技術(shù)開發(fā)公司員工保密協(xié)議

11保密協(xié)議甲方：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)：現(xiàn)住地址：為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，保障甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行和可持續(xù)開展，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國?刑法?、?反不正當(dāng)競爭法?、?合同法?、?勞動(dòng)法?、?民法通那么?、?民事訴訟法?、?計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例?、?關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的假設(shè)干規(guī)定?等法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，就保護(hù)甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)本錢協(xié)議。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不受侵犯，是國家為維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定和保障企業(yè)持續(xù)開展，通過法律法規(guī)賦予甲方的權(quán)力。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密是乙方職業(yè)道德的表達(dá)，更是乙方應(yīng)盡的義務(wù)。乙方在甲方任職期間及離職以后都有保護(hù)甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，泄漏甲方商業(yè)秘密的行為必將受追究責(zé)任和制裁。一．保密內(nèi)容依照?中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法?的規(guī)定確定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體解釋為：1．技術(shù)信息(包括但不限于)：研發(fā)工程、研發(fā)工程進(jìn)展情況；研發(fā)工程成果的立項(xiàng)書、說明書、計(jì)算書、過程文檔和文件、操作規(guī)程、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等；研發(fā)工程成果的設(shè)計(jì)文檔、算法/協(xié)議、硬件電路、硬件源碼、原理圖、PCB文件、計(jì)算機(jī)軟件源碼和燒寫程序、工業(yè)設(shè)計(jì)等；研發(fā)工程成果工程化文檔、元器件清單、生產(chǎn)相關(guān)文檔和文件、變更表等；研發(fā)工程本錢、產(chǎn)品本錢；研發(fā)工程成果生產(chǎn)工藝、制造方法、測(cè)試文檔、測(cè)試程序、測(cè)試方法等；研發(fā)工程成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況，研發(fā)工程成果轉(zhuǎn)化價(jià)格、可能成為創(chuàng)造的階段性科研成果、中長期規(guī)劃、技改方案；具有國內(nèi)先進(jìn)水平技術(shù)改造方案、工藝技術(shù)、操作規(guī)程；新技術(shù)、新實(shí)驗(yàn)、新材料、新產(chǎn)品等；在設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及開發(fā)過程中產(chǎn)生的原始記錄、數(shù)據(jù)、有關(guān)資料、圖紙等；試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等；涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電；引進(jìn)技術(shù)中有保密協(xié)議的技術(shù)資料；秘密渠道獲得的具有重要參考價(jià)值的技術(shù)資料；計(jì)算機(jī)軟件源程序，數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，以及相關(guān)的傳遞、存儲(chǔ)、查閱和加密措施；研發(fā)技巧和心得、技術(shù)文檔資料和技術(shù)文庫；其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的技術(shù)信息。2．經(jīng)營信息(包括但不限于)：經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品效勞定價(jià)、市場分析、廣告策略等；客戶名單及聯(lián)系信息、客戶解決方案、營銷方案、采購資料、定價(jià)政策；交易渠道、成交或商談的價(jià)格、質(zhì)量和數(shù)量、交貨日期等；總公司、子公司和其他公司業(yè)務(wù)協(xié)作信息；談判意圖、標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、招標(biāo)底牌；產(chǎn)品調(diào)價(jià)方案、合同及效益評(píng)估資料、市場開辟和產(chǎn)銷策略；原材料價(jià)格、消耗、本錢、產(chǎn)品和原材料庫存量；不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道；經(jīng)營決策、與同行競爭成敗的信息、文獻(xiàn)、報(bào)告及生產(chǎn)方案等；內(nèi)部會(huì)議記錄及信息、主要部門人員構(gòu)成、重要人員聯(lián)系方式；人事檔案及相關(guān)資料、工資薪酬資料等；公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息；其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的經(jīng)營信息。3．乙方依照法律規(guī)定〔如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密〕和有關(guān)協(xié)議的約定〔如技術(shù)協(xié)議等〕對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)也應(yīng)納入保密協(xié)議的范圍。二．保密范圍經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的,乙方在甲方任職期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密。乙方在甲方任職期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。乙方在甲方任職期前和任職期內(nèi)甲方擁有的商業(yè)秘密。三．雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方提供正常的工作條件，為乙方職業(yè)開展、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予薪金和獎(jiǎng)金方面的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)和利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和處置權(quán)歸甲方所有。甲方對(duì)新產(chǎn)生的和原有的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)和處置權(quán)，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值，均歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方在任職期間不得通過不正當(dāng)手段獲取其工作范圍以外的甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)言慎行，注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。假設(shè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方承諾在甲方任職期內(nèi)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。10.乙方離職之后，無論乙方因何種原因離職，除非有甲方書面同意，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而。11.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、參謀等等。12.無論什么時(shí)間，乙方不得直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的員工終止與甲方的聘用關(guān)系；不得直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方的客戶、供給商終止與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系。四．保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至甲方將商業(yè)秘密經(jīng)正當(dāng)途徑公開之日止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。五．違約責(zé)任乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分。乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。甲方有權(quán)沒收非法所得和解除乙方的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。