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第頁2023護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿匯總9篇

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方須要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避開踩雷呢?下面是我收集整理的護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿9篇,僅供參考,歡送大家閱讀。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

晚上好!

今日我競聘的崗位是ICU護(hù)士長。我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。

首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年ICU開科以來,我始終從事ICU的護(hù)理工作,接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護(hù)學(xué)問培訓(xùn),在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐閱歷。常常參與各種學(xué)習(xí)班,剛好了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護(hù)方面的新技術(shù)。

其次,具有較強的上進(jìn)心。工作以來,能不斷學(xué)習(xí),主動進(jìn)取。在工作之余,完成了護(hù)理???、本科段的自學(xué)考試。同時能仔細(xì)閱讀各類護(hù)理專業(yè)刊物,學(xué)習(xí)各種好的閱歷做法,并運用到自己的工作當(dāng)中。

第三,積累了肯定的管理閱歷。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,07年12月?lián)?dāng)ICU副護(hù)士長。這一年多來,漸漸對ICU的管理工作熟識起來,覺察了很多現(xiàn)在我們做得缺乏的方面,如:ICU低年資護(hù)士比擬多,因低年資護(hù)士的理論根底不扎實,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)學(xué)問培訓(xùn),閱歷又缺乏,對危重病人的護(hù)理、視察不到位,因此我今年制定了?ICU新同志培訓(xùn)工程表?,?提高ICU的護(hù)理評估水平?作為今年持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的工程,以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長起來。又如:ICU的VAP始終是一個熱門話題,國外的保險已明確不再支付此類費用,國內(nèi)雖然沒有,但我們也要引起重視,通過實行各種有效的措施可以預(yù)防或降低VAP的發(fā)生率,降低病人的醫(yī)療費用,縮短住院時間,更重要的是削減了病人的苦痛,降低死亡率,增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了?改進(jìn)式體位與VAP的關(guān)系?這一課題,希望我能帶著科室骨干圓滿完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問題,也是值得我們?nèi)ヌ接?、探討的,今年我設(shè)計了一張?ICU患者心理問題調(diào)查表?,收集我院ICU患者普遍存在的心理問題,通過覺察問題,實行措施,提高我科的護(hù)理效勞水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,我要帶著大家加強核心制度學(xué)習(xí),提高護(hù)理平安意識,教育我們的護(hù)士一切按工作制度和工作流程工作,覺察不良事務(wù)剛好查找緣由,提出改進(jìn)措施,殲滅平安隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點。

假設(shè)我這次競聘勝利,我將更好地做好ICU的管理工作,同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,給科室創(chuàng)立一個主動向上,團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

我的演講完了,感謝大家!

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:

這次競爭上崗,我競兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,主要有以下緣由:

一、理*底比擬扎實,專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)學(xué)問。山東省高等教化自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我主動報名參與,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的沖突,于XX年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴大了學(xué)問面,對護(hù)理專業(yè)的新學(xué)問、新理念有了比擬深的理解。同時仔細(xì)對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成果均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的閱歷。比擬深厚的專業(yè)學(xué)問使我的工作得心應(yīng)手。

二、工作閱歷比擬豐富,適應(yīng)性比擬強。自參與工作以來,我先后在兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有閱歷的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好閱歷、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都擅長剛好總結(jié)工作閱歷,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作閱歷。非但凡在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比擬困難的實際狀況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,幫助護(hù)士長合理支配護(hù)理人員,帶著護(hù)理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力,順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。

