就業(yè)協(xié)議書(13篇)

就業(yè)協(xié)議書(13篇)

就業(yè)協(xié)議書(13篇)

在布滿活力，日益開放的今日，許多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的愛護(hù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？以下是我收集整理的就業(yè)協(xié)議書，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

就業(yè)協(xié)議書篇1

依據(jù)國家規(guī)定，畢業(yè)討論生(不含定向、委培生)就業(yè)實(shí)行在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，肯定范圍內(nèi)"雙向選擇"的方法。為規(guī)范"雙向選擇"活動(dòng)各方責(zé)任，特制訂本協(xié)議書。

①按國家規(guī)定招收的.畢業(yè)討論生(不含定向、委培生)必需使用本協(xié)議書，參與培育單位或主管畢業(yè)生就業(yè)部門組織的"雙向選擇"活動(dòng)。

②簽約各方必需遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和國家教委有關(guān)畢業(yè)討論生就業(yè)的規(guī)定。

③簽約各方必需照實(shí)介紹各自的狀況，履行協(xié)議，信守諾言。

畢業(yè)討論生(甲方)：______

姓名：______

性別：______

誕生年月：______

專業(yè)：______

學(xué)制：______

學(xué)位類別：______

培育方式：______

統(tǒng)招統(tǒng)分結(jié)業(yè)方式：______

畢業(yè)政治面貌：______

畢業(yè)時(shí)間：______

生源地區(qū)：______

身體狀況：______

婚否：______

家庭所在地：______

(已婚填配偶)

用人單位(乙方)：______

單位名稱：______

隸屬部門：______

單位地址：______

聯(lián)系人：______

郵政編碼：______

聯(lián)系電話：______

使用支配意圖：______

檔案轉(zhuǎn)寄具體地址：______

培育單位名稱(丙方)：______

聯(lián)系人及電話：______

經(jīng)甲、乙、丙、三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

—、甲方已照實(shí)向乙方介紹狀況，情愿到乙方工作。聽從乙方工作支配。

二、乙方已照實(shí)向甲方介紹狀況，經(jīng)了解，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

三、丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作.負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議方案和派遣。

四、全部未盡事宜及甲、乙、丙三方的其他承諾應(yīng)在備注欄中明確說明，并視為本協(xié)議書一部分。

五、三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，需提前一個(gè)月征得另外兩方同意，并按違約有關(guān)規(guī)定處理。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方畢業(yè)討論生簽字：______

______年______月______日

乙方：______

丙方：______

培育單位簽章：______

負(fù)責(zé)人：______(公章)

______年______月______日

用人單位人事部門簽章：______

負(fù)責(zé)人：______(公章)

______年______月______日

用人單位上級(jí)主管部門簽章：______

負(fù)責(zé)人：______(公章)

______年______月______日

備注：

如畢業(yè)生未照實(shí)向用人單位介紹本人狀況，因個(gè)人行為與乙方發(fā)生的糾紛，由畢業(yè)生本人與乙方協(xié)商解決，責(zé)任由畢業(yè)生本人擔(dān)當(dāng)。

就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必需在甲方注銷戶口。如的`確有困難，必需提出書面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可連續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不擔(dān)當(dāng)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書篇3

勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡稱甲方）

敏捷就業(yè)人員（以下簡稱乙方）

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)敏捷就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)敏捷就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)敏捷就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)敏捷就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；

2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)支配乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)把握其就業(yè)狀態(tài)；

4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)作支持有關(guān)方面的工作

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間，樂觀主動(dòng)賜予乙方的指導(dǎo)關(guān)心，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；

（1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，供應(yīng)在就業(yè)政策詢問；

（2）供應(yīng)敏捷就業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）供應(yīng)就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；

（4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、準(zhǔn)時(shí)或定期審核乙方供應(yīng)的.相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方供應(yīng)是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、協(xié)議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策詢問服務(wù)。

4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方依據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以敏捷選擇以下多種敏捷就業(yè)方式。

A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；

B、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；

D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

E、1商場服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；

F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

（二）乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行敏捷就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告敏捷就業(yè)狀況及收入狀況。

