2022個人工作總結怎么寫范文8篇實用

2022個人工作總結怎么寫范文8篇實用

2022個人工作總結怎么寫范文篇1

轉眼間__年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在公司領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。

通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

（一）日常的助理工作在硅材料項目結束后，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家__的助理，我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面：

1.針對具體項目，利用網(wǎng)絡資源及能源雜志，搜集整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫，較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎；太陽能水箱及生物柴油項目，由于之前尚未接觸過，所以在項目的準備階段，主要從上述產(chǎn)品的基礎知識學起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2.翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家__向上層領導所作的工作報告。一方面，新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉變，尤其是在與機械、化工相關的專業(yè)術語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會出現(xiàn)不理解漢語術語的現(xiàn)象。意識到這一問題后，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術語再次出現(xiàn)時可以應對自如。另一方面，在翻譯__所寫的一些資料、報告時，注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式，強化對英語的運用能力。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高。

3.做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目，與__光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

（二）外事工作

1、在時間比較緊張的情況下，準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料；

2.為__德國分公司總經(jīng)理__女士辦理一年多次簽證申請；這兩次外事事務的辦理，對于未曾進行過操作實踐的我言，確實是一種學習和鍛煉。

準備簽證資料，要求辦理人員認真仔細，尤其在填寫申請表時，更是不能出現(xiàn)一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是認真，再認真，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務

1、妥善處理__在工作中的各項費用；

2.在不影響本職工作的情況下，幫助__翻譯部分商務資料；

3.鑒于德國專家__的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務。

__年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；

(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗；

(3)除加強專業(yè)技能的訓練外，利用業(yè)余時間學習與貿(mào)易、財會相關的知識；

(4)注重與領導、同事之間的交流，同各位一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

2022個人工作總結怎么寫范文篇2

整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一、工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括＂有效溝通培訓＂；＂公共事務服務咨詢?nèi)眨?；＂部門例會互動＂；＂部長輪崗＂；＂標桿部門評優(yōu)＂；＂部門協(xié)工作機制＂。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好！各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善；立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可；活動結束后新聞報道和反饋及時；能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。

1）有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，x總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好！

2）公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3）部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在__公司深入人心；例會效果調(diào)查表的設計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。

4）部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部；信用管理部與財務部；法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5）標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質(zhì)量。

6）部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。

2、職業(yè)規(guī)劃項目。

第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作，__公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。

3、人力資源規(guī)劃。

1）__公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班x月x日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的＂職業(yè)經(jīng)理人＂探索了思路，為__乃至明年開業(yè)的__公司儲備一批素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。

本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2）__集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期__公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

4、新員工輔導。

第四季度完成了對新員工__和x職x業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升。

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升。

2、創(chuàng)新意識不斷加強。

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉。

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

4、溝通能力進步很快。

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調(diào)動更加迫切，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步。

三、個人不足

1、對于細節(jié)的關注不夠。

細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的＇規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。

2、難以保持長久的工作激情。

從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的＂麻木不仁＂，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高。

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態(tài)沒有自始至終。

初入職場，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作，在工作中學習，個人能力提升非?？?，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

2022個人工作總結怎么寫范文篇3

不知不覺20__年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，人事工作在領導的直接指揮下，在各部門人員的幫忙和支持下，以及在我自身的努力下，基本較好地完成了各方面的工作。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結：

一、本職工作情景回顧

社保公積金工作：

社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫忙，但當中的許多細節(jié)都需要時間和靠自我思考。新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關注和了解。政策變動產(chǎn)生新的業(yè)務操作流程，會給我的工作帶來或多或少的困難，我在自我的學習下和同行朋友的指導下，讓相關業(yè)務得到及時辦理。一方面，要做好外出上門提交材料，另一方面，要和財務核對各月繳費基數(shù)和繳費人員金額是否有誤。學習的過程雖然花費的時間多，導致辦事效率低，可是就目前，單位年審、公積金年審、去留人員合同公積金等都已正常無誤處理。

招聘入職離職工作：

隨著公司發(fā)展，南京辦和杭州辦先后成立，相應出現(xiàn)崗位空缺，新的一年我會在人員招聘上投入較多的時間和精力，主要的招聘渠道依然是網(wǎng)絡招聘為主。在規(guī)范各部門檔案并建立電子檔案的同時，對新員工嚴格審查入職材料，簽訂公司保密協(xié)議，對資料不齊全者一律補齊。同時新員工也享有公司的各種福利政策，如商業(yè)保險等。對離職員工，做好離職手續(xù)，社保退出等工作。同時，關注人員離職原因，爭取以后的工作中加強某方面的工作，減少人員流動?？记诳冃е贫裙ぷ鳎?/p>

