企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇_第1頁
企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇_第2頁
企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇_第3頁
企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇_第4頁
企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇

企業(yè)家活動(dòng)日主題演講5篇

企業(yè)家活動(dòng)日能更好地發(fā)揮企業(yè)家在改革開放事業(yè)中的開拓作用”。在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,大家都跟講話稿打過交道吧,如何寫一篇旋律正能量的講話稿呢?下面是精心整理的演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。企業(yè)家活動(dòng)日主題演講篇1

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

大家好!

首先在新的一年祝大家-年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會(huì)之際我感觸很多,因?yàn)槲乙娮C了這幾年來公司的經(jīng)歷,當(dāng)然因?yàn)槲乙彩莵淼焦径嗄炅?,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會(huì)的時(shí)候我都會(huì)回顧過去一年的來的經(jīng)歷,自我來到__公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是__的一員感到幸運(yùn),作為老員工代表的身份,在公司年會(huì)之際講話,內(nèi)心是非常的激動(dòng),我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個(gè)照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強(qiáng)烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)的工作,在__我一直把這里當(dāng)作第二個(gè)家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團(tuán)結(jié),回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實(shí)實(shí)做好本著工作,在能力上面有了很多進(jìn)步,這都是公司給我的機(jī)會(huì),現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了,我們應(yīng)該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個(gè)變化是真的很大。

我也非常相信在到來的年,我們?nèi)f眾一心會(huì)保持這份輝煌,甚至是會(huì)更好,同事們在公司年會(huì)之際,我認(rèn)為我們應(yīng)該更好的去落實(shí)好相關(guān)的制度,把細(xì)節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當(dāng)中做的更好,我感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識(shí),在我在公司工作的這幾年時(shí)間當(dāng)中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激__總這幾年來的幫助,現(xiàn)在能夠在年會(huì)之際有機(jī)會(huì)站在這里說話,我也是準(zhǔn)備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個(gè)好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當(dāng)中我一定會(huì)陸續(xù)做好這些事情,也一定會(huì)好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個(gè)樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強(qiáng)大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

企業(yè)家活動(dòng)日主題演講篇2

今天在座的各位,我們先承認(rèn)我們是幸運(yùn)的。我們沒有生活在我們母親和我們祖母生活過的那個(gè)世界,在那時(shí)女性的職業(yè)選擇是非常有限的。今天在座的各位,大多數(shù)人成長于一個(gè)女性有基本公民權(quán)的世界。令人驚訝地是,我們還生活在一個(gè)有些女性還沒有這些權(quán)利的世界。但除上所述,我們還有一個(gè)問題,它是一個(gè)實(shí)際問題。這問題是:在世界各地,女性沒達(dá)到任何職業(yè)的高管職位。這些數(shù)據(jù)很清楚地告訴我們這實(shí)情。190個(gè)國家元首里,九位是女性領(lǐng)導(dǎo)。在世界上議會(huì)的總?cè)藬?shù)中,13%是女性議員。在公司部門,女性占據(jù)高位,C級職位,董事會(huì)席位高管職位比例占15%,16%。自從20__年起這數(shù)據(jù)沒變化過有下降趨勢。即使在非營利的行業(yè),我們有時(shí)認(rèn)為這一行業(yè)是被更多女性所領(lǐng)導(dǎo)的,女性領(lǐng)導(dǎo)人占20%。

我們還面臨著另一個(gè)問題,就是女性在職業(yè)成功和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)中所面臨的艱難選擇。美國最近一個(gè)研究表明,已婚高管人員,三分之二的已婚男性高管人員有孩子只有三分之一的已婚女性高管人員有孩子。幾年前,我在紐約,出席一個(gè)協(xié)議,在那種別致的紐約私募投資辦事處中的一個(gè)你能想象到的。我在這個(gè)大約有3小時(shí)的會(huì)議上,過了2小時(shí),有個(gè)間歇休息,所有人都站起來,這會(huì)議組織者開始顯得的確很尷尬。我意識(shí)到他不知道在他辦公室哪里是女洗手間。所以我開始尋找移動(dòng)廁所,盤算他們剛搬進(jìn)來,但我沒有看到任何移動(dòng)廁所。然后我說,“你是剛搬到這辦公室嗎?”他說,“不是,我們在這兒已經(jīng)有一年了?!蔽艺f,“你能否告訴我這一年來,我是唯一一個(gè)來這間辦公室的女性嗎?”他看著我,說到,“是的?;蛘哒f你可能是唯一一個(gè)要上女性洗手間?!?/p>