3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間，要協(xié)作支持甲方的工作。

三、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

四、其他議定事項(xiàng)

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

七、協(xié)議期限

第一次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

其次次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

第三次簽定：從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

時(shí)間：XX年XX月XX日時(shí)間：XX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方(雇主)

名稱：

單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：

身份證號(hào)：

戶口地址：

所屬辦事處：

常住地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限：從年月日至年月日。

二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)酬勞：

工資及計(jì)算方式：

支付時(shí)間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)聽從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的.生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

乙方：

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：

為搞好同學(xué)推舉就業(yè)工作，使同學(xué)畢（結(jié)）業(yè)后能順當(dāng)走上工作崗位，XXXX（簡稱甲方），與同學(xué)（簡稱乙方）達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用

1、乙方到甲方求學(xué)，選擇甲方所開設(shè)的專業(yè)班實(shí)訓(xùn)，學(xué)制年，全日制。

2、專業(yè)班學(xué)費(fèi)為：RMB（人民幣）；住宿（雜）費(fèi)為：/月，學(xué)雜費(fèi)為一次性付清。特別狀況備注：

二、雙方責(zé)任義務(wù)

1、甲方依據(jù)公司的需求，確定培育目標(biāo)，嚴(yán)格教學(xué)管理與同學(xué)管理，供應(yīng)乙方一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，細(xì)心組織教學(xué)，使乙方能學(xué)有所成，學(xué)有所用；

2、乙方必需在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)雜費(fèi)。若乙方嚴(yán)峻違紀(jì)，被甲方予以開除學(xué)籍或自動(dòng)退學(xué)處理者，乙方所交費(fèi)用概不退還；

3、甲方保證有針對(duì)性對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)乙方進(jìn)行不定期成果考評(píng)，乙方成果合格后可申請(qǐng)上崗工作；

4、乙方在校期間，應(yīng)自覺接受甲方教育與管理，遵紀(jì)守法，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)實(shí)踐，完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試、考查成果合格，甲方負(fù)責(zé)向乙方頒發(fā)畢（結(jié)）業(yè)證書，并組織乙方參與相關(guān)職業(yè)資格證書的考試（費(fèi)用乙方自理）。

三、就業(yè)保障

1、乙方完成實(shí)訓(xùn)考核及格后，甲方保障乙方就業(yè)，就業(yè)方式為：公司內(nèi)部就業(yè)；公司推舉正規(guī)單位就業(yè)；公司幫助創(chuàng)業(yè)（另簽訂創(chuàng)業(yè)協(xié)議）；

2、甲方保證在乙方接受培訓(xùn)合格后將乙方安置上崗工作，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)享受職工各種福利待遇。乙方上崗試用期三個(gè)月，乙方要樂觀努力工作，虛心學(xué)習(xí)好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，三個(gè)月轉(zhuǎn)正。

3、乙方進(jìn)單位后，因違紀(jì)或不聽從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，且甲方不予再支配乙方就業(yè)；

4、乙方入職工作后要嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從企業(yè)支配，如離職或因個(gè)人緣由被企業(yè)開出等，全部后果由乙方擔(dān)當(dāng)；

5、乙方在甲方管理期間，如有下列狀況之一者，甲方可不予以推舉就業(yè)，且不退還乙方所交費(fèi)用。

（1）不接受甲方教育，受開除學(xué)籍或留校察看處分，或治安管理懲罰、刑事拘留者；

（2）所學(xué)課程有一科以上經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者；

（3）一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)累計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者；

（4）殘疾或患有傳染性疾病者；

（5）畢業(yè)推舉工作時(shí)未滿16周歲，未辦理推舉工作所需的證件者；

（6）未通過公司組織的就業(yè)考試者；

（7）畢業(yè)時(shí)自愿要求不需公司保障就業(yè)者。

四、不行抗力

因自然災(zāi)難、停電、政府行為等因素造成雙方不能履行本合同義務(wù)，雙方通過書面形式通知對(duì)方，并友好協(xié)商解決。

五、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的'，雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不行分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

六、合同效力：

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙方家長及同學(xué)本人簽字后，交甲方蓋章，負(fù)責(zé)人簽字才正式生效，乙方完成學(xué)業(yè)就業(yè)后自動(dòng)失效。

