贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟

贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)話簡短精辟贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟篇一贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話我擅長說贊揚(yáng)的話。我愛贊美別人，特別是對于領(lǐng)導(dǎo)，我總是贊不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴美別人是一種學(xué)問你贊揚(yáng)得體住了關(guān)鍵，一句話就會把雙方的關(guān)系拉近了許多要贊美別人腦子必須活絡(luò)得會使用哲學(xué)善于在對方身上全方位找到長處多角度發(fā)現(xiàn)成績?nèi)绻覀儐挝煌瓿闪松霞壗唤o的工作任務(wù)，我會說，是領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務(wù)我會說領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們艱苦創(chuàng)業(yè)已經(jīng)把任務(wù)落實(shí)到最好程度如果單位里不出事故我就說領(lǐng)導(dǎo)抓安全防范政績突出堪稱楷模。如果單位出了事故，我就說領(lǐng)導(dǎo)在事故處理上堅決果斷，雷厲風(fēng)行。如果領(lǐng)導(dǎo)被上級評為先進(jìn)工作者我就說領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績突出實(shí)至名歸如果領(lǐng)導(dǎo)沒被上級評為先進(jìn)工作者就說領(lǐng)導(dǎo)淡泊名利與別人爭搶榮譽(yù)領(lǐng)導(dǎo)身體肥胖，我就說領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壯有力風(fēng)度翩翩如果領(lǐng)導(dǎo)身體瘦弱我會說領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)干練氣度不凡?？傊?，在領(lǐng)導(dǎo)面前，我會有成千上萬種由頭來表達(dá)我的贊美之情。讓領(lǐng)導(dǎo)感到舒服滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)記住我，讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡我。當(dāng)然，我贊美領(lǐng)導(dǎo)不僅僅限于他自己還不失時機(jī)地贊美他的家人如贊美他的孩子他的孩子學(xué)習(xí)好，我會說他的孩子有出息將來能成大器如果他的孩子學(xué)習(xí)不好我會說他的孩子聰明，還有潛力可挖，后勁一定很大。如果他的孩子聽話，我就說他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不聽話，我會說他的孩子有主見，將來必成大業(yè)。總之，說給領(lǐng)導(dǎo)的話肯定會順耳動聽，決不會讓他討厭。我說話的原則是不得罪人說話要看清對象盡量避免說到人家的短處特別轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)請保留此標(biāo)記是不要說到人家的忌諱之處領(lǐng)導(dǎo)愛開會我就決不會說文山會海之類的詞領(lǐng)導(dǎo)愛搞排場，我決不會說有關(guān)防止鋪張浪費(fèi)的話。領(lǐng)導(dǎo)愛打麻將只字不提麻將的壞處之在說話之前是三思而后說，決不會說沒有把握的話這就免于禍從口出這是我在機(jī)關(guān)工作多年經(jīng)過反復(fù)總結(jié)教訓(xùn)才達(dá)到的境界。當(dāng)然，這境界屬于一般水平，還差得很遠(yuǎn)?？墒牵腥?