三、職業(yè)道德觀念比擬強,群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我鞏固樹立了“以病人為中心〞、“想病人之所想,急病人之所急〞的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了效勞熱忱、周到細(xì)致,關(guān)切病人、保護(hù)病人。為了更好地給病人效勞,減輕病人的苦痛,我苦練根本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培育了快速靈敏的思維實力和應(yīng)變實力。自擔(dān)當(dāng)小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)實力,能夠幫助護(hù)士優(yōu)點理各種沖突,做好各項治理工作,實行醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求開展。工作中以身作那么,聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了效勞質(zhì)量。仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己屢次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年被評為“病人最滿意的護(hù)士〞,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件。假設(shè)這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格根據(jù)護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守,創(chuàng)立性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成果。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,非但凡在護(hù)理工作方面,針對小兒科的實際,實行最適合、有效的措施,加大內(nèi)部治理力度,調(diào)動同志們的工作主動性,發(fā)揮每一個護(hù)理人員的潛能,限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)立更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶著小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到治療。進(jìn)一步改進(jìn)效勞質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終保持效勞狀態(tài),為樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的奉獻(xiàn)。

一顆紅心,兩種預(yù)備,假設(shè)這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找缺乏,改正缺點,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作??傊?,無論競爭上崗的結(jié)果如何,我都堅決聽從院領(lǐng)導(dǎo)確定,端正看法,安靜心態(tài),接著以良好的精神狀態(tài),正確面對。

以上是我的競爭演講,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正,感謝大家。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

晚上好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給一個熬煉的平臺。我叫xxx,黨員,xx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,xx年起先參與自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科高校的護(hù)理大專;取得心理詢問師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參與多項衛(wèi)生局立項課題,?認(rèn)知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查探討?已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,主動撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下,xx年我組織實施了我院mect治療的護(hù)理工作,取得較好的成果。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評為醫(yī)院效勞之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為老師,擔(dān)當(dāng)精神科護(hù)理學(xué)的`授課,把自己所學(xué)學(xué)問傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫(yī)院參與市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液競賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參與省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護(hù)士長,負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年xx月起先在心身綜合科任副護(hù)士長,負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)е剖业淖o(hù)理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護(hù)理工作制度,加強醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的平安管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量限制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地確定。

以下是我的工作設(shè)想:

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。

二、以人為本,調(diào)動科室護(hù)理人員的主動性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。培育經(jīng)營意識,擅長本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

三、不斷加強醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反應(yīng)評價臨床工作中的缺乏,使治療與護(hù)理工作能有安排,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿足,家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教化工作宣揚的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿足,出院后定期隨訪。

總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,以創(chuàng)新、敏捷的思路去拼搏,我信任我肯定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長這一職位,請大家支持我,感謝大家!

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今日我能走上這個競爭演講臺,首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我供給的這個珍貴的時機和展示自己的舞臺。

19___年,我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校,同年被安排至我院從事臨床護(hù)理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參與自學(xué)考試,先后取得湖北醫(yī)科高校護(hù)理??茖W(xué)歷和武漢高校護(hù)理本科學(xué)歷。20___年,因工作表現(xiàn)突出,被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年。20___年,晉升為主管護(hù)師。20___年,我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,另一方面幫助護(hù)士進(jìn)步行手術(shù)室的護(hù)理管理。

今日,我之所以參與這次競聘副護(hù)士長的活動,是因為我懷著一腔對工作的酷愛之情。眾所周知,手術(shù)室工作繁忙,常常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的須要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的珍貴,感到肩頭的責(zé)任重大。

作為一名年輕的護(hù)理工作者,我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好開展時機。在建國六十華誕之際,新建的人民醫(yī)院高樓屹立,雄偉壯麗。我的內(nèi)心豪情滿懷,對美妙的將來充溢了憧憬。在醫(yī)院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞臺,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的呼喚。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久,底蘊深厚的知名老院。而將來的新人民醫(yī)院更是絢爛奪目,激情迸發(fā)的!時代的使命感呼喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗。說實話,如今的護(hù)理工作越來越難做。首先要保證護(hù)理效勞質(zhì)量,“一切以病人為中心〞,這就要求我們時刻要做到“五心,六要,三到位〞,落實護(hù)理部“五個一〞的要求。

