2023年-辦公室主任競(jìng)聘演講稿-74

第頁(yè)2023辦公室主任競(jìng)聘演講稿有關(guān)辦公室主任競(jìng)聘演講稿模板合集5篇

演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己看法、看法或匯報(bào)思想工作狀況而事先打算好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，須要運(yùn)用演講稿的場(chǎng)合越來越多，信任寫演講稿是一個(gè)讓很多人都頭痛的問題，以下是我整理的辦公室主任競(jìng)聘演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，大家好：

此時(shí)我站在臺(tái)前，內(nèi)心很難安靜，腦海里出現(xiàn)出在高校時(shí)參與校學(xué)生會(huì)主席競(jìng)選時(shí)的情景，雖然已不再是當(dāng)年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到時(shí)機(jī)的珍貴，感到在我校爬坡攻堅(jiān)之時(shí)，每個(gè)**中人都為之傾注的濃濃熱忱和激情，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)形成的危機(jī)和壓力，讓我也體會(huì)到了切切的責(zé)任感和使命感。

時(shí)間荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近**年了，于**年至**年主持團(tuán)委工作，；**年間屢次獲得**各級(jí)各類稱號(hào)嘉獎(jiǎng)；**年參與**競(jìng)聘，任**中學(xué)**，主抓**工作，為**中校內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，現(xiàn)代教化技術(shù)應(yīng)用和初中新課程改革實(shí)踐做了肯定努力，得到師生的認(rèn)可，**年評(píng)為當(dāng)年度**級(jí)優(yōu)秀教化工作者；**年，主持**工作至今。

英雄不提當(dāng)年勇，往日的功過成敗并不能確定什么，但曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和積淀不失是一種學(xué)習(xí)和熬煉，確實(shí)能從中總結(jié)肯定閱歷和教訓(xùn)，為將來的工作奠定根底。

我此次競(jìng)聘的崗位是辦公室主任，個(gè)人根本狀況是：現(xiàn)年**歲，中共黨員，中教一級(jí)老師。

面對(duì)辦公室主任這個(gè)新的崗位，我自信的是：

一、不斷學(xué)習(xí)、豐富提高自己。

參與工作以來，**年參與了**培訓(xùn)班；**年考取**高校**教化碩士探討生；**年參與了**中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班。

二、扎根基層，與**中共生共榮。

自96年擔(dān)當(dāng)團(tuán)委書記進(jìn)入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著**中爭(zhēng)創(chuàng)省重點(diǎn)，改制為**中的風(fēng)風(fēng)雨雨，對(duì)學(xué)校及各部門的狀況有肯定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。

三、明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事

加強(qiáng)個(gè)人和黨性修養(yǎng)，作為一名13年黨齡的一般黨員，言行與各級(jí)黨組織保持高度一樣，塌實(shí)做事，誠(chéng)懇待人，有效勞意識(shí)，有公仆意識(shí)。

四、高校時(shí)，年級(jí)團(tuán)支書、校播送臺(tái)播音員、副臺(tái)長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席，工作后團(tuán)委書記、校黨總支宣揚(yáng)委員的經(jīng)驗(yàn)，為自己的寫作、宣揚(yáng)、組織協(xié)調(diào)打下肯定根底，同時(shí)也駕馭了肯定的微機(jī)應(yīng)用技術(shù)。五、而立之年的我，精力充足，勇于創(chuàng)新。

所以，假設(shè)能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我會(huì)努力做到：

科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通，剛好傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。確保學(xué)校以教化教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，剛好精確駕馭學(xué)校各方面工作狀況，反應(yīng)收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠依據(jù)。對(duì)外廣泛宣揚(yáng)，提高知名度，樹立**中新形象，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，煉好內(nèi)功，加強(qiáng)黨性熬煉，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，提高效勞質(zhì)量，力爭(zhēng)在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝合合力。

然而，這一切，都須要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，我有信念，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責(zé)，和大家一起共創(chuàng)美妙將來，迎接**中輝煌的明天！

感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我競(jìng)聘的崗位是學(xué)院辦公室主任。在這個(gè)崗位上我已經(jīng)工作了三年。三年的辦公室主任工作，使我深刻體會(huì)到，要想做好這一工作，必需要做到：

第一、常懷感恩之心，常念感謝之情。感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人和摯友，感恩自己的努力和社會(huì)的賜與。珍惜工作時(shí)機(jī)，珍惜和諧氣氛。只有這樣，內(nèi)心才會(huì)充溢，頭腦才會(huì)理智，眼界才會(huì)開闊，工作才會(huì)歡樂，人生才會(huì)華蜜。

