中學宿管員聘用合同

中學宿管員聘用合同法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：依照單位用人方法的有關規(guī)定，依照《中華人民共和國合同法》，甲、乙兩邊在平等志愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限：本聘用合同期限自20XX年03月01日至20XX年07月01日。試用期為壹個月，即至XX年3月31日止。第二條聘用職位及其職責要求：一、為保證平安，宿管員一概不得擅自離崗、脫崗。上班時刻須在宿舍區(qū)內值班。就餐時刻必需提早，即午飯11:50前和晚餐17:30前就餐地址原那么上是宿管員辦公室，不得離崗。二、上班期間，必需在崗值班。假設有特殊事需外出，必需向平安處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時刻推算，每一個月雙休日能夠調休32小時，調休的時刻范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00z調休終止后，務必在周日下午19:00前返回工作職位。需要調休的，必需向平安處書面說明，并備案；如擅自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校連番值班。3、認真填寫日記，做好外來或來訪人員的記錄工作。天天請將一天的工作做簡單的總結，將情形通過工作日記與本周值周領導和值周教師通報。04、上課時和放長假實行〃寢室清空制〃，宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時刻段和放長假（學生離校后壹小時內）必需從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不許諾有學生在寢室停留，如因不清空檢查，致使有學生在寢室偷盜等情形，將扣除宿管員工資補償被盜金額。五、上午、午休和晚休時實行〃層間巡查制〃。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30一23:30這三個時刻段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，避免被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它平安事故等的發(fā)生。六、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關切學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓勤學生的精神文明建設，平安處將隨時進行抽查。7、未經許諾，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。八、催促學生弄好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。九、學生宿舍顯現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情形詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。10、一樣問題自行處置，重大情形第一時刻抵達現場并同時報告學校平安處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處置。。1—、按期檢查消防栓、滅火器等器材，催促學生及時關門、關窗等，杜絕學生利用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、電話等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等平安防范工作。1二、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，記錄來訪者情形、踴躍配合學生弄好宿舍治理工作。14、按期召開宿舍干部會議，抓好干軍隊伍建設。1五、落實宿舍治理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。第三條工作報酬與發(fā)放方法:(-)乙方工作后，第一個禮拜為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按天天50元支付給乙方勞務報酬。（二）試用期終止后，兩邊簽定合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按天天50元計算工資。（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外損害保險。（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙兩邊沒有任何勞務關系。（七）非特殊情形，假設擅自離崗脫崗、上班期間打無端不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中假設因乙方工作緣故造成不良阻礙的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情形下，原那么上乙方不得在學期半途提出解除合同。未經許諾自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情形確需離崗的，必需提早15天通知甲方。特殊情形離崗的，是不是扣發(fā)當月工資，由甲方依如實際情形確信。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。第四條聘用合同的終止與解除(-X聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違背學校治理制度，或嚴峻失職，造成平安事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校以為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，不然給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（五X合同解除后，乙方必需在兩天內搬離學校。第五條兩邊約定的其它事項合同期滿如甲方職位需要，情愿繼續(xù)聘用乙方，乙方也情愿續(xù)聘，能夠續(xù)聘，續(xù)聘需從頭簽定合同。第六條附那么（-）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙兩