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第頁2023護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿范文〔通用10篇〕

運(yùn)用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。隨著社會(huì)一步步向前開展,演講稿的運(yùn)用頻率越來越高,來參考自己須要的演講稿吧!下面是我為大家整理的護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿范文〔通用10篇〕,歡送閱讀,希望大家能夠喜愛。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿1

敬重的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

特別感謝百忙之中來參與我的這次競(jìng)聘演講,出于個(gè)人志向的追求,出于對(duì)醫(yī)院改革的主動(dòng)參加,為了實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。我來到了今日的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)。我叫羅映紅,1999年起先到本院從事護(hù)理工作,20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。到目前為止,在本院護(hù)理崗位上勤奮努力工作十多年,在我工作期間:能夠做到時(shí)刻為病人著想,為病人負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,效勞看法優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。今日我競(jìng)聘本站護(hù)士一職,要想做一名稱職的護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到:大家好!

我參加競(jìng)聘的崗位是xxx護(hù)士長(zhǎng)。對(duì)于這一崗位,我是這樣相識(shí)的,護(hù)士長(zhǎng),即是管理者,又是護(hù)理員,一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因?yàn)樵诖缶植康臅r(shí)間里,是我們干脆與患者接觸,我們的一言一行,將干脆影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。

假設(shè)我競(jìng)選勝利,我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起,做好護(hù)理管理工作:

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作安排并組織實(shí)施詳細(xì)工作,仔細(xì)履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)立一個(gè)寧?kù)o衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會(huì),征求患者看法,主動(dòng)實(shí)行整改措施從根本上提高效勞質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程〞以活動(dòng)以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭,用吹風(fēng)機(jī)吹干,摩挲他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士競(jìng)聘述職報(bào)告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,動(dòng)作也不由的溫柔了很多。在洗頭之前,對(duì)于我的噓寒問暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說感謝,便我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,他很感動(dòng),所以才會(huì)情愿和共享他的心情,我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)生疏的人拉近。我知道病人因?yàn)樵庥錾眢w上和精神上雙重苦痛,所以無論他們?cè)趺礃拥纳鷼夂蜔o理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興盛興旺容忍之后,并沒有關(guān)切他們,所以從未曾直進(jìn)他們的心里,在將來的日子里我將接著帶著我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿足、社會(huì)滿足、政府滿足〞。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,定期反應(yīng)評(píng)價(jià)臨床工作中缺乏,使治療與護(hù)理工作能有安排按質(zhì)量完成。深化以“效勞〞的效勞理念,使病菌滿足,陪人放心,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿足。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到這樣的問題,當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,假設(shè)我們模棱兩可,不能夠給患者一個(gè)明確的答案,將會(huì)大大降降低了他們對(duì)我們的信任度,也會(huì)影響到我們的整體形象,假設(shè)我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)潔明白地給患者作一介紹,我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮,更大程度上會(huì)給他們一種心理上的示意,使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案,更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理平安,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。平安重在防范,要常常開展平安憂患意識(shí)教化,接著加強(qiáng)法律學(xué)問學(xué)習(xí),并結(jié)合案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(zhǎng)鳴,使大家在護(hù)理工作中擅長(zhǎng)洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,加強(qiáng)法制觀念,以法標(biāo)準(zhǔn)自大的行為手術(shù)室護(hù)士,以法效勞病人,以法保護(hù)自己。

五是厲行節(jié)約,做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長(zhǎng)是科室的理賬人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)根底,我將帶著全科的醫(yī)護(hù)人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅(jiān)決杜絕學(xué)奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格限制科室支出,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理本錢,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)必需做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的根底上創(chuàng)立溫馨效勞,營(yíng)造群眾滿足科室。溫馨效勞不僅要求護(hù)士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,具體的入院宣教,溫馨的學(xué)問效勞。我信任溫馨效勞將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,打造我們的護(hù)理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,給我一個(gè)支點(diǎn),我會(huì)撬動(dòng)地球。聽起來或許有些夸張,但人的價(jià)值表達(dá)須要一個(gè)舞臺(tái),實(shí)力的展示須要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),給我這個(gè)舞臺(tái),假設(shè)我能夠競(jìng)爭(zhēng)勝利,我肯定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取護(hù)士競(jìng)聘書,為創(chuàng)立平定縣醫(yī)院的輝煌明天奉獻(xiàn)自己的力氣。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿3

