單位曠工檢討書范文

單位曠工檢討書范文單位曠工檢討書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是特別不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家里的一些事情去了，原來是要請假的，但是我卻遺忘了，對(duì)待工作方面的態(tài)度也是很不好，假如我請假了，也是不會(huì)發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實(shí)也是一個(gè)電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還遺忘了我昨天是要上班的，可以說我心里對(duì)于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點(diǎn)。

現(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是始終都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒有仔細(xì)的去對(duì)待，覺得，一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對(duì)于工作也是慢慢的放松了，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時(shí)候，其實(shí)我也是這個(gè)想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在認(rèn)真的思索之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對(duì)的，單位給我工作的機(jī)會(huì)，讓我上班，那么我就要仔細(xì)的對(duì)待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情究竟會(huì)不會(huì)做，是不是事情許多，或者同事能不能幫忙的問題的。

我現(xiàn)在也是知道錯(cuò)誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必需的，假如真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很簡單耽擱了事情的，領(lǐng)導(dǎo)的批判，我現(xiàn)在想想，也是我的錯(cuò)誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個(gè)電話，也是很簡潔的事情，對(duì)待工作，也是要把它放在第一位，假如不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是簡單在工作里面出錯(cuò)，給單位帶來很不好的影響。

領(lǐng)導(dǎo)，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法轉(zhuǎn)變，但是以后我工作的時(shí)候，也是會(huì)仔細(xì)的去做事情，不會(huì)再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會(huì)準(zhǔn)時(shí)的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避開工作上面出問題的。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

曠工這種不負(fù)責(zé)任的做法對(duì)于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無益的，事實(shí)上當(dāng)我做出這種事情并被領(lǐng)導(dǎo)批判過后內(nèi)心非常懊喪，若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會(huì)造成如此嚴(yán)峻的影響了，在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望也會(huì)導(dǎo)致自身的進(jìn)展受到阻礙，因此我檢討了這次曠工的錯(cuò)誤行為并在內(nèi)心進(jìn)行了自我反省。

既然已經(jīng)成為單位職員就應(yīng)當(dāng)對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，當(dāng)其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻做出了曠工的錯(cuò)誤行為無疑是很愚蠢的，或許是沒能意識(shí)到曠工的不妥之處才會(huì)做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望的事情，更何況在以往的工作中我也沒能通過自身的努力為單位的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，作為成年人的自己思索問題如此稚嫩自然難以在單位的工作中被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我應(yīng)當(dāng)明白在工作中毫無優(yōu)勢的自己應(yīng)當(dāng)憑借著仔細(xì)努力的作風(fēng)來完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是遇到些許問題便實(shí)行曠工的方式來躲避的話無疑是嚴(yán)峻違反職業(yè)道德的做法。

捫心自問在工作中遇到困難的時(shí)候?yàn)楹尾贿x擇向領(lǐng)導(dǎo)放開心扉呢？即便自己的想法可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)拒絕也應(yīng)當(dāng)嘗試著去信任對(duì)方才行，而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人信任自己是否能夠仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，既然在力量方面有所欠缺就應(yīng)當(dāng)通過努力工作的方式獲得同事們的認(rèn)可，哪怕遇到困難也應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)或者同事進(jìn)行請教才能夠有效地將其解決，究竟對(duì)于職業(yè)進(jìn)展而言曠工這種躲避的做法只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事們唾棄與厭惡罷了。

盡管曠工的緣由讓我感到有些難以啟齒卻也從中得到了不少的教訓(xùn)，實(shí)際上在曠工之前選擇和領(lǐng)導(dǎo)溝通一番的話或許這件事情也不會(huì)發(fā)生在自己的身上，因此我在往后的工作中應(yīng)當(dāng)端正好態(tài)度并重視領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，究竟領(lǐng)導(dǎo)的批判也是對(duì)自身的重視自然要將其牢記在心才行，另外為了彌補(bǔ)曠工造成的損失也應(yīng)當(dāng)更加仔細(xì)地完成單位的各項(xiàng)工作，我也不盼望這次曠工的行為會(huì)成為自己在今后工作中難以被洗刷的污點(diǎn)。

對(duì)于曠工造成的不良影響應(yīng)當(dāng)通過工作中的努力來證明自己，尤其是由于曠工讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望的狀況下應(yīng)當(dāng)有所作為才能夠改正這方面的'缺點(diǎn)，值得確定的是因此而被批判的我也需要在工作中加以反思并對(duì)曠工的問題引起重視才行。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我是特別的自責(zé)，我曠工了，我認(rèn)為我們單位的英明白，尤其還是一名老員工，我沒有遵守我們單位的規(guī)章制度，作為一名員工，也丟失了，本應(yīng)當(dāng)有的素養(yǎng)，這對(duì)這也是我的錯(cuò)誤，真的很是內(nèi)疚，也很是自責(zé)，你想到他想到這特別的不好，程序保持下去的話，對(duì)自己的成長也是特別不利的，我始終都在把自己的方向朝著好的地方進(jìn)展，但是現(xiàn)在想想我做的還是不夠，我應(yīng)當(dāng)讓自己快速的成長起來，作為一名員工，應(yīng)當(dāng)有一名員工應(yīng)當(dāng)有的素養(yǎng)，對(duì)于這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

這次礦工其實(shí)真的不是我有意識(shí)曠工的，我是自己沒有合理的支配時(shí)間，在早上睡過頭了，然后我醒了的時(shí)候就已經(jīng)很晚很晚了，所以我當(dāng)時(shí)就抱著一些僥幸的想法，我覺得自己可以蒙混過關(guān)，但是這樣的想法是特別不對(duì)的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經(jīng)做了，我應(yīng)當(dāng)為這件事情而感到慚愧，這是我的錯(cuò)誤，也是我的故事，我不能把這樣的習(xí)慣帶到當(dāng)中，由于這是對(duì)工作的一種不負(fù)責(zé)，有的時(shí)候在工作當(dāng)中抱著僥幸，確定是特別危急的，也是很有問題的，我不情愿看到這樣的狀況，發(fā)生在工作當(dāng)中，對(duì)于今日這樣的事情，我真的應(yīng)當(dāng)好好的反思一下，這就是我態(tài)度的一個(gè)問題，我態(tài)度不好，作為我們單位的員工，我應(yīng)當(dāng)接受我們單位的一個(gè)懲罰，把這事事情做一個(gè)歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個(gè)懲戒。

我真的不盼望自己在以后的工作當(dāng)中養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，這樣辜負(fù)了單位的期望，辜負(fù)了你的看好，我不想做一名沒有素養(yǎng)的員工，沒有規(guī)劃的員工，對(duì)自己的工作這么敷衍，對(duì)于自己沒有合理的一個(gè)支配，雖然這次我不是有意要去曠工的，但是我抱著一個(gè)僥幸的心理，這樣就是不對(duì)，雖然說時(shí)間上面沒有合的一個(gè)支配，但是我還是應(yīng)當(dāng)正確的去處理這件事情，而我選擇了躲避，選擇的僥幸真的是不好的，我應(yīng)當(dāng)為自己的行為付出代價(jià)，真的再也不情愿看到真的狀況發(fā)生了，我現(xiàn)在很是自責(zé)，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對(duì)自己的一種懲處吧，但是真