2023年辦事員崗位職責(zé)要求(八篇)

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辦事員崗位職責(zé)要求篇一

2、做好材料預(yù)算，搞好材料供應(yīng)。

3、密切聯(lián)系職工，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，把握本區(qū)隊計劃、指標(biāo)完成狀況，不斷向區(qū)長、支部書記反映問題。

6、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

7.深入現(xiàn)場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。

8.熟悉煤礦安全規(guī)程，有責(zé)任心，能認(rèn)真做事，熟悉計算機操作。

9.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書：參與安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。

辦事員崗位職責(zé)要求篇二

1.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的行政業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)視及購買申請工作。

3.文件信息的收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達(dá)。

4.負(fù)責(zé)本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。

5.負(fù)責(zé)新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作

6.負(fù)責(zé)上級臨時交給的其它事項。

辦事員崗位職責(zé)要求篇三

1、在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)隊長搞好全區(qū)隊的事務(wù)性工作。

2、做好材料預(yù)算，搞好材料供應(yīng)。

3、密切聯(lián)系群眾，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，把握本區(qū)隊計劃指標(biāo)完成狀況，不斷向區(qū)隊長和支部書記反映問題。

6、協(xié)助區(qū)對長制定月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

7、經(jīng)濟核算表、獎金發(fā)放和統(tǒng)計表確保無誤。

8、了解區(qū)隊生產(chǎn)動態(tài)把握區(qū)隊計劃指標(biāo)狀況。

辦事員崗位職責(zé)要求篇四

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

二、做好本隊的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢及技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。

四、參與編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備配置計劃、設(shè)備維修計劃。

五、參與編寫本隊災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使職工熟悉把握災(zāi)難預(yù)防知識和避災(zāi)路線。

六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

七、嚴(yán)格成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度，完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。

八、參與礦組織的安全檢查，對礦安全檢查“三定〞問題認(rèn)真整改。

九、加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

十、積極參與技術(shù)革新，不斷引進新技術(shù)、新工藝。

十一、做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

十二、深入現(xiàn)場，把握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)處理。

十三、搞好全隊安全技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推〞活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術(shù)素質(zhì)。

十四、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，加強工作責(zé)任心。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

辦事員崗位職責(zé)要求篇五

1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，上交各有關(guān)部門，負(fù)責(zé)計劃的督促落實，材料發(fā)放等工作。

2、負(fù)責(zé)車間各種記錄、報表、日志、備件的儲存、申報等工作。

3、及時把握各項材料消耗狀況，做好定額消耗的有關(guān)統(tǒng)計工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、分管內(nèi)的材料物品帳、卡、物相符。

5、把握本車間的員工人數(shù)，人員構(gòu)成狀況，組織結(jié)構(gòu)，班組劃分，以及員工的基本狀況。

6、整理辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好考勤及內(nèi)勤工作，了解市場現(xiàn)場生活設(shè)施的配置狀況。

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

辦事員崗位職責(zé)要求篇六

1、負(fù)責(zé)每日職工工分、出勤統(tǒng)計。

2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。

3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公允、公正并及時公開。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員狀況供隊長考核。

5、及時完成隊務(wù)公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。

6、負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

辦事員崗位職責(zé)要求篇七

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行工資分派民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分派工作;

3.遵守勞動紀(jì)律，廉潔自律，熱心待人，及時向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎金方面的來信來訪狀況;

4.每月將單位的在冊人數(shù)，主動與勞資科進行核對，確認(rèn)無誤后方可計算工資、獎金，并進行認(rèn)真檢查、分析，防止出錯;

5.確鑿及時完成工資、獎金及其他業(yè)務(wù)計算工作，并負(fù)責(zé)新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)視;

6.計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計算，其總額要與結(jié)算表相一致;

7.積累并保管好工資、獎金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求;

8.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分派以及日常性事務(wù)工作。

辦事員崗位職責(zé)要求篇八

1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量等信息。

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產(chǎn)報表、原始記錄、臺帳工作。

3.負(fù)責(zé)申領(lǐng)車間各種勞保用品、辦公用品。

4.負(fù)責(zé)本車間的物耗，單位消耗，產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。

5.負(fù)責(zé)本部門文件簽收、登記、保管工作。

6.辦理車間各種報告、員工轉(zhuǎn)正定級、具體審批手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)本車間技術(shù)資料及圖書的保管工作。

8.負(fù)責(zé)材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。

9.做好月報、年報的統(tǒng)計工作。

10.參與經(jīng)濟責(zé)任制考核工作。

11.建立員工檔案。

12.負(fù)責(zé)崗位操作記錄報表申報印制