宿舍免責協(xié)議書通用6篇

宿舍免責協(xié)議書通用6篇協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某個問題經過談判或共同協(xié)商。以下是我收集整理的宿舍免責協(xié)議書(通用6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

篇一宿舍免責協(xié)議書非正式員工（臨時工）免責協(xié)議

甲方：華稀便民綜合服務中心

聯(lián)系方式：乙方：

聯(lián)系方式：

因乙方未能根據公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

1、負責乙方日常工作管理

2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放

3、負責乙方工作考核及獎罰制度

4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的任何意外責任

二、乙方責任

1、負責完成甲方安排的全部工作

2、負責完成特殊時期安排加班任務

3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的福利待遇

三、本協(xié)議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心全部

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：

負責人：乙方：

身份證號碼：

簽訂時間：

年

月

日

篇二宿舍免責協(xié)議書我公司在公司四周租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了便利員工，員工可申請住宿，為了進一步規(guī)范平安問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協(xié)議內容；如不簽署者，不行以住宿本公司庫房。

一、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住員工要對自己的行為平安負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為平安負全部責任。

三、生活中存在很多不行預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的損害和損失。一旦發(fā)生事故和人身損害，與公司無關。

四、如員工在屋內活動造成意外發(fā)生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的全部損失，承擔全部責任。

五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛沖突，公司不與解決。

六、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

八、全部簽名著簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。

員工簽字：

身份證號碼：

日期：年月日

篇三宿舍免責協(xié)議書為保證公司宿舍財產平安，及入住宿舍人員平安，為各位員工提供一個舒適、安靜和平安的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

1、室內擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得任意變動，損壞公共物品需照價賠償。

2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

3、換洗衣物要準時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能任意掛在床沿上或放在床上。

4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。

5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧玩耍，必須熄燈就寢。

6、為協(xié)作門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛(wèi)有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以懲罰。

7、宿舍禁止事宜

7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。

7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

7.7、以上各項，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之懲罰。

7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的平安和衛(wèi)生狀況，對于平安衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他珍貴物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當班門衛(wèi)當月績效分5分。

11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當班當月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關懲罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

甲方：我愛文學網

乙方：

時間：20xx4.8時間：20xx.4.8

篇四宿舍免責協(xié)議書我公司工廠區(qū)內設有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規(guī)范平安問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議內容如有不簽署者，孩子不行自行帶入廠區(qū)。

一、由于帶子女入住，具有自由選擇性質。凡帶子女入住的`員工，具有對子女的監(jiān)護權。對于子女在生活中發(fā)生的一切事故，子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為平安負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人未滿18周歲的，由其生活中的監(jiān)護人負責其全部行為平安。

三、生活中存在很多不行預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的損害和損失。一旦發(fā)生事故和人身損害，與公司無關。

四、孩子在廠區(qū)里自由玩耍時不當心受傷，公司不負有任何經濟責任。

五、入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發(fā)生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。

六、因公司內車輛繁多，子女家屬要履行其監(jiān)護權。如孩子在廠區(qū)玩耍，造成意外傷亡，公司不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發(fā)生(火災、觸電等)，子女家屬針對自身以及其他除自身以外的全部損失，承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的沖突糾紛，公司不予以解決。

九、凡入住子女，公司對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規(guī)，一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、全部簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

十二、全部簽名者簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。

家長簽字：

身份證號碼：

子女簽字(可代簽)：

日期：年月日

篇五宿舍免責協(xié)議書甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

員工宿舍入住免責協(xié)議書

甲方：___________________________________學校

乙方：班級：______________姓名：___________

根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求全部學生均應在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協(xié)議。為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身平安，經雙方同意，達成如下協(xié)議：

一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前____周向所在學院提出申請，簽訂協(xié)議。

二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。

三、在外住宿的學生要照實填寫《________________學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規(guī)定的相關手續(xù)，并向學校提供與房東簽訂的租房協(xié)議，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要準時向學校報告。

四、在外住宿學生應聽從所在轄區(qū)的管理，增強自我防范意識，保護人身和財產平安。

五、在校外住宿的學生在校外發(fā)生的一切糾紛、事故、人身財產平安等，均視為個人行為，學校不承擔責任。

六、本協(xié)議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。

七、協(xié)議與國家法律、地方法規(guī)相沖突之處以后者為準。

輔導員簽字：______________________

院長（系主任）簽字：______________

____________（學院蓋章）

學生簽字：________________________

家長簽字：________________________

篇六宿舍免責協(xié)議書甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個平安、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室平安，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行懲罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要任意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍全部器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

4、住宿員工應聽從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、珍貴物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。