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文檔簡介
企業(yè)辦公室個人的述職報告
企業(yè)辦公室個人的述職報告1
時間荏苒,歲月如梭?;貞?0xx年的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自我,根據(jù)公司的要求,完成了自我的本職工作。經過一年半來的學習與工作,工作方式上有了新的突破,現(xiàn)將半年來的工作情景總結如下:
一、工程組的日常治理工作
作為工程組的人事行政助理,清晰的熟悉到這個職位是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒,要為決策供應一些有益的資料、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草、資料治理、會議安排、客戶接待及用車治理等。應對繁雜瑣碎的許多事務性工作,自我強化工作意識,注意執(zhí)行力,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和過失,至今根本做到了事事有著落。
1、理順關系。工程組成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開頭,需要理清各項公司內部關系與資料。在人事工作根底上,依據(jù)組織架構,理清各項工作與資料。經過多方努力,確立各部門職責,使各部門順當進展工作,充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、準時了解業(yè)務及市場情景,為領導決策供應依據(jù)。認證工程開頭推廣初期,市場情景了解不夠,我作為工程組成員之一,利用一切有利資源,為業(yè)務部門供應資源。進取與公司內部人員溝通、溝通,準時將所了解的信息、工作進度、問題及解決方案反應給領導及員工。
3、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;
4、公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作,依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,表達公司的標準性,解決員工的后顧之憂;
6、新業(yè)務開展過程中的各項工作。集團6月份打算在xx辦動漫培訓學校后,本人負責學校的落實工作,包括前期學校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環(huán)境布臵、人員聘請、培訓等工作。根據(jù)審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好學校各項費用流程梳理。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本領和閱歷與其任職都有必需的差距,所以不敢掉以輕心,持續(xù)學習,向書本學習、向領導學習、向同事學習,這樣下來感覺自我一年半年來提高很大。經過不斷學習與積存,已具備了豐富的工作閱歷,能夠比擬順當?shù)靥幚砣粘9ぷ髦邢У母黝悊栴},在組織治理本領、綜合分析本領、協(xié)調辦事本領和文字言語表達本領等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,雖取得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表此刻:第一,雖各自有各自的職責,但職責也都是依據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè),不能只是自我做自我的工作,應調動整個團隊一齊努力,向著一個目標努力。其次,團隊協(xié)調本領還需提高。
今年自我決心仔細提高業(yè)務、工作水平,并依據(jù)工程組戰(zhàn)略調整來調整自身的工作重點,為之后的事業(yè)努力:第一,加強學習,拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對人力資源的了解,加強對同行業(yè)進展的了解,要對公司的`統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù);其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注意本部門的工作作風建立,加強治理,團結全都,勤奮工作,構成良好的部門工作氣氛。不斷改善對其他部門的支持本領、效勞水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,進取為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
企業(yè)辦公室個人的述職報告2
一年來,辦公室在公司領導的正確領導下,在各部門的大力支持與幫忙下,圍繞公司年初2022年工作目標規(guī)劃,團結全都,上下努力,較好地完成了年度工作任務?,F(xiàn)將工作狀況總結如下:
2022年度工作總結:
1、團隊成員提高自身素養(yǎng)及學習狀況。
科室成員不忘加強自身理論學問學習,通過各種途徑學習、深化并不斷提高自身素養(yǎng)和工作力量。年初,辦公室針對全年工作任務,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清楚。在落實各項工作任務時,大家能自覺的留意工作方法,與各科室和諧協(xié)作,氣氛融洽,每個人都能從大局動身,從整體利益動身,相互支持,確保工作順當完成。
2、起草文件、信息報道及其他方面工作狀況。
對各種反應信息準時進展匯總上報,做到了快捷和實效,保證了公司上下政令暢通,全年沒有消失重大失誤行為。
(1)依據(jù)領導班子及會議精神,準時起草公司工作規(guī)劃、總結類、節(jié)假日工作安排及會議等通知文件,并下發(fā)各科室部門。累計約10篇。
(2)完成經理辦公會會議、中層會議及安全生產等專題會議記錄。累計40次記錄。
(3)完成市政府、市建立局及相關部門布的信息溝通、“市重點工程”、“三年上水平”工程工程進展匯報、“數(shù)字化信息回復”及“市長專線回復”等相關文件的起草與下發(fā)工作。累計約240篇。
(4)每月向建立局上報污水和垃圾處理費收繳狀況,均能按時完成。
(5)編發(fā)簡報10期,向報、《報》登載宣傳稿件28篇。
(6)依據(jù)公司、來文要求,不斷完善各類應急預案、水源地愛護措施及公司各類規(guī)章治理制度。
3、做好文件收發(fā)和檔案歸檔工作。
