2023年-護士競聘的演講稿-238

第頁2023護士競聘的演講稿護士競聘的演講稿匯編9篇

演講稿具有邏輯嚴(yán)密，看法明確，觀點顯明的特點。在社會開展不斷提速的今日，演講稿對我們的作用越來越大，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，以下是我細心整理的護士競聘的演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。

護士競聘的演講稿篇1

是誰把護士喻為白衣天使，從今，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵，莫非不是嗎?

我們是天使，由于我們工作在醫(yī)院，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢，我們在消退疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

中學(xué)時學(xué)到一篇文章?談笑?，其中講道：笑是反映內(nèi)心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應(yīng)當(dāng)是天使的笑吧。

有人說：心情不好的時候，只要往看看剛誕生的嬰兒就會心情特別開心;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃耀克服疾病的信念;為甚么呢，也許這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的振動!病人住院，本身在心理上就承受了肯定了的壓力，所以為了更好的護理病人，到達志向的護理目的，微笑效勞在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光，始終和那張微笑的臉在一起。

看吧，門診的導(dǎo)醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么須要幫助的嗎?〞由于那張笑而可親的臉讓病人消退對環(huán)境的生疏、對醫(yī)院的恐驚。

進院治療時，病房的天使會給您一個勸慰的笑，讓您消退對疾病的恐驚建立對自己的信念;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的凝聽，一個個微笑而仔細的答復(fù)您的每個題目;做治療時，她們會以每個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出苦痛;當(dāng)你康復(fù)出院時，天使們微笑著送您，并祝您今后健康長壽。

在氣氛驚慌的手術(shù)室，患者對手術(shù)的恐驚、對術(shù)后的耽憂都會在手術(shù)中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個勸慰、鼓勵的微笑，賜與支持、陪伴度過每個難關(guān)。送出手術(shù)室時會給您一個勝利的微笑。

天使的微笑，反映了她們的內(nèi)心世界，一顆顆慈祥而憐憫的心在不斷的為他人付出，而在她們付出的背后，依舊是那張微笑的臉。

是誰把護士喻為白衣天使，從今，帶著這頂殊譽的白帽，即使美麗的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰漸漸被夜班的勞累吞噬變得不再顯明，我們依舊用一樣的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士競聘的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

今日我能夠在這里參與競聘，心情特別的劇烈。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的栽培，也感謝醫(yī)院為我供給了這次公允競爭和展示自我的時機。對于我，信任大家肯定都不生疏，但在今日這個場合，還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx，今年28歲，本科學(xué)歷，護師職稱，**省糖尿病專科護士。

20___年畢業(yè)至今，始終在內(nèi)一科從事護理工作，工作的八年來我最大的感受是：從事一個天使稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個漂亮的稱號，在我看來，護理不僅僅是一種職業(yè)，它還是讓我為之傲慢的事業(yè)！所以，無論是輪轉(zhuǎn)在外一科，頭頸外科，還是現(xiàn)在工作的內(nèi)一科，每一天，我都始終帶著大家熟識的笑容，努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人供給優(yōu)質(zhì)的效勞，我也曾屢次被評為優(yōu)秀護士及病人最滿足的護士。我的性格活潑開朗，始終主動參與院里舉辦的各種活動，演講競賽曾獲二等獎，并始終擔(dān)當(dāng)科內(nèi)的指控護士及責(zé)護組長，20___年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，我以優(yōu)異的成果考上了**省糖尿病?？谱o士，通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更學(xué)會駕馭了醫(yī)學(xué)信息檢索和利用，學(xué)會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我順當(dāng)通過畢業(yè)論文辯論及理論操作考核，取得**省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病專科護士執(zhí)業(yè)資格證書。

護理專業(yè)的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，神經(jīng)內(nèi)分泌科的困難性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)！我信任有為才有位！曾有位哲人說過不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個或那個職位，今日我有自信，更有志氣，走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信念有實力接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我認為自己有以下四個優(yōu)勢：

有豐富的臨床工作閱歷。我曾在頭頸科，外一科，內(nèi)一科從事多年危重病人的護理工作，能嫻熟運用呼吸機等多種搶救儀器，由于我高度的責(zé)任心和細心耐性的視察和治療，曾協(xié)作醫(yī)生勝利搶救危重病人多例，所以對危重病人的護理積累了豐富的閱歷。經(jīng)過多年護理工作的錘煉，我積累了大量醫(yī)療護理學(xué)問，極大的提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