不服這個理，結(jié)果自食其果。我們單位的小李，本來業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，工作也很賣力，可是，就是因為一句話，使他倒了大霉。就在他二十歲的時候，有一天，他心血來潮，一時興起，竟當(dāng)著眾人的面說：再過二十年，就是我們這些年輕人的天下了。結(jié)果，這句話流傳開來。領(lǐng)導(dǎo)們顯然不是年輕人，他們表面不說什么，可心里卻牢牢記住了這句話結(jié)果是幾任領(lǐng)導(dǎo)都不肯提拔重用小李隨著時間的推移，小李已變成了大李，前途暗淡。他很后悔當(dāng)初說了那句話。除了幾秒鐘的嘴痛快之外，沒有任何價值?？墒?，這句話卻使他付出了慘痛的代價。他說，現(xiàn)在知道錯了但為時已晚我牢牢記住了小李這個教訓(xùn)堅決防止自己由于說一兩句不該說的話而壞了大事。我常常貶損自己。我獲得了先進(jìn)工作者稱號，別人見面總是要夸我兩句，我卻說，我這個人不配當(dāng)先進(jìn)工作者，受之有愧呀。我經(jīng)常說自己是笨蛋傻瓜糊涂蟲。我常常把自己辦的一些糊涂事可笑的事沒辦好的事講給大家聽。我發(fā)現(xiàn)，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發(fā)現(xiàn)一個定律：抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人。所以，要想讓別人接納你，就是要處理好貶低與抬高的關(guān)系所以一旦有人表揚(yáng)我我早就準(zhǔn)備好八十句自貶的話來應(yīng)付對方。其實(shí)，我知道，別人表揚(yáng)你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領(lǐng)人家的情嘛。我發(fā)現(xiàn)，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔(dān)當(dāng)重任。我提意見的水平很高在召開民主生活會時通常要求大家面對面地給領(lǐng)導(dǎo)提意見。很多人在會上都默不作聲，而我卻暢所欲言。我說，領(lǐng)導(dǎo)太心急，沒白天沒黑天地工作要是把身體累壞了那是要影響工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位員工一視同仁，你兒子本來工作干得不錯，又有大學(xué)文憑，為什么不提職。還有，你經(jīng)常工作在鄉(xiāng)下這不是事必躬親嗎今后應(yīng)少下鄉(xiāng)把機(jī)會給別人就行了大家都說我提的意見有分量會議免了尷尬領(lǐng)導(dǎo)能夠接受每次提意見時，領(lǐng)導(dǎo)總是很虔誠地說，提得好，提得好，我今后一定改正，決不辜負(fù)大家對我的信任。篇二贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章又紅又專能文能武上下認(rèn)可2

部門經(jīng)理專訪他是我們的部門經(jīng)理，高大帥氣，英姿颯爽，干練利落，事事為人先他追求完美，對工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求。他是我們整個部門的領(lǐng)頭羊，是我們的火車頭，正因為有他的帶領(lǐng)們這個團(tuán)隊才團(tuán)結(jié)一致難重重中完成一個又一個目標(biāo)。20XX年年初，就來到了我們公，這一干就是5年，從最初的土建工程師到現(xiàn)在的工程部經(jīng)理他一直誠信正直表里如一身先士卒忠誠敬業(yè)無論是周末還是節(jié)假日他都會來現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)經(jīng)常是連續(xù)工作一兩個月都沒有休息一天每當(dāng)工地有突發(fā)事件的時候，他總是能第一個到達(dá)現(xiàn)場，雖然他家里離公司有18公里遠(yuǎn)。20XX年公司在建面積120多萬平方米，新開工萬平方米竣工6346萬平方米，面對這么巨大的開發(fā)量，并沒有自亂陣腳，在他的帶領(lǐng)下，部門完成了一個又一個重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)不僅如此隨著開發(fā)量的增加行政工作及外聯(lián)工作也相應(yīng)增多，可是他依然能夠處理得游刃有余。永不滿足永不止步即是的核心文化也是的座右銘作為土建工程師出生的他并不滿足于現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)能力遇到水電問題時他不是簡單得交由水電工程師處理，而是虛心請教，問明事由，再共同討論解決問題的方案。