我叫xx,來自桃花江一個(gè)漂亮的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,中南高校自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師社區(qū)護(hù)士崗位競(jìng)聘書。xx年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了憧憬已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個(gè)有“天使〞稱號(hào)的工作,肯定要對(duì)得起病人,對(duì)得起病人家屬,對(duì)得起“天使〞這個(gè)漂亮的稱號(hào)。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟識(shí)的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)主動(dòng)份子、優(yōu)秀護(hù)師等榮耀稱號(hào)。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

一、把護(hù)理平安放在工作的首位,防范和削減護(hù)理過失。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理平安:一是抓好對(duì)患者病情的駕馭。只有充分了解患者病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的視察。指導(dǎo)和要求護(hù)士仔細(xì)細(xì)致視察患者的病情改變,剛好實(shí)行相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,剛好覺察平安隱患,實(shí)行有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防。

二、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知,作為護(hù)士長(zhǎng),在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不行替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,我認(rèn)為,首先,要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的看法和建議,剛好向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反應(yīng),爭(zhēng)取得到支持,使科室效勞設(shè)施和養(yǎng)息 條件更適合病人的需求;其次,理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作;第三,講究溝通方法,化解護(hù)患沖突。我將主動(dòng)懇切地做深化細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題,理解護(hù)士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)立和諧輕松的環(huán)境護(hù)士競(jìng)聘述職報(bào)告。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情溝通,結(jié)成知心摯友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、開心、自然,培育大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

三、抓好患者的健康教化,提高患者的滿足度。

健康教化是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教化,組織護(hù)士依據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教化活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理緣由,增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信念,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了很多健康學(xué)問,從而提高對(duì)護(hù)士的滿足度,表達(dá)人性化的管理理念。

四、以身作那么,領(lǐng)先垂范,增加科室凝合力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子〞。可以說,護(hù)士長(zhǎng)的自身形象干脆影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝合力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在詳細(xì)工作中,做到言行一樣,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護(hù)士商議,踏實(shí)工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今日能參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和護(hù)理理念,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素養(yǎng)是確定護(hù)理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一語道破,護(hù)理危重病人、視察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,有安排地進(jìn)行根底護(hù)理學(xué)問、護(hù)理理論、根本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素養(yǎng),做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,削減護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定特性化的護(hù)理安排,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士視察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救援理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作安排并組織實(shí)護(hù)士競(jìng)聘書施,定期或不定期催促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)狀況,并剛好總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

3、依據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士詳細(xì)狀況,優(yōu)化護(hù)理力氣的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的安排,支配好各個(gè)班次和手術(shù)程序,必要時(shí)親自指導(dǎo)并參與。

4、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次,了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量狀況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,每日檢查二次。

5、催促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按安排定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培育護(hù)士崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書,并鑒定消毒效果。

6、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作,主持晨會(huì),了解夜班工作狀況,不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作狀況,如遇緊急狀況,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

7、有安排的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采納其他形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

8、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供給并定期檢查,做好記錄。

9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通狀況,剛好取得支持和協(xié)作。

10、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作〔如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等〕精確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)剛好分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

副護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。幫助帶教工作,包括進(jìn)修人員、見習(xí)、實(shí)習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作。

五、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查,需修理、申請(qǐng)或報(bào)廢的剛好與各部門聯(lián)系解決。

六、負(fù)責(zé)對(duì)工勤人員的考核工作。

幫助正護(hù)士長(zhǎng)保持手術(shù)室清潔、整齊、寧?kù)o、平安、有序,隨時(shí)供給運(yùn)用。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:

護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,不是“要我效勞〞,而是“我要效勞〞。可以說,這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素養(yǎng)??梢韵胂?,當(dāng)“天使〞進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理學(xué)問時(shí),臉部表情卻是特別肅穆,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好〞時(shí),是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。所以我認(rèn)為,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)立醫(yī)院的護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。

患者望見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁〞。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理效勞中,面對(duì)廣闊的護(hù)理效勞對(duì)象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,肯定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),讓我們的效勞對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),也能分辨出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是別出心裁。

冰心老人說:“愛在左,憐憫在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,將這一徑長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得花香充滿,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得苦痛,有淚可落,卻不悲涼。〞那么,再讓真誠(chéng)作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿4

敬重的各位、各位同仁:

你們好!