(1)檔案人員準時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,文書檔案組卷,長期,20卷,448頁;永久,7卷,157頁;短期,15卷,398頁。會計檔案,憑證348冊,6507張;賬簿12本,1953頁;收發(fā)文件,468份。
(2)做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作。
(3)人員到檔案室查、借閱資料共計190人次,查準查全率達98%,為總公司管網(wǎng)改造、冬季施工、審計等工作的開展供應了具體牢靠的資料。
4、后勤保障工作狀況。
(1)按規(guī)定要求完成全年辦公用品及局部勞保的發(fā)放;
(2)改造辦公樓一至三層衛(wèi)生間、大會議粉刷裝修、改、修建停車場、后院庫房屋頂修理等修建工作;
(3)清洗公司各科室部門空調110臺;修理40次;修理鎖25次,修理太陽能1次;制作宣傳板27塊;
(4)為二水廠購熱水器一臺;公司鍋爐一臺;加壓站及公司用煤69噸;大會議室購桌椅等。
(5)食堂運營良好,為職工供應了便利、干凈的就餐環(huán)境。
5、公司辦公室電腦、網(wǎng)絡設備修理狀況。
(1)協(xié)作完成與公司點對點的光纖專線工程,實現(xiàn)與省協(xié)同辦公正臺的對接工作;
(2)完成收費大廳收費系統(tǒng)的網(wǎng)絡鏈接調試工作;
(3)完成公司60多臺電腦升級工作、系統(tǒng)故障修理調試94余次;復印機、打印機、傳真機、修理更換耗材60次;
6、打字復印工作狀況。
打字室每天工作量均在10項工作左右,截止目前,為公司各科室部門打印、復印各類文件2萬余份,共計10萬多張。
7、做好外圍協(xié)調工作。
協(xié)調公司與鄉(xiāng)村、街道問題30余件,并為公司節(jié)省了大量資金。
(1)經與村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商,位于該村新7號補打水源井已投入使用。
(2)經與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商,位于該村新打水源井1眼,已開頭安裝。
(3)經與東村村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人及村民協(xié)商,位于該村新打水源井2眼,已開頭安裝。
(4)建魚池,公司DN600供水管線位于魚池地下,經屢次與村民協(xié)商,最終和諧解決。
2022年度工作規(guī)劃:
1、進一步提高文稿起草和調研質量。
2、堅持準時、精確、全面的原則,進一步提高信息上報質量,規(guī)劃每周上報簡報2篇,每季向《日報》供稿3篇,《建投》供稿6篇。
3、進一步加強辦公室節(jié)能降耗工作,提高員工的節(jié)能意識,合理利用資源,杜絕鋪張行為。
4、督導各部門完成公司會議紀要精神及下達的各項工作任務。
5、做好公司后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作,提高食堂就餐質量。
6、精彩完成上級及公司臨時交辦的各項任務。
企業(yè)辦公室個人的述職報告3
勞碌中的.2022年馬上過去,新的一年馬上在我們面前綻開畫卷,回首這一年,在總經理室的領導下,在身邊各位同事的親密協(xié)作下,完成了綜合辦公室行政工作。經過一年來的學習、工作,使自我漸漸成長和完善,使自我的行為標準、思想覺悟和工作本領盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,悄悄的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個工程進展供應著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
一、日常主要工作
1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作
2022年1月至11月,根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、幫助公司領導,完善公司制度
依據(jù)公司運行工作實際,幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并依據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍治理制度》等。并依據(jù)各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及使用治理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順當開展各項工作的根底,2022年2月份,順當完成兩證的的年審工作;后由于公司進展需要,資產變更后需進展變更工商登記。于2022年6月5日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順當經營打下根底。并協(xié)作總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于2022年XX月完成資質證書變更工作,為公司順當進展打下根底。于2022年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,準時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作
XX年年初,xx遭受大雪,綜合辦公室組織各部門、工程部與惡劣天氣做戰(zhàn),對治理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進展掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參與植物認養(yǎng)活動;5月12日,汶川地震,災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、工程員工進行默哀儀式;5月28日組織員工參與迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順當傳遞奉獻了自我的力氣;6月,組織各工程員工開展從細節(jié)入手,提高效勞質量大爭論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、工程與總經理室之間擔當著橋梁的主角,2022年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦鞴こ棠茼槷旈_展工作的效勞者,在大工程、小公司的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常治理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學習,努力提高自身素養(yǎng)