各部門人員出勤基本正常，請假個例除外。對于加班以打卡為準，跟20__年相比，20__年已開始慢慢規(guī)范化。根據(jù)各部門實際情景，在領導的指揮幫忙下，部分人員績效考核表已進行相關調(diào)整，并已進行正常使用。

各月活動和培訓工作：

公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活動策劃已正常并順利開展，人事部以成本最低、員工盡興為主搜集各類活動，每月開展一次。一方面緩解了員工月度工作疲勞，另一方面也增加了員工團體交流的機會。這個活動已初步取得成效，我們爭取在下一年有更好的規(guī)劃，將活動繼續(xù)進行下去。另外我們不能忘記培訓是公司最好的福利，而20__年度我們組織的培訓較少，所以在接下來的一年里，我將多多請教徐教師加強這塊工作資料。

辦公用品采購工作：

20__年3—12月，共計10個月辦公用品采購記錄，總計費用5862.6元，平均每月586.26元。包括辦公用品、電腦耗材、小印制品、日雜用品、傳真機等。辦公用品采購以集中購買為主，每月一次。入庫物品明細以電子檔記錄，出庫物品明細以書面文本記錄，各明細均存于人事部，以備后期查詢。

后勤工作配合工作：

20__年期間，后勤主管顧娟婚假11天，哺乳假183小時，共計271小時。截止到20__—1—16，顧娟已休186小時，剩余85小時未休。顧娟在20__年休假期間（包括病假），一向由我代理工作，我期望公司能給出一個合理的崗位補助措施，這也是對我接下來繼續(xù)配合后勤工作的一種表態(tài)。我沒有職責接任他人因享受公司福利而空出的工作職責，但因部門工作需要，所以我理解并且提出自我的意見和看法。如有不妥之處，請領導糾正！

其他工作：

公司名片、單頁、展會海報，房租繳費，員工宿舍管理，文化墻更新等等，以及臨時發(fā)生的緊急外出購買物品事項。人事工作總結。

二、存在的問題和不足

工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出主意想辦法的少；

缺乏發(fā)現(xiàn)各部門不足之處的進取性；

工作經(jīng)驗不足，缺乏對社保、單位年檢等政策的深入思考和研究，導致工作效率不高。

以上是我對今年各方面工作的概括總結。經(jīng)過以上工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握的不夠全面，這是我接下來必須增強的一塊資料。在即將來臨的新的一年，我必須更努力學習吸收新知識，讓知識層面更高更廣，積累更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率，同時也期望公司業(yè)務越做越好，我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事！

2022個人工作總結怎么寫范文篇4

隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高，我知道了作為一名教師身上所肩負的使命，那就是要不斷學習、提高素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn)。為此，特制定本學期個人總結和計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以教育科研為龍頭，以課程改革為基本依托，以課堂教學為突破口，以管理評價改革為保障，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、科研意識，致力于推進全鎮(zhèn)小學教學改革，推進我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的突破性進展，促進全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的提高。

二、工作目標

1、好培訓——著眼校本，突出骨干，整體提高。

2、推進課改——____，加強實踐，提高質(zhì)量。

3、推動科研——完善制度，營造氛圍，推出成果。

4、夯實常規(guī)——狠抓落實，嚴格管理，規(guī)范教學。

三、實施策略

(一)、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

1、加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針，學習各級教育行政部門的有關文件，學習教育教學理論，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握所負責學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學科教研領域的前沿陣地。

2、練好五項基本功。一練“三筆一話”基本功，二練駕馭大綱(課程標準)和教材的基本功，三練指導教學設計的基本功，四練指導課堂教學的基本功，五練掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術的基本功。

(二)、加強培訓，提高師資隊伍水平。

加強骨干培訓，開展“名師工程”。以人為本，分類培訓鎮(zhèn)、?！懊麕煛焙汀皩W科帶頭人”。繼續(xù)圍繞“六個一”來培訓鎮(zhèn)級骨干教師，即：

①上一節(jié)校級以上示范課或匯報課;

②寫一篇圍繞“三個體現(xiàn)”和具有自身特色的教學設計;

③寫一篇不少于3000字的論文或課題、專題總結;

④寫一篇不少于500字的評課意見;

