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就業(yè)援助的工作總結(jié)篇一:就業(yè)救濟工作總結(jié)

每次上門走訪小區(qū)內(nèi)無業(yè),失業(yè)人員家庭,我都是一次次不厭其煩地為他們推舉就業(yè)崗位。同時我嘗到了自己工作的艱辛,也嘗到了勝利的喜悅。每當小區(qū)內(nèi)就業(yè)“老大難”人員被我歷盡艱辛地推舉到工作崗位上時,比我自己的孩子找到工作還要感到勸慰和驕傲,并為他們感到興奮。這時我就覺得自己的工作特殊重要,也特殊有價值。23歲的小張中專畢業(yè)以后始終閑散在家,無所事事,成天圍著電腦。每每夜深人靜、萬籟俱寂時,他馳騁在網(wǎng)絡的天地里;而當陽光明媚、每個人都在為生存辛勤勞作時,他卻沉醉在夢鄉(xiāng)里。荒廢學業(yè)、虛度青春。日夜顛倒的生活,使他的父母很焦急,我看了心里也很難受。我為他推舉過幾次工作,他都以各種理由回絕了。我知道這樣下去,他真的要“報廢”了,我看在眼里,急在心里。于是我一次次的上門和小張溝通和談天,先從拉家常說起,讓他先融入社會,找到自己在社會的立足點,漸漸來,這樣才不會被社會所淘汰,要有地位,先要有作為。聽了我的一席話,他最終情愿“嘗試”去找份工作??吹剿挠兴鶆樱页脽岽蜩F,處處奔波,與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過我多處的奔跑,好不簡單為小張找到一份在加油站為車子加油的工作,他有工作我也很快樂??墒菦]料到,才做了兩天,他就不情愿做了,說是工作太吃力,做不動,就這樣他又失業(yè)回家了。

得知狀況后,我準時去和小張溝通。我告知他,剛剛工作確定很辛苦,堅持下來就好了,要腳踏實地,路是自己走出來的,一份耕耘、一份收獲。一步登天和不勞而獲都是不切實際的。小張心里開頭有點

動搖了。趁熱打鐵,很巧世博園區(qū)急需招一批秩序維護員,各方面的要求他都很符合。于是我激勵他,推舉他去面試,最終他被錄用了。經(jīng)過兩個多月的工作,小張漸漸適應了工作的環(huán)境,并且整個人都變得容光煥發(fā)了,生活也變得很有規(guī)律,每次在路上碰見我,他都會說:“小袁阿姨,我很感謝你,現(xiàn)在的工作我很喜愛?!彼改赣^察他“最終”走出了家門,心里特別興奮。觀察他離我遠去的背影,我的心里有說不出來的歡樂。是啊,解決了一個人的就業(yè),等于挽救了一個家庭。這也是平安社區(qū)、和諧社會的基礎。

像這樣的故事許多,也很平凡。每次為小區(qū)內(nèi)失業(yè)、無業(yè)人員推舉工作勝利,我就特殊興奮,也覺得自己的工作特殊的有意義。正像我對小張說得那樣:一份耕耘、一份收獲。

篇二:就業(yè)救濟工作年度總結(jié)

時間過得真快,2年的就業(yè)救濟工作即將尾聲,通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障全部關領導對我調(diào)查工作的部署和去年的工作基礎上,我對就業(yè)救濟工作,思路明確,有了更深一步的了解和把握,做起相關工作來也比較得心應手。

在這一年中,我始終堅持一個為人民服務的理念,急躁細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導以及自主創(chuàng)業(yè)的相關政策宣揚解答和關心辦理相關手續(xù)。仔細記錄好分類臺賬信息,全面把握就業(yè)人員的信息和狀態(tài),并對勞動保障部門下發(fā)的文件和相關政策做到了準時有效的宣揚和解釋,讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)待政策,為他們在就業(yè)和求職過程中供應相關的信息和救濟。為一部分求職人員推舉了工作崗位,還為一位村民供應了自主創(chuàng)業(yè)的相關信息和關心,使他勝利創(chuàng)業(yè),現(xiàn)將20XX年的就業(yè)救濟工作總結(jié)如下:

一、村內(nèi)勞動年齡段人員信息總體狀況:

我村總?cè)丝?679人。在勞動年齡段內(nèi)有1001人,已就業(yè)人員共771人,其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人,其中樂觀求職有151人,無意向有16人,在校生63人。

二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向:

我村未就業(yè)人員90%盼望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員,他們除年齡偏大外,大都歷經(jīng)挫折,往往缺乏良好的學歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能,而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”,又恰恰最需要工作。

三、就業(yè)救濟狀況:

一年來,我進行走訪、調(diào)查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人,其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我賜予救濟,還有46人自己找到了抱負的崗位。有14人賜予網(wǎng)外推舉,其中勝利錄用有3個。

四、收集信息、就業(yè)崗位推舉、扶持自主創(chuàng)業(yè)

全年共收集聘請信息61條,其中縣網(wǎng)下發(fā)26次,通過各種渠道自行收集35個聘請信息。累計為85人次供應就業(yè)崗位推舉,按時完成就業(yè)服務社下達的救濟指標,全年救濟26人次勝利就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員勝利了一位,幫助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口關心他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。

以上的四點總結(jié),我根據(jù)上級會議精神,建立了信息維護、救濟記錄、勞動力資源調(diào)查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護準時有效、救濟記錄清楚正確、資源調(diào)查具體記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。

20XX年還有兩個月即將過去,新的一年就在眼前,回顧這一年的工作,實實在在的為村民做了一些事情,但看到通過自己努力推舉上崗就業(yè)的人們,自己感到很欣慰。我信任通過不斷學習、不斷努力,在今后的工作中將更好地做好就業(yè)救濟員工作,讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。