甲方：

乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：

學(xué)員簽字：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為____年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能供應(yīng)見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)支持，幫助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，根據(jù)崗位需求向乙方推舉就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及看法，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)賜予公開表彰，對(duì)消失虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)狀況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)峻者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外損害保險(xiǎn)的.辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、依據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的詳細(xì)要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員供應(yīng)有肯定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并供應(yīng)符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間消失事故;如因乙方未能供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危急崗位上進(jìn)行見習(xí)而消失事故者，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須依據(jù)見習(xí)管理方法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

_____年___月___日

_____年___月___日

就業(yè)協(xié)議書篇7

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方同意將畢業(yè)生托付乙方支配其就業(yè)，推舉人員赴乙方工作。

第三條甲方推舉的畢業(yè)生將根據(jù)乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方支配甲方推舉的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推舉的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推舉的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推舉的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推舉的人員自行支配。

第五條乙方延長甲方推舉的人員的工作時(shí)間，應(yīng)支配甲方推舉的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推舉的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推舉的人員完成規(guī)定的'工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推舉的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方支配甲方推舉的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資酬勞。

五、_____福利待遇

第十二條乙方與甲方推舉的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推舉的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)以下福利待遇：

_________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方推舉的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條甲方推舉的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、協(xié)議書的變更、解除、終止

甲方：_________乙方：_________

日期：_________年_________月_________日

就業(yè)協(xié)議書篇8

學(xué)校名稱:編號(hào):

同學(xué)姓名:

甲方

用人單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話e-mail通訊地址郵政編碼單位性質(zhì)□國家機(jī)關(guān)[公務(wù)員]□國家、地方基層項(xiàng)目□部隊(duì)

□高等學(xué)?！跗渌虒W(xué)單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位

□國有企業(yè)□外資企業(yè)□民營企業(yè)□其他企業(yè)檔案接收1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】檔案接收單位名稱郵政編碼檔案轉(zhuǎn)寄具體地址_特殊提示：請(qǐng)畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)查詢檔案去向及接收單位是否收到。戶口遷移1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】戶口遷入

地址乙

方姓名性別誕生日期年月政治

面貌學(xué)號(hào)院系學(xué)歷專業(yè)名稱學(xué)制家庭地址郵政編碼本人聯(lián)系

電話e-mail學(xué)校通訊地址郵政編碼學(xué)校聯(lián)系部門同學(xué)工作處聯(lián)系人聯(lián)系電話

甲乙雙方根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況，以及乙方工作崗位狀況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已照實(shí)向甲方介紹自己的狀況，并通過對(duì)甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或商定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特別狀況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

其次條無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。

第三條乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員，或參與(選調(diào)生、高校生志愿服務(wù)西部方案、"三支一扶"、農(nóng)村特崗老師方案、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達(dá)成以下處理方法(在選擇欄內(nèi)打"√")：

1.本協(xié)議自動(dòng)解除();2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議()。

第四條學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前支配常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

第五條乙方有下列狀況之一的，甲方可解除協(xié)議，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達(dá)到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;3.供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。

甲方有下列狀況之一的，乙方可解除協(xié)議，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害人身安全與健康的;2.不履行本協(xié)議，侵害乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位狀況嚴(yán)峻失實(shí);

第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在同學(xué)工作辦公室(同學(xué)科)簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

第七條甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約，須征得另一方的`書面同意，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方商定違約金額為人民幣元(大寫：元)。

第八條乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后，甲方假如同意乙方的申請(qǐng)，則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明。

第九條乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接提出訴訟。

第十一條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、學(xué)校各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效，復(fù)印件無效。

甲乙雙方補(bǔ)充條款（有無用人自主權(quán)說明及其它商定事項(xiàng)）：

乙方（畢業(yè)生）看法:

畢業(yè)生簽名：年月日甲方看法甲方上級(jí)主管部門看法（由甲方負(fù)責(zé)辦理）地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門看法（由甲方負(fù)責(zé)辦理）

