收銀員個人工作總結(jié)范本

收銀員個人工作總結(jié)范本作為一名收銀員，你的工作總結(jié)你知道應當怎么寫嗎？假如不知道怎么寫，可以看看我們?yōu)榇蠹业墓ぷ骺偨Y(jié)，下面我給大家共享收銀員個人工作總結(jié)范本，盼望能夠協(xié)助大家!

收銀員個人工作總結(jié)范本篇1

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)來到賓館快一年了，在這近一年的時間里我在部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和協(xié)助下不斷成長，在思想覺悟、工作技能、為人處世方面都有了進一步的提高。收銀員工作是一個須要細致謹慎的工作，是賓館的一個重要崗位，我們賓館須要處理好餐廳預定、餐廳收銀的工作，工作雖繁忙，但很充溢。接下來將一年的工作總結(jié)一下：

1、不斷加強自身的學習，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。作為一個合格的收銀員，我們應當剛好的留意商品的改變，了解工作的內(nèi)容，不斷充溢自己的專業(yè)學問，這樣才能在遇到guk的問題時，剛好解決、精確無誤。在遇到不動不會的地方就要踴躍虛心的向老同志請教，要通過自身不斷地努力，將自己的工作努力做好。

2、愛崗敬業(yè)，不斷加強各個人實力素養(yǎng)。單位此時此刻正在推行七常管理法，這是一個先進的管理思想，賓館在七常的推動下也取得了長足的進步，但是自身還須要進一步的消化與理解，努力領(lǐng)悟七常精神不斷推動自己的個人實力素養(yǎng)，與賓館一同進步。

3、嚴于律己，遵守單位的規(guī)章制度。在平常的工作中，我能夠遵照出國賓館的規(guī)定嚴格要求自己，做到不早退、不遲到，嚴格落實財務制度，遵照職責辦理業(yè)務。

4、團結(jié)同志、聽從管理、樂于助人。作為一名員工，踴躍主動協(xié)作好賓館的各項活動，謹慎完成工作，團結(jié)同志，當身邊同志遇到困難須要協(xié)助時，自己必須盡自己所能幫。

5、留意言行、樹立文明、安康、良好的員工形象。作為一名干脆面對guk的人員，我們要時刻保持良好的工作看法，熱忱待客，要了解guk的需求，為guk營造一個良好的環(huán)境，保持賓館的形象，為guk供應最滿足的效勞。

雖然有進步但是自己還有許多缺乏，在接下來的一年里，我還要再接再厲，向先進的同志學習，不斷提高自己。

1、接著加強學習，不斷提高自身的文化素養(yǎng)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新，我還要努力盡快的熟識，不斷地提高自身的業(yè)務水平，向業(yè)務精湛的同志學習，做到專心工作，少出錯、零失誤。

2、貫徹執(zhí)行賓館的七常推動，努力領(lǐng)悟七常內(nèi)涵，爭取先進，提升自身的同時，多為賓館做奉獻。

3、嚴格要求自己，謹慎實行貫徹財務制度，多請示匯報，多詢問學習，工作多溝通，讓自己的工作更上一層樓。

在單位的這一年，我學到的許多的學問和本事，在接下來一年，我將接著保持優(yōu)點，克制缺乏，不斷進步，為賓館的建立開展奉獻自己一份微薄的力氣。

收銀員個人工作總結(jié)范本篇2

光陰似劍，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬__年已經(jīng)過去了，我們滿懷喜悅迎接新的一年，商場收銀工作總結(jié)。在以前的工作過程中經(jīng)驗了很多事情，從工作過程中也總結(jié)了很多經(jīng)歷和教訓。?

我于__年6月到__商場工作，作為一名收銀員，我總結(jié)了以下內(nèi)容：?

1、?作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài)，良好的待客看法，熱忱接待顧客，要了解顧客的購物需求，為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。?

2、?對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要敬重、親切，不要對顧客大聲說話，要留意自己的儀容、儀表，動作要大方，舉止文明，作為一名合格的收銀員，要隨時留意價格的變動，熟識賣場的各種商品，特殊是特價商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付，以免引來不必要的麻煩。?

3、掃價時商品價格要與電腦相符，如不相符時，隨時通知商管和店助調(diào)價，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有很多缺乏之處，有時自己心情不好的時候，對顧客語氣稍重一點，有時也頂撞顧客，不過我會盡量留意自己在工作中保持良好的心態(tài)。?

總之，我特別感謝領(lǐng)導對我的支持和協(xié)助，給我一個工作的時機。我堅信，在我以后的工作中，我會越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好!

收銀員個人工作總結(jié)范本篇3

在工作中，雖然我只是充當一名平凡收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔，其中也是一系列的困難程序。在這一年的工作中，我發(fā)覺要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用踴躍的看法去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去埋怨，因為埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲倦與乏味。

工作中我刻苦學習業(yè)務學問，在領(lǐng)班的培訓指導下，我很快的熟識了餐廳的根本狀況和收銀的崗位流程，從理論學問到實際操作，從前臺到接待為客效勞，一點一滴的學習積累，在很短的時間內(nèi)我就駕馭了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓舞，使我對工作更有熱忱。是的，正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關(guān)，不斷進步。從今，在領(lǐng)導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅毅，由于我的責任心強與對工作的熱忱，得到了上級領(lǐng)導的確定，讓我來分店實習，剛起先去時特不習慣，各方面我都覺得沒總餐廳好?？墒墙?jīng)過一段的磨練，最終感受到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人欽佩的名言，經(jīng)過一段時間的努力，領(lǐng)導們對我評價很好，讓我擔當前臺接待這一重任，那一刻我特別快樂，全部的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應當做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。實習的一年里，讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解，其中讓我相識最深的是：

1、效勞質(zhì)量

對于餐廳等效勞行業(yè)來講，效勞質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線.高水平的效勞質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下根底。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在分店我們看到，餐廳領(lǐng)導非常重視效勞質(zhì)量的提高，即使對于我們實習生，也必需經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進展跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素養(yǎng)和水平.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們餐廳，你的形象就是我們餐廳的形象”?！笨腿撕憔貌粫e，錯的只會是我們?！敝挥姓嬲\的效勞，才會換來客人的微笑?！?/p>

2、餐廳文化

餐廳里無所不在的是效勞文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在這里里全部的工作人員都是主子，全部的來賓來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產(chǎn)生或多或少的依靠，除了在承受效勞的過程中接收文化或?qū)W問，他們還在遇到困難時向餐廳人尋求協(xié)助。因此，我們可以說，餐廳是一個到處充滿著文化和學問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學問、文化和修養(yǎng)。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是效勞員小姐用甜蜜的聲音介紹有關(guān)菜式的學問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學問和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在餐廳的任何一個角落都是落落大方的效勞人員，標準的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人恒久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素養(yǎng)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素養(yǎng)與修養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風土人情、景觀特色。餐廳人對此都應特別熟識，餐廳只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務