具有很強的團隊意識和協(xié)作實力，在工作中，我和我的同事們協(xié)作科室主任與護士長，圍繞患者的不同病情和效勞需求，充分發(fā)揮個人力氣和團隊精神，向患者供給最好的治療環(huán)境和護理效勞。另外做好自己本職工作外，還擔(dān)當(dāng)起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作，每月仔細做好各項監(jiān)測，并指導(dǎo)催促大家學(xué)習(xí)院感學(xué)問，定期考核，嚴(yán)格遵守院感制度，多年來，科室各項監(jiān)測達標(biāo)。

本人具備良好的心態(tài)，遇事冷靜。從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中常常會遇到一些心情劇烈，言辭苛刻的患者及家屬，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，以理服人，以情動人，耐性的與患者溝通，細致的做好患者的說明安撫工作。

我對護士長這一職位有深刻的相識。護士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有實力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，讓大家一起溝通溝通，關(guān)系保護同事，剛好了解大家的思想顧慮，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，另外，護士長還要具備吃苦耐勞的實力，護士長必需犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ骺捶ú拍軇偃?，而這些也正是我所具備的。

我成長的每一步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大家的幫助，感恩的心讓我心中充溢陽光，群雁高飛，頭雁領(lǐng)，假設(shè)我能夠競聘為護士長，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任，護士長的指導(dǎo)下，從以下幾個方面做好工作。

重點管理護理平安，防范和削減護理過失。開展平安憂患意識教化，隨著普法學(xué)問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。所以要定期組織護士學(xué)校法律學(xué)問，催促核心制度的落實，并結(jié)合詳細的案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在的平安隱患，加強法制觀念，以法來標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然。

以病人為中心，以質(zhì)量為核心。我將以人為本，調(diào)動科室內(nèi)護理人員的主動性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對實施整體護理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定安排的目標(biāo)，并每月召開質(zhì)量講評會講解。集思廣益，在科室開展品管圈活動，我會發(fā)揚民主精神，使科室人人都以主子翁精神參加管理。培育大家的自信念，加強護士之間相互協(xié)作精神和集體觀念。

注意學(xué)習(xí)，增加科研意識，打造學(xué)習(xí)型科室。依據(jù)科室詳細狀況，制定學(xué)習(xí)安排，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新學(xué)問，新技術(shù)，進行臨床閱歷溝通，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，并組織大家學(xué)習(xí)論文檢索，論文撰寫，培育大家永不滿意的學(xué)習(xí)心態(tài)，從而提高護理質(zhì)量。同時加強自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問。我深知護士長即是指揮官，又是戰(zhàn)斗員，所以要不斷提高自己的管理實力和業(yè)務(wù)技能。

加強溝通，增進協(xié)調(diào)，主動主動協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系，護患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個擅長溝通的管理者。對護士既要嚴(yán)格要求，又同她們加強感情溝通，結(jié)成知心摯友，讓護士與自己在一起時感到輕松，開心，構(gòu)建一支和諧的團隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心。

增加經(jīng)營意識，降低護理本錢，提高經(jīng)濟效益。樹立視院為家，以科室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起，以實際行動感染和帶動大家，強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每張紙，每度電，每滴水這樣的小事做起，營造深厚的節(jié)約氣氛。同時要主動探究以人為本的人性化效勞理念新思路，創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)立名護效應(yīng)，打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀效勞，溫馨學(xué)問效勞，人性化溫馨護理效勞，人本護理效勞，延長的護理關(guān)心效勞等，建立溫馨和諧的護患關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿足度，塑造我們醫(yī)院的整體形象。

以上是我的工作設(shè)想，而詳細的證明將在將來的每一天。假設(shè)我這次能夠競聘勝利，我肯定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長同心同德，與時俱進，與護理姐妹們攜手，專心中的彩筆勾畫醫(yī)院美妙輝煌的明天。有句話很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂不常在，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。感謝大家。

護士競聘的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

下午好！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參加競聘的時機，我想說：應(yīng)對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充溢信念，同時對我們醫(yī)院的將來也充溢信念。

我叫，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，___年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，___年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理根底理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都賜予了確定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20___年9月透過院內(nèi)考試選拔，參與了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成果透過了日本語潛力二級考試。

總結(jié)我自身的狀況，我認為我有條件、有潛力將勝任護士長的工作。假設(shè)本次競聘勝利，我將做好以下幾項工作：

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心〞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化力度。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情效勞。

