個人培訓心得體會總結(jié)標準范文（三篇）

第1頁共1頁個人培訓心得體會總結(jié)標準范文參加公司組織的第二期培訓，又收獲了不少東西，感悟不少，特別對“務(wù)實”和“結(jié)果”的認識更有心得。培訓學習中講到“執(zhí)行要到位，結(jié)果必須到位”，這突顯了現(xiàn)代企業(yè)的務(wù)實精神，就是要求員工必須完成工作，結(jié)出工作“果實”，而不是曇花一現(xiàn)。結(jié)合實際工作，剖析自我，認識到有如下不足，要改正、自新。一、寫務(wù)實的文案策劃。自己曾在事業(yè)單位工作多年，受環(huán)境影響，文案寫作中有空談務(wù)虛的毛病，今后要改正，文風要精簡、內(nèi)容要務(wù)實，方便領(lǐng)導審閱、執(zhí)行實施。二、說到做到，不尚空談。自己善于思考，有許多想法，有時急于表達給領(lǐng)導，但有的思考不成熟，不太切合實際，成為空談。今后在工作中力求說到能做到，多做有新意、切合實際的策劃。三、改變自以為是的毛病。到公司工作幾個月，自己深深感到差距還不少，許多東西要重新學習，向書本、向有工作經(jīng)驗的同事學習，提高自身素質(zhì)，不能自以為是?？偠灾褪桥ψ屪约旱墓ぷ骷薪Y(jié)果，做一位追求“結(jié)果”的員工。通過學習，在提高自我認識的同時，也想給公司提點建議：一、對一些既定政策，公司要加強監(jiān)督執(zhí)行力度，比如激勵政策、落實的如何，每一個季度起碼要總結(jié)一下，看看“結(jié)果”。二、對一些有責任心，業(yè)績突出的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造外出學習提高的培訓機會。個人培訓心得體會總結(jié)標準范文（二）很感謝老師給我們家長提供了這樣一個好的平臺，培訓讓我有機會與很多家長及老師共同學習、共同交流、共同進步。以下是培訓的心得體會：一、學會與孩子做朋友人與人根本上來說是平等的，家長與學生也是平等的。然而由于觀念的問題，我們經(jīng)常會發(fā)生不平等的關(guān)系。家長體罰孩子就是最典型的例子，認為自己的孩子只有體罰了才能夠長記性，這樣才能夠改正缺點，在實際過程中我們往往忽略了這點，小孩子有逆反的心理，我們應(yīng)該和孩子多溝通，通過溝通了解，理解孩子的需要，這樣才能夠調(diào)節(jié)孩子的積極性。二、樹立良好的榜樣榜樣的力量是巨大的，特別是對小孩子，家長某些語言或者習慣小孩子很容易效仿，認為家長可以，我為什么不可以，養(yǎng)成小孩良好的生活習慣，培養(yǎng)小孩獨立自主的能力，家長適當?shù)目梢宰尯⒆釉诩矣悬c事做，多動手，在學?？梢缘?，在家也一定可以的。三、創(chuàng)造各種機會，讓孩子自己去實踐每個人都有自己的優(yōu)勢，小孩也一樣，挖掘孩子所具有的能力和天賦才能，引導他能更有效地運用、發(fā)展自己的能力，什么事情可以讓孩子自己先去動手動腦，做好了不管對還是錯，都要和孩子去交流，為什么會錯，為什么會對，引導孩子自己去發(fā)現(xiàn)問題，去把問題改正過來，以便以后更好的努力。個人培訓心得體會總結(jié)標準范文（三）這次培訓，首先是讓我了解了公司的歷史，公司所承擔的各種業(yè)務(wù)，以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。幾位領(lǐng)導的講話讓我更加喜歡我的這份工作。他們說：“你們是公司新鮮的血液”。這句話真的刺醒了我，讓我感覺到公司以及公司的各位領(lǐng)導給予了我們期望。但是我們絕不能讓公司以及公司的各位領(lǐng)導失望，這就是我們對公司對領(lǐng)導的最大回報!我知道萬事開頭難但是我還知道一個道理：“百川歸海，有容乃大”“泰山不擇土壤，故能成其大;江河不擇細流，故能就其深”。正是涓涓細流，才匯成汪洋姿肆;正是江河有博大的胸懷，能包容細流、支流，能凈化濁流、污流，所以才能匯成浩瀚江河。在這短短的幾天入職培訓中，我認識到：一個企業(yè)由小到大，由弱到強，絕非一日之功，靠的是滴水穿石、鐵杵磨針的堅韌、執(zhí)著之功;靠的是企業(yè)決策者博大、包容的胸襟，創(chuàng)造人性化、科學化的企業(yè)文化、價值觀念，為企業(yè)的員工提供開放的個性釋放空間和廣闊的成長舞臺;靠的是企業(yè)員工默默無聞、埋頭苦干，從小事做起，關(guān)注細節(jié)的工作態(tài)度和作風。培訓的日子一晃而過。雖然我們無法使昨天回轉(zhuǎn)，但我們