我叫xxx,護(hù)師,19xx年1月誕生,xx年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校,安排至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。始終靜默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,了各的好評(píng)。現(xiàn)在內(nèi)一科。護(hù)理專業(yè)的開展為年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的性給護(hù)理工作帶來了的挑戰(zhàn)。我情愿挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是:護(hù)理治理創(chuàng)新、護(hù)理效勞創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的支持下,和科主任緊密合作,帶著全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、我決心在工作實(shí)踐中不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞,護(hù)理治理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更地護(hù)理質(zhì)量。

質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化治理,整體護(hù)理良性運(yùn)作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)開展的須要,是護(hù)理質(zhì)量最的,醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最正確選擇。我將和改良工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作良性狀態(tài)?,F(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維貫穿在實(shí)施根底護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并要求護(hù)士將實(shí)施狀況地用文字記錄在護(hù)理病歷上,使其數(shù)據(jù)化的依據(jù)。其二,護(hù)士長(zhǎng),我將每周質(zhì)量監(jiān)控,病人檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的狀況,評(píng)價(jià),找出的問題,把問題和難點(diǎn)制定安排的,集思廣益,制定可行的治理措施和監(jiān)督方法,并每月質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此量化治理,心中有數(shù)。其三,制定本科的病人度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名填寫。住院期間每周一次,評(píng)出最正確護(hù)士和最正確護(hù)理單元,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作評(píng)價(jià)。這三的實(shí)施是使整體護(hù)理良性狀態(tài)的,也為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)。

二、打破績(jī)效工資、真正獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放打破了干與不干,干好與干壞都一樣的嘉獎(jiǎng),我個(gè)人,還可以的它調(diào)動(dòng)護(hù)士的性。我上述的質(zhì)量監(jiān)控量化治理,為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話考核依據(jù),再護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級(jí)別的系數(shù),公正、公允、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,護(hù)理質(zhì)量,挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的性和性。

三、溝通,增進(jìn),好人際關(guān)系,為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī)。

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。我將的非凡地位各、各層次的溝通和工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和工作的對(duì)待;以和諧相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的與兄弟科室間的關(guān)系;以的憐憫心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和工作人員。我知道,保護(hù)、理解護(hù)士,才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方面有限的資源用于最須要的地方,為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī)。

四、名護(hù)效應(yīng),營(yíng)造醫(yī)院。

名護(hù)效應(yīng)的最正確途徑,也將是營(yíng)造醫(yī)院的最的。

溫馨病房的創(chuàng)立要求護(hù)士每天都從儀表美、語言美、美做起,而且要:

1、溫馨禮儀效勞〔給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹〕。

2、溫馨學(xué)問效勞〔的入院宣教單,的護(hù)理評(píng)估單,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,的護(hù)理記錄單,耐性的〕。

3、人性化溫馨護(hù)理效勞〔營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居效勞,溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的特性化效勞〕。

4、人本護(hù)理效勞〔病人到位,病人的身心健康狀況和病情到位,護(hù)理措施到位,危重和自理的病人根底護(hù)理到位,與病人溝通、詢問和護(hù)理到位〕。

5、延長(zhǎng)的護(hù)理關(guān)心效勞〔入院溫馨的祝愿卡,出院的,隨時(shí)的溫馨關(guān)心,的家庭訪視和隨訪〕。

我信任:溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,而且最能表達(dá)世界上最好的感化劑————溫馨真愛,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,也最能為營(yíng)造醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,名護(hù)的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇。我決心以矢志不渝的自信念使一名護(hù)理明星,全科護(hù)士克服的支柱,團(tuán)結(jié)力氣的核心。

五、學(xué)習(xí),科研意識(shí),進(jìn)取。

國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科開展方向,組織護(hù)士學(xué)習(xí)新、新學(xué)問、新技術(shù),努力每位護(hù)士的和科研意識(shí),進(jìn)而護(hù)理科研,分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,使護(hù)理科研工作走出低谷,從而護(hù)理質(zhì)量,現(xiàn)代的開展須要。

六、整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是xxx學(xué)院的附屬醫(yī)院,培育真正好用型人才,我應(yīng)當(dāng)整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中要注意對(duì)學(xué)生操作實(shí)力的培育,更應(yīng)學(xué)生的視察、評(píng)估、分析、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維實(shí)力的培育。我將選擇責(zé)任心強(qiáng)、有教學(xué)實(shí)力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將整體護(hù)理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所的病人中指定一位,讓護(hù)生介紹病人狀況,評(píng)估該病人的護(hù)理問題,并且護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,即??谱o(hù)理、根底護(hù)理、無菌操作。三者脫節(jié),要有連貫性,要整體護(hù)理的特點(diǎn)。

