優(yōu)秀組工干部心得體會

第第頁優(yōu)秀組工干部心得體會自組織部機(jī)關(guān)開展“點(diǎn)燃激情提效能、正風(fēng)肅紀(jì)樹形象”和“學(xué)習(xí)沈浩精神，樹立模范部門”兩項活動以來，本人能夠積極主動按照部里的統(tǒng)一安排，參加集體學(xué)習(xí)、開展自主學(xué)習(xí)，把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，通過學(xué)習(xí)推動工作更進(jìn)一步地開展；通過深入的對照與反思，從內(nèi)心深處剖析自己，不斷地提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

以沈浩為榜樣，用優(yōu)秀組工干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。通過仔細(xì)對《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》兩本書的學(xué)習(xí)，從思想深處認(rèn)識到：做為一名組工干部，要時時處處注意自身形象，注意小節(jié)，規(guī)范自己的言行，不該說的話不說、不該做的事不做，以小見大，確保不因個人的小節(jié)影響單位形象；要講規(guī)矩、守紀(jì)律，時刻按照黨章的要求，以一名優(yōu)秀的組工干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，干好本職工作；以服務(wù)基層為宗旨，以沈浩同志為榜樣，心系基層，樹立一心為基層服務(wù)的意識，結(jié)合自己的本職工作，切實為基層辦實事，解決實際問題。

對照“八查八看”，增強(qiáng)“六個度”，大力推行“六不讓”。在實際工作中，切實增強(qiáng)工作的積極性和主動性。要改變以往由被動工作向以后主動工作轉(zhuǎn)變。該今天完成的工作，決不拖到明天完成；堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風(fēng)。每項工作既然上級有要求，規(guī)定有時限，我們就應(yīng)該有計劃，提前作好準(zhǔn)備，古人說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。的確，凡事預(yù)于先，謀于前，做足準(zhǔn)備，往往能占據(jù)主動，事情就簡單得多，工作起來就如魚得水。反之，平時不抓緊，不作好安排，如果遇到特殊情況，或計劃趕不上變化，往往會手忙腳亂、窮于應(yīng)付，甚至連可以避免的失誤都避免不了，就會陷于被動的局面。

點(diǎn)燃激情提效能，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。古語有云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”。工作做的好與壞，是否達(dá)到預(yù)期目的，與工作中是否嚴(yán)格要求、歸納總結(jié)、持續(xù)提高，有著莫大的關(guān)系。在以后的工作中，不僅要干好現(xiàn)有的手頭工作，還要勤于總結(jié)、勤于思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高能力和素質(zhì)，為工作再上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。只有這樣，才能不斷地開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)能力，才能積極高效地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項工作任務(wù)