年教師全員遠(yuǎn)程通識培訓(xùn)總結(jié)

年教師全員遠(yuǎn)程通識培訓(xùn)總結(jié)2023年教師全員遠(yuǎn)程通識培訓(xùn)總結(jié)

依據(jù)哈爾濱市教育局對教師培訓(xùn)工作的規(guī)劃，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作，長期堅(jiān)持以教師的成長和進(jìn)展作為教師教育的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，在市、區(qū)教育局的支持指導(dǎo)下，我校區(qū)教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)卓有成效

本學(xué)期，我們組織師范附小松北校區(qū)全體一線教師參與培訓(xùn)，以學(xué)科論壇、溝通研討、崗位實(shí)踐等活動(dòng)為載體，通過專業(yè)理念與師德的學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)問與力量提升、主題活與崗位實(shí)踐三個(gè)維度的同時(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了教師師德的修煉，豐富了理論學(xué)問、開闊了教育視野，把握了新的教學(xué)技能，從整體上促進(jìn)了教師教學(xué)力量的提升。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提升教師思索力量

在遠(yuǎn)程通識培訓(xùn)的過程中，我們還注意組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn)，積極制造時(shí)機(jī)讓教師出去學(xué)習(xí)參觀，校區(qū)教師參與省市級培訓(xùn)3人，參與區(qū)里培訓(xùn)30余人次，依據(jù)學(xué)期初指定的規(guī)劃，開展新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，切實(shí)使教師樹立正確的教育觀念，培育良好的職業(yè)道德，不斷完善教師的學(xué)問構(gòu)造，把握課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)。

三、施行分科培訓(xùn)，指導(dǎo)更具針對性

為有的放矢地進(jìn)展培訓(xùn)工作，我們結(jié)合教師的不同崗位，分學(xué)科進(jìn)展了培訓(xùn)活動(dòng)。如：針對班主任教師的培訓(xùn)——“良好的教學(xué)秩序與良好學(xué)風(fēng)的培育;針對英語教師的培訓(xùn)——“故事教學(xué)在課堂中的作用”;針對音體美教師的培訓(xùn)——“藝體2+1的呈現(xiàn)”等等，使教師學(xué)有專長，使培訓(xùn)工作再上一個(gè)臺階。

四、召開培訓(xùn)例會(huì)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)常規(guī)化

學(xué)校開展每周一次的培訓(xùn)例會(huì)。例會(huì)內(nèi)容豐富多彩，如：總結(jié)完成培訓(xùn)任務(wù)狀況;布置下一階段培訓(xùn)重點(diǎn);優(yōu)秀教師介紹閱歷;電教教師做網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo);培訓(xùn)教師溝通會(huì)，等等，不斷地引導(dǎo)、催促教師參與遠(yuǎn)程通識培訓(xùn)，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

五、建立有效機(jī)制，確保培訓(xùn)實(shí)效

在培訓(xùn)活動(dòng)中，為提高教師的參加度和積極性，保證學(xué)習(xí)效果，學(xué)校協(xié)商建立了有效的研培機(jī)制。如：評比網(wǎng)上學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀作業(yè)展、培訓(xùn)成績記入學(xué)期末教師考核、教師作業(yè)校領(lǐng)導(dǎo)初審方案、建立“校園網(wǎng)”、“群”、“微信群”等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專用平臺，準(zhǔn)時(shí)公布、反應(yīng)信息。

可以說，一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)工作取得了較好的效果。通過本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們熟悉到：遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我們教師制造良好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，供應(yīng)了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。在培訓(xùn)期間，教師們積極學(xué)習(xí)，仔細(xì)傾聽專家講座，學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略，并進(jìn)展課堂教學(xué)實(shí)踐，專心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，教師們感受著新課程理念的和風(fēng)，沐浴著新課程改革的陽光，拓展了教育視野，提升了教研力量。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合，集中研修與分散研修相結(jié)合，努力打造一支良好的教師隊(duì)伍。

篇2：年暑期班主任全員培訓(xùn)總結(jié)

2023年暑期班主任全員培訓(xùn)總結(jié)

為期兩天的暑期班主任全員培訓(xùn)會(huì)議于今日完畢了，我懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)傾聽了專家和前輩教師們的心理學(xué)指導(dǎo)以及工作閱歷共享，真的是受益匪淺。這次培訓(xùn)給自己枯燥乏味的假期生活增加亮麗的顏色的同時(shí)，也讓我深深體會(huì)到作為班主任對學(xué)生成長的重要性。

13日，我們有幸傾聽了心理學(xué)專家**教師的演講“學(xué)生心理進(jìn)展特點(diǎn)與教育常見問題”。**教師從人的不同年齡階段入手分析，給我們具體講解了不同年齡階段的學(xué)生所表現(xiàn)出來的心理特點(diǎn)，以及在每個(gè)階段，家長、教師的態(tài)度對其今后的身心進(jìn)展所帶來的不同影響。**教師為大家分析了學(xué)生的行為背后所隱蔽的心理變化，尤其是班主任教師，假如很好的了解了學(xué)生的心理變化以及其行為動(dòng)機(jī)，對于學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為有著很好的幫助作用。

