CEO面試考官妙語(yǔ)批點(diǎn)大學(xué)生簡(jiǎn)歷4053

CEO面試考官趣話批點(diǎn)大學(xué)生簡(jiǎn)歷(1)CEO面試考官趣話批點(diǎn)大學(xué)生簡(jiǎn)歷(1)CEO面試考官趣話批點(diǎn)大學(xué)生簡(jiǎn)歷(1)海歸，你為何不可以好好說(shuō)話ceo名片刻尚老板的千金用人鄭永剛，杉杉投資有限責(zé)任公司董事局主席。他邀請(qǐng)指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的意大利師傅月薪1.2萬(wàn)美元，比他們?cè)趪?guó)內(nèi)的收入還高。對(duì)話問(wèn)：我來(lái)自鄉(xiāng)村，當(dāng)前失業(yè)在家，找過(guò)好多份工作，發(fā)現(xiàn)用人單位廣泛存在鄉(xiāng)村鄙視，恰恰我又沒(méi)有所謂的好爸爸幫不上忙。答：沒(méi)必需為出身鄉(xiāng)村而自卑。從古到今，大多數(shù)公司家、科學(xué)家本來(lái)都是農(nóng)民，我也是從鄉(xiāng)村出來(lái)的。鄉(xiāng)村出來(lái)的年青人常常比城里的更勤奮、更堅(jiān)毅，也更簡(jiǎn)單成功。問(wèn)：您最看中人材的是哪一點(diǎn)？答：人格，我會(huì)看他能否誠(chéng)信，做事說(shuō)話不可以謀利；能否居氣度，同事相處不可以太甚計(jì)較；能否對(duì)社會(huì)有愛心；能否有敬業(yè)精神等等。1對(duì)了，還有一條得有悟性。比方我說(shuō)請(qǐng)把杯子拿走，假如這人只把杯子拿走了，卻對(duì)攤在桌上的報(bào)紙雜物、地上的垃圾視而不見，那么他必定沒(méi)什么悟性。問(wèn)：假如是海歸到貴公司應(yīng)聘，您會(huì)錄取嗎？答：我對(duì)海歸不太認(rèn)可，許多人都是由于外國(guó)的錢不好賺才回來(lái)的。他們有沒(méi)有學(xué)會(huì)其余東西姑且不說(shuō)，倒是帶回了外國(guó)的aa制，中國(guó)人傳統(tǒng)的親情沒(méi)了，對(duì)人對(duì)事都冷颼颼的。上回跟一位海歸面談，好好一句中國(guó)話，他非得蹦出幾個(gè)英文單詞，聽得我汗毛直豎，連忙請(qǐng)他有話好好說(shuō)。英文說(shuō)究竟是語(yǔ)言工具而已，說(shuō)得再好又能證明什么？個(gè)案剖析去日本仍是留杭州浙江大學(xué)一位應(yīng)屆畢業(yè)生小齊：碰上了這樣一個(gè)兩難選擇：家在杭州的他，已被一家日本公司相中，同時(shí)有望被杭州一家薪資極高的研究所錄取。究竟去日本闖蕩？仍是聽爸媽的話留在杭州？2鄭永剛：第一看你最合適哪份工作，每一個(gè)人在擇業(yè)前一定先有一個(gè)心理定位，爸媽的想法就是此外一回事了。其次，假如兩個(gè)工作你都打了50分，假如你是女孩子，最好別去日本，假如你是男生，我建議你去日本。日本公司國(guó)際化、規(guī)范化，在經(jīng)營(yíng)管理方面的確有好多值得學(xué)習(xí)的地方，不像中國(guó)的人際關(guān)系那么復(fù)雜。但那邊論資排輩的現(xiàn)象特別突出，因此他意味深長(zhǎng)地對(duì)小齊說(shuō)：你可別一輩子都待在那邊，闖幾年就回來(lái)吧。成才箴言每一個(gè)人做好自己的本員工作，不要抄他人的地盤，弄得他沒(méi)飯吃，你吃得撐死。我不看簡(jiǎn)歷，喜愛跟你聊ceo名片水泥老大的影響力姚季鑫，20歲那年以前做過(guò)教師，后一頭扎進(jìn)水泥行業(yè)，從江山一個(gè)小水泥廠做到了全國(guó)著名的水泥行業(yè)大公司的老總?，F(xiàn)任浙江三獅公司董事長(zhǎng)，2004年獲中國(guó)首批高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人稱呼。浙江三獅公司是居全國(guó)水泥工業(yè)三強(qiáng)之列的大型水泥公司。對(duì)話問(wèn)：假如您親身給大學(xué)生面試，您最看重對(duì)方哪一點(diǎn)？3答：假如三個(gè)石工正在干相同一件活，第一個(gè)人說(shuō)，我就是混口飯吃；第二個(gè)人說(shuō)，我的手工藝活做得最好；第三個(gè)人說(shuō)，我正在打造一個(gè)雄偉的建筑。我必定選第三個(gè)。這就是我擇人的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：活力、敬業(yè)！第一，你要熱忱，要讓我看到你身上的活力，面對(duì)很一般的事，也能有十二分的熱忱把它辦妥。沒(méi)有激情，沒(méi)有自信，怎能奢望你能有所創(chuàng)新？其次，得有點(diǎn)兒想法。假如你只想著謀個(gè)職位混口飯吃，那即便你是博士生我也不要。問(wèn)：擺在您桌上的5份簡(jiǎn)歷，為何你一份也不看？答：由于我從不看簡(jiǎn)歷，看人就行了。簡(jiǎn)歷只是是供給求職者的背景信息，假如依照簡(jiǎn)歷上的學(xué)歷、考試分?jǐn)?shù)等來(lái)?yè)袢耍菚?huì)誤導(dǎo)人。比方所謂的高分勤學(xué)生，常常是聽老師話的，有知識(shí)，但缺少活力。我更喜愛經(jīng)過(guò)聊天的過(guò)程，看對(duì)方身上發(fā)散出來(lái)的氣味，這類直覺(jué)更正確。個(gè)案剖析小馬：昨年畢業(yè)的碩士研究生，本科學(xué)的是建筑資料，研究生學(xué)的是陶瓷資料方向。昨年擇業(yè)仿佛由于他的專業(yè)錯(cuò)位，向來(lái)不順利，本科院校進(jìn)不去，就到了職業(yè)院校。此后的路怎么走？4姚季鑫：我自己學(xué)的也不是水泥方面的專業(yè)，卻做了21年的水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)，就是一個(gè)證明。專業(yè)對(duì)你有必定的影響，但我以為其實(shí)不是最重要的。不要把專業(yè)作為不行超越的阻礙，要說(shuō)服一個(gè)用人單位相信你的才華，假如你自己自己就沒(méi)有自信