另外他還利用自己的業(yè)余時間完成了經(jīng)濟(jì)管理的課程，并且利用到日常管理中20XX年這一年，他帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊，由一個個小目標(biāo)開始，最終實(shí)現(xiàn)了大跨越，這種精贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟。神，是永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)的。作為部門經(jīng)理專業(yè)技能和管理能力都要技高一籌公司開發(fā)題量大伴隨的問題也就多，如資金短缺，施工隊伍良莠不齊，分包單位多，這些都是考驗工程部部門經(jīng)理的難題的智慧就在于不是拋開現(xiàn)實(shí)去尋找我們的理想的智慧也不是一味的埋頭苦干的智慧而是在理想和現(xiàn)實(shí)之間尋找平衡點(diǎn)的智慧用他自己的話說就是辦法總比困難多只要能把常規(guī)的工作做到極致那就是創(chuàng)新能把創(chuàng)新的工作做成常規(guī)，那就是文化。上下認(rèn)可是在業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上對人才提出的更高要求而做到了節(jié)假日的時候只要領(lǐng)導(dǎo)一個電話他立即出現(xiàn)在工地上哪怕他是在老家在跟父母享受天倫之樂。他不僅對上級尊敬有禮，對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，從不推諉，不管是不是3

他的職責(zé)范圍內(nèi)對下屬更是關(guān)愛有加。去年份到今年4月份，一期陸續(xù)有工程竣工需要辦理備案手續(xù)而這個階段我正好懷孕了他擔(dān)心我跑來不跑去不方便不安全每次備案都是親自陪同幫我拎資料開車一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的架子也沒有。節(jié)假日值班，他總是給自己值班排得最多，因為他要照顧外地的員工，讓他們少值或不值雖然她的父母也在外地部門之間有什么扯皮的事情他也總是告誡我們能做就多做一點(diǎn)多做是福這樣一位永遠(yuǎn)站在上級下級或同級的角度去考慮問題的好下屬好同事好領(lǐng)導(dǎo)何能不上下認(rèn)可呢贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟。我要以他為榜樣做到又紅又專能文能武上下認(rèn)可要以為事業(yè)部做事情出成績做貢獻(xiàn)為榮篇三贊美恭維的話很不錯怎樣說一些恭維的話怎樣說討好領(lǐng)導(dǎo)的話贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟。大家普遍感覺到稱贊自己的領(lǐng)導(dǎo)很難，不論在公共場合還是私下里，贊美領(lǐng)導(dǎo)都需要鼓足勇氣，否則是很不容易說出口的。稱贊領(lǐng)導(dǎo)不像贊美父母老師朋友那么簡單的只需要坦誠地讓感情自然流露出來即可，贊美領(lǐng)導(dǎo)總要考慮每一個細(xì)節(jié)。稱贊領(lǐng)導(dǎo)是一門特殊的藝術(shù)。在社會上，領(lǐng)導(dǎo)是白領(lǐng)階層，是有地位有權(quán)力有身份的人。不論是公司經(jīng)理董事長，還是政府官員，都有高人一等的位置，從這個意義上講，領(lǐng)導(dǎo)是值得尊重和羨慕的。但是中國世俗文化又有與官方文化相抵制的一面，商界的爾虞我詐政界的勾心斗角在普通百姓心中造成的印象極差，致使很多人認(rèn)為稱贊領(lǐng)導(dǎo)就是巴結(jié)討好拍馬溜須，結(jié)果是對領(lǐng)導(dǎo)真誠地贊美不能正大光明，反而被投機(jī)鉆營者用來升官發(fā)財。贊美領(lǐng)導(dǎo)是對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可支持和褒揚(yáng)，是下屬與上司搞好關(guān)系的潤滑劑沒有不喜歡聽贊美的領(lǐng)導(dǎo)如果大家都眾口一詞地批評一4