通過*教師的演講，我感受到心理學(xué)學(xué)問的把握對教師尤其是班主任的教學(xué)治理起到很大的作用，一名合格的班主任，必定要敬重學(xué)生的身心進(jìn)展規(guī)律，[

]以心理學(xué)學(xué)問為幫助引領(lǐng)學(xué)生全面進(jìn)展。

14日，我們聽了四位區(qū)優(yōu)秀骨干班主任代表所作的典型發(fā)言，四位優(yōu)秀班主任從自身的班主任工作談起，與大家一起共享了他們在平常工作中的閱歷，并且探討了好的治理方法。作為一名年輕的班主任，我從他們身上看到了敬業(yè)和責(zé)任。其中**中學(xué)的**教師的演講給我留下了深刻的印象，他說道“十年樹木，百年樹人，要做學(xué)問，先學(xué)做人”，教育理念的更新，把學(xué)生的做人問題放到首位，著眼于學(xué)生的將來進(jìn)展。在他的班級治理中，他引導(dǎo)學(xué)生自主治理，三步到位組建班委體系，逐步確立班級領(lǐng)導(dǎo)核心，全面落實(shí)值日班長制度，確保人人參加班級治理。同時(shí)，黃教師很注意班級的文化建立，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的班級輿論。濱海一中的**教師給大家講了“班級治理中的幾個(gè)度”，教給了大家如何賞罰學(xué)生，如何得到學(xué)生的認(rèn)可，又是如何與家長做好溝通。

四位教師的班主任工作閱歷讓我受益匪淺，也堅(jiān)決了我做好今后工作的信念與決心。蓮山

課件

接著我們聽了兩位班主任教師的心理講座，分別是楊桂曄教師的“班主任要做學(xué)生的心理保健醫(yī)生”和王兆勇教師的“師生心靈溝通”。尤其是王兆勇教師的心理講座讓大家耳目一新，津津樂道。他以幽默的語言和專業(yè)的心理學(xué)學(xué)問給大家講解了師生如何進(jìn)展心靈上的溝通。文教科還為我們安排了兩節(jié)“家長課程”的聽課，**教師和***教師分別針對兩個(gè)話題與大家綻開爭論，也讓我明白了如何上好一節(jié)好的“家長課程”。

班主任教師是學(xué)生安康成長的導(dǎo)師，班級工作治理中常常遇到不同的學(xué)生，假如運(yùn)用積極地心理學(xué)技巧，可以幫忙他們揚(yáng)長避短，表達(dá)自身的價(jià)值，使他們在成長的過程中構(gòu)建完善的人格。我信任，只要我們真正以人為本，以金子般的愛心對待每一個(gè)學(xué)生，多一分敬重，多一分寬容，多一分理解，多一點(diǎn)才智，我們的師生關(guān)系將更加和諧，我們的班主任工作將更加輕松，更加有吸引力。

篇3：年安全員個(gè)人總結(jié)

2023年安全員個(gè)人總結(jié)

個(gè)人總結(jié)范本

1.

以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上到處想著局利益積極上進(jìn)，幫助所長仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、打算、條例，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)決地履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在治理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、閱歷缺乏、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能學(xué)問，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于工程進(jìn)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

2.在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)對轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)展職能監(jiān)視，在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠殺無票工作，堅(jiān)決懲治愛護(hù)器退出運(yùn)行行為，使自己能把握分管的設(shè)備運(yùn)行狀況以及威逼安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3.每天不定時(shí)對施工現(xiàn)場檢查，準(zhǔn)時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況。進(jìn)展夜巡和特巡，對重大的安全隱患缺陷照實(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)催促完善。能準(zhǔn)時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4.積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評價(jià)工作”、“創(chuàng)一流中建筑企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求仔細(xì)扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級的表揚(yáng)。

5.仔細(xì)履行職責(zé)，在落實(shí)“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，進(jìn)一步提高了安全的安康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全隱患局面。*年在安全治理工作中雖然取得了肯定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有肯定差距，在下半年里，我將嚴(yán)格根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全治理，為實(shí)現(xiàn)全年安全無事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，做出更大奉獻(xiàn)。

個(gè)人總結(jié)范本

在市各級政府相關(guān)部門、集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，醫(yī)院員工勵(lì)精圖治、艱難創(chuàng)業(yè)，群策群力，以自己的才智、勞動(dòng)和忠誠，以仆人翁的精神，積極投入醫(yī)院的建立和進(jìn)展，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將**年度工作總結(jié)如下：

一、建章立制，完善標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建立醫(yī)院

開業(yè)之后，醫(yī)院快速建立起各種標(biāo)準(zhǔn)制度，我們參照集團(tuán)各兄弟醫(yī)院的勝利閱歷，吸取公立醫(yī)院各項(xiàng)制度之精華，快速制訂了醫(yī)院各項(xiàng)根本規(guī)章制度。醫(yī)療、護(hù)理工作，是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量治理又是醫(yī)院治理的重中之重，因此，醫(yī)療、護(hù)理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房治理制度、查對制度、醫(yī)療護(hù)理安全治理制度等。制定了醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。制定了各項(xiàng)醫(yī)療及護(hù)理操作流程。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊的狀況下，對各項(xiàng)流程進(jìn)展調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)、以到達(dá)和滿意病人的要求，為醫(yī)院順當(dāng)進(jìn)展和運(yùn)行奠定了根底。

