游戲制作人崗位要求6篇

Word版本，下載可自由編輯游戲制作人崗位要求6篇【第1篇】嬉戲制作人崗位職責(zé)以及職位要求

嬉戲制作人職位要求

1.五年以上策劃工作閱歷，主導(dǎo)過至少二款勝利上線的嬉戲產(chǎn)品；

2.對嬉戲制作的各方面流程都深化了解，至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

3.認(rèn)識(shí)手機(jī)嬉戲，對嬉戲市場有深化的了解和獨(dú)到的見解；

4.深化理解嬉戲的體悟、交互、生命力、付費(fèi)周期。并且了解嬉戲產(chǎn)品的運(yùn)營機(jī)制；

5.有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；

6.有志于并有信念創(chuàng)建s級手游產(chǎn)品，有劇烈的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱烈及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

嬉戲制作人崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)囫圇項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對囫圇嬉戲產(chǎn)品的勝利、失敗負(fù)全責(zé)；

2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo)，并保證終于產(chǎn)品和這個(gè)目標(biāo)相符合；

3.與全體開發(fā)團(tuán)隊(duì)一同制作完美的項(xiàng)目方案，并保證項(xiàng)目方案的時(shí)光、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；

4.管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項(xiàng)目制作團(tuán)隊(duì)；保障項(xiàng)目成員的工作效率和狀態(tài)；

5.負(fù)責(zé)向上匯報(bào)工作，與公司管理層、各個(gè)支持部門保持良好、有效的交流。保證項(xiàng)目處于良性進(jìn)展的狀態(tài)。

【第2篇】小嬉戲制作人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、休閑類嬉戲市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)嬉戲項(xiàng)目定位和策劃；

2、參加公司微信小程序嬉戲項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目開發(fā)方案的制定、實(shí)施以及跟蹤；

3、全面參加嬉戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等；

4、討論行業(yè)進(jìn)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)狀況，實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品策略；

任職要求

1、5年以上策劃閱歷，具有大量輕度、休閑嬉戲策劃閱歷，至少一款勝利的小嬉戲策劃閱歷；

2、有棋牌類、農(nóng)場類、養(yǎng)成類、塔防類、跑酷類、消退類等休閑嬉戲開發(fā)閱歷者尤佳；

2、可自立完成微信小嬉戲產(chǎn)品策劃，有自立嬉戲項(xiàng)目策劃閱歷者優(yōu)先；

3、熱愛嬉戲行業(yè)，對各類嬉戲都有一定了解，嬉戲數(shù)值策劃能力強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)規(guī)律思維能力和分析能力，有豐盛的想象力和創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿；

5、工作樂觀主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，心理承受能力強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

6、有完整的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)的閱歷和能力。

【第3篇】嬉戲制作人崗位職責(zé)任職要求

嬉戲制作人崗位職責(zé)

嬉戲制作人1.負(fù)責(zé)嬉戲項(xiàng)目的定位，掌握嬉戲進(jìn)展方向;

2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項(xiàng)目開發(fā)方案并跟進(jìn)實(shí)施;

3.整體把控項(xiàng)目的嬉戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對功能舉行驗(yàn)收和測試管控，保證開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;

4.制定項(xiàng)目預(yù)算，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)舉行把控與審核;

5.舉行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣策略以及產(chǎn)品運(yùn)營活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6.了解嬉戲行業(yè)進(jìn)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)狀況，準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)競爭策略;對公司進(jìn)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;

7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。1、本科以上學(xué)歷，4年以上嬉戲行業(yè)實(shí)際從業(yè)閱歷，參加開發(fā)過完整項(xiàng)目，對于嬉戲的基本架構(gòu)有一定見解

2、善于女x向/二次元/養(yǎng)成等偏中輕度類型嬉戲項(xiàng)目

3、對項(xiàng)目有獨(dú)特的見解，有計(jì)劃者優(yōu)先

4、分析歸納嬉戲核心原理及內(nèi)容，能夠抓住用戶心理舉行精確?????掌握和重點(diǎn)設(shè)計(jì);

5、良好的規(guī)律思維能力，一定的文學(xué)及藝術(shù)修養(yǎng);

6、深刻理解劇情和文本以及畫面表現(xiàn)的意義;

7、良好的交流表述能力、以及極強(qiáng)的承壓能力1.負(fù)責(zé)嬉戲項(xiàng)目的定位，掌握嬉戲進(jìn)展方向;

2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項(xiàng)目開發(fā)方案并跟進(jìn)實(shí)施;

3.整體把控項(xiàng)目的嬉戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對功能舉行驗(yàn)收和測試管控，保證開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;

4.制定項(xiàng)目預(yù)算，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)舉行把控與審核;

5.舉行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣策略以及產(chǎn)品運(yùn)營活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6.了解嬉戲行業(yè)進(jìn)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)狀況，準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)競爭策略;對公司進(jìn)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;

7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

嬉戲制作人崗位

【第4篇】棋牌嬉戲制作人崗位職責(zé)、要求

棋牌嬉戲制作人職位要求

1、熱愛棋牌嬉戲，生活中也愛打牌；

2、有想象力，有創(chuàng)新能力；

3、擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的特長；

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事落地能力強(qiáng)，嚴(yán)格要求下屬；

5、5年以上工作閱歷，3年以上棋牌嬉戲工作閱歷，2年以上管理閱歷。

棋牌嬉戲制作人崗位職責(zé)

1、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和終于品質(zhì)的把控和負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定和分配策劃工作；

3、負(fù)責(zé)嬉戲從開發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；

4、對嬉戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、框架設(shè)計(jì)及玩法系統(tǒng)設(shè)計(jì)舉行把控；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理。

【第5篇】嬉戲制作人/運(yùn)營總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位誘惑：

出國機(jī)會(huì)、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、稅后薪資

工作地點(diǎn)：常駐東南亞國家

崗位職責(zé)：

1.擔(dān)當(dāng)公司業(yè)績目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)提供可行性策略；

2.分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定短中長久營銷方案，落實(shí)市場營銷工作；

3.線上整體營銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營銷辦法，對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營流程有深化了解和勝利實(shí)踐閱歷;

4.市場營銷數(shù)據(jù)的收拾、分析，品牌推廣及營銷活動(dòng)的效果監(jiān)控；

5.負(fù)責(zé)口碑營銷推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；

6.公司網(wǎng)站品牌宣揚(yáng)與有效推廣；

7.市場營銷部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；

任職要求：

1.市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上營銷管理工作閱歷，2年以上知名嬉戲市場營銷管理閱歷；

2.對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐盛的市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃閱歷，有一定的網(wǎng)絡(luò)及媒體資源；

3.認(rèn)識(shí)品牌運(yùn)作機(jī)理，有濃厚的文案策劃功底，極強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力；

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交流協(xié)調(diào)能力、方案與執(zhí)行能力；

5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；

6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

【第6篇】手機(jī)嬉戲制作人崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)嬉戲制作人崗位職責(zé)

海外手機(jī)嬉戲制作人