個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格PPT模板下載_第1頁(yè)
個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格PPT模板下載_第2頁(yè)
個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格PPT模板下載_第3頁(yè)
個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格PPT模板下載_第4頁(yè)
個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格PPT模板下載_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格最新版模板,下載可以直接修改總目錄數(shù)一級(jí)目錄數(shù)總頁(yè)數(shù)匯報(bào)內(nèi)容長(zhǎng)度預(yù)計(jì)匯報(bào)時(shí)長(zhǎng)本次匯報(bào)內(nèi)容概要20分鐘個(gè)人周銷(xiāo)售計(jì)劃表格1595字符30個(gè)3個(gè)27個(gè)x頁(yè)其他目錄數(shù)01一、公司人力資源部年度工作計(jì)劃三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面二、辦公室及后勤保障方面目錄0302一、公司人力資源部年度工作計(jì)劃1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考...2、做好公司20__年人力資源部工作計(jì)劃...3、注重工作分析,強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)...4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑...5、把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心...6、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,根據(jù)本地...010302040506一、公司人力資源部年度工作計(jì)劃7、將人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高...9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資...8、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)...一、公司人力資源部年度工作計(jì)劃二、辦公室及后勤保障方面1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開(kāi)通免費(fèi)電話,...2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨...3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注...5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好...6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。010302040506二、辦公室及后勤保障方面三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面1、制定出月工作計(jì)劃、及每日的工作量。每...2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛...4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng)...5、填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)...3、從其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投...6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪...010302040506三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方...8、投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)...9、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果...10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收...11、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技...12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論