個領(lǐng)導(dǎo)而沒有贊揚(yáng)他支持他的聲音，那么這個領(lǐng)導(dǎo)肯定就不稱職，工作搞不好，人際關(guān)系也不好。領(lǐng)導(dǎo)是球隊隊長，需要大家的鼓勵和喝彩。然而領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系不是以情感為基礎(chǔ)的是建立在贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話簡短精辟。工作與利益基礎(chǔ)之上的就使得下屬對領(lǐng)導(dǎo)的稱贊不同于對其他類別的人的稱贊。領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系往往是一對多的關(guān)系使得下屬們與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離存在著一個爭的問題領(lǐng)導(dǎo)與每個下屬的距離也不可能完全是等距離的，這就需要在贊美領(lǐng)導(dǎo)時要把握好稱贊的技巧。有的人雖然在稱贊領(lǐng)導(dǎo)方面一向很積極但卻不注意方式不僅領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽不敢接受就連同事聽了也反感，不僅沒有效果，還容易得罪別人。有的下屬雖然默默無聞，但卻遵從領(lǐng)導(dǎo)，埋頭苦干，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，也受同事好評。那么，稱贊領(lǐng)導(dǎo)的要訣究竟有哪些呢一稱贊領(lǐng)導(dǎo)要不亢不卑蒙古有句諺語馬群奔馳靠馬頭雁群飛翔靠頭雁是比喻領(lǐng)導(dǎo)具有很大的作用。領(lǐng)導(dǎo)階層在社會上是精英，在單位里是當(dāng)家的，是老板。既然領(lǐng)導(dǎo)如此重要，如此偉大，下屬就應(yīng)當(dāng)把贊美賦予他，把心里的真心話告訴他，當(dāng)然這種告訴要堅持不亢不卑的原則。有人在贊美自己的領(lǐng)導(dǎo)時，盛氣凌人，大有士可殺不可犀的架勢口氣也不校這樣的稱贊無疑讓領(lǐng)導(dǎo)反感一位名牌大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生分到一個研究所工作現(xiàn)自己的所長竟然是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)來的并只有高中學(xué)歷，因此，平時就對所長的水平不屑一顧，自以為高中畢業(yè)的大老粗懂什么經(jīng)濟(jì)研究輕視之意常溢于言表然而有一次該所長發(fā)表了一篇頗有影響的調(diào)研報告獲得了其他同事的一致稱贊這個研究生也不能不表個態(tài)于是對所長說一次的調(diào)研報告還真靈了真該好好慶祝一下所長聽了這樣的稱贊無動于衷位研究生真該好好總結(jié)一下教訓(xùn)知贊美這種心情積于平常一時。如果平時就養(yǎng)成了一種傲慢或無視領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度當(dāng)著一時贊美領(lǐng)導(dǎo)時無論言辭語氣和心情都絕對不會是出于真誠的甚至可以被看作是無耐的表示時時刻刻要記住尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)但所以能做領(lǐng)導(dǎo)就有他做5

領(lǐng)導(dǎo)的根據(jù)和依靠，輕視領(lǐng)導(dǎo)是贊美領(lǐng)導(dǎo)的大敵。還有的人稱贊領(lǐng)導(dǎo)時不自尊，不注意自己的人格，低三下四，奴顏卑膝，認(rèn)為凡是領(lǐng)導(dǎo)說的都是正確的，凡是領(lǐng)導(dǎo)的意見都要贊成，凡是領(lǐng)導(dǎo)的行動都要贊美這樣就把正義的贊美歪曲為拍馬溜須阿諛奉迎自古以來這樣的小丑就不少。程師孟嘗請于荊公日：公文章命世，某幸與公同時，愿得公為墓志，庶傳不朽。公問：先正何官程師孟回答道：非也。某恐不得常倚左右，欲求以俟異日師孟拍馬的技術(shù)真是高明己還沒有死就求荊公給寫好墓志，以恭維對方的文章寫得好徹底喪失了人格和尊嚴(yán)這種姿態(tài)不僅與一個人的處世哲學(xué)有關(guān)與自己的不良機(jī)密不可分人就認(rèn)為活著就是為了升官發(fā)財，就需要借助別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)的力量，而拍馬溜須是最容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的方法故而不擇手段以喪失人格和尊嚴(yán)為代價換取一時的利益，實(shí)在是不可取，也是與領(lǐng)導(dǎo)相處的忌諱。尤其在現(xiàn)代社會中，人們都對人格尊嚴(yán)看得很重像這種奴性十足的奉承不僅領(lǐng)導(dǎo)不愿接受其他同事看起來也會感到幼稚可笑。