其次、以責(zé)人之心責(zé)已，以恕已之心恕人。不遷怒、不報(bào)怨，保持一顆平常心。講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，少計(jì)較個(gè)人得失。營(yíng)造和維護(hù)和諧的工作氣氛。

第三、大事講原那么，小事講風(fēng)格。身為部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格按原那么辦事，一點(diǎn)都不能馬虎，否那么就會(huì)損害學(xué)院利益。同時(shí)又要講風(fēng)格，講氣度，心胸寬敞，看透得失，不斤斤計(jì)較。

假設(shè)我能夠得到大家支持，再次擔(dān)當(dāng)之一職務(wù)，將做到：

一、參謀要到位

辦公室是聯(lián)系學(xué)院上下左右的橋梁與紐帶，是信息的集散中心。在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手的作用，主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

二、效勞要主動(dòng)

為領(lǐng)導(dǎo)、員工以及各職能部門供給完善的效勞是辦公室義不容辭的責(zé)任。主動(dòng)主動(dòng)地想問題，辦事情，盡量把各項(xiàng)效勞都做在前面，與此同時(shí)還要留意做好閱歷總結(jié)，覺察問題剛好訂正，切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

三、管理要標(biāo)準(zhǔn)

辦公室的工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，不斷推動(dòng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化，保證制度的有效性。

四、工作要?jiǎng)?chuàng)新

無論是工作思路、工作方法，都要敢于突破舊思想，同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)立性思維，講求“拿來主義〞、不斷總結(jié)舊有閱歷和創(chuàng)立新方法，使辦公室的工作充溢朝氣和活力。

再次競(jìng)聘，重新起先。學(xué)院是嶄新的，崗位也是嶄新的。敬請(qǐng)各位老師支持！

感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先向您介紹一下我的經(jīng)驗(yàn)：

我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，高校本科學(xué)歷，講師職稱。XX年白城師專中文系畢業(yè)安排到安廣師范，。XX年起先到校長(zhǎng)辦公室做秘書工作，XX年起，先后任校長(zhǎng)辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)是院長(zhǎng)辦公室主任。

自認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的有利條件：

一是具有良好的思想素養(yǎng)。我在師專畢業(yè)前夕榮耀地參加了中國(guó)共產(chǎn)黨。多年來，政治思想主動(dòng)上進(jìn)，堅(jiān)持黨的路途，方針，政策，黨性較強(qiáng)。始終恪守以德立人的信條，誠(chéng)懇做人，踏實(shí)做事。

二是具有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問。終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)催促我多讀書，勤思索，參與工作以后，教文選和寫作課；進(jìn)過校，省級(jí)公開課，發(fā)表過多篇論文。XX年參與了東北師大舉辦的探討生進(jìn)修班離職學(xué)習(xí)一年，感覺自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)。

三是具有肯定的實(shí)踐閱歷。我是XX年起先到校長(zhǎng)辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學(xué)校工作中的地位，作用，熟識(shí)辦公室工作的職責(zé)，任務(wù)；很清晰辦公室人員應(yīng)具備的素養(yǎng)和要求；在學(xué)校管理，參謀決策，溝通協(xié)調(diào)，信息傳遞，日常效勞等方面做了大量工作，總結(jié)積累了一些做好辦公室工作的方法和閱歷。

四是具有肯定的工作實(shí)力。到辦公室工作以后，在領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助的指導(dǎo)下，自己的公文寫作實(shí)力，學(xué)問綜合實(shí)力，組織協(xié)調(diào)實(shí)力等都提高許多。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)上院長(zhǎng)辦公室主任，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)辦公室工作。

一、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象。由于我們正處在建院之初，許多工作處于起步階段，我將依據(jù)我院的實(shí)際，制定規(guī)章制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格管理，提高辦公室人員的整體素養(yǎng)，對(duì)內(nèi)做好部門的表率，對(duì)外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。主動(dòng)探究學(xué)校的政務(wù)公開、開拓性地開展辦公室的工作。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。剛好傳達(dá)貫徹學(xué)校的決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)決策的落實(shí)。仔細(xì)科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保我院職前培育和職后培訓(xùn)一體化工作落到實(shí)處。

三、當(dāng)好參謀助手，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策。我將以大局為重，從學(xué)校整體利益動(dòng)身，精確地駕馭學(xué)校各方面的工作思想動(dòng)態(tài)，既要?jiǎng)偤孟蝾I(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面信息，又要直言進(jìn)諫，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠依據(jù)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象。