⑤寫一篇不少于4000字的校級專題講座稿;

⑥寫一本不少于5000字的讀書筆記(或摘抄不少于50張的讀書卡片)。

2、指導各校加強教師基本功訓練。

制訂好基本功訓練計劃，督促教師落實自練方案，認真指導中青年教師練好“三字”(粉筆、毛筆、鋼筆)，過好“三關”(教材關、教法關、現(xiàn)代教育技術輔助課堂教學關)，學會“三課”(說課技能、講課技能、評課技能)、會用“三機”(投影儀、錄音機、計算機)。

3、指導教師做好教學反思。

教學反思是教師由經(jīng)驗型轉變?yōu)檠芯啃汀＜倚偷谋赜芍罚@種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期，本人計劃認真抓好教師的教學反思，要求教師重點做好教學后反思，寫進自己的教案中，并將其作為備課的重要內(nèi)容，認真加強檢查。

(三)、推進課改，提高課堂教學效率。

1、加強一年級課改研究和實驗工作。

經(jīng)常性地深入課堂進行調(diào)研、指導，并收集一年級課改實驗教師碰到的疑難和問題，組織教師進行研究解決，及時為實驗教師排憂解難，不斷總結經(jīng)驗，切實提高實驗質(zhì)量;要求一年級實驗教師學期內(nèi)要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學設計，上一節(jié)校內(nèi)課改研究課，寫一篇課改實驗學期工作總結)。

2、用先進理念指導課堂教學改革活動。

積極深入課堂聽課、評課，引導教師繼續(xù)實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。

3、指導開展好“教學質(zhì)量月”活動。

制訂切實可行的計劃，繼續(xù)圍繞“學、看、做、寫”來認真指導各校開展好活動。重點抓好中心小學“教學開放周”活動，發(fā)揮教科研龍頭作用，搞好包括一年級課改及字理教學等課題實驗內(nèi)容在內(nèi)的展示課。指導各校認真積累資料，及時做好活動總結。

(四)、加大科研，推動教育創(chuàng)新。

加強宣傳，引導教師確立正確的教育科研觀。通過會議、培訓、研討活動和課堂教學觀摩，讓教師進一步明白：提高教育教學質(zhì)量，不能只憑“熱情+拼搏”，不能僅靠“時間+汗水”，要研究、掌握教育教學規(guī)律，運用更好的方法途徑抓教育教學，收到事半功倍的效果。促使學校、教師將科研認識上升到科研為教育決策科學化服務、為學校發(fā)展提供目標導向和動力支持服務、為促進教師綜合素質(zhì)提高服務，讓學校領導、教師真正樹立起科研興校的觀念。

2022個人工作總結怎么寫范文篇5

一、崗位工作完成情況、業(yè)務總結

1、審核各項目部上報的施工組織設計、施工方案、創(chuàng)優(yōu)計劃、冬季施工方案等各項方案措施，并對新開工工程及重點分部分項工程進行技術交底工作。

2、做好日常的工程質(zhì)量巡檢工作，及時匯編、報送檢查報告并監(jiān)督、檢查整改實施情況。

3、協(xié)助組織月度檢查工作，對各分公司、項目部在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改，并對其整改情況做好跟蹤檢查工作。

4、參與直屬項目部工程基槽驗收、基礎驗收、主體驗收、樣板驗收、絕緣電阻測試、通球試驗、空氣檢測、蓄水試驗、避雷測試、外窗淋水試驗、竣工驗收等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收共計70余次，并及時搜集與工程相關的資料。

5、協(xié)助并組織完成本年度技術員理論考核和技術員實際操作考核相關工作。

6、協(xié)助并組織公司全體技術、安全人員定時召開一級、二級技術例會。

7、積極參加天泰學院培訓課程，并在天泰學院授課兩次，授課課程分別為《如何預防工程質(zhì)量通病》、《鋼筋保護層控制措施》。

8、參加外部培訓4次，分別為市建管局組織的“QC成果編制培訓課程”，市建委節(jié)能辦組織的“建筑工程節(jié)能一體化培訓課程”，省建管局組織的“省優(yōu)質(zhì)結構杯研討會”，中建協(xié)組織的“新規(guī)范、新標準宣貫培訓班”。