(笑聲)

所以問題是,我們該怎樣解決這樣的尷尬?我們怎樣改變這些高管職位的比例?我們怎樣使這個(gè)變得不同?我首先想說,我談這個(gè)女性就職因?yàn)槲业拇_認(rèn)為我們得找到答案。在我們勞動(dòng)力的高收入的部分,在高管的人員中財(cái)富500強(qiáng)首席執(zhí)行長官中,或在其它類似的高管行業(yè)中,我確信,問題是女性被排除在外。當(dāng)下人們對此談了很多,他們談到像彈性時(shí)間和指導(dǎo)和公司應(yīng)該培訓(xùn)婦女的計(jì)劃的事。今天我不想談這些盡管所有這些事都非常重要。今天我想關(guān)注作為個(gè)人我們所能做到的事。我們要告訴給自己的事是什么?我們告訴給女同事和打工的女性的事是什么?我們要告訴給我們女兒的事是什么?

現(xiàn)在首先,我想澄清這個(gè)演講不帶有任何評判。我也沒有正確的答案;甚至就我而言,我也沒有完全的答案。在周一,我離開我生活的加利福尼亞,我坐上飛機(jī)趕赴這會(huì)議。當(dāng)我送我三歲的女兒到幼兒園時(shí),她緊緊抱進(jìn)我的腿,哭喊著,“媽咪,不要上飛機(jī)”之類的話。這很難受。有時(shí)我感到內(nèi)疚。我知道無論是家庭主婦,還是職業(yè)女性,有時(shí)她們都會(huì)感同身受。所以我不會(huì)說對所有人來說,呆在職場是件正確的事。

今天我的演講是要講如果你真正想呆在職場。我想有3條建議。一,坐在桌旁。二,讓你的伴侶成為一個(gè)真正的合作伙伴。三,在你離開前別放棄。第一,坐在桌旁。僅僅幾周前在臉譜,我們主持一個(gè)非常高級行政官員會(huì)議,他(馬克·扎克伯格)與來自硅谷周圍的高級行政官員一一見面。每個(gè)人都坐在桌邊。然后攜同他的2個(gè)女性在他部門中她們也占非常高的職位。我對她們說,“坐在桌邊。來吧,坐在桌邊?!彼齻冏诹宋葑拥囊贿?。我在大四時(shí),我選修一節(jié)歐洲思想史的課程。你們喜愛大學(xué)的這類課程嘛。我希望我現(xiàn)在能做到。我和我室友卡麗一起學(xué)習(xí),她那時(shí)是一個(gè)才華橫溢的文學(xué)學(xué)生成為了一個(gè)杰出的文學(xué)家我的弟弟一個(gè)聰明的小伙子,但他愛打水球,他上醫(yī)學(xué)預(yù)科大二。

我們?nèi)艘黄疬x修這課。然后卡麗讀了所有希臘文和拉丁文的原版書籍--去了所有的課--我讀了所有英語的書上了大多數(shù)的課。我弟弟有點(diǎn)忙;他讀了12本書中的一本去上了幾節(jié)課,在考試前幾天他來到我們房間自己輔導(dǎo)了一下。我們?nèi)齻€(gè)一起去考試了,我們坐下來。我們考了有3個(gè)小時(shí)我們的小藍(lán)筆記本,是的。我們走出來,對視對方,我們說,“你考得怎樣?”卡麗說,“伙計(jì),我感到我真沒有答對有關(guān)黑格爾辯證法的主要命題?!蔽艺f,“上帝啊,我真希望我考試時(shí)能想到學(xué)習(xí)過的洛克的產(chǎn)權(quán)理論等哲學(xué)家。”我弟弟卻說,“我會(huì)是班里考得最好的?!薄澳銜?huì)是班里考得最好的?你啥都不知道?!?/p>