七、厲行節(jié)約,勤儉持家,科室的經(jīng)濟(jì)核算。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)根底。經(jīng)濟(jì)根底,開展就成了無源之水、無本之木。,我將帶著全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅(jiān)決杜絕奢侈的。一經(jīng),即指責(zé),甚至與獎(jiǎng)金掛鉤。我深知:限制科室支出,經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理本錢,講究經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療護(hù)理,護(hù)士長(zhǎng)的。

八、護(hù)士的法律學(xué)問教化,法律意識(shí),以法效勞病人,以法保護(hù)。

普法學(xué)問的,患方的法律意識(shí)。假設(shè)醫(yī)療糾紛,不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院有形和無形的損失。由此,護(hù)士的法律意識(shí)教化是不容的問題,我將運(yùn)用的法律和護(hù)理專業(yè)學(xué)問,有安排、有目的、的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律學(xué)問,并案例講座,警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,擅長(zhǎng)洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問題,法制觀念,以法標(biāo)準(zhǔn)的,以法效勞病人,以法保護(hù),防患于未然。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿5

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚,在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,略。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高,參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中相識(shí)自己,在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作非常重要,這主要表達(dá)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長(zhǎng)工作特別辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,醇厚的羊,受氣的豬,吃草的牛,勞碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利,我的處事原那么和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理鼓勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原那么,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分敬重,給他們一個(gè)寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以暖和;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

假設(shè)我競(jìng)聘勝利,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為〞。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣揚(yáng)精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培育人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接我們大家庭--輝煌絢麗的明天。

感謝大家。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿6

大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會(huì)身處絕境企盼沙漠綠洲的急迫心情嗎?面對(duì)苦痛的醫(yī)療疾病患者護(hù)士就應(yīng)當(dāng)用雙手為撐起一片藍(lán)天,用愛為托起生的希望,我演講的題目:用愛托起生命的綠洲!

的職業(yè)被人們尊稱為白衣天使。在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教化時(shí),我的老師就說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)二字的含義,當(dāng)時(shí)我并不以為然,直到次走進(jìn)病房,戴上白色的燕尾帽,穿上雪白的'工作服,我才明白是奉獻(xiàn),叫做天使!從自身經(jīng)驗(yàn)中,我真實(shí)地感受到的工作有多苦有多累,又有多么!打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護(hù)生命的歡樂;白天、黑夜,在累中體會(huì)自身價(jià)值的意義!用真誠(chéng)來丈量多數(shù)個(gè)夜晚的漫長(zhǎng);在親人的期盼里,把奉獻(xiàn)給了個(gè)身患疾苦的病人

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)至今,一百多年已去了,護(hù)理學(xué)科的開展進(jìn)步。護(hù)理工作的內(nèi)涵與工作模式也了的,護(hù)理學(xué)科經(jīng)驗(yàn)了功能制、責(zé)任制護(hù)理的臨床實(shí)踐,的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。這就要求護(hù)士要更多的和照看病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質(zhì)效勞。護(hù)士要豐富的理論學(xué)問和過硬的操作功,還應(yīng)具備的心理素養(yǎng)。在日常工作中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,才能與病人和同志間的溝通,科室的整體護(hù)理質(zhì)量和。我從事護(hù)理工作十年,每天都被醫(yī)護(hù)人員愛心奉獻(xiàn)的事跡和熱心的患者感動(dòng)著。病人,她們更希望看到的是醫(yī)務(wù)人員炙熱的目光和白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉;她們護(hù)士的要求也已僅局限于簡(jiǎn)潔的醫(yī)療操作,而是希望感受到暖和、敬重。親善的,溫順的語言,的傾聽,而有效的護(hù)理才是人們所希望的效勞。華蜜不在于擁有多少,而在于用的愛心為別人帶去了多少歡樂和感動(dòng)!記得有妊高癥患者心情特別低落,病房里常常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對(duì)她二胎懷的又是女孩而不滿,她顧慮重重,狀況,我在治療時(shí)就額外注意開導(dǎo)她,并且教化她的丈夫扭轉(zhuǎn)了她婆婆重男輕女的思想,笑容綻她的臉上,并且產(chǎn)下一健康女嬰。,護(hù)士的工作僅只是用雙械地勞碌,更是專心、用情、用愛、用真誠(chéng)去撫慰受傷的心。精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命,先進(jìn)的治療儀器可以持續(xù)生命;但心理上的脆弱、苦痛甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到一般護(hù)士,我的一點(diǎn)點(diǎn)愛心也能給患者帶來生的希望與志氣,這一切讓我體會(huì)到,所做的僅是奉獻(xiàn)和付出,我的人格在對(duì)病人的關(guān)心、理解和愛中了升華。