四、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好根本功。我將刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)的管理學(xué)問，進(jìn)一步豐富完善自我，增加工作的事業(yè)心和責(zé)任感；我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)和管理科學(xué)，實(shí)現(xiàn)辦公室管理工作的高效化；調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作主動(dòng)性，增加效勞意識(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)。提高效勞質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化。

能任辦公室主任，我將在工作中增加動(dòng)力，在創(chuàng)新工作中開展提高。我有信念有決心為領(lǐng)導(dǎo)做好效勞工作。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇4

敬重的老師，敬愛的同學(xué)們：

大家好！特別感謝校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)能給我這次時(shí)機(jī)讓我站在這里參與競(jìng)選。今日我要競(jìng)選的職務(wù)是辦公室主任一職。

在我對(duì)本次競(jìng)選懷有熱忱、自信和希望的同時(shí)，我想最現(xiàn)實(shí)、最實(shí)際的還是我個(gè)人對(duì)將來開展工作的想法，下面我就簡(jiǎn)潔說說我的工作設(shè)想：

首先，進(jìn)一步明確內(nèi)局部工。本學(xué)期的重點(diǎn)就是將協(xié)調(diào)工作、檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)這兩項(xiàng)工作，我會(huì)支配辦公室人員制定相關(guān)制度，明確工作的范圍，加強(qiáng)辦公室工作開展的主動(dòng)性。

其次，開展辦公室內(nèi)部的“指責(zé)與自我指責(zé)〞活動(dòng)。利用例會(huì)時(shí)間讓每位成員對(duì)于自己及其他成員在這兩個(gè)月中的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，在總結(jié)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更重要的是指出缺乏，同時(shí)也可對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終將總結(jié)匯報(bào)給分管副主席，到達(dá)進(jìn)一步提升辦公室成員及學(xué)生會(huì)整體素養(yǎng)的目的。

再次，籌劃組織辦公室論壇。邀請(qǐng)?zhí)接懮鷷?huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及包括根底學(xué)院在內(nèi)的各學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室主任，校學(xué)生會(huì)辦公室全員參與，以介紹各自工作的模式及特點(diǎn)以及相互溝通等方式，到達(dá)相互學(xué)習(xí)、互補(bǔ)缺乏的目的。

另外，組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼。組織開展素養(yǎng)拓展、元旦Party等類似活動(dòng)，培育學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使學(xué)生會(huì)成員能夠相識(shí)各自部門以外的人員，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)系與溝通，進(jìn)而到達(dá)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的目的。

此外，我會(huì)幫助老師及主席團(tuán)成員完本錢職工作，協(xié)作各部門工作的開展，真正發(fā)揮辦公室承上啟下的紐帶作用。

由于時(shí)間限制，工作設(shè)想方面就說到這，以上僅是我的初步設(shè)想，有缺乏之處還請(qǐng)見諒并指正。

我知道，再多絢麗的話語都比不上樸實(shí)的行為。我想假設(shè)我中選的話，肯定會(huì)言必行，行必果。當(dāng)然，假設(shè)我沒有中選，我也會(huì)以飽滿的熱忱對(duì)待我以后的工作。請(qǐng)大家信任我，支持我，讓我有更多為學(xué)生效勞的時(shí)機(jī)。感謝！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是今日的第四位競(jìng)聘者——xx，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè)，而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。

那么，我為什么會(huì)站在這里呢？因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大，所以我更沉穩(wěn)；因?yàn)閷W(xué)歷最低，所以我更勤奮；因?yàn)閷I(yè)年限最少，所以我更肯干；因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口，所以我更能給行政工作注入簇新的動(dòng)力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)驚慌。首先，我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱忱與支持。我認(rèn)為，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)決不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織實(shí)力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長(zhǎng)博采眾長(zhǎng)，帶著大家團(tuán)結(jié)一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。

行政辦主任那么是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說之就是：主動(dòng)參加政務(wù)，仔細(xì)辦理事務(wù)，熱心搞好效勞。細(xì)而說之，大到參加領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的探討和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給重要狀況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日常瑣碎的事務(wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)，平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。

一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人幽默的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣〞，還有人說，辦公室主任要“一馬領(lǐng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快〞?？傊?，辦公室主任的職責(zé)非常繁雜，既要事事處理妥當(dāng)，又要到處帶頭實(shí)干。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的`放開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上綻開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的勝利企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。

因此，在今日這個(gè)試飛的平臺(tái)上，假設(shè)我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，xxxx我想我要做的便是為提升群眾集團(tuán)、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的全部員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進(jìn)修，員工自身素養(yǎng)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎？！

要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì)，企業(yè)的全部員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì)。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，全部員工都是家庭