這種故事的問題出在數(shù)據(jù)所表明的事實(shí):女性被系統(tǒng)化地低估了她們自身的能力。如果你測試男性和女性,你問他們問題,按完全客觀的標(biāo)準(zhǔn)平均成績來算,男性會(huì)錯(cuò)誤的高估一些,女性則會(huì)錯(cuò)誤地低估一些。女性在職場不會(huì)為自身利益去談判。在過去兩年,關(guān)于人們從學(xué)校進(jìn)入職場的一個(gè)調(diào)查表明57%的男生或男性進(jìn)入職場,我猜會(huì)協(xié)商他們的第一份薪水,只有7%的女性會(huì)去協(xié)商。更重要的是,男性把他們的成功歸功于他們自身,而女性則歸功于其他外部因素。如果你問男性為什么他們能把工作做好,他們會(huì)說,“我棒極了。這是顯而易見的。這還用問嗎?”如果你問女性是什么使她們在工作中出色,她們會(huì)說有人幫助她們,她們很幸運(yùn),她們工作異常努力。這個(gè)問題很重要嗎?大家,這關(guān)系很大因?yàn)闆]人得到角落辦公室的職位要是只坐在旁邊,而不是桌邊。沒人得到提升如果他們認(rèn)為他們不應(yīng)享有這成功,或者他們甚至不明白他們自己的成功。

我但愿這答案是容易的。我希望我盡可能告訴我所共事過的所有年輕女性,所有這些非常棒的女性,“相信你們自己,為自身利益要討價(jià)還價(jià)。把握住你的成功?!蔽蚁M乙材芨嬖V我的女兒。但這不是很簡單。因?yàn)槭紫仁菙?shù)據(jù)表明的是一件事它表明成功和人緣親切性對于男性來說是積極影響的而對于女性來說是負(fù)面影響的。每個(gè)人都點(diǎn)頭,因?yàn)槲覀兇蠹叶贾肋@是真的。

一個(gè)非常棒的研究也很好地表明了這一觀點(diǎn)。哈佛商學(xué)院的一個(gè)著名研究是有關(guān)于一位叫海蒂·羅森的女性。她是硅谷一家公司的負(fù)責(zé)人,她使用她的關(guān)系成為一名非常成功的風(fēng)險(xiǎn)資本家。在20__年,不久前當(dāng)時(shí)在哥倫比亞大學(xué)的一位教授做這個(gè)例子和把它改成霍華德·羅森。他把這個(gè)案例,他們兩人向兩組學(xué)生展示。他只改變了一個(gè)詞:海蒂到霍華德。但這個(gè)詞就造成了非常大的差異。然后他調(diào)查學(xué)生。好消息是學(xué)生們,男生和女生認(rèn)為海蒂和霍華德都是能力相當(dāng)?shù)?,這很好。但壞消息是每個(gè)人都喜歡霍華德。他是個(gè)了不起的人,大家都想和他共事,大家都想和他去釣魚。但海蒂呢?不好說。她有點(diǎn)只為自己著想,對政治有點(diǎn)熱衷。大家不太想和她共事。這是復(fù)雜的。我們得告訴我們的女兒和我們的同事,我們得告訴我們自己相信我們能獲得A,得到提升,坐在桌邊。我們在這世上得做到這點(diǎn)在世上,女性要爭取這些就得做出犧牲,盡管她們的兄弟不用為此而付出犧牲。

所有關(guān)于這的最可悲的事是很難記住這個(gè)。我將講個(gè)對我來說是個(gè)真正尷尬的故事,但我認(rèn)為它很重要。在臉譜不久前我給大約100名員工做這個(gè)演講。幾小時(shí)后,在臉譜工作的一個(gè)年輕女性坐到我小桌子旁邊,她想和我談?wù)?。我說,好,她坐了下來,我們談了起來。她說,“我今天學(xué)了一些東西。我知道我需要舉起我的手?!蔽艺f,“你指什么啊?”她說,“你在講這個(gè)話時(shí),你說你將會(huì)回答2個(gè)以上問題。我和其他一些人舉起手,你回答了2個(gè)以上問題。我把手放下來,我注意到所有女性都把手放下來,然后你又回答了很多問題,僅有男性參與?!蔽易约合肓艘幌?,如果換成是我,誰會(huì)在乎這個(gè),明顯地做這次演講,在這演講中,我甚至沒注意到男人們的手是不是還一直舉著,女人們的手是不是還一直舉著,我們到底有多出色,當(dāng)我們作為公司和組織的經(jīng)理人的時(shí)候,以及當(dāng)我們作為少數(shù),與男性競爭爭取機(jī)會(huì)的時(shí)候?我們得讓女性坐到桌子邊上。

(掌聲)