健康恒久是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對(duì)我說:我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的苦痛使我在精神上無法承受。在治療期間,每個(gè)病人須要身體病痛上的治療,精神上的安撫必不行缺的。護(hù)士與病人接觸長(zhǎng),最能體會(huì)病人肉體與心靈上的苦痛,護(hù)士更應(yīng)當(dāng)以無限的愛心關(guān)愛患者,要恒久將患者的健康位。護(hù)理人員對(duì)患者真心關(guān)愛,具備嫻熟的技術(shù),才能病人的信任,才能使護(hù)理工作更趨于完備。

三分治療,七分護(hù)理。工作中,我一天比一天體會(huì)到護(hù)理工作的神圣。用的愉悅、信念和病人的懊喪、無望做著交換,用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里,我慢慢的懂得了:把對(duì)生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是生命中對(duì)愛的本能。、現(xiàn)在、亦或是將來,愛與奉獻(xiàn)永恒追求的主題。燃燒照亮別人,每一位真正的護(hù)士天使。護(hù)理是社會(huì)不行缺少的職業(yè),更是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。生命也曾無情,每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,也不得不去面對(duì)生命的消逝。生老病死本人生中的常事,是每個(gè)人都無法的,所能作的每瞬間,給每人送去的暖和,用猶如涓涓細(xì)流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,晚上,上班的護(hù)士走下來的路就有四五十里之多,或許您不信任,請(qǐng)您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?莫非這還與二萬五千里長(zhǎng)征相媲美嗎!因?yàn)檫@條路同樣用酷愛、執(zhí)著、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)!每人都有夢(mèng)想,人的生活軌跡往往是先由夢(mèng)想牽扯出的一條漂亮弧線。當(dāng)時(shí)戴上莊重的燕帽時(shí)曾許下的諾言,伴隨我走過了十年,并且還將走下去,或許將會(huì)是三十年平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動(dòng),這護(hù)士工作的詮釋,但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經(jīng)有人說過,拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人護(hù)士。是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使,是時(shí)刻與生命同行的人,是關(guān)注健康與愛的使者!而愛與奉獻(xiàn)那么是白衣天使永恒不變的主題!

我傲慢,因?yàn)閭€(gè)無望的患者我的護(hù)理,重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。

我驕傲,因?yàn)槲夷茏尳】抵匦聯(lián)肀寇|體和心靈。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿7

敬重的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今日很興奮也很榮幸有時(shí)機(jī)參與這次的醫(yī)院的競(jìng)聘演講,卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。〞靠著這句話,也靠著多年的護(hù)理閱歷,認(rèn)為醫(yī)院就是我人生開展的舞臺(tái),今日英勇的站在這里接受你們的檢驗(yàn),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我。

我名叫xxx,xxx年x月畢業(yè)于xxxx衛(wèi)?!沧o(hù)理專業(yè)〕,同年x月起先到本院從事護(hù)理工作,xxxx年x月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,xxxx年xx月函授護(hù)理大專畢業(yè)。,在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了五年多,在我工作期間;能夠做到時(shí)刻為病人著想,為病人負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,效勞看法優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。經(jīng)過幾年護(hù)理工作的熬煉,自己的工作實(shí)力,思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到時(shí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一樣好評(píng)。今日我競(jìng)聘本院護(hù)士一職,要想做一名稱職的護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到:

一、具有肯定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)學(xué)問,以及參加護(hù)理教化與護(hù)理科研的根本學(xué)問。能勝任護(hù)理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護(hù)理。

二、增加法律意識(shí),仔細(xì)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)和益增加平安保護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程。削減過失事故的發(fā)生,預(yù)防的發(fā)生。

三、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)開展的新形勢(shì),主動(dòng)參與一切政治活動(dòng),以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民效勞。

四、具有健康的心理,開朗、穩(wěn)定的心情,寬容豁達(dá)的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)微小、主動(dòng)、堅(jiān)決、靈敏、實(shí)事求是。