篇三:就業(yè)救濟員工作總結(jié)

不知不覺中,又接近年底了,在近2年的就業(yè)救濟工作中,我始終堅持為人民服務的理念,急躁細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關政策的解答和關心辦理相關手續(xù),在各級領導的關心和關懷下,我始終圍圍著“宣揚、調(diào)查、拓崗、維權”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余,生活質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、樂觀做好政策宣揚

在日常工作中,通過準時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類關于勞動保障政策的宣揚資料等各種形式的.宣揚,使廣闊村民了解更多更新的關于勞動保障方面的學問,同時對于前來詢問的村民,急躁地解讀各種政策,直到他們理解為止。

二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應屆生的跟蹤服務

連續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查,準時精確?????的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種狀況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有14XX人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校同學XX1人,今年的應屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。

三、收集信息,拓展就業(yè)崗位

今年,我推舉了共計22人參與保育員、家政服務類、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本,關注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設法推舉就業(yè)崗位,關心他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)救濟員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季聘請會以及近期小型聘請會,我在村內(nèi)樂觀宣揚,準時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參與聘請會,并進行必要的伴隨。親密關注各種聘請信息,為本村失業(yè)人員制造更多的就業(yè)機會,目前為止,我一共推舉了近25人就業(yè)。

四、仔細做好各項臺賬記錄,不斷學習充實自己

依據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣揚維權、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡、勞動部門發(fā)培訓等,努力學習新的業(yè)務學問,增加自己的學問,提高自己的業(yè)務水平,實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)救濟員的職能。

20XX年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學習,提升自己的綜合素養(yǎng)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎。

篇四:就業(yè)救濟員工作小結(jié)

XX縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)救濟工作,于20XX年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)救濟月活動,現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下:

一、加強組織領導。

成立了就業(yè)救濟月活動領導小組,局長張家森任組長,副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長,馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員,領導小組下設辦公室,蔣道平兼辦公室主任。

二、圍繞活動主題,扎實開展就業(yè)服務,切實做到“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”。

1.抓好救濟對象的調(diào)查核實工作,制定了救濟方案。我局支配特地的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了具體摸底排查,并在此基礎上,召開專題會議,制定有針對性的救濟方案,扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。

2.大力宣揚。通過在縣電視臺、XX信息網(wǎng)站、標語20幅、發(fā)放宣揚資料23600份,出動宣揚車到任市火車站和XX汽車站專題宣揚等多種形式,深化宣揚《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義,宣揚就業(yè)政策和實行就業(yè)救濟的詳細措施。

3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員,準時救濟并落實扶持政策。連續(xù)做好零就業(yè)家庭救濟工作,切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

4.救濟農(nóng)夫工外出。同XX汽車站聯(lián)系,支配專車47次,運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭,同時幫助辦理民工團體票,解決了農(nóng)夫工外出乘車難問題,抓好了民工外出的有序流淌,

三、工作成效

發(fā)放宣揚資料23600份,出動專題宣揚車一輛,縣電視臺宣揚15天;培訓農(nóng)夫工327人;專訪救濟對象435人,救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶,97人,實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)XX人;免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本,介紹勝利實現(xiàn)就業(yè)276人;落實各種補貼18.4萬元;開設就業(yè)服務維權工作站2個,受理就業(yè)維權投訴2起,同時,抓好了民工外出的有序流淌,辦理民工團體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。

篇五:就業(yè)救濟工作總結(jié)

為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟工作,關心他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關于開展XX年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[XX]325號)、《關于開展XX年就業(yè)救濟月活動的通知》(人社部函[XX]339號)、《關于開展XX年就業(yè)救濟月活動的通知》(黔人社廳函[XX]835號)要求,我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送暖和”為主題的就業(yè)救濟月活動,實行了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟月活動期間,共入戶家訪149戶,發(fā)放政策宣揚材料1萬份,組織3次就業(yè)救濟專場聘請會,供應合適就業(yè)困難人員崗位600余個,活動期間關心242人救濟對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關懷、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動,受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評?,F(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下:

一、領導高度重視,各級狠抓落實

為了關心全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè),市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟月活動,在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會討論,落實科學進展觀,加強組織領導,提高思想熟悉,落實活動的各項事宜,并提出了詳細要求,落實了專人負責,討論制定了行之有效的就業(yè)救濟月活動方案,將救濟工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟對象進行走訪,了解其就業(yè)需求和政策落實狀況,并對他們實現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚力度,營造良好氛圍

為了擴大影響,動員各有關方面樂觀參加活動,充分釋放政策效應,使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟月活動有較明確的了解,使符合條件的救濟對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所,通過發(fā)放宣揚材料,借助宣揚版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣揚介紹就業(yè)困難人員認定方法、救濟活動詳細內(nèi)容、專場聘請會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)救濟的政策措施等,努力在全社會營造關愛困難

群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員供應快速、便捷的信息、政策服務。

三、實行有效措施,務求工作實效

活動月期間,結(jié)合本地實際,充分發(fā)揮基層平臺作用,實行多種有效措施,多渠道供應優(yōu)質(zhì)服務,收到了較好的社會效果。

一是組織進家入戶搞調(diào)查,做到基本狀況明白?;顒悠陂g,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過進家入戶調(diào)查摸底,了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等救濟對象的底數(shù)和一些基本狀況,以便為他們供應有針對性服務。

二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作,但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟對象錄入系統(tǒng)造成肯定困難,對幫扶未到位的救濟對象,分析緣由,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作,完善登記、認定和退出機制,完全實現(xiàn)微機管理,建立動態(tài)管理的制度。

三是"四送"活動講實效,確保服務滿足周到

各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務和送補貼

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