10年全年工作總結

湖北省非煤礦山救護中隊2010年度工作總結2010年，我隊在省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、武鋼礦業(yè)集團的關心指導下，在有關上級的正確領導下，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀活動，確定以“加快推動新一輪發(fā)展、實現(xiàn)隊伍發(fā)展新跨越”為主題，以“更新隊伍發(fā)展觀念、創(chuàng)新應急服務機制、抓機遇構建服務新體系、打造高素質救援隊伍”為主要內容，切實把握“解放思想、改革創(chuàng)新、加快技術一流、裝備一流、服務一流、作風一流救援隊伍建設”實踐載體。經(jīng)過全體隊員的共同努力，隊容隊貌發(fā)生了根本性變化，迎來了前所未有的發(fā)展階段。全隊上下同心協(xié)力，強化了以全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，立足本職，結合實際，緊緊圍繞救護工作重心，做了大有成效的工作。2010年的工作總結如下：一、抓班子帶隊伍，內強素質，外塑形象，提高隊伍戰(zhàn)斗力。1、剛性管理與柔性管理相結合，努力提升隊伍整體素質。由于年輕的隊員比較多，思想動態(tài)波動幅度較大，因此結合中隊實際情況，中隊采取剛性管理與柔性管理相結合的方法，憑借制度約束、紀律監(jiān)督、獎懲規(guī)則等方法對隊員嚴格進行管理，同時堅持“以人為中心”，依據(jù)共同價值觀和精神文化等人性化管理，中隊指揮員深入到隊員當中，與隊員交流談心，幫助隊員消除矛盾，統(tǒng)一思想，端正隊員的世界觀、人生觀、價值觀。無論是生活還是工作，及時了解隊員的思想動態(tài)，每月召開一次民主生活會，讓隊員各抒己見，對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議，中隊認真整理分析并采納。采用非強制性方式，在隊員心目中形成一種潛在的說服力，從而把組織意志變?yōu)閭€人的自覺行動。激發(fā)了每個隊員內心深處的主動性、內在潛力和創(chuàng)造精神，把強制管理轉化為隊員的自覺意識，從而形成內在的驅動力，這種管理方式起到了明顯的作用，使隊員的思想素質大幅度的提升。2、明確職責，落實責任，提高班子素質。我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有效的措施，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。在工作中充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，強化勞動紀律和工作作風，制定崗位責任制及考核辦法，做到分工明確，責任清，量化準，嚴格落實責任追究制，做到壓力均攤，風險共擔，完善崗位責任制。聽從領導安排，決不違章作業(yè)和指揮，起到模范帶頭的作用，在遵守各項制度上做到身先士卒，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人完成的，首先自己完成。特別加強業(yè)務基礎知識的學習，進一步提高戰(zhàn)術運用水平。3、深化軍事化管理理念，對外塑造良好形象。今年來順利完成了鄂州廣山礦業(yè)、鄂州陳盛礦業(yè)兩個礦點的演習，演習期間能夠做到保持良好的救援隊伍軍事化形象，與礦方密切配合，服從管理，搞好優(yōu)質服務，演習指揮員嚴格要求，以身作則、加強管理，不斷提高了救護中隊在外界的優(yōu)良形象。在演習期間，認真組織學習、訓練，并積極開展預防性檢查，為服務礦井的安全生產(chǎn)保駕護航。在開展預防檢查工作中，制定熟檢制度，積極參與服務礦井的安全檢查，組織人員到采、掘工作地點進行檢查和熟悉巷道。提高救護隊員對服務礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞，防止事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。二、學習安全文化，搞好技術培訓，強化戰(zhàn)備值班，實現(xiàn)全年安全年。1、加強理論學習，提高自身素質努力學習新技術、更新新觀念，加強理論學習是每個隊員的必修之課，隊員在進行每天的理論學習外，強化學習礦山救援技術比武業(yè)務理論一百題，堅持每季度進行測試并納入當月的綜合考評，對優(yōu)秀者給予獎勵。加強了形式任務教育和安全教育，使每一名指戰(zhàn)員明確了思路，鼓足了干勁，樹立了正確的價值觀、人生觀，提高了政治思想素質和工作水平。同時加強安全意識的學習增強了全體指戰(zhàn)員的安全意識，提高了自我保護能力，做到“三不傷害”并且還不斷強化了指戰(zhàn)員的自主保安和互助保安意識。在工作中杜絕違規(guī)、違章操作，使“安全第一，施救第二”的安全救援理念落實到各項工作中。認真組織學習《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護隊員》、《礦井水害事故處理與避災自救》、等一系列安全法規(guī)，11月25日，對于我救護中隊來說是一個重要的日子，所有隊員聚集在一起，在中隊指揮員的宣布下，省礦山救護足球隊正式成立了，足球隊第一屆成員有球隊代表著一個團隊，只有團結才能成功，凝聚力和向心力在這個團體里邊表現(xiàn)的淋漓盡致，足球是眾人的運動，它需要更多的人，它也把更多的人緊密地聯(lián)系到了一起；足球隊的成立不僅僅起到了填充了大家單調的生活，使大家的身體得到鍛煉的作用，當大家一起在為球隊的勝利而拼搏的時候，更多體現(xiàn)的是一種緊密團結的力量，這種力量能夠延續(xù)到更大的團體，延續(xù)到整個中隊，給予整個中隊以奮發(fā)向上，欣欣向榮的動力。球隊成立后，總共進行了兩場比賽，一勝一負。通過比賽，隊員們加強了鍛煉，提高了隊員們的身體素質，培養(yǎng)了隊員們的團體和競爭意識，提高了隊員們的拼搏進取精神。通過比賽，加強了隊員們的交流，促進了隊員們之間的友誼，也使隊員們的集體榮譽感更加強烈六、存在的問題和不足1、中隊隊員的思想波動較大，喜歡用狹隘的眼光看待問題，欠缺深遠意識。2、中隊成員在思想上還和領導要求的存在著一定的差距，在勤學善思、愛崗敬業(yè)、精益求精方面還存在一些問題，創(chuàng)新意識后勁不足，精細化管理工作還不夠好。3、在加強業(yè)務技術學習和培訓，案例分析講解。對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，促進每個隊員隊伍建設的比、學、趕、幫、超學習熱潮方面還存在一些問題。在今后的工作中，我隊將在上級各相關部門的關心和支持下，解放思想，團結拼搏，真抓實干，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，進一步加強理論學習，提高理論素養(yǎng)；提高協(xié)調能力；創(chuàng)新工作思路，提高服務水平；加強團隊建設，提高整體素質；加強戰(zhàn)備訓練，強化崗位練兵，加倍努力，勵精圖治，確