負(fù)責(zé)人：

（單位公章）

年月日

負(fù)責(zé)人：

（單位公章）

年月日

負(fù)責(zé)人：

（單位公章）

年月日同學(xué)工作辦公室（同學(xué)科）看法學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門看法

負(fù)責(zé)人：

（單位公章）

年月日

負(fù)責(zé)人：

（單位公章）

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇9

甲方：

乙方：

為推動(dòng)教育事業(yè)進(jìn)展、促進(jìn)校企文化溝通，大力體現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為同學(xué)成長構(gòu)建開放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素養(yǎng)教育，XXXX有限公司與XXXX學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作原則

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的'合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

（一）、校企文化溝通

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動(dòng)，加深對(duì)彼此辦學(xué)（經(jīng)營）理念、學(xué)校（企業(yè)）文化的理解，在活動(dòng)中深化溝通，強(qiáng)化合作，增進(jìn)友情；

2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修供應(yīng)師資、場地等方面支持；校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校內(nèi)文化活動(dòng)場館健全的優(yōu)勢(shì)，在不影響正常教學(xué)的狀況下，樂觀、主動(dòng)為甲方開展的各類文體活動(dòng)供應(yīng)支持。

（二）、建立同學(xué)實(shí)踐課程教學(xué)基地

1.乙方在甲方建立“同學(xué)實(shí)踐課程教學(xué)基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的狀況下，為同學(xué)社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展供應(yīng)場地、人員等方面的支持。

2.乙方在前往甲方開展同學(xué)社會(huì)實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前，應(yīng)提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動(dòng)；

3.乙方有責(zé)任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地同學(xué)的安全教育工作和秩序維護(hù)工作，指導(dǎo)同學(xué)在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的狀況下有序進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)；

4.甲方有義務(wù)幫助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作，并依據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的需要，為同學(xué)開展講座或進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的互動(dòng)溝通；

（三）、設(shè)立“XXXX獎(jiǎng)學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“XXXX獎(jiǎng)學(xué)金”；

2.乙方依據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比方法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)比、發(fā)放；

3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督；

4.乙方承諾資金?？顚Ｓ?，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理；

5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“XXXX獎(jiǎng)學(xué)金”管理方法》。

三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

就業(yè)協(xié)議書篇10

一、為了更好地落實(shí)畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作，切實(shí)保障同學(xué)就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。

1、為同學(xué)供應(yīng)必需的學(xué)習(xí)、生活、安全設(shè)施，并對(duì)同學(xué)實(shí)行全封閉式半軍事化管理；

2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，聘用優(yōu)秀老師擔(dān)當(dāng)教學(xué)和管理工作；

3、同學(xué)考試合格頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書；

4、一般班同學(xué)畢業(yè)時(shí)情愿升學(xué)者，學(xué)校負(fù)責(zé)供應(yīng)三所高校供其選擇，考試合格保證同學(xué)到自己滿足的.學(xué)校學(xué)習(xí)深造；

5、試驗(yàn)班同學(xué)一年學(xué)習(xí)期滿，考試合格保證到委培高校學(xué)習(xí)深造；

6、委培班和一般班班同學(xué)畢業(yè)情愿就業(yè)者，學(xué)校保證100%安置工作，并保證明習(xí)期間收入不低于______元，正式工作時(shí)月收入不低于______元；

7、工作后的同學(xué)，學(xué)校保證對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并確保因單位緣由失業(yè)者，五年內(nèi)的免費(fèi)再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。

8、成果特優(yōu)，有進(jìn)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擁有者，學(xué)校供應(yīng)______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

二、同學(xué)以及同學(xué)家長承諾

1、遵紀(jì)守法，聽從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守同學(xué)管理協(xié)議條款；

2、努力學(xué)習(xí)，樂觀參與各種力量培訓(xùn)，順當(dāng)完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書；

3、家長必需協(xié)作學(xué)校教育子女，樂觀給學(xué)校供應(yīng)各種合理化建議；

4、按時(shí)繳納學(xué)雜費(fèi)，不能無故拖欠；

5、就業(yè)時(shí)交納______—______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費(fèi)。

三、違約責(zé)任及其它

1、此合同一式叁份，學(xué)校、同學(xué)、見證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2、若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責(zé)任；