就手術(shù)室的護(hù)理工作來說吧,臟,累,苦暫不說,現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,難度越來越大,相應(yīng)地對手術(shù)護(hù)理協(xié)作的要求也就越來越高。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬學(xué)問面,更新專業(yè)學(xué)問。在此方面,我虛心向護(hù)士長請教學(xué)習(xí),并自己刻苦鉆研,嫻熟駕馭各類手術(shù)器械,設(shè)備的運用與保養(yǎng)學(xué)問,力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

在工作中,我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理閱歷,仔細(xì)帶教新入科的護(hù)士,手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)協(xié)作,使新手能盡快駕馭各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及標(biāo)準(zhǔn)運用,讓手術(shù)室護(hù)理隊伍進(jìn)入快車道,以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。自擔(dān)當(dāng)護(hù)士長助理以來,在幫助護(hù)士進(jìn)步行科內(nèi)管理工作的過程中,我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名一般護(hù)士,只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護(hù)士長卻需處理好方方面面的人和事,時時到處都要費心張羅。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,堅毅樂觀的特性,公允正直的品行和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。所以,今日我來競聘這個崗位,內(nèi)心充溢了巨大的壓力。但是,責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說,這一批的護(hù)士長是幸運的、華蜜的,因為我們趕上了人民醫(yī)院開展的輝煌時刻,歷史給予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院須要一支更強的護(hù)理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護(hù)士長。

面對這個崗位,我深知自身還有很多缺乏,但是,今日我還是英勇地站在這個舞臺上,不管最終結(jié)局如何,我都會大聲說:新人民醫(yī)院,我來了!

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇5

敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我今日競選的是競聘副護(hù)士長演講稿。

隨著護(hù)理學(xué)科的快速開展,閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)須要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國參加了WTO,避開不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下,要生存,求開展,就必需形成自己的優(yōu)勢,為患者供給更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞,更全面地滿意患者的要求,擁有更低的本錢和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機制,才能保證健康開展,為病人供給更好的效勞。

工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、護(hù)士長競聘上崗演講稿、以身作那么。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成果、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)切她們,今日能參加競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的根底上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,護(hù)士長崗位競聘書,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“護(hù)士長競爭上崗演講稿〞。這就是護(hù)理的品牌。

禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)記之一。在醫(yī)療護(hù)理效勞中,面對廣闊的護(hù)理效勞對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士〞評比,表達(dá)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的效勞對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能分辨出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我效勞〞20xx護(hù)士長競聘演講“我要效勞〞。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達(dá)較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一語道破,護(hù)理危重病人、視察病情都有很強的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,許多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理學(xué)問,但臉部表情卻是特別肅穆,沒有笑容,最新護(hù)士長競聘演講,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好〞。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,你們好!

首先感謝院黨委賜予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!護(hù)士長實行了公允、公正、公開地的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也網(wǎng)是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護(hù),二是支持、三是參加,我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機,英勇的走上臺來,接受大家的評判。

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),我有較強的組織、協(xié)調(diào)工作實力。熟識各詳細(xì)業(yè)務(wù)和護(hù)理學(xué)問,我能嫻熟駕馭兩種語言、文字。

你要了解別人,讓別人了解你、語言是最為重要的,特殊是我們效勞窗口單位。

為提高醫(yī)院、科室的知名度做宣揚,自己寫材料、報信息。接受電視臺記者采訪,并在地區(qū)電視臺播放。經(jīng)過同事們的努力和有效措施,效勞到位,兒婦科創(chuàng)立成為縣級“青年文明號〞、“巾幗文明示范崗〞。

提高語言溝通實力是目前兒婦科所急需的,所以20xx年首次在兒婦科內(nèi)開展了雙語學(xué)習(xí),作為兒、婦、產(chǎn)科護(hù)士長,我深知護(hù)士長的工作重要性表達(dá)在三個方面:一是,為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是,為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是,為了一線員工當(dāng)好后盾,作為護(hù)士長首先帶頭領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們參與各科室搶救工作,自己親自定班、接生、新生兒頭皮穿刺及護(hù)理。