第二條:讓你的伴侶成為一個(gè)真正的合作伙伴。我已經(jīng)確信我們在職場比起我們在家庭中起了更大的.作用。數(shù)據(jù)也很清楚地表明這點(diǎn)。如果一個(gè)女性和一個(gè)男性同時(shí)全職并有一個(gè)小孩,女性比起男性要做兩倍多家務(wù)活兒,女性比起男性做了三倍多照顧嬰兒的事。所以她有了2份,3份工作,而他只有一份。當(dāng)有人必須在家多干活時(shí),誰應(yīng)該留下來?這個(gè)的理由實(shí)在太復(fù)雜,我沒有時(shí)間來講它們。但我也不認(rèn)為周日看美式足球和日常的懶惰是理由。

我認(rèn)為理由是更加復(fù)雜化的。我認(rèn)為,作為一個(gè)社會(huì),我們總是更希望男孩子們成功,對女孩子則壓力小些。我知道有居家男人呆在家里做內(nèi)務(wù)支持職場妻子這很難。當(dāng)我去“媽咪和我”的培訓(xùn)課時(shí),我看到那里的父親,我留意到其他媽咪不愿和他相處。這是個(gè)問題,因?yàn)槲覀兊冒褍?nèi)務(wù)變成一個(gè)重要的工作因?yàn)樗鞘澜缟献铍y的工作-居家工作無論男人女人,我們只有平分了這些事,女性才可能留在職場。(掌聲)研究表明夫妻收入相等、且夫妻分擔(dān)責(zé)任相當(dāng)?shù)募彝ヒ灿?0%的離婚率。如果這數(shù)據(jù)并不那么鼓舞人,還有更多的在這個(gè)講臺(tái)我該怎么講呢?夫妻雙方對于彼此的了解,不僅是做愛這么簡單。

(歡呼)

建議三:在你離開前別放棄。我認(rèn)為這是一個(gè)非常深刻的諷刺對于女性所采取行動(dòng)而言--我一直目睹類似情況的發(fā)生--女性希望留在職場這個(gè)目標(biāo),往往導(dǎo)致它們最終不得不離開職場。曾發(fā)生這樣的事:我們都忙;每個(gè)人都很忙;作為一個(gè)女人也很忙。她開始考慮生小孩。從她開始考慮生小孩的時(shí)候起,她開始考慮為孩子準(zhǔn)備房間?!拔以撊绾握{(diào)整孩子這件事和手頭上的其他事呢?”言下之意,她不再舉起她的手,她不尋求提升,她不找新的計(jì)劃,她不會(huì)說,“我,我想做那個(gè)?!彼_始退縮。這是個(gè)問題讓我們說說她懷孕的那段日子9個(gè)月的懷胎,3個(gè)月的產(chǎn)假,6個(gè)月來調(diào)養(yǎng)休息快速調(diào)整要2年,更多的,正如我看到的女性開始過早考慮這事當(dāng)她們有約會(huì)或者結(jié)婚時(shí),當(dāng)她們開始考慮要小孩,這會(huì)花相當(dāng)長的一段時(shí)間。一位女性關(guān)于此事來找我,我看著她,她顯得有點(diǎn)年輕。我說,“那么你和你丈夫考慮要小孩了?”她說,“哦不,我還沒結(jié)婚?!彼踔翛]有男友。我說,“你考慮這個(gè)太早了吧?!?/p>

但關(guān)鍵是一旦你開始退縮下來,接下來會(huì)發(fā)生什么呢?每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)在這兒我告訴你,一旦在家你有了孩子,你真的最好是回到你的工作中去,因?yàn)榘研『⒘粼诩姨y了,你的工作得有挑戰(zhàn)性。它也得有回報(bào)。你得感覺到世界因你而變。如果2年前你沒有得到提升在你旁邊的一個(gè)男孩得到提升,如果三年前你放棄尋找新的機(jī)會(huì),你會(huì)變得很乏味因?yàn)槟銘?yīng)該緊踩油門,加油。在你離開前別放棄。保住工作。緊踩油門,除非到了那一天你需要離開為了孩子休假然后做出你自己的決定。不要提前做太長遠(yuǎn)決定,特別是你甚至不曉得自己該做怎樣的決定。

