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師德考核細(xì)則中小學(xué)教師師德考核辦法加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，使廣大教師熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，讓社會(huì)滿意、讓 (一)堅(jiān)持客觀、公正、民主、公開的原則。 (二)堅(jiān)持師德與業(yè)績(jī)并重，以考核履行教師職業(yè)道德規(guī)范和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹?；以?biāo)準(zhǔn)考核為主；堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，年度考核以平時(shí)考核為基 (一)考核內(nèi)容：依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊 (二)考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、合格(89－70分)、基本合格(69，考核結(jié)果在學(xué)校存檔。 (一)被考核人進(jìn)行自我評(píng)估，并填寫考核表； (二)被考核人所在教研組長(zhǎng)或組員進(jìn)行評(píng)定； (三)考核領(lǐng)導(dǎo)小組在平時(shí)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，廣泛聽取、征求老師、學(xué)生、 (四)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果，以書面形式通知被考核者。 (六)師德考核結(jié)果，存入本人人事檔案。 依據(jù)。據(jù) 次考核均為基本合格的，則定為不合格。 為不合格，則予以辭退。 (一)工作日期間從事有償家教，嚴(yán)重影響本職工作的； (三)在校外辦班為本班學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課的； (四)強(qiáng)行為學(xué)生訂購或推銷教輔資料，從中謀利的； (一)本辦法解釋權(quán)歸校長(zhǎng)。 (二)本辦法與學(xué)校教職

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