幼兒園各類人員工作制度及考核細則

1行政干部崗位月考核細則姓名時間考核具體要求德分能68分1.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；在政治方面、原則問題上的立場、觀點、態(tài)度、行動與黨中央保持一致；遵紀守法，遵守幼兒園規(guī)章制度；遵守)2．教書育人，關心、愛護學生,尊重學生人格,對學生嚴格要求、的問題和困難,及時發(fā)現并糾正學生的不良行為和思想傾向,促進3.具有奉獻精神,淡泊名利，顧全大局,不爭名利．(2分)4．按規(guī)定認真上好兼課4分;4分30節(jié)6分；何人為工作失誤6分;9.注重工作實效，檢查工作細致有記錄6分;術進行工作管理3分；11.積極組織教師參加教育行政部門或教育業(yè)務部門組織的各類競賽評比考核活動3分;14.遇事不推諉,碰到困難不退縮,及時處理臨時性事務及突發(fā)事件。266分15．辦事有計劃性，條理清晰，工作效率高,做事不拖拉，積極分16．有強烈的責任意識,積極開展批評與自我批評，遇到問題要勇于承擔責任不推卸．4分1．遵守學校出勤制度,按規(guī)定履行請假手續(xù)(因急病或突發(fā)情況等除外),不無故遲到、早退。積極參加繼續(xù)教育,參加教研活動.(41.廉潔自律,無違規(guī)有償家教和以教謀私行為。勤分說明說明:有關德的考核，本人或分管幼兒園教師中有下列情況之一的本欄目不得分:(1)有涉黃、市政府有關規(guī)定,造成不良影響或嚴重后果;(5)造成不良影響或嚴重后果的情有關能的考核,本人或分管幼兒園教師中有下列情況之一的相應欄目不得分:(1)專業(yè)基本功薄弱,教學中經常出現科學性、知識性錯誤,學生、家長反映強烈;(2)符合教學事故認定處理辦法有關條款規(guī)定,出現重大教學事故;(3)不具備教育教學要求的其他能力,嚴重影響教學工作；(4)有教師或家長來信來訪反映行政領導工作失誤造成影響,經調查屬實的.有關勤的考核，本人或分管幼兒園教師中有下列情況之一的相應欄目不得分:(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；(2)符合教學事故認定處理辦法有關條款規(guī)定，出現重大教學事故;(3)嚴重違反教有關廉的考核,本人或分管幼兒園教師中有下列情況之一的相應欄目不得分:(1)違反《關于規(guī)索要財物;(3)私自推銷教輔材料、學習用具和其他商品;(4)有其他違反廉政規(guī)定的行為。?年級組長月考核細則3范,無違法違紀現象發(fā)生。8分(組內成員有違法違紀現象的此項不得分)布有損于集體的不良言論扣2~4分,鬧不團結的扣2~4分)⒋按時、認真參加幼兒園組織的政治學習及業(yè)務活動,并能認真組織好錄扣1分)⒌對組內成員請假要嚴格把關，并按規(guī)定認真履行好本組成員的請假手續(xù)。無曠課曠職。10分(凡發(fā)現組內人員不請假每次扣1分,補請假每人次扣0．5分，組內成員無正當理由而同意其請假的扣2分)廉教,不以職謀私，不搞有償家教及兼職。8分(組內成員有以職謀私、有償家教及兼職等行為的每人次扣1分)不體罰或變相體罰幼兒，組內無家長扣2分)扣2分，不上報的扣2分)4⒒搞好年級內班級之間的協調工作,檢查、督促班級工作，對存在問題扣2~3分)?備課組長月考核細則參與.6分(教師參與度低的視情況扣1~3分)5有教研活動安排表。8分(沒有活動安排表的扣4分)⒉定時定點地組織好每周一次的備課組活動，以及不定時的集體備課和研討活動,每次活動都有簽到和活動記錄.8分(每少組織一次扣2分,沒有簽到的每次扣1分,沒有記錄的每次扣1分,因為組織審議活動不到位影響⒊協助業(yè)務園長做好教師的教學“六認真”檢查工作，督促教師認真8分(組內教師發(fā)生教學事故的,視情況扣3~5分)⒋認真完成幼兒園交給的各項指定性和臨時性工作。8分(不能按時按質按量完成的視情況扣1~3分)學目標、教學準備、教學重難點、⒊能結合本組的研討專題組織好每人每二月一次的組內研討課和每人每一學年的園內公開課,認真開展評課活動,有活動評析和書面記錄。10分6決問題，問題有一定的反思價值。能結合反思和審議,對主題教學計劃及時修改、上傳。