我這一代的女性非常可惜,沒能改變高管職位的數(shù)據(jù)變化。女人們就是呆在原地。我們沒能達(dá)到50%的高管職位在任何行業(yè)的高管職位中,女性都未達(dá)到50%。但我希望未來一代人可以做到。我認(rèn)為我們世界上半數(shù)國家和半數(shù)公司會(huì)由女性所領(lǐng)導(dǎo),那將會(huì)是一個(gè)更美好的世界。這不僅僅是因?yàn)槿藗儠?huì)知道女性洗手間在哪兒,盡管這也有非常大的幫助。我認(rèn)為它將會(huì)是一個(gè)更美好的世界。我有2個(gè)孩子。我5歲的兒子和3歲的女兒。我想我兒子會(huì)選擇在職場或在家里都盡心盡責(zé),全心奉獻(xiàn)。我女兒的選擇不僅僅是成功,她會(huì)更熱愛她所做出的成就。

謝謝。

企業(yè)家活動(dòng)日主題演講篇3

剛才,連長已經(jīng)做了演習(xí)戰(zhàn)斗布署,再有十五分鐘,“____演習(xí)”就要開始了,我們連將為執(zhí)行____任務(wù)的____提供____保障,雖然我們不需要在戰(zhàn)場上摸爬滾打,駕機(jī)操炮,但聲聲電波就是我們的吶喊,準(zhǔn)確的信號(hào)就是我們的武器,我們是演習(xí)成功的重要環(huán)節(jié),關(guān)系到演習(xí)成敗,這一點(diǎn)希望大家能夠重視。

軍事演習(xí)是對未來實(shí)戰(zhàn)中能力的檢驗(yàn),也是我們連戰(zhàn)斗力的試金石,幾年來,我們連嚴(yán)格按大綱要求刻苦訓(xùn)練,尤其是,從年初開始的科技練兵中得到了鍛煉,取得了很好的效果,并圓滿的完成了各項(xiàng)訓(xùn)練保障任務(wù),為配合這次演習(xí),我們連官兵,以前所未有的工作熱情,強(qiáng)化訓(xùn)練,確保裝備萬無一失,我們的黨員骨干,沖在最前列,我們的新戰(zhàn)士也不甘落后,自覺加大訓(xùn)練強(qiáng)度,在最短的時(shí)間內(nèi),達(dá)到戰(zhàn)斗值班的要求,當(dāng)班的同志,不畏嚴(yán)寒,在機(jī)場上一練就是一天……辛勤的'付出必將有所收獲,我們要把平時(shí)訓(xùn)練的成果,淋漓盡致的發(fā)揮出來,讓大家看到我們導(dǎo)航連的官兵戰(zhàn)無不勝、攻無不克的優(yōu)良作風(fēng)。

作為軍人你們是幸運(yùn)的,和平時(shí)期的演習(xí),就是一場戰(zhàn)斗,請用實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。最后,我只提出一個(gè)要求“克服困難,頑強(qiáng)拼搏,萬無一失,奪取勝利?!贝蠹夷懿荒茏龅??(能?。┖?,我等待大家勝利的好消息!全體上車,進(jìn)場!

企業(yè)家活動(dòng)日主題演講篇4

一、開場白

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位親朋、各位好友:大家中午好!

20__年4月7日,農(nóng)歷三月十七。和煦的春風(fēng),醉人的花香,濃郁的喜氣,五彩的光芒。在這風(fēng)景如畫的季節(jié)里,在這吉祥如意的日子,我們帶著情,帶著意,帶著微笑,帶著祝福,云集在__劉一手,共慶__小學(xué)退休工會(huì)主席王__老主席的六十壽辰及退休,親朋好友,群賢畢至。在此,我代表王老全家向各位的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!現(xiàn)在我宣布:王__老師六十壽辰及退休慶典儀式正式開始!

二、壽星夫婦入座(奏樂——音樂:祝您生日快樂)

朋友們,現(xiàn)在請伸出你們熱情的雙手,鼓響熱烈的掌聲,歡迎老主席偕老伴秦__女士前臺(tái)就座(兒女、學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)陪同)

多么幸福的.時(shí)刻!多么美滿的一家子!老夫婦倆是笑在臉上,甜在心里。

三、學(xué)?,F(xiàn)任工會(huì)主席宣讀文件并頒發(fā)退休證

人與人相處,貴在知心。愈是深厚的感情,愈是像無意埋下的種子,默默地萌芽、成長、茁壯。只有當(dāng)離情波瀾湧現(xiàn),才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚,那道不盡的別情悠悠,總是在最不經(jīng)意的時(shí)刻來到。走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去:回首旅途,勝利的笑容正在蔓延;攜手今朝,高歌這一路榮耀感動(dòng)。下面,請學(xué)?,F(xiàn)任工會(huì)主席王三烈同事宣讀文件并為老主席頒發(fā)退休證書!掌聲有請!