此外全面支持醫(yī)院工作,主動組織科室參與各項文藝體育活動。為醫(yī)院的文化陣地建設(shè)添磚加瓦。

在護(hù)理工作中開展了新的護(hù)理工程,填補了醫(yī)院內(nèi)的空白:20xx年首次開展健康教化,建立了健康教化臺帳,受到了醫(yī)院張總護(hù)士長的表揚,分別開展了新生兒、早產(chǎn)兒、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的運用,藍(lán)光治療,新生兒黃疸、早產(chǎn)兒鼻飼、播胃管等等。

產(chǎn)科以前會陰側(cè)切縫合用的是絲線,我建議運用維喬線縫合后減輕了患者二次病痛。目前護(hù)理工作存在的問題

1、護(hù)士的業(yè)務(wù)水平理論學(xué)問缺乏,閉門學(xué)習(xí),自學(xué)意識差。

2、語言溝通實力差,民族護(hù)士漢語水平較低。

3、護(hù)士的民族比率大。觀念變更、學(xué)問更新慢,效勞不知從何做起。

競爭上崗后首先樹立經(jīng)營意識,作為護(hù)士長,必需增加經(jīng)營意識,努力開源節(jié)流,一方面精打細(xì)算,進(jìn)行本錢核算,盡可能的降低衛(wèi)生資源無謂消耗和奢侈,另一方面,以合理的收費來吸引病人,杜絕亂開藥、亂收費等現(xiàn)象。努力提高醫(yī)院的聲譽,提高總體綜合效益。

二是加強效勞意識,簡化醫(yī)療流程,全程優(yōu)質(zhì)效勞以病人為中心,開展以微笑效勞。

三是加強集體意識,工作中,我將自覺維護(hù)醫(yī)院、科室的集體利益,知人善用,讓護(hù)士感受到工作是漂亮的;感受到自己的人生價值。

我工作的目標(biāo)是“以位爭位,以位促位〞,讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,傳播護(hù)理文化的陣地,培育人才的搖籃,和諧護(hù)患關(guān)系的紐帶,用我真情和愛心去善待我的四周每一個人。各位評委,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞,競爭上崗有上有下,有進(jìn)有退,上也好,下也好,一如既往,進(jìn)也好退也好一片清心,無論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神〞,格盡職守,努力學(xué)習(xí),為神圣的護(hù)士事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

競爭是自己給自己一個時機,我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來,我的演講完了。

感謝大家。

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

下午好:

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的時機.我也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào),出于個人志向的追求,出于對醫(yī)院改革的主動參加,出于對醫(yī)院的深厚感情,我來到了今日的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是科護(hù)士長。再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的時機。

我叫***,護(hù)師,大專文憑,1985年10月誕生,20xx年5月畢業(yè)后先到***院,分別在消化內(nèi)科及手術(shù)室從事護(hù)理工作,于20xx年到***手術(shù)室、內(nèi)科工作至今,工作期間得到了各方面的好評。而且在工作期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的愛好。于20xx年考取了護(hù)理學(xué)本科班。

護(hù)理工作*8年的磨練,我已經(jīng)成為具有豐富閱歷的護(hù)師,能嫻熟駕馭各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能嫻熟應(yīng)用現(xiàn)有的儀器,主動的參與醫(yī)院組織的各項操作競賽,連續(xù)3年獲得了無菌操作競賽二等獎,工作中能和大家和諧共處。不斤斤計較個人得失,效勞看法優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強,具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理實力。

護(hù)理專業(yè)的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,也給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。榮譽屬于過去,將來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中相識自己,在改革競爭中完善自我。

假設(shè)我中選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和主開工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。假設(shè)我中選,我將和科主任緊密合作,帶著全體護(hù)士姐妹做好以下幾方面的工作:

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作安排,并組織實施詳細(xì)工作,仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者供給優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞〞的效勞理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教化力度,以人為本,調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的主動性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從根本上提高效勞質(zhì)量。

二、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商議,集思廣益,為科室創(chuàng)立一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

三、不斷加強醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方看法,剛好實行整改措施。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情效勞。

四、重點管理護(hù)理平安,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,剛好完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

五、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。(1)限制藥占比。(2)增加純收入。(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理。(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)。從這四個方面增收節(jié)支。

六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加科研意識,不斷探究進(jìn)取。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,科室做到年有目標(biāo),月有安排。鼓勵護(hù)士每人每年完成1篇論文。

以上是我競聘思路,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。我決心,為創(chuàng)立群眾滿足醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。不管今日競聘勝利還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)立世紀(jì)的輝煌!

