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文檔簡介

關(guān)于員工表揚信范文集合7篇

員工表揚信篇1

昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以確定,特殊欣賞你熱忱的接待和周到的服務(wù)。

正值酒店開業(yè)之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特殊是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),你不僅保證了工作質(zhì)量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增加了美妙回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對xx酒店予以確定。

特此感謝你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盼望你再接再厲,使得每位客人都快樂入住、滿足離店。

xx酒店

員工表揚信篇2

20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,撿到內(nèi)部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但在現(xiàn)代經(jīng)濟高速進展的今日,試問有多少人能夠抵抗得住金錢與物質(zhì)的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了他的個人品質(zhì),他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。

他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?!坝芯什艜泻炔?”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經(jīng)酒店討論打算嘉獎靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。

盼望我們開泰大酒店的每一位員工向他學(xué)習(xí),共同塑造我們酒店的宏大形象。

此致

敬禮!

寫信人:

時間:

員工表揚信篇3

xx年xx月xx日我在xx路段丟失了手包,內(nèi)有重要單據(jù),內(nèi)心特別焦急。其次天我到勞動局辦事,聽到接待人員說有人撿到了我的包找到了那里,讓我與xx路段的保潔員聯(lián)系。找到xxx、xxx兩位大姐,看到包內(nèi)物品完好如初,心中特別感謝。了解到x大姐為了找我,依據(jù)包內(nèi)線索跑了三家單位,打了十幾個電話,比我還要焦急,更是被她的為人感動。我拿出謝金她們堅決不收,詢問姓名她們也不留。輾轉(zhuǎn)從別人口中才打聽到她們的姓名。她們太淳樸了!------同時感謝xxx、xxx兩位大姐,感謝環(huán)衛(wèi)處保潔員們的純凈和善。

你們急人所急的高尚品行、仔細負責(zé)的處世態(tài)度,是我的學(xué)習(xí)榜樣。你們是武安人的傲慢!

此致

敬禮!

寫信人:xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信篇4

xxx:

我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。俗話說:女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成果。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。

生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區(qū)的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿意。新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大許多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,照舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。每次中心店在突擊檢查開門前的營業(yè)狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。生鮮區(qū)的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪番外出早餐,她們的辛苦不言而喻。生鮮區(qū)的員工還有一個最大的特點就是為人低調(diào),都是事情做的多,閑談?wù)f得少,在售賣過程中讓顧客自由選擇,不叫賣,無打攪,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿意,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因遺忘吃而拿來退換,她們也是毫無埋怨的予以解決。每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的馬上改正。因此門店在今年沒有消失過一起因三期及產(chǎn)品質(zhì)量而消失的顧客投訴。

柯秀,一名退伍的女兵,***員。既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。十足一個花木蘭。對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴(yán),但從不說重話。在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能準(zhǔn)時執(zhí)行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區(qū)的個人得失。在她的協(xié)作與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉(zhuǎn)變,生鮮經(jīng)營從以往的只賣半日貨變成現(xiàn)在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現(xiàn)在日均2500元左右。

理貨區(qū)獲得的榮譽雖然比生鮮區(qū)少,但貨區(qū)的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力氣。她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得特別漂亮。

再漂亮的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區(qū)的員工們都是想著法的讓門店的陳設(shè)顯得更豐滿,端架陳設(shè)更吸引人,賣場的布局更合理。

圣誕接近,門店也不行能拿錢布置氣氛,裝飾細節(jié),我們打算將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳設(shè)商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風(fēng)格不夠協(xié)調(diào)。當(dāng)我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝飾在圣誕樹上,立刻整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得非常濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親自編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心。此刻我的內(nèi)心有一份感動,但卻無法言表。

