4s店助理崗位職責(zé)4篇

Word版本，下載可自由編輯s店助理崗位職責(zé)4篇【第1篇】4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

進口汽車4s店總經(jīng)理助理中國進口汽車貿(mào)易有限公司中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào)職責(zé)描述:

1、負責(zé)落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標(biāo),并向總經(jīng)理匯報;

2、根據(jù)國家及行業(yè)的各項法律規(guī)矩以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

3、幫助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及經(jīng)營方案;

4、幫助總經(jīng)理全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構(gòu)、供給商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責(zé)公司員工進展方案及激勵政策的制定,定期與員工交流;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營方案達成及愜意度狀況,負責(zé)下階段運營方案執(zhí)行及愜意度改善計劃的落實。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、八年以上汽車4s店工作閱歷;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作閱歷;

4、三年以上汽車4s店同崗位以上管理閱歷;

5、認識汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場情況;

6、良好的人際交往和交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

【第2篇】4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標(biāo)，并向總經(jīng)理匯報;

2、根據(jù)國家及行業(yè)的各項法律規(guī)矩以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

3、幫助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及經(jīng)營方案;

4、幫助總經(jīng)理全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構(gòu)、供給商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象;

8、負責(zé)公司員工進展方案及激勵政策的制定，定期與員工交流;

9、定期組織召開跨部門會議，檢討上階段運營方案達成及愜意度狀況，負責(zé)下階段運營方案執(zhí)行及愜意度改善計劃的落實。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、八年以上汽車4s店工作閱歷;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作閱歷;

4、三年以上汽車4s店同崗位以上管理閱歷;

5、認識汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場情況;

6、良好的人際交往和交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

【第3篇】4s店經(jīng)理助理崗位職責(zé)

進口汽車4s店總經(jīng)理助理中國進口汽車貿(mào)易有限公司中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào)職責(zé)描述:

1、負責(zé)落實總經(jīng)理下達的經(jīng)營、管理指標(biāo),并向總經(jīng)理匯報;

2、根據(jù)國家及行業(yè)的各項法律規(guī)矩以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經(jīng)營、管理工作;

3、幫助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及經(jīng)營方案;

4、幫助總經(jīng)理全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的工作;

5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構(gòu)、供給商及重要客戶的良好關(guān)系;

7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責(zé)公司員工進展方案及激勵政策的制定,定期與員工交流;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營方案達成及愜意度狀況,負責(zé)下階段運營方案執(zhí)行及愜意度改善計劃的落實。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、八年以上汽車4s店工作閱歷;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作閱歷;

4、三年以上汽車4s店同崗位以上管理閱歷;

5、認識汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場情況;

6、良好的人際交往和交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。

【第4篇】4s店售后業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.日常協(xié)作汽車4s店售后部門經(jīng)理。

2.收拾修理工單，統(tǒng)計客戶進廠次數(shù)。

3.保管并每日發(fā)放客戶餐券等相關(guān)工作。

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1.男女不限，中專及以上學(xué)歷；

2.能嫻熟使