一年來,我時刻秉承把工作當成學習,把學習當成工作的信念,努力在日常工作中不斷學習。經過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道準時了解當前形勢;經過向身邊的領導、同事學習,準時把握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進展提高式在職再教育,以經過不連續(xù)的學習來更新學問,從而努力提高自身素養(yǎng),以不落后于企業(yè)進展的要求。
三、存在問題:
一年來,雖然能按時根據(jù)領導的要求完成各項工作,但也存在一些缺乏,主要表此刻:
1、綜合協(xié)調本領方面欠佳,遇到問題簡單急躁,處理問題不夠冷靜,不能準時抓住領導賜予的提升時機。
2、行政工作事多面廣,有時討論問題
3、物業(yè)理論學問水平欠缺。
四、今后努力方向
1、連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政治理系統(tǒng)的根底平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能,連續(xù)加強對各部門、工程部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
2、提升個人綜合素養(yǎng),以適應公司的快速進展。作為行政工作人員,要不斷的學習,見賢思齊,見不賢而內自省。同時,還需必需要有劇烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。
公司是我家,進展靠大家,我渴望公司的勝利壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一齊成長、勝利。
企業(yè)辦公室個人的述職報告4
轉瞬已是20xx年了,20xx年已經在勞碌而充實的工作中過去了。在這一年里,在領導的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,仔細的完成領導布置的各項工作任務,使我又積存了很多工作閱歷,不斷提高自身的綜合潛力,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下:
一、仔細認真的工作態(tài)度
辦公室日常的工作資料比擬瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,認真慎重的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,甚至造成嚴峻后果。20xx年年初時,公司因進展需要,將公司名稱進展了變更,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等超多的證書進展名稱變更,有些甚至需要出差辦理,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),需要預備許多的變更材料,在這過程中,消失了幾次材料預備不充分、有遺漏的狀況,幸好在領導和同事的指導下,讓我準時發(fā)覺問題,解決問題。這讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務。僅有仔細認真的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好各項工作
1、急躁細致地做好日常工作:公司相關證書的日常治理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并持續(xù)干凈潔凈;負責前來辦事人員的接待工作,持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務,不能處理的,準時上報領導。
2、全力完成公司資質維護、升級工作:20xx年完成xx信用手冊年檢事宜;幫助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;xx重守證書的年審,xxx重守證書的升級材料申報;幫助地基與根底一級資質、市政二級、機電資質申報;幫助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。
3、文件治理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等,對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到準時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已準時進展分類歸檔,以便查閱和治理。
4、幫助工作:幫助人力資源籌備、組織公司20xx年度總結表彰大會事宜;幫助人力資源“xxx”系列培訓的組織活動。
三、缺乏之處
在這一年的工作中,我一向嚴格要求自我,仔細準時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自我。我此刻已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。固然,工作中也存在不少問題,主要表此刻:
1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,所以更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進展,切不行三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料,當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡潔看了下就直接選取了提交領導,本以為沒有問題,結果有局部數(shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了,之后得到了領導的批判,當時我明白了是自我做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏專心主動性:不能專心主動地去完成工作,而
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