10分(少一次主題審議扣2分)⒌有共享的教學資料(活動設計、課件等)，電子文本能按要求及時上傳。10分(未及時上傳的扣1分)⒈能根據幼兒園的要求積極推薦并指導老師參加市級以上業(yè)務競賽和評比活動，教師每獲一獎項的，加1分.⒉教研活動有創(chuàng)意的加1~3分.7教師月考核細則活動規(guī)則．2分(缺席一次扣1分，遲到、早退每次扣0。5分,開會說話或)兒園的工作及不利于安定團結的言論;家長來信來訪,反映教師工作失誤,經調查屬實的；在工作中有弄虛作假現象的;當班時間接、打手機或通訊工具換的扣一半分，主題墻質8 (凡發(fā)現有打鬧、擁擠、爭搶玩具、亂扔紙屑等無禮現象,每發(fā)現一次扣1管理好的加2分)園互動,每月每位幼兒至少完成2張，其中一張要有教師與幼兒的個性化交字跡潦草、書寫不規(guī)范扣0。5分)⒉保育工作:18分⑴嚴格執(zhí)行幼兒園工作制度和安全衛(wèi)生保健制度,平時細心觀察,消除無任何事故發(fā)生的加1分)⑵與家長做好幼兒的交接工作，合理使用“接送卡”,每月持卡率達⑶負責本班活動室(包括包干的專用室)的清潔衛(wèi)生,經常保持室內外衛(wèi)好的進餐習慣。(用餐抽查不滿90分扣1分;每下降25分)95分;幼兒入睡率低于90%的每次扣0。5分；教師離開午睡室的不得分)幼兒飲水的需要。1分(凡不滿足幼兒飲水需要的一經發(fā)現每次扣0。5分)⑻指導幼兒盥洗,教給幼兒正確的方法，督促幼兒餐前、便后洗手，幫文字不規(guī)范的每項扣1分)訪和家長約談工作，每學期完成1~2人次的上門家訪，每月完成3~5名2分)分(對計劃未作好準備的每次扣1分，教育觀念不正確的扣1~2分)課質量不高的酌情扣分，備課不規(guī)范的扣1分,未按規(guī)定提前備課的扣2分,發(fā)現未備課的不得分)真寫好教學反思，每周不少于5次,每次游戲后及時寫好游戲的觀察記錄、⑴根據教學、游戲需要，制作教玩具,每月不少于2種(其中學具或玩具不少于1種,且總數在20件以上)；認真做好課前準備，能按教學計劃準備好教學具,每天下班前將第二天組織半日活動所需的教案及教玩具放于辦公桌上供領導檢查。2分(教學具未達標的扣一半分,未做好課前準備的不得分)⑵教師教態(tài)親切，精神飽滿，普通話標準，語言規(guī)范內容準確。能將善于激發(fā)幼兒學習積極性,氣氛活躍,效果顯著.6分(教學過程不清晰扣3分；幼兒學習積極性差,目標達成率低扣3分)⑷認真組織好幼兒的各類游戲活動,結合主題目標安排游戲內容,為幼4分(內容單一扣1~2分,內容未及時調整扣1~2分,材料缺乏扣1~2分;教師不參與、不評價扣2分)⑸重視對幼兒課堂常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學習習慣.2分(活動中幼兒⑹保證幼兒每天2小時戶外活動時間，認真組織好幼兒每天1小時體有計劃地促進幼兒多種動作和體能的發(fā)展,為幼兒提供足夠的活動器具,確現一次每次扣0。5分，不指導的每次扣1分,活動內容不合理的扣1分)⑺嚴格按照作息時間與預定計劃組織一日活動,做到不擠不占,如主題 (有擅自更改作息時間及計劃現象每次扣1分，擅自調班的扣2分，無正⑻當班時間不擅離崗位處理個人事務或與當班教育活動無關的事務(包四、教育科研活動:12分⒈認真按時參加各類教研活動，并積極出謀策劃，每兩個月上好一節(jié)研討課(組內或全園)。積極參與評課活動,主動發(fā)表自己的見解.4分(遲到一次扣0。5,缺席一次扣1分，未完成研討課扣1分;聽課記錄不全的扣1分,⒉積極參與課題研究活動,每月認真填寫并上交一份課題研究月報表,隨筆質量不高的扣1分,遲交的扣1分，未上交者不得分研究質量不高扣1~2分，未開展研究活動不得分.)歲的教師不少于1篇,45周歲以上的教師不作扣3~5分,優(yōu)秀博客被轉載中心網頁的加1分)分滿勤滿點加1分)⒉所借物品能在規(guī)定的時間內及時歸還.2分(逾期不還的每件扣1分)⒋認真處理班級事務(包括幼兒間的矛盾,家長工作中出現的問題)，遇 (三)有下列行為者,扣除月考核分值：⒈凡班級內發(fā)生安全事故(包括失竊、幼兒意外傷害事故),視情節(jié)輕⒉違反師德規(guī)范，有下列情況之一，視情節(jié)和本人態(tài)度月考核得分減。