正規(guī)公司勞務(wù)合同

正規(guī)公司(ɡōnɡsī)勞務(wù)合同正規(guī)公司勞務(wù)(láowù)合同1甲方〔公司(ɡōnɡsī)蓋章〕：__________________乙方〔姓名(xìngmíng)〕：__________________住址：__________________身份證號(hào)碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月___日為試用期。試用期為___個(gè)月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。第二條：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條：本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容第四條：甲方安排乙方在_________擔(dān)任_________工作。第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任第1頁(yè)共頁(yè)務(wù)并接受甲方的考核。三、勞動(dòng)條件及報(bào)酬第六條：甲方實(shí)行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。第七條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安在不受危害的環(huán)境下工作。第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂效勞期合同，效勞期合同另行簽訂。第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第十條：甲方實(shí)行底薪+績(jī)效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個(gè)月底薪。四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦第十一條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處分。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第2頁(yè)共頁(yè)第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心效勞；在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處分，直至解除本合同。第十七條：乙方如有以下情形之一，甲方可以解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進(jìn)步的；4、成心不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；6、工作懈怠，對(duì)會(huì)員接待效勞不周，經(jīng)教育不改的；7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的；8、被依法追究刑事責(zé)任的；9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十八條：有以下情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；第3頁(yè)共頁(yè)2、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等；5、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的；6、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。第十九條：有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1、勞動(dòng)合同期滿；2、勞動(dòng)者貪污受賄的；3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；5、用人單位解散、被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的；7、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l：乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方；第二十一條：經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的〔不包括在見習(xí)期〕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工資；第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝第4頁(yè)共頁(yè)任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第二十三條：聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任；第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)；第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資；第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬〞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。七、其他第二十七條：本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。第二十九條：本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。本合同壹式貳份，具同等法律效力。甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號(hào)碼：____________________第5頁(yè)共頁(yè)_________年________月_______日_________年________月_______日正規(guī)公司勞務(wù)合同2甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：通訊地址：乙方〔姓名〕民族：性別：出生日期：公民身份號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。第一條合同期限本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果斷定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，假設(shè)未續(xù)簽的，那么合同到期后聘用關(guān)系自然終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任第6頁(yè)共頁(yè)務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。2、乙方承諾其工作成果到達(dá)甲方的要求，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同；假設(shè)因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或無法到達(dá)甲方要求的，乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每天人民幣_(tái)_______元〔￥〕，乙方只需在甲方指定的時(shí)限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時(shí)間乙方自由安排。2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi)，一般于結(jié)算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數(shù)對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，乙方同意甲方對(duì)其勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時(shí)間最晚不超過一個(gè)月，否那么乙方可立即解除勞務(wù)合同。3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報(bào)備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同。3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條確認(rèn)與聲明第7頁(yè)共頁(yè)1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用，乙方確認(rèn)自行承當(dāng)。3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購(gòu)置一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯(cuò)致人損害的，乙方應(yīng)自行承當(dāng)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的`，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第六條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么本合同自行終止。2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對(duì)方解除合同的書面通知。合同終止或解除時(shí)，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，無需支付其他費(fèi)用。第8頁(yè)共頁(yè)3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。第七條違約責(zé)任1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。3、乙方在提供勞務(wù)過程中因成心或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償，損失難以計(jì)算的，乙方支付______元的賠償金。4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以第9頁(yè)共頁(yè)書面方式通知對(duì)方，否那么前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更?！惨韵聼o正文〕甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：地址：地址：電話：電話：郵件：郵件：日期：年月日日期：年月日正規(guī)公司勞務(wù)合同3甲方〔單位名稱〕_________乙方〔勞動(dòng)者〕_________身份證號(hào)碼：_________地址：__________________家庭住址：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日，其中試用期為兩個(gè)月，至_________年_________第頁(yè)共頁(yè)月_________日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。第二條、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________〔工作地點(diǎn)〕從事_________〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)〔不超過8小時(shí)〕，每周工作_________小時(shí)〔不超過40小時(shí)〕，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！捕臣追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?！踩骋曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！菜摹骋曳降钠渌菹⑿菁侔才?。第四條、勞動(dòng)報(bào)酬第頁(yè)共頁(yè)〔一〕乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。根本〔固定〕工資為_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：〔三〕甲方每月_________日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！菜摹骋曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！菜摹骋曳降墓菁佟⒛晷菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔生活補(bǔ)助費(fèi)〕醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定第頁(yè)共頁(yè)執(zhí)行。第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！捕臣追桨磭?guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！踩骋曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！捕骋曳綉?yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德?！踩骋曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。〔二〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合