邱紅清,一個上了山(參與管理人員培訓(xùn)班)的員工,前后的變化之大,超出中心店經(jīng)理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名一般員工,休閑區(qū)的陳設(shè)做得相當(dāng)美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟識。下山之后她被抽調(diào)到我們店,此時正值新店開業(yè),她卻發(fā)揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的臨時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調(diào)整,對非食品不太熟識的她總是利用下早班之后先去調(diào)整完的門店學(xué)習(xí)取經(jīng),實在記不住,就將人家的陳設(shè)挨次抄下來,再回到店里結(jié)合門店商品的銷售狀況來做調(diào)整,這一來到下班就已經(jīng)是晚上的七八點鐘了。在代班的這段日子里,她虛心好學(xué),不懂就像其他的員工們請教,不僅學(xué)會了收銀,還學(xué)會了前臺的便民服務(wù),在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。

付秀英,不能不提她。我們的理貨店助。一個不求太多回報的舍命三郎。雖然自己在生活中經(jīng)受過很多坎坷,可在工作中卻表現(xiàn)得絕不遜于他人。開完新店之后她常常感到腹痛,但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓(xùn)的前夜,她才對我說培完訓(xùn)之后要請一個月的假,我問她緣由,她才告知我她被檢查出自己有嚴(yán)峻的膽囊炎,醫(yī)生說她必需切除膽囊。我感到非常驚異,我問她為什么不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓(xùn)機會,所以才對我有所隱瞞。記得后來去醫(yī)院探望她的'時候,我們都不敢信任眼前那個渾身上下都插著導(dǎo)管的人就是她,醫(yī)生說,再來晚一些時她就會有生命的危急。傷口剛一拆線,她竟然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當(dāng)主管了,我問她緣由,她卻不愿說,后來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱忱與上進心,與其這樣,倒不如退出。她這樣想現(xiàn)在或許是多余的,邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進步著。但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重。在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,連續(xù)帶領(lǐng)著姐妹弟兄們仔細的做好每項日常工作。義務(wù)加班對她來說簡直就是家常便飯,每次督促她早些下班,她都說,不急,不急。

每個員工都是公司的財寶,除了她們,其他的員工也都在閃光。樂于奉獻不計回報的xx年優(yōu)秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得干干悄悄的羅臘枝。埋頭苦干的樂玉珍,悄悄無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的新員工魏娜。當(dāng)然還有未提及的女員工們和幾個樂于甘當(dāng)綠葉的男同胞們,由于篇幅有限就先委屈他們了。

寫這篇文章的過程中,員工勞碌的身影和樸實無華的外表不斷的出現(xiàn)在我的眼前,而對于我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人。在年末將至,我想對他們說一聲:你們辛苦了!

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信篇5

XX(中國)公司:

我在20xx年購買了XX筆記本電腦(D600型)使用至今,中間曾經(jīng)消失一些問題,經(jīng)過遠端服務(wù)后解決。貴公司的員工在服務(wù)中態(tài)度和氣、技術(shù)嫻熟,我感覺特別好。因而當(dāng)我想升級或再重新購買一臺新筆記本電腦時,首選還是考慮XX。今日我與銷售部門的戴XX先生取得聯(lián)系,告之我的要求之后,戴先生具體解釋了我的提問,使我了解到售前、售中、售后的全過程,在我對其他品牌的產(chǎn)品進行對比之后所提出的問題也給出了答復(fù)??傊畬λ姆?wù)我也同樣是滿足的。

XX的產(chǎn)品我很喜愛(D600型我用了五年,由于它的配置已經(jīng)很落后了),不得以要換掉它(我曾經(jīng)問過XX技術(shù)部門,該型機器是否可以升級,回答:否)。所以我還是很認可XX產(chǎn)品的。

XX的銷售人員(戴XX先生)和技術(shù)人員(李XX小姐)也給我留下很深、很好的印象,他們就像XX的產(chǎn)品一樣優(yōu)秀。

XX的伴侶:張XX

X月X日

員工表揚信篇6

xx有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中仔細負責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有昂揚的工作熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急大事能主動迅捷的到達現(xiàn)場幫助處理,既愛護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成果,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣闊客戶和我司的榮譽和確定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的名貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成果。

xx有限公司客服部

二〇〇六年九月十四日

員工表揚信篇7

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責(zé)人謝XX和全體員工在日常工作中仔細負責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有昂揚的工作熱忱,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作

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