9、協(xié)助并組織完成在中心商務區(qū)安置社區(qū)工程及嵐山錦繡花園中學項目部召開的公司內(nèi)部安全、質(zhì)量觀摩會活動。

10、積極配合市建委組織開展的各項活動，如：質(zhì)量、安全大檢查、知識競賽活動、質(zhì)量活動月、質(zhì)量回訪日等。

11、編制完成工程創(chuàng)優(yōu)實施標準土建部分（特別針對喜來登廣場項目）。

12、應集團技術中心要求，對已完工工程技術缺少資料的，借閱并復印，提供復印件一份至集團檔案室。

13、協(xié)助完成申報全國優(yōu)秀項目部經(jīng)理、及省“十佳百優(yōu)”項目經(jīng)理工作。

14、協(xié)助完成中經(jīng)科環(huán)有限公司對我公司三體系認證復核工作。

15、配合業(yè)主及物業(yè)公司，協(xié)調(diào)維修人員，迅速有效的做好工程維修，共計20余次，并做好用戶回訪工作。

16、做好領導交辦的其他工作。

二、突出業(yè)績、成果貢獻

1、協(xié)助完成省級、市級QC成果發(fā)布會，我公司共獲得省級QC獎項2篇，市級QC最佳發(fā)布獎1篇、一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎1篇；

2、協(xié)助完成各工程創(chuàng)優(yōu)申報及復查工作

3、編制完成《工期管理辦法》，并監(jiān)督、管理各分公司及項目部工程進度情況；

三、存在的問題和不足：

1、專業(yè)知識有待更進一步加強，知識結構有待完善，分析處理問題的能力有待加強。

2、思想還不夠開放，工作中時常按部就班，思想缺乏前瞻性、創(chuàng)造性，有時需要領導耳提面命。

四、與自身業(yè)務相關的意見建議：

1、圍繞分工、評價、協(xié)調(diào)工作等提出意見建議；

2、對部門領導指導、培訓等方面的意見建議；

五、明年工作打算：

1、對具備創(chuàng)優(yōu)申報條件的工程項目的申報及復查工作（市級優(yōu)良工程、港城杯、省優(yōu)質(zhì)結構杯、省級工法、山東省技術創(chuàng)新獎、山東省新技術應用示范工程、山東省住宅工程無質(zhì)量通病治理示范工程、泰山杯、國優(yōu)工程等）。

2、20__年度省、市級QC成果申報及發(fā)布相關事宜。

3、協(xié)助并組織落實20__年度日照市職業(yè)技能大賽組織協(xié)調(diào)工作。

4、協(xié)助落實公司20__年度ISO三體系認證工作。

5、參與工程基礎、主體、竣工等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收，及時搜集與工程相關的資料。

6、繼續(xù)對公司在建工程項目進行技術支持，狠抓土建施工管理，熟悉重點項目施工圖紙，參與圖紙會審，提出合理化建議。

7、嚴格審核各項目施工組織設計、施工方案等各專項方案。

8、協(xié)助組織月度檢查工作，對各項目檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改，并對其做好跟蹤檢查工作。

9、監(jiān)督管理各分公司、項目部工程工期進度情況，使各項目工程進度情況始終處于受控狀態(tài)。

2022個人工作總結怎么寫范文篇6

一年來，我支部認真執(zhí)行地區(qū)糧食局、額敏糧食分局、朝陽區(qū)管委會黨組織的工作部署，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”為工作方針，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、基本情況

我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養(yǎng)對象1人。

二、扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”

自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規(guī)定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。

三、抓好企業(yè)黨風廉政建設工作，促進企業(yè)文化發(fā)展

1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開____，不斷提升黨員素質(zhì)形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。推行黨務企務公開制度。對企業(yè)的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、開展形式多樣的政治理論活動

一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內(nèi)容印發(fā)給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學習先進榜樣事跡。

通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。

通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了基礎，促進了各項工作有序、協(xié)調(diào)、高效開展。

3、抓領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力

一是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我公司領導班子成員做以調(diào)整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經(jīng)理。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。

三是及時完成了黨費交納工作。

4、重視培養(yǎng)發(fā)展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培養(yǎng)對象1名。對于入黨積極分子的培養(yǎng)，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。同時，加強培養(yǎng)期間的考察，指定培養(yǎng)人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。

四、加強企業(yè)制度建設，狠抓企業(yè)管理責任落實

繼續(xù)完善了企業(yè)管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩(wěn)安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規(guī)定、領導干部廉情工時制度、紀檢監(jiān)察工作制度等。

五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

（一）是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規(guī)章制度，并堅持按制度要求認真做好傳達和執(zhí)行，全年未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