四、學(xué)校贈(zèng)送賀禮

默默無聞奉獻(xiàn)智慧,孜孜不倦耕耘心田。四十一個(gè)春秋冬夏,王老師為國家教育事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他用樸實(shí)的教育風(fēng)格,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度教育了一代又一代——人民,他與人為善,寬厚大氣的品格影響了一代又一代——教師。他兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),先后做過教務(wù)工作,財(cái)務(wù)工作和學(xué)校工會(huì)工作。他把他人生最美好的四十一年奉獻(xiàn)給了——教育,他把他的青春和熱血播灑在了——這片熱土!為感謝他為學(xué)校發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

我們下面,請學(xué)校代表向王老師贈(zèng)送紀(jì)念品。

五、學(xué)校向校長講話

春風(fēng)送歡笑,瓜果花香飄。鶴發(fā)銀絲映日月,丹心熱血沃新花。心中無我裝他人,甘做泥土潤芬芳。王老師在工作崗位上勤勤懇懇,無怨無悔。他身上有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方,譬如說“廉潔清貧、矢志不渝的教育信念”,“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的教育情懷”,“任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的教育情操”等等。給我們__小學(xué)全體師生留下了許多寶貴的精神財(cái)富。接下來,讓我們歡迎__小學(xué)向校長講話。

向校長熱情洋溢的話語高度肯定了王老師為學(xué)校教育的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn),同時(shí)也表達(dá)了全校教職工對王老師的良好祝愿。謝謝!

六、壽星致答謝詞

別人從生活中撈取黃金,您只能獲取花香。但您依然幸福快樂,您的自豪是桃李芬芳。今天,您即將離開您深愛的講臺(tái)。離開您牽掛的學(xué)校、老師和孩子們,我們知道您也心潮澎湃,心緒難寧。下面掌聲有請老主席為我們講話!

謝謝!不要說我們英雄氣短,難舍難離,不要說我們兒女情長,聚也依依,散也依依!千里搭長棚,沒有不散的宴席,人生,總是這樣,聚也依依,散也依依!主席,歡迎常?;丶?,__學(xué)校的熱茶準(zhǔn)備隨時(shí)為您奉上。

七、嘉賓敬獻(xiàn)鮮花并講話

下面,我們掌聲有請__學(xué)校前任校長,__小學(xué)現(xiàn)任校長陳__同事位老主席獻(xiàn)上象征幸福美好、青春永駐的鮮花并講話。

謝謝!花束里的每朵小花都象征您閃耀的光華。無窮的惦記與祝福寄托于那瑰麗的花芯中。再次恭祝兩位了老人身體健康,開心快樂。

八、親人代表__王__老先生兒子王樹晉講話

六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的生活滄桑,夫妻二人近四十年的同甘共苦,閱盡人間滄桑,品足生活酸甜,用汗水為子女鋪設(shè)著幸福之路,我們能真切感受到兩位老人的寬厚慈愛、勤勞簡樸。在他們辛勤培育下,晚輩也為老人贏得了無尚的榮光。兒子孝、兒媳能。為感謝二位老人的養(yǎng)育教育之恩,感謝二位老人的立家興家之德,王老師夫婦的長子王樹晉先生將代表全家為老人送上祝福。掌聲歡迎!

謝謝!父愛如山,堅(jiān)厚樸實(shí),母愛似海,溫婉慈祥;父母,就是子女心中的太陽,是子女最溫暖的臂彎。父母不再挺拔的腰板永遠(yuǎn)是孩子最堅(jiān)實(shí)的脊梁!再次感謝!

九、壽星夫婦入席

“最美夕陽紅,溫馨又從容,夕陽是盛開的花,夕陽是最美的酒”。退休是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是全新的開始。讓我們衷心祝愿王__老師退休后的生活能更加多姿多彩,幸福美滿!

現(xiàn)在我宣布:王__老師六十壽辰及退休慶典儀式圓滿成功,接下來讓我們掌聲和禮炮歡送老主席夫婦入席!

謝謝各位親朋好友,讓我們再次祝愿老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論