感謝大家!

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

一位作家曾經(jīng)說過:人生是一次能量的釋放,重在參加,重在投入,重在盡力。所以,今日,我站到這里,來競聘榮院副護(hù)士長的職務(wù)。

我于xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè),現(xiàn)為大專學(xué)歷,護(hù)師,在病房一線從事護(hù)理工作xx年。

有人說:有為,才有位!我信任!所以自工作以來,我從未放棄對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),學(xué)歷從中專,大專,到現(xiàn)在的本科在讀。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我能夠在xx年護(hù)理操作競賽中取得全縣其次的成果。xx年在xx三院進(jìn)修期間,依據(jù)我院的實際狀況,有針對性的學(xué)習(xí)了危重病人的搶救和護(hù)理。學(xué)習(xí)回來后,各病區(qū)用到我的時候,總是隨叫隨到。由于工作努力,數(shù)次被評為優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀工會會員。xx年取得縣級優(yōu)秀護(hù)士的稱號。

也有人說:有位,才有為!我也信任!假設(shè)此次競聘勝利,我將利用護(hù)士長的特別地位,做好各方面各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作。

假設(shè)將我放在門診副護(hù)士長的位置上,我將時時不忘門診是榮院對外的主要窗口,護(hù)士的一言一行干脆影響著榮院的形象,我會本著“以病人為中心,把麻煩留給自己,把便利讓給病人〞的效勞宗旨,努力打造榮院的品牌形象。“一張笑臉,一句問候,一杯熱茶〞讓處于病痛中輾轉(zhuǎn)于各個醫(yī)院的病人在內(nèi)心做一個比擬,希望得到這樣的結(jié)論――榮院的效勞看法就是不一樣。

假設(shè)將我放在供給室副護(hù)士長的位置上,我將會用一位老師的比方時刻鞭策自己。她說:供給室是一個醫(yī)院的心臟,每天緩緩不斷地向各科室輸送著簇新無菌的血液,假設(shè)哪一個環(huán)節(jié)出了問題,血液中就會有雜質(zhì)的存在,那么整個醫(yī)院就全部細(xì)菌感染了!

假設(shè)將我放在病房副護(hù)士長的位置上,我將用我全部的力氣,讓科室的每一位工作者牢記一點,我們醫(yī)院的辦院宗旨是什么?是一心一意為榮復(fù)軍人效勞!我將努力改善效勞模式,改正去的“要我效勞〞到將來的“我要效勞〞。只有這樣,榮院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能到達(dá)雙豐收。

假設(shè)―――許多的假設(shè),總之我信任一句話:年輕,沒有什么不行以!

榮院此次實行公開競聘護(hù)士長的活動,使我看到了我院蓬勃的朝氣,也為我們年輕護(hù)士供給了一個呈現(xiàn)自己的舞臺,我不僅擁護(hù),而且主動參加。假設(shè)競聘勝利,我將不辜負(fù)大家的期望,努力履行自己的承諾。假設(shè)競聘失敗,我會接著做一名合格的護(hù)士,并會將此次競聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,成長中歷練,歷練中勝利!

護(hù)士競聘護(hù)士長演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

我叫xx,是急診科的一名護(hù)士。

今日,我懷著劇烈而忐忑的心情站在這個榮耀的演講臺上,參與護(hù)士長這個職務(wù)的競選。護(hù)士長實行公允,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委賜予我們施展才華的時機。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和選擇,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個進(jìn)

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