（二）是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。

（三）是認真開展廉政風險防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐工作領域，進一步增強預防腐工作的實效。

（四）是做好廉政、述職測評和領導班子____工作。根據(jù)上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區(qū)糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。

（五）是組織黨員召開____，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員干部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發(fā)生。

六、綜合治理方面

20__年，公司在糧食分局、地區(qū)糧食局及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農(nóng)九師公安機關做好公司的安全保衛(wèi)、維穩(wěn)工作，節(jié)假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衛(wèi)器材，加強警衛(wèi)制度，保證本公司國家財產(chǎn)、人員安全，為構建和諧社會做出了努力。

七、存在的問題

總的來說，20__年公司黨支部各項工作均得到順利開展，源于上級黨委的正確領導，源于我支部成員的團結，更源于廣大干部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。

2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作滯后。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。

八、20__年工作打算

根據(jù)一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20__年重點工作如下：

（一）完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎建設。黨的基礎建設是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20__年的基礎工作。

（二）結合公司明年的經(jīng)營目標，做好黨員思想建設工作，確保黨組織的先進性。從今年公司各項工作的進展情況看，20__年是公司發(fā)展的關鍵一年，是企業(yè)重新輕裝上陣的關鍵時期，作為黨務工作者，在企業(yè)發(fā)展的關鍵時刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態(tài)，統(tǒng)一思想到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上來。因此，支部計劃在20__年度加強集中學習的組織，提高黨課質(zhì)量，真正做到理論聯(lián)系實際，服務大局，服務基層。

（三）加強黨支部委員及小組長的業(yè)務學習，提高黨務工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨的干部的工作水平。從現(xiàn)狀分析，我們的黨務工作者的工作能力還有待加強，特別是活動的組織能力、創(chuàng)新活力以及方針政策的宣講能力，我們計劃明年開展更多的針對提高黨務工作者的工作能力為目的的活動。

（四）開展多形式的黨組織活動，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動很少，以學習、勞動為主，且沒多少新意，支部計劃明年的工作中開展更多形式的集體活動。工作講究勞逸結合，我們開展黨的活動計劃以公司的經(jīng)營為中心，多組織團體活動，增強黨員的集體榮譽感，引導健康向上的生活情趣，更好地調(diào)節(jié)工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

2022個人工作總結怎么寫范文篇7

尊敬的各位領導，下午好！一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，狠抓教師隊伍建設，學校的各項工作都取得了新的進展和成效。下面我就向各位領導匯報一下一年來所做的主要工作，匯報的題目是“突出重點抓黨建，注重實效抓隊伍”。

一、落實三個重點，加強黨支部建設工作。

1、黨建品牌建設

本著服務社會、為家長提供優(yōu)質(zhì)教育服務這一原則。我校確立的黨建品牌為“黨員社區(qū)教育便民服務站”。品牌確立后，我們制定了方案、章程等一系列相關的活動計劃。

目前，__小學教育便民服務站已有四個服務分站，每個服務站都有相關負責人，（社區(qū)負責人照片）招募了部分黨團員教師為社區(qū)便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區(qū)，服務家長的活動（照片1校門口開展活動、照片2社區(qū)活動）。5月份和12月份，我們分別與__社區(qū)和沈家店社區(qū)簽訂了《__小學社區(qū)便民教育服務站協(xié)議》（簽訂協(xié)議照片），為活動的后續(xù)開展奠定了堅實的基礎。

2、黨風廉政教育

按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即一次動員會；一篇心得體會；一節(jié)“做一個什么樣的人?”的黨課；一次知識測試；一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動；一次專題____，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。

3、五個基本建設

按照教育局的相關要求，__年以來，學校在黨組織建設上確實按照五個基本的活動要求，建好臺賬，做好記錄。并從基本網(wǎng)絡、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障進行完善和加強。建立了黨員活動室，確保黨建工作的順利開展。（照片兩張：1資料，2黨員活動室）

二、突出兩個中心，加強教師師德建設和行風評議工作。

第一個中心師德教育月工作

第二個中心行風評議工作

三、圍繞二個陣地，促進教師隊伍專業(yè)發(fā)展。

第一個陣地宣傳專欄揚優(yōu)秀教師風采

我校雖是一所城鄉(xiāng)結合部學校，但學校仍有很多默默奉獻，辛勤耕耘的優(yōu)秀教師。為了宣傳這些優(yōu)秀教師的事跡，學校在校門口最顯眼的地方開辟專欄，將優(yōu)秀教師照片、事跡在教師、學生和家長中廣泛的宣傳。宣傳內(nèi)容包括“用千百倍的耕耘換來桃李滿園香”——__小學優(yōu)秀教師風采；“任何業(yè)績的質(zhì)變都來自量變的積累”——__小學骨干教師風采；“想讓生命輝煌，就別浪費青春”——__小學新葉社團風采三個部分。從優(yōu)秀教師到骨干教師再到青年教師，為每個階層的老師提供機會，也為每個階層的老師提供學習的榜樣。