二、廣納人才，強(qiáng)化訓(xùn)練，以技術(shù)優(yōu)勢占據(jù)醫(yī)療市場

人才是醫(yī)院最為珍貴的財(cái)寶，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素。開業(yè)以后，醫(yī)院本著廣納人才，強(qiáng)化訓(xùn)練，以技術(shù)優(yōu)勢占據(jù)醫(yī)療市場為宗旨，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人士，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進(jìn)展注冊，聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師趙日洋、畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科討論工作40余年，對心腦血管疾病的臨床診治，擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病、消化疾病等有較深的臨床討論和閱歷。是醫(yī)學(xué)界學(xué)科帶頭人。

外科副主任醫(yī)師吳?？低钱厴I(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)，在安徽省三級甲醫(yī)院從事外科討論工作40余年，對胃腸、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深討論和豐富的臨床閱歷。曾主持開展了多項(xiàng)臨床新技術(shù)。結(jié)合臨床實(shí)際開展了多項(xiàng)科研工程。

外科主治醫(yī)師岳新中，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)，從事外科臨床討論20多年，對男性病，泌尿外科疾病有豐富的臨場閱歷，嫻熟地把握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療，尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺，生殖感染，肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治，有獨(dú)到之處，同時(shí)能了解最新診斷、治療動(dòng)態(tài)，及最新的檢測手段。

婦科主治醫(yī)師萬曉春畢業(yè)于衡陽醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校，在湖南省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年，曾在全國各地屢次進(jìn)展婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué)，能嫻熟婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理，對婦產(chǎn)科急、重癥的搶救有豐富的臨床閱歷。

副主任醫(yī)師陳身華，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)在安徽省三級甲醫(yī)院從事工作40多年，對嫻熟把握心血管、腹部臟器以及甲狀腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場閱歷。

開業(yè)以前，醫(yī)院利用了現(xiàn)場聘請會(huì)的形式，首先對應(yīng)聘的護(hù)理人員進(jìn)展篩選，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后，醫(yī)院對新上崗的護(hù)理人員進(jìn)展了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn)、操作培訓(xùn)等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變，員工手冊(各項(xiàng)規(guī)章制度)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護(hù)理專業(yè)“三基訓(xùn)練”、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練，醫(yī)療器械的治理。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊的狀況下，對各項(xiàng)流程進(jìn)展調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)，以滿意我院作為一個(gè)綜合醫(yī)院開展工作的需要。通過培訓(xùn)，增加了大家對醫(yī)院的認(rèn)同，強(qiáng)化了大家經(jīng)營觀念與效勞，提高了團(tuán)隊(duì)意識，使大家以全新的理念開拓全新的天地。

三、把握市場，調(diào)整定位，冷靜查找醫(yī)院的市場座標(biāo)

作為新落張家港錦豐鎮(zhèn)的專科醫(yī)院，要想在以后的進(jìn)展中利用自己的資源贏得市場，就必需要有詳盡的市場分析，確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是錦豐鎮(zhèn)區(qū)獨(dú)一無二的民營醫(yī)院，集團(tuán)公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù)、集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)”為一體的高標(biāo)準(zhǔn)化效勞。

張家港錦豐鎮(zhèn)高福利、醫(yī)保高掩蓋的客觀狀況，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點(diǎn)效勞醫(yī)院，經(jīng)過政府部門的屢次審查，我們已經(jīng)順當(dāng)?shù)耐ㄟ^審批醫(yī)保定點(diǎn)效勞將是我們醫(yī)院在今后的工作重點(diǎn)。

四、狠抓質(zhì)量，提升效勞，不斷提高醫(yī)院治理水平

質(zhì)量是醫(yī)院的核心，醫(yī)院的生命，同時(shí)又是效益的根底和醫(yī)院長遠(yuǎn)進(jìn)展的保證?；谶@種理念，醫(yī)院在運(yùn)行中留意各個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量，并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位。

效勞是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標(biāo)志。開業(yè)以來，醫(yī)院各科室、各崗位制定了效勞標(biāo)準(zhǔn)與要求，以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化效勞，在標(biāo)準(zhǔn)化效勞的根底上，提升“以病人為中心，提倡優(yōu)質(zhì)化效勞”活動(dòng)，取得了較好的效果。隨著門診人次的增多，隨著社會(huì)的良好評價(jià)及對我院醫(yī)療水平期望的提高，我們醫(yī)院將有力地促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理、效勞地位的穩(wěn)固和提高。

五.對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通，為醫(yī)院營造和諧的進(jìn)展環(huán)境

醫(yī)院的生存與進(jìn)展，必需要有良好的環(huán)境，在這方面，我們主要是對內(nèi)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，對外