3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

校方：___________________負(fù)責(zé)人：_________________電話：___________________

同學(xué)：___________________家長：___________________地址：___________________身份證號(hào)碼：_____________電話：___________________

見證看法書_______________見證機(jī)關(guān)：_______________責(zé)任律師：_______________簽定日期：____年___月__日

就業(yè)協(xié)議書篇11

甲方：

乙方：

甲方通過XX縣民政局的介紹及供應(yīng)的信息，得知同學(xué)家庭生活比較困難，難以連續(xù)讀書。該同學(xué)學(xué)習(xí)成果、品德皆優(yōu)秀，很盼望能夠通過社會(huì)力氣來支持自己完成學(xué)業(yè)。鑒于此生的求學(xué)精神，甲方情愿每學(xué)期資助該同學(xué)1000元人民幣作為生活費(fèi)用，以關(guān)心其完成學(xué)業(yè)。

協(xié)議書詳細(xì)內(nèi)容如下：

1、在受助生受助期間，甲方每年資助乙方生活費(fèi)20xx元，直至其高校畢業(yè)。

2、甲方捐助的款項(xiàng)可按學(xué)年或?qū)W期支付。甲方捐助款項(xiàng)務(wù)于每年2月10日前到位，如是按學(xué)期捐付需于每年的.2月10日和8月10日前將款項(xiàng)到位。

3、甲方有權(quán)了解把握捐助對(duì)象的家庭生活及在校的學(xué)習(xí)狀況，可定期到學(xué)?；蚣抑刑酵痪柚?，鼓舞支持同學(xué)好好學(xué)習(xí)，幫助家長做好對(duì)同學(xué)的思想教育。

4、乙方一經(jīng)成為“消防博愛，實(shí)名幫扶”愛心工程的捐助對(duì)象，就必需樂觀努力學(xué)習(xí)，必需?？顚Ｓ?，把款項(xiàng)用于學(xué)習(xí)費(fèi)用上，準(zhǔn)時(shí)向捐助者反映同學(xué)學(xué)習(xí)生活狀況，決不

辜負(fù)捐助者的盼望。

5、乙方要通過書信、電話等各種形式，定期主動(dòng)的向甲方匯報(bào)學(xué)習(xí)、家庭等方面的狀況。

6、為紀(jì)念甲方捐資助學(xué)的義舉，乙方有責(zé)任協(xié)作做好記錄存檔、宣揚(yáng)等工作。

7、若乙方無故退學(xué)或?qū)W校辭退乙方，以及甲方有突發(fā)的意外狀況無法再連續(xù)支助時(shí)，本協(xié)議將自動(dòng)終止：

本協(xié)議自簽署后生效；一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

二〇xx年一月二十八日

就業(yè)協(xié)議書篇12

甲方：____________________

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號(hào)：____________________

為促進(jìn)在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進(jìn)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高校生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到_______集團(tuán)，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)根據(jù)各個(gè)高校代理聘請(qǐng)的人數(shù)定。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_______集團(tuán)的經(jīng)營狀況、并照實(shí)向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請(qǐng)要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對(duì)同學(xué)的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時(shí)制，工資待遇_______元月，包食宿。

6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：

三、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

四、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)吃飯，住宿。

五、我單位派遣職工伴同前往及返回。

六、我單位承諾不收取同學(xué)任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_______號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免_______元人民幣。

七、我單位將統(tǒng)一組織、支配，包車前往目的地。

八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

九、乙方的責(zé)任與義務(wù)

在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細(xì)執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告；

若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

個(gè)人擔(dān)當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于同學(xué)出行費(fèi)用}。

聽從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人緣由（過失或有意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1—5倍的罰款，或擔(dān)當(dāng)法律上的責(zé)任。

工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、專心完成分內(nèi)工作（有特別事情需請(qǐng)假的，須提前2—3天請(qǐng)假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

反操作規(guī)程而造成的.職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

若因某種緣由離開公司，必需提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（聘請(qǐng)代理人）的連帶責(zé)任。

若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十、薪資結(jié)算、核算方式：

一、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資賜予結(jié)算。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成全都時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)斗、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

十二、本協(xié)議由