五、常常巡察病人,親密視察記錄危重的病理改變。負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹,在院健康教化、出院指導(dǎo)。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)立性的開展工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

六、留意文明禮貌,用語標(biāo)準(zhǔn),看法親善,穩(wěn)重端莊,服裝整齊,儀表大方。愛崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心〞的效勞理念,不斷提高護(hù)士素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力。

七、仔細(xì)做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的打算,與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互敬重、友愛、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們,古人說:“不行以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不行以一時(shí)之失意,而自墜其志。〞競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。為我們醫(yī)院的開展奉獻(xiàn)出自己的力氣。最終我只想說一句話,那就是:給我一次時(shí)機(jī),我將還您一個(gè)滿足!

感謝大家!

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

大家好!

很榮幸,能夠站在這里,來進(jìn)行護(hù)士崗位的競(jìng)聘。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公開、公允、公正的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)機(jī)!

我叫xxx,我競(jìng)聘的崗位是護(hù)士。2005年畢業(yè)于xxx護(hù)理專業(yè),至今始終在臨床一線從事護(hù)理工作,5年來,始終堅(jiān)持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心的效勞理念,全身心地投入到護(hù)理工作中。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,我本人也取得了肯定的進(jìn)步。5年的工作經(jīng)驗(yàn),我積累了豐富的護(hù)理工作閱歷,也總結(jié)了一些護(hù)理管理體會(huì)。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,我信任自己有實(shí)力,更有決心當(dāng)好一個(gè)稱職的護(hù)士。我將利用護(hù)士的特別職位,做好各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作第一,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和平安關(guān),杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失。要把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和平安關(guān),首先要加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和法律意識(shí)。我將不斷地催促護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的根底上加強(qiáng)責(zé)任心,對(duì)患者病情要?jiǎng)偤玫鸟{馭和細(xì)致的視察,覺察異樣狀況剛好報(bào)告醫(yī)生處理。再有做好與患者的溝通,剛好覺察平安隱患,有效地預(yù)防意外事務(wù),保證患者平安。

其次、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系。作為護(hù)士,是病人利益的保護(hù)者,因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不行替代的作用。我會(huì)時(shí)刻關(guān)切愛惜病人,廣泛征求病人看法,專心評(píng)估病人的需求,敬重患者,使患者獲得心理上的滿意。作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題。在醫(yī)護(hù)關(guān)系上,我覺得一個(gè)科室就是一個(gè)大家庭,“家和萬事興,我將與護(hù)士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、協(xié)作他們的工作,做到真誠(chéng)相待、相互支持與合作。在科主任的帶著下,共同構(gòu)建一個(gè)溫馨、開心、和諧、融洽的團(tuán)隊(duì),建立起我們美妙的大家庭。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位代表,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,有進(jìn)有退。上也好,下也好,一如既往;進(jìn)也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚(yáng)南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),為神圣的護(hù)士事業(yè)作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!假設(shè)此次競(jìng)聘勝利,我將不辜負(fù)大家的期望,努力履行自己的承諾。假設(shè)競(jìng)聘失敗,我會(huì)接著做一名合格的護(hù)士,并會(huì)將此次競(jìng)聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng),成長(zhǎng)中歷練,歷練中勝利!

誠(chéng)心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵(lì)。

感謝大家!

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿9

敬重的院領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系,中專學(xué)歷,護(hù)士職稱。20xx年到白寺衛(wèi)生院從事護(hù)理工作,至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競(jìng)聘這個(gè)平臺(tái),我以平常人的心態(tài),參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公開、公正、公允競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī),更給了我們相互學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),尤其為我們年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境,供給了個(gè)人展示才華的空間。不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己、相識(shí)自己。

我只是一名普一般通的護(hù)理工作者,所做的一切只是在“盡職〞,沒有震天動(dòng)地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,靜默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),把病人當(dāng)親人。在實(shí)際工作中,不管再忙、再累、再臟,以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,為病人供給優(yōu)質(zhì)、平安、耐性、細(xì)致的效勞,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、靜默奉獻(xiàn),這就是平凡中的宏大,繁瑣與辛苦之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,在“人道、博愛、奉獻(xiàn)〞這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱暖和著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入逆境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,靜默奉獻(xiàn)著自己。

作為一名護(hù)士,除了具有肯定的根底理論外,還必需

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