乙方在甲方任職期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。甲方有權(quán)沒收非法所得和解除乙方的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。并視情節(jié)讓乙方承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重或甲方損失較大時(shí)，甲方將上訴人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。乙方離職之后，違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方必須采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責(zé)任，讓乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)損失做補(bǔ)償外。構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，追究乙方刑事責(zé)任。六．爭議的解決方法甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。七．協(xié)議的效力和變更雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的含義。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面其它協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。八．其它本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有相同的效力。甲方〔公司蓋章〕：乙方〔職員簽名〕：代表人簽字：移動(dòng)：簽署日期：簽署日期：

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一部分：背景在中國，人們?cè)絹碓綈酆瓤Х?。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個(gè)時(shí)刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項(xiàng)目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)目前大學(xué)校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對(duì)未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動(dòng)費(fèi)用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對(duì)收益影響較大?？Х瑞^的消費(fèi)卻相對(duì)較高，主要針對(duì)的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用，木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米，裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺(tái)所用的烹飪?cè)O(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺(tái)、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī)，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價(jià)格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C(jī)，咖啡機(jī)選取的是電控半自動(dòng)咖啡機(jī)，咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會(huì)超過1200元。磨豆機(jī)，價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī)，價(jià)格大約是400元一臺(tái)，有點(diǎn)要說明的是，最好是買兩臺(tái)，不然夏天也許會(huì)不夠用。制冰機(jī)，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺(tái)用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開業(yè)費(fèi)用開業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營銷廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動(dòng)資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營。預(yù)計(jì)2000元共計(jì)： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計(jì)劃1、營業(yè)額計(jì)劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標(biāo)時(shí)，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形，予以綜合衡量。按照目前流動(dòng)人口以及人們對(duì)咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動(dòng)2、采購計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃，實(shí)際展開采購作業(yè)時(shí)，為使采購資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡，務(wù)必針對(duì)設(shè)定的商品資料排定采購計(jì)劃。透過營業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購計(jì)劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購資金，各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購計(jì)劃之后，即可依照設(shè)定的采購金額進(jìn)行商品的采購。經(jīng)過進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)營者務(wù)必對(duì)人員的任用與工作的分派有一個(gè)明確的計(jì)劃。有效利用人力資源，開展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費(fèi)分為人事類費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金等)、設(shè)備類費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營業(yè)類費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用。我們要針對(duì)過去的實(shí)際業(yè)績?cè)O(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營成果。咖啡店經(jīng)營者在營運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制，以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運(yùn)用?？傊?，以上所列的六項(xiàng)基本計(jì)劃(營業(yè)額、商品采購、銷售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當(dāng)然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復(fù)合增長率到達(dá)了17%;高速增長的市場為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場空間，國外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國的投資力度，為爭取未來中國咖啡市場的領(lǐng)先地位打下了良好的基礎(chǔ)?？Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國速溶咖啡市場規(guī)模年均增長率到達(dá)16%，顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面，2008-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達(dá)15%;未來幾年，中國咖啡飲料的前景仍將被看好?，F(xiàn)今咖啡店主要是以連鎖式經(jīng)營，市場主要被幾個(gè)集團(tuán)壟斷。但由于幾個(gè)集團(tuán)的咖啡店并沒有個(gè)性主題，很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況，但發(fā)現(xiàn)這些類似行業(yè)多不是以自助形式經(jīng)營，亦很難配合講求效率的年青人。故我們認(rèn)為開設(shè)自助式主題咖啡店能到達(dá)年青人的需要，尚有很多發(fā)展空間。有數(shù)據(jù)證明，中國的咖啡消費(fèi)量正逐年上升，而有望成為世界重要的咖啡消費(fèi)國。第七部分：營銷策略1、同行業(yè)競爭分析知己知彼，百戰(zhàn)百勝?？Х鹊杲?jīng)營者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注競爭者的經(jīng)營動(dòng)態(tài)及其產(chǎn)品構(gòu)成狀況，并進(jìn)行深入的比較與分析，借以占據(jù)經(jīng)營上的有利地位，保證采取比競