3、使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，培育護士科研意識。

4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位職責(zé)制。做到有章必循、責(zé)罰清楚。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5、培育經(jīng)營意識，擅長進行本錢效益核算。創(chuàng)立科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。

6、做到對日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要沖突，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣酷愛所從事的護理事業(yè)，鞏固樹立一心一意為患者效勞的思想，為我院的開展和旺盛值好每一班崗！

感謝大家給我的支持與鼓勵，感謝大家！最終，借此難得的時機，祝大家端午節(jié)歡樂！

護士競聘的演講稿篇4

特別感謝百忙之中來參與我的這次競聘演講，出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改革的主動參加，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我來到了今日的競聘現(xiàn)常我叫XXX，20xx年7月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(護理專業(yè))，同年8月起先到本院從事護理工作，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負責(zé)，/不斤斤計較個人得失，效勞看法優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，有較強的適應(yīng)實力。經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，自己的工作實力，思想政治等各個方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一樣好評。

今日我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我覺得應(yīng)當(dāng)做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會開展的新形式，主動參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為人民效勞。

二、增加法律意識，仔細學(xué)習(xí)法律法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。削減過失事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、具有肯定的文化修養(yǎng)、護理理論學(xué)問，主動參加護理教化與護理科研的根本學(xué)問，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。

四、留意文明禮貌，用語標(biāo)準(zhǔn)，看法親善，穩(wěn)重端莊，服裝整齊，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心〞的效勞理念，不斷提高護士素養(yǎng)及應(yīng)急實力。

關(guān)系，相互敬重，幫助醫(yī)師進行各種治療工作。

六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的心情，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴(yán)謹微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。

七、常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變。負責(zé)做好患者的入院介紹，在院健康教化、出院指導(dǎo)。要與時俱進創(chuàng)立性的開展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和藹、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種漂亮!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是華蜜，奉獻讓我更漂亮!我無論本次競聘勝利與否，我都毫不氣餒，我會在日后的工作中，接著不斷努力，無論是工作實力，還是效勞看法，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

護士競聘的演講稿篇5

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，我參與競爭的職位是ICU護士長。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的時機。

首先，我對自己的根本狀況向各位做一簡潔的介紹

我叫魏霞，今年35歲，本科學(xué)歷，護齡18年。*年*月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院，至今*個年頭了。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，曾擔(dān)當(dāng)過主管護師、護理組長、幫助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作，并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監(jiān)護室)工作過，目前在泌尿外科擔(dān)當(dāng)***。

其次，面對競聘ICU護士長這個崗位，我談下對護士長工作的相識

ICU護士長這個崗位特別重要，它對崗位人員的要求更高，不但要具有扎實的專業(yè)水平、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護理人員的劇烈后盾，作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執(zhí)行者，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知ICU護士長的工作不僅須要忠誠醇厚的品行而且還須要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，參與此次競聘，我情愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公允競爭中完善自我。

最終，假設(shè)競聘ICU護士長勝利，我將從下面幾點綻開工作

假設(shè)我競聘勝利了，我肯定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公允處事。俗話說“千里之行，始于足下〞，我將通過以下四個方面的努力，仔細履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的ICU護士長。

一是認清職責(zé)，開展優(yōu)質(zhì)護理。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行ICU護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)立一個寧靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者看法，剛好實行整改措施，從根本上提高效勞質(zhì)量。

二是以人為本，培育科室人才。調(diào)動科室護理人員的主動性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。敬重，理解和愛惜科室護理人員，覺察并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論學(xué)問和急救技能培訓(xùn)，更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞。發(fā)揚民主精神，工作中多和她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。

三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與干的關(guān)系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理安排干與管的比重，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，整合集體資源，發(fā)揮大家的才智和力氣，把護理工作管理得井井有條。

四是注意經(jīng)營，節(jié)約科室開支。作為ICU護士長，必需擅長進行本錢效益核算，開源節(jié)流，精打細算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新工程、新技術(shù)，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)立良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫(yī)院的聲譽，提高總體綜合效益。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人效勞。

我的演講完畢了，感謝大家!

