2023年舉報獎勵申請書(八篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年舉報獎勵申請書(八篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

舉報獎勵申請書篇一

在__年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的認真努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作認真性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請必需的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金依照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員依照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金依照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

舉報獎勵申請書篇二

首先，十分感謝公司領(lǐng)導能給我這次評比優(yōu)秀員工的機遇，也感謝同事和領(lǐng)導們在工作中給予我的支持和幫助。

自從參與工作以來，在這個平凡的工作崗位上，我勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了好多做人、做事的道理方法，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作過程中，也深深地感受到了自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出突出的貢獻，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)協(xié)同好。

我十分慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同；同時又感到很有壓力，由于今天的成績將是明天的起點，我要繼續(xù)努力做的更好，才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來〞，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為公司做出更大的貢獻。

我相信，一份耕耘，一份收獲，無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，不斷提高工作技能，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

在此感謝領(lǐng)導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的勉勵和協(xié)作。

最終，希望在今后工作中，能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導的支持和確定！

申請人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

舉報獎勵申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20__年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調(diào)能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領(lǐng)導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，由于我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。〞在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只由于您是我的領(lǐng)導，這些您也十分了解。假使此次晉級申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假使公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

舉報獎勵申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

在我部員工袁野教師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動進取，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁教師承受了好多的工作量，可是她不畏辛勤，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作進取性，號召其他員工向袁教師學習，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施，予以確定和勉勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工進取優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的

2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!

請公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

舉報獎勵申請書篇五

____集團公司：

受集團公司委托，我公司于...2年7月承接了____大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，戰(zhàn)勝層層困難，于...3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置才能，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。

在此，我公司正式提出申請，期望集團公司對____大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵，以資鼓舞。

可否，請批示。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

舉報獎勵申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參與外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

檢查后，礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了模范。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得確定的。期望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要堅持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為模范，取長補短，深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績，全隊上下都為本次活動付出了努力，并給其它掘進隊樹立了模范，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組探討決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金，以示勉勵。

請領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

舉報獎勵申請書篇七

首先，十分感謝公司領(lǐng)導能給我這次評比優(yōu)秀員工的機遇，也感謝同事和領(lǐng)導們在工作中給予我的支持和幫助。

自從參與工作以來，在這個平凡的工作崗位上，我勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了好多做人、做事的道理方法，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作過程中，也深深地感受到了自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出突出的貢獻，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)協(xié)同好。

我十分慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同；同時又感到很有壓力，由于今天的成績將是明天的起點，我要繼續(xù)努力做的更好，才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以，我感受到壓力。但是，未走過的路總是令人充滿希望，我期待著“未來〞，期待在今后的工作中獲得更大的成功，為公司做出更大的貢獻。

我相信，一份耕耘，一份收獲，無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，不斷提高工作技能，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

在此感謝領(lǐng)導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的勉勵和協(xié)作。

最終，希望在今后工作中，能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導的支持和確定！

舉報獎勵申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！感謝公司一直以來對我的栽培和信任！十分有幸能參與此次先進員工評比，現(xiàn)將我的個人資料呈報如下，請公司審批，感謝！

本人在榮和山水綠城會所擔任大堂吧主管一職，主要負責營銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，并不斷學習吸收新的知識和技能將其運用到現(xiàn)實的工作當中。在日常工作中，我時刻保持狀態(tài)，嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，在客流量較大的狀況下對服務人員進行合理的調(diào)配，隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務時馬上進行為客人服務。重視員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進,規(guī)范待客服務流程，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候，禮貌讓道〞的服務規(guī)范，特別是開盤及入伙的相關(guān)知識講解。

每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對員工管理方面，我一直堅持以身作則，以人為本，因此我的班組十分團結(jié)。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必需馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面、四周及洽談桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。在費用相應輸出與控制方面，依照每月集團給予本部門的費用標準平均為2100元，實際支出平均每月1800元。在物品管理上責任到人，有章可循，有據(jù)可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)視。這些工作都得到了上級領(lǐng)導的認可。在榮和山水綠城x年9次開盤及35次周末主題活動及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動的帶領(lǐng)著大堂吧的工作人員協(xié)同營銷計劃工作，使每次的活動都能圓滿的完成。并在x年的考核中得到營銷領(lǐng)導的認可，獲