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文檔簡介

勞動協(xié)議書匯編15篇一。合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止;

合同期從年月日起至年月日止,共年。試用期勞動合同

二。生產(chǎn)、工作任務

1。甲方依據(jù)生產(chǎn)、工作任務需要,安排乙方工作,并擔當本崗位工作任務。

2。乙方同意并聽從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

三。勞動制度

1。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項詳細規(guī)章制度。

2。乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的治理和教育。

四。勞動愛護和勞動條件

1。甲方供應必要的勞動場所和設備。

2。甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動愛護用品。

3。乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護生產(chǎn)設備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五。工作任務和勞動酬勞

1。乙方應仔細學習業(yè)務技術(shù),積極工作,完成甲方安排的崗位工作任務及領(lǐng)導安排的其它工作。

2。甲方依據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

3。甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必需完成甲方交給的月規(guī)劃生產(chǎn)任務,按勞計酬。詳細作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放,不再另計酬勞。乙方請假時,不計酬勞。

5。乙方對酬勞存異議時,必需在次月提出,否則視為認可。

6。解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六。保險福利

1。乙方因公受傷時,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2。乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣kU機構(gòu)。

3。甲方按國家規(guī)定的標準,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4。乙方自愿不參與社會保險的簽字、蓋印:。

七。教育與培訓

1。甲方應對乙方進展崗位培訓和安全教育。

2。甲方派人或出資對乙方進展培訓后,乙方必需為甲方效勞三年,另附簽《培訓協(xié)議》。

八。合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1。合同期滿時,合同即行終止。

2。甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時,即行終止。

3。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,合同解除。

4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

5。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6。因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失,乙方必需擔當相應的賠償。

7。甲方認為乙方無法勝任甲方賜予的工作崗位時,甲方有權(quán)單方解除合同。

8。在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。

9。被依法追究刑事責任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

10。雙方解除合同時,乙方必需按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九。勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十。附則

1。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

2。對本合同有異議時,乙方必需在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3。因局部職工不愿參與社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4。乙方必需仔細完成甲方交給的生產(chǎn)任務。

5。乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿承受違反企業(yè)規(guī)章制度的懲罰。

6。乙方在進入甲方上崗后,必需仔細學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。

7。乙方因某種緣由,懇求辭職時,必需提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何酬勞。

甲方:乙方(簽字):

身份證號:

簽訂時間:年月日

勞動協(xié)議書12

甲方:

姓名:

身份證號碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務:

3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3、2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3、4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應聽從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動酬勞:

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律:

5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛惜甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導、治理和教育。

5、2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進展批判教育,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6、1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6、3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6、4具有以下狀況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴峻危害職工身體安康,企業(yè)又不加以改善的;

6、4、2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進展仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

#用工勞動協(xié)議書2#

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工商定:

1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,聽從安排,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要仔細執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必需擔當全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應酬勞;

2、乙方必需在規(guī)定的”勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;

五、勞動愛護和勞動條件:

1、甲方應依據(jù)工作需要,向乙方供應必要的勞開工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞開工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進展技術(shù)培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷大事負相應的責任;

六、勞動酬勞:

1、甲方的工資安排應遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不聽從安排,有違法、有嚴峻違紀行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反規(guī)劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、雙方必需嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進展修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

______年______月______日

勞動協(xié)議書13

甲方:

乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂合字第____號_____合同,現(xiàn)因—————使——方無法連續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

代表人:(蓋章)

代表人:(蓋章)

20xx年xx月xx日

勞動協(xié)議書14

甲方:________________

乙方:________________

經(jīng)過雙方協(xié)商全都,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補償事宜達本錢協(xié)議:

1、雙方全都同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動關(guān)系,并確認無須提前通知或做其它補償;

2、乙方自年月開頭在華峰花園從事職務,至今已經(jīng)年,期間乙方最終三個月平均工資為元;依據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性賜予乙方個月平均工資的經(jīng)濟補償金(治理公司征詢進展商方面的同意)。

3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方賜予任何經(jīng)濟補償;對于其他基于勞動關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補償;

4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄全部補償權(quán)利。

甲方:________________乙方:________________

代表:________________

時間:______年____月____日時間:______年____月____日

勞動協(xié)議書15

甲方:

乙方:性別:身份證號碼:

因__________緣由,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計________年。

二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,全部費用由乙方自行擔當,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準準時間商定如下:

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)確實定:乙方可依據(jù)______省統(tǒng)計局當年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建立維護費2%﹙根據(jù)747元標準計算﹚。

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