護士競聘的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培育，讓我有時機站在這個公允競選的平臺上。

我叫朱xx，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科高校護理本科，從事臨床護理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作仔細負責(zé)、專心進取，曾屢次被評為“病人滿足護士〞，20xx年度被評為“先進個人〞，今年首批被評為“效勞之星〞。近年來主要擔(dān)當(dāng)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)閱歷和改善，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修，在外我仔細學(xué)習(xí)護理新學(xué)問和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理閱歷，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新學(xué)問、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。

我認為我有條件、有潛力勝任副護士長工作，假設(shè)我競聘勝利，我有以下幾點思路：

1、在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶著下，更加努力地做好自己的本職工作，專心協(xié)作并幫助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療平安關(guān)，削減醫(yī)療糾紛和過失的發(fā)生，當(dāng)好護士長的好幫手。

2、以“病人“為中心，嚴(yán)格要求自己，專心帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理效勞來提升患者的滿足度。

3、以實現(xiàn)“六個滿足“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)潛力，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系。

4、以“三基、三嚴(yán)〞為標(biāo)準(zhǔn)，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教，將在外進修所學(xué)的新學(xué)問、新技能與大家一齊共享，并專心撰寫護理論文，以適應(yīng)社會的開展和人群健康需求的改變。

5、以“三甲復(fù)審〞為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與準(zhǔn)備，我期望在競爭中獲得勝利，不管最終結(jié)果如何，我都將以踏實的看法，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和開展奉獻一份微薄的力氣。

護士競聘的演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我參加競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣相識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長競聘護士演講稿，應(yīng)當(dāng)是護士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大局部的時間里，是我們干脆與患者接觸，我們的一言一行，將干脆影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

假設(shè)我競選勝利，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：

首先是在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、依據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作安排并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責(zé)和義務(wù)，同時嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)立一個寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者看法，主動實行整改措施從根本上提高效勞質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程〞以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風(fēng)機吹干，摩挲他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的溫柔了很多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感謝的`神情。雖然他沒有說感謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會情愿和共享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個生疏的人拉近。我知道病人因為遭遇身體上和精神上雙重苦痛，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興盛興旺容忍之后，并沒有關(guān)切他們，所以從未曾直進他們的心里，在將來的日子里我將接著帶著我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿足、社會滿足、政府滿足〞。

其次是不斷加強醫(yī)護、護患關(guān)系，定期反應(yīng)評價臨床工作中缺乏，使治療與護理工作能有安排按質(zhì)量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿〞的效勞理念，使病菌滿足，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化工作宣揚的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿足。

三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會遇到這樣的問題，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的，假設(shè)我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，假設(shè)我們能夠把每種藥的作用簡潔明白地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的示意，使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范，要常常開展平安憂患意識教化，接著加強法律學(xué)問學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法標(biāo)準(zhǔn)自大的行為手術(shù)室護士演講稿，以法效勞病人，以法保護自己。

五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟預(yù)算。護士長是科室的理賬人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟根底，我將帶著全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學(xué)奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴(yán)格限制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必需做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護理的根底上創(chuàng)立溫馨效勞，營造群眾滿足科室。溫馨效勞不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，具體的入院宣教，溫馨的學(xué)問效勞。我信任溫馨效勞將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之后。

說到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來或許有些夸張，但人的價值表達須要一個舞臺，實力的展示須要一個平臺和機遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假設(shè)我能夠競爭勝利，我肯定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進，開拓進取護士競聘書，為創(chuàng)立平定縣醫(yī)院的輝煌明天奉獻自己的力氣。

護士競聘的演講稿篇8

依據(jù)我在國外學(xué)到的先進閱歷及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際狀況，假設(shè)我能競聘勝利，我打算從以下幾點做起：

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，工作人員才能夠嚴(yán)格根據(jù)手術(shù)工作要求進行操作，相互協(xié)作，保證手術(shù)的順當(dāng)進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反應(yīng)制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應(yīng)做到安排周全，運用合理；出入清晰，帳目明確；剛好請領(lǐng)，儲藏齊全；回收利用，避開奢侈；定人保管，定時分發(fā)。到達以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

作為手術(shù)過程的重要參加者，只有加強的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除苦痛作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人效勞，調(diào)動每一名成員的工作主動性和主動性，才能使工作和諧有序，順當(dāng)進行。

