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/2022年員工共享協(xié)議公司員工共享協(xié)議本協(xié)議由以下各方于2022年xx月xx日簽署:甲方:公司名稱乙方:員工姓名為了促進公司內部協(xié)作和資源共享,甲乙雙方通過協(xié)商一致,達成如下共識:一、共享內容乙方同意在職期間與甲方共享自己所擁有的信息、資源、技能、經驗和知識等,并積極配合其他員工的需求,為公司提供幫助。具體內容可根據工作任務需要而變化,由雙方另行約定。二、保密條款1、乙方應妥善保管公司機密和商業(yè)秘密,不得向公司外部泄露、傳播,否則將承擔相應法律責任。2、甲乙雙方保證除非得到彼此書面同意,共享信息將不會向任何第三方透露,包括員工的姓名、職位、薪資和福利等信息。三、權利與義務1、乙方享有通過共享自身資源和知識提高工作技能和職業(yè)能力,積累經驗等優(yōu)點。2、乙方應當根據職責要求配合甲方工作,提供必要幫助,遵守公司相關規(guī)定,抵制非法行為,維護公司合法權益。3、乙方應通過甲方合法途徑獲取的信息和知識只限于公司內部使用,不得用于個人或其他非正當用途,否則甲方有權追究其法律責任。4、甲方為便于管理,保障員工權益,乙方同意將共享信息和經驗有關內容以文字、圖片、音頻、視頻等形式反饋給甲方,并在甲方規(guī)定的平臺上展示和分享,供其他員工參考學習。5、甲乙雙方同意不得拿取彼此的商業(yè)機密,嚴禁違反版權,不得參與知識產權爭議,給工作造成負面影響。四、協(xié)議終止1、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至乙方離職時截止。2、雙方可以就協(xié)議終止時間、范圍及其他事項作出書面約定。3、若乙方違反本協(xié)議的內容,在不影響公司正常經營的情況下,甲方有權利中止或終止本協(xié)議并保留追究乙方法律責任的權利。五、法律效力本協(xié)議作為甲乙雙方共同遵守的法律文書,在生效后應當嚴格依照協(xié)議內容執(zhí)行。因雙方間的糾紛和爭議由雙方協(xié)商解決,若無法達成一致,則提交至有關仲裁機構仲裁,仲裁結果為最終仲裁裁決。六、補充條款本協(xié)議僅為雇傭勞動合同的補充協(xié)議,對原合同所規(guī)定的內容沒有解釋或改變作用。如本協(xié)議的任何規(guī)定與本協(xié)議種其他條款相抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議正本二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:_______

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