不亢不卑是稱贊領(lǐng)導(dǎo)的原則也是個人格和尊嚴(yán)的問題怎樣做到不亢不卑地稱贊領(lǐng)導(dǎo)呢第一，不亢不卑要積于平常發(fā)于一時。對自己的領(lǐng)導(dǎo)不亢不卑體現(xiàn)在稱贊領(lǐng)導(dǎo)的那一刻，但卻養(yǎng)成于平常對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度上心理學(xué)上講心理定勢態(tài)度定勢就是說人的心理和態(tài)度也有個習(xí)慣問題是日積月累的結(jié)果不難設(shè)想一個平常對領(lǐng)導(dǎo)橫鼻子豎眼的下屬在領(lǐng)導(dǎo)取得成績時突然發(fā)出贊美的話將是一種什么情景故而，良好的態(tài)度形于平時的一言一行中。第二，稱贊頷導(dǎo)要心底無私。如果稱贊領(lǐng)導(dǎo)是為了討得領(lǐng)導(dǎo)的歡心，往往使贊美變味了那種想法也是幼稚的領(lǐng)導(dǎo)的成就進(jìn)步晉升很大程度上是自己努力的結(jié)果而不是別人贊美的結(jié)果對領(lǐng)導(dǎo)的贊美也未必就能獲得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡從動機(jī)上講，要想做到不亢不卑，必須擺脫利益的束縛。第三，稱贊領(lǐng)導(dǎo)要說真話說實(shí)話。6

拍馬溜須的另一個特點(diǎn)就是說謊話說大話脫離事實(shí)在同事看來是無稽之談尤其是在贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)時也要善于批評其不足之處蘇秦被譽(yù)為戰(zhàn)國時期的說客之冠他以非凡的才智游說六國合縱聯(lián)盟尤其是在游說韓宣王時他的不亢不卑的言辭贏得了韓宣王的信任蘇秦見到韓宣王后道：韓國北面有鞏邑成皋這樣堅固的城池西面有宜陽商阪這樣的要塞土地縱橫九百余里擁有軍隊好幾十萬普天下的強(qiáng)弓勁駑都從韓國出產(chǎn)韓國的兵士又都能征善戰(zhàn)。憑著韓國兵力的強(qiáng)大和大王的賢明，卻侍奉秦國，拱手臣服，使國家蒙受恥厚以致被天下人恥笑在是不應(yīng)該呀蘇秦為了激發(fā)起韓宣王的信心和勇氣，對韓國的軍事實(shí)力進(jìn)行了具體的分析并大加贊揚(yáng)體真實(shí)竟韓國是當(dāng)時七雄之一力是相當(dāng)強(qiáng)大的。蘇秦贊美韓國強(qiáng)大韓宣王英明并不是為了自己得到喜歡是想說服韓宣王合縱抗秦，于是講了實(shí)話，把不應(yīng)該有的妥協(xié)想法狠狠批了一頓。不亢不卑，不是為了說服韓宣王而奴顏卑膝甚至叩頭下跪不是為了討好對方而一味地奉承恭維，對這些伎倆，一個英明的君王都是不為所動的。所以，蘇秦深明此理，不亢不卑，有贊有批，講真話說實(shí)話，終于說服了韓宣王合縱抗秦。二要摸清領(lǐng)導(dǎo)的具體情況每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的具體情況，如經(jīng)歷喜好思想傾向等有人稱贊領(lǐng)導(dǎo)時動機(jī)和想法都是好的但卻看不出領(lǐng)導(dǎo)受贊揚(yáng)后有什么積極的反應(yīng)，甚至有時對自己的稱贊表現(xiàn)出篇四贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話1我說話的原則是不得罪人。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處領(lǐng)導(dǎo)愛開會我就決不會說文山會海之類的詞領(lǐng)導(dǎo)愛搞排場我決不會說有關(guān)防止鋪張浪費(fèi)的話領(lǐng)導(dǎo)愛打麻將我只字不提麻將的壞處。贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話?？傊以谡f話之前，總是三思而后說，決不會說沒有把握的話這就免于禍從口出這是我在機(jī)關(guān)工作多年經(jīng)過反復(fù)總結(jié)教訓(xùn)才達(dá)到的境界。當(dāng)然，這境界屬于一般水平，還差得很遠(yuǎn)?？墒?，有人不服這個理結(jié)果自食其果我們單位的小李時間過得好快一天又一天一月又一月，7

