zhì)量手冊中的文件控制程序;相關(guān)記錄施工組織設(shè)計(jì)(方案)審批表;方案)審核表;施工組織設(shè)計(jì)(方案)審批表工程名稱日期年月日現(xiàn)報(bào)上下表中的技術(shù)管理文件,請予以審批。類別工程名稱日期年月日現(xiàn)報(bào)上下表中的技術(shù)管理文件,請予以審批。類別編制人冊數(shù)頁數(shù)施工組織設(shè)計(jì)施工方案內(nèi)容附后申報(bào)簡述:申報(bào)部門(分包單位)部門:審核人:年月日審核意見:部門:部門:審核人:年月日審核意見:部門:審核人:年月日審批部門(單位)審批人:日期:年月日注:附施工組織設(shè)計(jì)(方案;施工組織設(shè)計(jì)(方案)審核表工程名稱施工組織設(shè)計(jì)編號□初次評審 □修訂 (原工程名稱施工組織設(shè)計(jì)(方案)名稱施工(分包)編制部門編制人審核意見:申報(bào)人:審核意見:□有□無 附頁

編制日期總承包單位名稱: 審批人:日期: 年 月 審批意見:審批結(jié)論: □同意 □修改后報(bào) □重新編制審核意見:審核意見:部門:審核人:年月日審核意見:部門:審核人:年月日專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制、審批制度為規(guī)范公司專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制和審批程序,特制訂本辦法:一、專項(xiàng)方案的編制:1專項(xiàng)方案由項(xiàng)目工程技術(shù)人員編制;2、應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),工程項(xiàng)目特點(diǎn)編制有針對性,有指導(dǎo)性,有可操作性的專項(xiàng)方案;3、專項(xiàng)方案應(yīng)在工程項(xiàng)目開工前,完成編制,審批手續(xù);4、施工項(xiàng)目的專項(xiàng)方案中,應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的施工危險源,施工工藝,作業(yè)條件,施工人員的素質(zhì)等情況,制訂相應(yīng)的安全技術(shù)措施;5、安全技術(shù)措施中應(yīng)明確規(guī)定針對危險源的具體防護(hù)措施和施工作業(yè)安全注意事項(xiàng)。二、專項(xiàng)方案審批:1、專項(xiàng)方案編制完成后,交項(xiàng)目部相關(guān)部門初審簽字,項(xiàng)目部技術(shù)批簽字,蓋公司章;2、審批欄中應(yīng)有明確的審批意見;3、審批回復(fù)意見在三個工作日內(nèi)完成;消防防火責(zé)任制度1、認(rèn)真做好對工人的安全教育工作,提高安全防火意識,遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度;2、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準(zhǔn)使用明火、電爐子和高用電量定,防止電氣失火;3、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時,必須遵守防火安全間距的規(guī)定,原理易燃和可燃物,落實(shí)防范措施,動火前,必須按級別履行動火審批手續(xù),不準(zhǔn)違章使用明火;4、每天要做好清理工作,將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及保管和存放,下班后應(yīng)切斷電源閘門;5即采取措施整改,服從管理和監(jiān)督;6、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全教育,積極預(yù)防火災(zāi)、爆炸、中毒等重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度;7、對易燃、易爆、危險品倉庫、電工間及明火使用場所等重點(diǎn)防火部位,設(shè)立必要的消防設(shè)施,制訂章約、經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到防患未然,如發(fā)生火警、火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警和組織撲救,把事故消滅在萌芽之中;8、加強(qiáng)各種滅火器材的管理,做到全面有效;9、現(xiàn)場臨時設(shè)施搭建應(yīng)合理布局,對易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛等都必須遠(yuǎn)離明火,嚴(yán)禁吸煙,宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用電量電器,禁止擅自私自下裝拆電氣裝置;10提高消防知識和實(shí)際消防工作能力;11、以上各條希望人人遵守,違者給予必要的處罰,直至提請追究法律責(zé)任;公司安全、設(shè)備驗(yàn)收制度為了加強(qiáng)對下屬項(xiàng)目部大、小型設(shè)備、施工用電等的管理,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,根據(jù)建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99的要求,特制定安全、設(shè)備驗(yàn)收制度。門驗(yàn)收,合格后方可使用。特殊工種崗位責(zé)任制總則強(qiáng)特殊工種的管理工作,特制定本制度,確保生產(chǎn)安全;按專業(yè)培訓(xùn)操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行操作;制度第三條:特殊工種在施工范圍內(nèi)主要指:樁機(jī)工、電工等,未經(jīng)過上述工種專業(yè)培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁從事有關(guān)特殊工種的工作;更不得自行組織培訓(xùn);發(fā)生任何問題,均由其本人承擔(dān)后果,公司概不負(fù)責(zé);第六條:特殊工種人員所持的操作證,不得轉(zhuǎn)借他人使用,不得冒名頂替,丟失應(yīng)及時向公司安全部門報(bào)告,否則一律按無證處理;證處理;機(jī)械操作工交接班制度施工中,大、中型設(shè)備、卷揚(yáng)機(jī)等實(shí)行輪班作業(yè),為了在上、下班中互相了解設(shè)備情況及使用中任務(wù)、存在問題等建立上、下班交接制度:1、本機(jī)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和當(dāng)班時上級傳達(dá)的要求、注意事項(xiàng);2、本班已執(zhí)行保養(yǎng)、緊固件情況和存在的問題;3、隨機(jī)工具盒潤滑工料具;4、交接機(jī)械的情況:安全性能、安全技術(shù)操作要領(lǐng)、保養(yǎng)及機(jī)械運(yùn)行情況;5、機(jī)械在維修過程中,如發(fā)現(xiàn)安裝機(jī)械問題應(yīng)及時給予查明,并做好必要的處理才能辦交接手續(xù)。班組安全活動制度班組活動1、上班前,各班組應(yīng)根據(jù)當(dāng)天施工情況,實(shí)行班前安全生產(chǎn)教育交底;2、交底內(nèi)容:根據(jù)本班組工作內(nèi)容進(jìn)行電器、機(jī)械設(shè)備“四口、五臨邊”防護(hù)、高空作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行有針對性的交底和提出針對性的預(yù)防措施;3業(yè)環(huán)境是否有安全隱患;4交底措施的落實(shí)情況等;5、做好上崗記錄,記錄好上崗交底主要內(nèi)容,班組人員分工情況,事故苗子、違章情況;6記錄,做好簽字手續(xù);7、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上,班組每周日必須進(jìn)行安全活動制度,各班組必須執(zhí)行。項(xiàng)目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作;8、開展班組班前“三上崗、一講評”活動,即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動,并對班組的安全活動要有考核措施;9、班組班前活動和檢查、講評活動等應(yīng)有記錄;門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度1、施工現(xiàn)場必須

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論