版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Referstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorganization,themainpurposeistoencouragingmorale,createanatmosphereoforganization周年慶典暨頒獎典禮我們一馬當先,做行業(yè)領跑者Welead,dotheindustryleader我們前程似錦,龍騰世紀Welead,dotheindustryleader我們團結奮戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌Welead,dotheindustryleaderReferstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorganization,themainpurposeistoencouragingmorale,createanatmosphereoforganizationXXX旗艦店X周年慶典暨頒獎典禮即將過去的一年,是催人奮進的一年。一年來,大家在公司領導的正確領導下,銳意進取,開拓創(chuàng)新,取得了一個又一個輝煌的成績,圓滿完成了年初制定的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)經(jīng)營任務,實現(xiàn)了又一次歷史性的大發(fā)展這些都將記入發(fā)展史冊,成為激勵(公司名)人奮斗不息的源源動力。“春華秋實,歲月更迭”。即將到來的2019年,是公司“站在新起點,實現(xiàn)新跨越”的重要一年。在此良好的發(fā)展機遇下我們將繼續(xù)深化改革,突出創(chuàng)新這條主線,加快新產(chǎn)品開發(fā)的步伐,進一步實現(xiàn)產(chǎn)品結構的優(yōu)化調(diào)整,不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)繁榮發(fā)展。領導致辭第一部分:回顧2019第二部分:頒獎盛典第三部分:節(jié)目表演第四部分:抽獎環(huán)節(jié)第五部分:展望2019第一章公司概況2015年度銷售業(yè)績突破元RMB89012345677890123456678901234556789012344567890123345678901201123456789001234567899012345678,,,20%30%25%41%63%86%1月2月3月6月8月10月增長趨勢具備服務意識和協(xié)調(diào)意識的團隊才是優(yōu)秀的團隊2019年度公司涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團隊,他們,相互團結、相互支持、相互幫助,出色地完成各項工作要求和生產(chǎn)指標。他們,有的改進工藝、降低成本、提高效率;有的精益求精,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異;有的以客戶滿意、市場需求為目標,自我加壓,不斷改進,持續(xù)完善。他們用優(yōu)異成績詮釋了什么是真正的團隊精神!第二章頒獎典禮最佳團隊獎最佳奉獻獎最佳敬業(yè)獎第三章獲獎感言最佳敬業(yè)獎最佳奉獻獎身為銷售后勤人員,勤懇敬業(yè),任勞任怨,從來沒有對安排的工作有任何的怨言,哪怕是最瑣碎的事情,也從來沒有抱怨,從來沒有工作時間和休息時間的界限,哪怕在家里加班加點,也確保各部門所需要數(shù)據(jù)及時準確的提供,按照公司的要求嚴把費用關,耐心細致主動與大家溝通,急大家所急,想市場所想,讓大家在一線以愉快的心情投入到每天的戰(zhàn)斗中。為市場一線人員提供了堅實的后盾。最佳員工獎在公司大家庭中,有無私奉獻的職能同仁,有默默耕耘的生產(chǎn)能手,敢于創(chuàng)新的技術人才,兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。他們沒有豪言壯語,他們沒有豐功偉績,但他們用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;他們用表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x;任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。最佳團隊獎具備大局意識、服務意識和協(xié)調(diào)意識的團隊才是優(yōu)秀的團隊。20XX年度公司涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀團隊,他們具有較高的團隊精神,相互團結、相互支持、相互幫助,團隊成員之間配合默契,依靠團隊集體的力量,出色地完成各項工作要求和生產(chǎn)指標。他們有的改進工藝、降低成本、提高效率;有的精益求精,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異;有的以客戶滿意和市場需求為追求目標,自我加壓,不斷改進,持續(xù)完善。他們用團隊的優(yōu)異表現(xiàn)詮釋了什么是真正的團隊精神。第四章晚會盛宴歌曲《光陰的故事》演唱:某某部門代用名歌曲《好運來》演唱:某某部門代用名歌曲《好日子》演唱:某某部門代用名Referstosomesocialgroupmeetingwasheldonceayear,theannual"familyparty"istheenterpriseandtheorganization,themainp
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅行社之間合作協(xié)議
- 美蘇技術合作協(xié)議
- 2025版施工合同放棄及回函流程規(guī)范3篇
- 2025版智能交通管理系統(tǒng)安全生遵守協(xié)議書3篇
- 2025版小額貸款合同簽訂中的合同簽訂中的合同解除權與條件2篇
- 2025年全球及中國不銹鋼晶圓環(huán)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國閉芯變壓器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國鋁角行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球絲束預浸料設備行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025版施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及應急救援服務合同2篇
- 河南省濮陽市2024-2025學年高一上學期1月期末考試語文試題(含答案)
- 割接方案的要點、難點及采取的相應措施
- 2025年副護士長競聘演講稿(3篇)
- 外科護理(高職護理專業(yè))PPT完整全套教學課件
- 超聲科圖像質(zhì)量評價細則及超聲科制度匯編
- 創(chuàng)傷嚴重程度(ISS)評分表(完整版)
- 中國古代文學史 馬工程課件(中)24第六編 遼西夏金元文學 緒論
- 2022版義務教育(勞動)課程標準(含2022年修訂部分)
- 最新交管12123學法減分題庫含答案(通用版)
- 碳排放核查員模擬考試題
- 奢侈品管理概論完整版教學課件全書電子講義(最新)
評論
0/150
提交評論