一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說謝謝你3我提意見的水平很高。在召開民主生活會時，通常要求大家面對面地給領(lǐng)導(dǎo)提意見。很多人在會上都默不作聲，而我卻暢所欲言。我說，領(lǐng)導(dǎo)太心急，沒白天沒黑天地工作要是把身體累壞了那是要影響工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位員工一視同仁，你兒子本來工作干得不錯，又有大學(xué)文憑，為什么不提職。還有，你經(jīng)常工作在鄉(xiāng)下這不是事必躬親嗎今后應(yīng)少下鄉(xiāng)把機(jī)會給別人就行了大家都說我提的意見有分量使會議免了尷尬又使領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我每次提意見時，領(lǐng)導(dǎo)總是很虔誠地說，提得好，提得好，我今后一定改正，決不辜負(fù)大家對我的信任。4把最真的祝?；黠L(fēng)，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠(yuǎn)。5在單位工作敗得失全在于說話人說好馬出在腿上人出在嘴上。這話說得很有道理。6我常常貶損自己。我獲得了先進(jìn)工作者稱號，別人見面總是要夸我兩句，我卻說我這個人不配當(dāng)先進(jìn)工作者受之有愧呀我經(jīng)常說自己是笨蛋傻瓜糊涂蟲。我常常把自己辦的一些糊涂事可笑的事沒辦好的事講給大家聽。我發(fā)現(xiàn)，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發(fā)現(xiàn)一個定律抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人所以要想讓別人接納你()就是要處理好貶低與抬高的關(guān)系。所以，一旦有人表揚(yáng)我，我早就準(zhǔn)備好八十句自貶的話來應(yīng)付對方。其實(shí)，我知道，別人表揚(yáng)你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領(lǐng)人家的情嘛。我發(fā)現(xiàn)，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔(dān)當(dāng)重任。7人生旅程上，您豐富我的心靈，開發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)對于您教誨的苦心，我無比感激，并將銘記于心8我擅長說贊揚(yáng)的話。我愛贊美別人，特別是對于領(lǐng)導(dǎo)，我總是贊不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴贊美別人是一種學(xué)問如果你贊揚(yáng)得體抓住了關(guān)鍵，一句話就會把雙方的關(guān)系拉近了許多。要贊美別人，腦子必須活絡(luò)，得會使8

用哲學(xué)善于在對方身上全方位找到長處多角度發(fā)現(xiàn)成績?nèi)绻覀儐挝煌瓿闪松霞壗唤o的工作任務(wù)，我會說，是領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務(wù)我會說領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們艱苦創(chuàng)業(yè)已經(jīng)把任務(wù)落實(shí)到最好程度如果單位里不出事故我就說領(lǐng)導(dǎo)抓安全防范政績突出堪稱楷模。如果單位出了事故，我就說領(lǐng)導(dǎo)在事故處理上堅決果斷，雷厲風(fēng)行。如果領(lǐng)導(dǎo)被上級評為先進(jìn)工作者我就說領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績突出實(shí)至名歸如果領(lǐng)導(dǎo)沒被上級評為先進(jìn)工作者我就說領(lǐng)導(dǎo)淡泊名利不與別人爭搶榮譽(yù)如果領(lǐng)導(dǎo)身體肥胖就說領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壯有力風(fēng)度翩翩果領(lǐng)導(dǎo)身體瘦弱說領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)干練，氣度不凡?？傊陬I(lǐng)導(dǎo)面前，我會有成千上萬種由頭來表達(dá)我的贊美之情。讓領(lǐng)導(dǎo)感到舒服滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)記住我，讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡我。