三、切實抓好效勞看法和效勞質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護理〞觀念。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量、效勞、信譽、人員素養(yǎng)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾，干脆關(guān)系到醫(yī)院的生存與開展，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求開展的意識〞。塑造良好的護理形象，促進護理工作開展，表達護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿意人們的這種須要，就要求護理工作者提高自身的效勞看法和效勞質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使〞在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內(nèi)容，還必需要有美妙的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的看法：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是特別忐忑擔(dān)憂的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些主動因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪視、術(shù)中勸慰、術(shù)后隨訪等，不僅能消退或變更病人和家屬的焦慮及驚慌，而且還能加速病人的術(shù)后復(fù)原，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的看法：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神非常緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順當(dāng)進行和手術(shù)室的護士親密協(xié)作有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持開心的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時間，從而贏得時間和生命。

四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù)，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，標(biāo)準(zhǔn)和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

五、注意醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必需要注意醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)效勞，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)效勞；開展手術(shù)日入院的手術(shù)效勞，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)〔護士長競聘面試題范文〕；手術(shù)后按病情支配住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。

六、提高效率、降低本錢、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原那么，使社會效益和經(jīng)濟效益不行避開地成為衡量工作的重要指標(biāo)，作為護士長，必需增加經(jīng)營意識，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行本錢核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責(zé)任明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。

七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)協(xié)作下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、相互支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

八、加強學(xué)習(xí)與溝通、重視隊伍凝合力的建設(shè)。

隨著科技的開展與我國參加“WTO〞，護理的國際溝通在加強，為了適應(yīng)時代的開展需求，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí)、加強溝通，加強培訓(xùn)，提高整體素養(yǎng)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，實行各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氣氛，為手術(shù)室的國際化進程奠定肯定的根底，在加強護理隊伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵全體成員供給看法、參加管理、注意團隊精神和集體協(xié)作精神，而且還實行請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進。

假設(shè)我競聘不勝利，我也會一如既往的仔細工作，做一名精彩的護士。

護士競聘的演講稿篇9

我于1994年畢業(yè)于××衛(wèi)校，在醫(yī)院護理崗位上一干就是十五個年頭，將自己一段漂亮的青春年華奉獻給了為之執(zhí)著的護理事業(yè)手術(shù)室護士演講稿，雖沒有什么震天動地的壯舉，憑借著對本職工作的酷愛，以實際行動踐行了一名護士的天職，雖有辛苦、勞累、汗水，卻是無怨無悔。

靠著對護士工作的摯愛和追求，深深懂得自己的效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平干脆關(guān)系到醫(yī)院的形象和病人的安危，參與工作十多年來，除了做好本職工作，還主動協(xié)作麻醉醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測，嚴(yán)密視察病情，使患者平安度過手術(shù)期，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，仔細做好“三查七對〞，從未發(fā)生過醫(yī)療過失和糾紛。擔(dān)當(dāng)器械護士或巡回護士，我總習(xí)慣于提前了解、熟識操作步驟，做好術(shù)前打算，術(shù)中與術(shù)者親密協(xié)作，主動、快速，精確地傳遞所須要的器械物品，遇有夜間和節(jié)假日急診手術(shù)時，總是剛好到院，做好各種打算，保障和協(xié)作好手術(shù)和搶救工作的順當(dāng)開展。工作之余，注意專業(yè)學(xué)問和根本技能的穩(wěn)固、提高，從最根本的“三基〞訓(xùn)練做起，苦練根本功，每年的“護士競聘書〞考試均能取得較好的名次，11年護士節(jié)前代表醫(yī)院參與了××市護理人員操作比武，獲得了第三名的好成果。自己的努力得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評，屢次被評為醫(yī)院先進工作者和“白杯賽〞先進個人。XX年我院開展腹腔鏡系列手術(shù)，這對我們基層醫(yī)院的護理人員來說是一個全新的領(lǐng)域，醫(yī)院支配我到上海醫(yī)院短期學(xué)習(xí)腹腔鏡手術(shù)器械的操作，消毒和保養(yǎng)，我非常珍惜這個難得的時機，在學(xué)習(xí)期間，我把上級醫(yī)院的先進閱歷和做法靜默記載，仔細學(xué)習(xí)，那段時間幾乎每個中午我都是在手術(shù)室度過，急迫地想利用短短的學(xué)習(xí)時間，盡可能地多駕馭一些上級醫(yī)院的先進閱歷、先進做法、先進理念，回去盡早地開展、協(xié)作好手術(shù)。

隨著醫(yī)學(xué)的開展，大型、困難的手術(shù)逐年增加，新儀器、新設(shè)備也不斷投入到術(shù)中運用，患者也對我們的護理質(zhì)量提出了更高的要求，我真實地感受到，做一名優(yōu)秀護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必需不