渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容(4篇)

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渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一

1、負責渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。

2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。

5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務(wù)。

6、負責下屬的業(yè)務(wù)培訓與指導等管理工作。

7、按時完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷;

2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;

4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;

5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;

2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案;

3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;

4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

6.建立和培訓渠道人員隊伍;

7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)視拓客中的行為管理;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三

1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，把握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;把握代理渠道發(fā)展狀況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并把握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四

1、熟悉ico業(yè)務(wù)，熟悉交易所業(yè)務(wù)

2、有ico渠道資源

3、具有團隊組建經(jīng)驗;

4、開發(fā)管理新的渠道合，推動渠道銷售與渠道合作;

5、負責渠道關(guān)系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;