⒌正常教學時間內無教案進課堂上課，或隨意停課、或不遵守一日作⒍凡發(fā)生教學事故的(參照《市教學事故認定和處理暫行辦法》)，視?班級管理考核細則⒈尊重熱愛幼兒，無體罰與變相體罰．注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理⒉環(huán)境的創(chuàng)設安全、合理、整潔、美觀，注重教育性、藝術性和班級特色,每月根據季節(jié)和主題活動要求及時更換，師生共同參與，能較好地體現主題活動開展進程.4分(形式單一扣1分，凌亂、不整齊的扣1分,逾期更換的扣2分,主題墻質量不高的扣1~2分)察記錄的植物4種以上。4分(15盆以下的扣2分，幼兒不參與管理的扣1分,無觀察記錄的扣2分，記錄不全的扣1分。自然角設置、管理有創(chuàng)意的加2分)缺乏扣2分)⒌經常保持室內外清潔衛(wèi)生,物品放置整齊有序,室內通風,保持空氣清報者不得分,安全工作做得好,無任何事故發(fā)生的加1分)隨意剩飯菜，養(yǎng)成良好的進餐習慣。5分(用餐抽查不滿90分扣1分;每下入睡率低于90%的每次扣1分；教師離開午睡室的不得分)1分，凡晨檢不衛(wèi)生的，每人次扣0。1分,幼兒有其它不良衛(wèi)生⒎遇到流行病、傳染病多發(fā)季節(jié)，班內發(fā)現患兒應及時向保健老師上⒏重視幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣.2分(幼兒日常行⒐經常教育幼兒愛護幼兒園公共設施，室內外墻面、課桌椅經常保持上有亂畫亂涂現象，每發(fā)現一次扣1分)⒉平時加強與家長的聯系,保證每月與每位家長聯系一次,做好上門家兒的家長約談,一學年內生均不少于一次，并做好記載.7分(每缺一次扣2分)2理的扣1分.欄目豐內物品丟失應及時報失，如有物品損壞及時報修.2分(人為因素造成物品五、班級特色3分班級管理創(chuàng)特色，并形成書面材料,按時上交.3分(沒有特色扣2分)缺一樣扣1分,質量不高的每樣扣0.5分)⒉與配班老師配合主動、默契，對幼兒的教育要求一致，共同做好班級工作．2分(發(fā)現有不協調現象的不得分)⒊認真做好交接工作，每天填好交接班登記表。1分(未做好交接工)⒉保證幼兒出勤率.3分(班內幼兒的月出勤率低于90%扣0.5分,每下工作安排。料的,加2分.⒉積極開展班級特色活動，并主動在園內進行交流、展示，有一定影保育員月考核細則遲到、不早退、不無故缺席,遵守會議制度。3分(遲到、早退每次扣0。5互助。不在辦公地點(工作場所)做與本職工作無關的事,不隨便離開工作崗50分特別是中午幼兒午睡時用廁更少時做好，每處扣0。5分)㈡消毒工作6分⒈幼兒杯子、點心盤、點心夾、用餐毛巾、地面、門窗、拖把、席子潔消毒.先用清水擦一遍,再用消毒水消㈢餐點工作:12分⒉餐前準時安放幼兒的餐具，根據幼兒飯量分發(fā)飯菜，并將洗凈消毒好的用餐毛巾放好,幼兒就餐時要配合帶班老師耐心細致地做好就餐工作餐具送回食堂,餐車不亂放。7分(及時做好的發(fā)現一次未扣0.5分)㈣午睡工作:4分每項扣0.5分)㈥家長工作:2分㈠日常規(guī)工作:12分及時處理。做到臟衣臟褲清洗后帶回家。4分(未及時處理的,發(fā)現一次扣5分)分(人為因素造成物品的丟失或損壞的扣2分)認真保管好剩余的物品.1分(發(fā)現少登記或保管不妥的一次扣0。5分)⒌保證開水供應，并隨時滿足幼兒飲水需要。1分(凡不滿足幼兒飲水需要的一經發(fā)現每次扣0.5分)三)，玩具每周消毒一次(規(guī)定每周五下午),遇到流行病多發(fā)季節(jié),特別是呼并做好記載,按時上交。5分(每缺一次消毒扣0.5分)好自己調整.3分(未按時做好一次扣1分)四、工作數量及出勤情況:4分2分(不接受上級安排的其他任務扣1分)?保健人員月考核細則1．堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針,積極參加政治學習與活動,不缺席一次扣一半分)3．儀表整潔大方,上班不穿奇裝異服(如吊帶衫、拖鞋及不利于活動的服裝),不梳披肩長發(fā)，帶班不穿高跟鞋．3分(發(fā)現違反上述規(guī)定一