第二個陣地新葉社團讓青春閃光

新葉社團是我校35歲以下老師一個以讀書、學習為主題的群體性組織。這學期，我們充分利用這個組織，開展了以下活動。

1、學習共同體——共同進步，共同收獲

學習共同體是我們在對傳統(tǒng)的師徒結對稍作改進所基礎上，由新老教師相互結合組成的一個學習教研組織。共同體可以是新老教師兩人組成的，也可以是三、五個人組成的。共同體在關系上平等互利，在形式上互學互助，在方法上優(yōu)勢互補，在目標上共同進步。有了這樣一個共同體，青年教師遇事就可以向共同體內(nèi)的成員請教，從精神上讓青年教師有了一種歸宿感，共同體中的其他成員也可以從青年教師身上汲取活力，克服職業(yè)倦怠，更好的投入到工作去。

2、月進步表——月月進步，月月收獲

青年教師月進步表是我校引領青年教師通往人生理想河流中的一個個搭石。它從讀書、反思、寫作、班主任工作等方面要求青年教師每月有所讀，每月有所思，每月有所寫，關愛學生每月有所變。每月開始前有計劃，每月結束后對照計劃有小結，做到日有所進，月有所獲，最終達到終有所成。（資料照片）

3、讀書分享——分享知識，分享快樂。

我們《新葉社團》每月有讀兩本書的任務；同時我們還開展了青年教師間周一次在全校老師面前的讀書分享?？梢惠喯聛?，效果不佳。分享的東西缺乏活力，缺少內(nèi)涵。怎樣讓讀書落到實處？讓青年老師的讀書分享活動真正起到分享的作用。在第二輪讀書分享時，我們采用了三步分享法。

（1）分享前導

第二輪讀書分享前，我們請學校寫作功底比較好的老師為青年教師做了一次講座。同時讓老師們認識到讀書分享活動是對自己所學知識的一次檢閱和一次在全校老師面前的展示，從“戰(zhàn)略”上指導，從“戰(zhàn)術”上重視，工作做在前，確保分享時的效果。

（2）、分享中思

別人辛苦的腦力勞動，如果僅僅是一聽而過，就沒有起到實質(zhì)的作用。分享者要“思”，思自己要和別人分享的靈魂別人能否領悟；聽者更要“思”，知識的嫁接，教育行為的轉移，反思自己的生活和教學工作，從中有所得，對自己有所益。這個思，可以在教研組內(nèi)進行，也可在分享后進行。只有雙思，才可雙益。

（3）、分享后評

一輪分享過后還要“評”。這是對深入思考者，學有所得者，為大家?guī)碇腔壅叩木窆奈琛臼俏覀兊木袷臣Z，適當?shù)募詈驼J可也是送給善思老師的精神大餐。讓所有參與分享者進行評價。評價過程又會是一次精神的反芻。

4、社團評比——推樹典型，促進進步

為調(diào)動青年教師學習的積極性，我們開展了青年教師社團“明星”評選活動。在思想表現(xiàn)、業(yè)務學習、教學研究、工作業(yè)績等四個方面進行考核評比，通過條件公示，自己申報，社團述職，無記名投票，現(xiàn)場亮分等形式，產(chǎn)生了社團“明星”，為青年教師的學習進步樹立了榜樣。（社團明星照片）

5、博客交流——時時交流，時時反思

我們有很多老師都有反思的習慣，但遺憾的是有些老師沒有把反思的東西及時的整理出來，不僅自己容易遺忘，好的東西其他老師也沒有分享到。針對以上情況，我們建立了李小教師博客群。老師有了屬于自己的精神家園，可以利用博客發(fā)表自己的作品，表達自己的觀點。這樣既交流了思想，又交流了感情，還為老師們提供了一個情緒調(diào)節(jié)的窗口。

四、落實常規(guī)工作，扎實推進支部的各項建設工作。

回顧一年來的工作，我校在教育局黨