民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司聘才協(xié)議書

民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司聘才協(xié)議書甲方全稱：民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司乙方：乙方自覺(jué)加盟民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司個(gè)人營(yíng)銷（以下簡(jiǎn)稱公司），職級(jí)為業(yè)務(wù)主任，并簽訂本協(xié)議書。一、乙方權(quán)益：乙方有權(quán)依照《民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司xx年潛力機(jī)構(gòu)外面聘才方案》（詳見文件）的規(guī)定享受相關(guān)“財(cái)務(wù)支持”待遇,享受時(shí)期為12個(gè)月。月份個(gè)人FYC所轄有效人力財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)一財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)二財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)三備注直轄組標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)(萬(wàn)元)補(bǔ)貼（元）直轄組標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)(萬(wàn)元)補(bǔ)貼（元）直轄組標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)(萬(wàn)元)補(bǔ)貼（元）第1個(gè)月3001120002300034000可享受基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持第2個(gè)月3003120002300034000第3個(gè)月3004120002300034000第4個(gè)月3004120002300034000第5個(gè)月3004120002300034000第6個(gè)月3005120002300034000第7個(gè)月30051.520002300034000第8個(gè)月30051.520002300034000第9個(gè)月30061.520002300034000第10個(gè)月30061.520002300034000第11個(gè)月30061.520002300034000第12個(gè)月30061.520002300034000①業(yè)務(wù)主任自入司之日起前兩個(gè)月為籌備期，若未能完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)，公司將發(fā)放基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持，但不得同時(shí)享受。基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以下：月份個(gè)人FYC所轄有效人力基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持（元）第1個(gè)月30011000第2個(gè)月30031000②業(yè)務(wù)主任兩個(gè)月籌備期后，直接對(duì)接第三個(gè)月財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)。③業(yè)務(wù)主任在享受聘才支持時(shí)期，若完成當(dāng)月財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)品位的標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)，且有效人力大于等于3人，但未達(dá)到核查標(biāo)準(zhǔn)。則按相應(yīng)品位補(bǔ)貼金額的70%發(fā)放財(cái)務(wù)支持。享受時(shí)間：xx年___月___日至xx年___月___日(享受期為12個(gè)月)業(yè)務(wù)代碼：8611________二、乙方義務(wù):、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)、宣傳公司品牌、宣傳公司產(chǎn)品；、主顧開拓、拜會(huì)準(zhǔn)客戶、銷售產(chǎn)品、完成簽約；、遞送保單、供應(yīng)售后服務(wù)；、擬訂工作計(jì)劃，每日填寫拜會(huì)記錄；、依照公司要求參加培訓(xùn)和會(huì)議；、須每日參加晨會(huì)，若無(wú)故少勤，則按當(dāng)月享受財(cái)務(wù)支持金額除實(shí)質(zhì)應(yīng)出勤天數(shù)，以天為單位扣發(fā)達(dá)務(wù)支持，少勤10天者扣發(fā)50%財(cái)務(wù)支持，少勤20天者100%扣發(fā)達(dá)務(wù)支持，不予補(bǔ)發(fā)；、須于享受聘才支持六個(gè)月后，按基本法規(guī)定的保持核查標(biāo)準(zhǔn)參加核查且連續(xù)享受聘才支持。連結(jié)期內(nèi)參加基本法核查后，發(fā)生職級(jí)變動(dòng)的，按變動(dòng)后的職級(jí)享受相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持；、須向原保險(xiǎn)公司提交《離職手續(xù)》，并與原保險(xiǎn)公司清除《保險(xiǎn)代理合同》；、須在保險(xiǎn)代理合同書約定的范圍內(nèi)從事代理工作。乙方如有違反上述規(guī)定若情節(jié)嚴(yán)重，公司有權(quán)清除該聘才協(xié)議書。三、其他說(shuō)明:．財(cái)務(wù)支持定義：依照本協(xié)議乙方達(dá)到相應(yīng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)后方可享受的組織發(fā)展津貼。．財(cái)務(wù)支持發(fā)放時(shí)間：對(duì)于當(dāng)月達(dá)到財(cái)務(wù)支持核查標(biāo)準(zhǔn)的聘才人員，在次月發(fā)放上月薪資時(shí)，按財(cái)務(wù)支持標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)月薪資合并計(jì)稅后發(fā)放。本協(xié)議中條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在兩年內(nèi)解約，須退回已發(fā)放的全部津貼。本協(xié)議講解權(quán)在民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部。本協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。甲方全稱：________________________地址：________________________電話：______________傳真_____________E-mail______________________年_______月_______日乙方姓名：________________________號(hào)碼：________________________資格證書號(hào)碼：________________________住處地：________________________電話：_____________