當(dāng)然，我贊美領(lǐng)導(dǎo)不僅僅限于他自己我還不失時機(jī)地贊美他的家人比如贊美他的孩子如果他的孩子學(xué)習(xí)好，我會說他的孩子有出息，將來能成大器。如果他的孩子學(xué)習(xí)不好，我會說他的孩子聰明，還有潛力可挖，后勁一定很大。如果他的孩子聽話，我就說他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不聽話，我會說他的孩子有主見，將來必成大業(yè)?？傊f給領(lǐng)導(dǎo)的話肯定會順耳動聽，決不會讓他討厭。9踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。10太美的文字，無不流露著真誠與祝福欣賞你的文字，欣賞你內(nèi)心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑒和學(xué)習(xí)，感恩生活感謝有你的相知篇五稱贊領(lǐng)導(dǎo)的話語1時間過得好快一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說謝謝你2把最真的祝?；黠L(fēng)，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠(yuǎn)。3人生旅程上，您豐富我的心靈，開發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo)對于您教誨的苦心，4時間過得好快，一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉(zhuǎn)眼之間自己都長這么大了，借助短信我要感謝收到此信息的人，我想說謝謝你5在單位工作敗得失全在于說話人說好馬出在腿上人出在嘴上。9

稱贊領(lǐng)導(dǎo)的話語。這話說得很有道理。6人生旅程上，您豐富我的心靈，開發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您導(dǎo)對于您教誨的苦心無比感激銘記于心踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。7把最真的祝福化作風(fēng)，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠(yuǎn)。8我常常貶損自己。稱贊領(lǐng)導(dǎo)的話語。我獲得了先進(jìn)工作者稱號，別人見面總是要夸我兩句，我卻說，我這個人不配當(dāng)先進(jìn)工作者，受之有愧呀。我經(jīng)常說自己是笨蛋傻瓜糊涂蟲常常把自己辦的一些糊涂事可笑的事沒辦好的事講給大家聽。我發(fā)現(xiàn)，我越是貶損自己，越容易和別人接近。我發(fā)現(xiàn)一個定律抬高自己就是貶低別人，貶低自己就是抬高別人。所以，要想讓別人接納你，就是要處理好貶低與抬高的關(guān)系所以一旦有人表揚(yáng)我我早就準(zhǔn)備好八十句自貶的話來應(yīng)付對方()其實(shí)，我知道，別人表揚(yáng)你的時候，人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬，說你胖你就喘，豈不是瞧不起人家，不領(lǐng)人家的情嘛。我發(fā)現(xiàn)，我越自貶，人們對我的印象就越好，尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)，他說我很謙遜，很有自知之明，將來可以擔(dān)當(dāng)重任。9我說話的原則是不得罪人。說話要看清對象，盡量避免說到人家的短處，特別是不要說到人家的忌諱之處領(lǐng)導(dǎo)愛開會我就決不會說文山會海之類的詞領(lǐng)導(dǎo)愛搞排場我決不會說有關(guān)防止鋪張浪費(fèi)的話領(lǐng)導(dǎo)愛打麻將我只字不提麻將的壞處?？傊?，我在說話之前，總是三思而后說，決不會說沒有把握的話，這就免于禍從口出。這是我在機(jī)關(guān)工作多年，經(jīng)過反復(fù)總結(jié)教訓(xùn)才達(dá)到的境界。當(dāng)然，這境界屬于一般水平，還差得很遠(yuǎn)?？墒?，有人不服這個理，結(jié)果自食其果。我們單位的小李，本來業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，工作也很賣力，可是，就是因為一句話，使他倒了大霉。就在他二十歲的時候，有一天，他心血來潮，一時興起，竟當(dāng)著眾人的面說再過二十年就是我們這些年輕人的天下了結(jié)果這句話流傳開來導(dǎo)們顯然不是年輕人們表面不說什么里卻牢牢記住了這句話。結(jié)果是，幾任領(lǐng)導(dǎo)都不肯提拔重用小李。隨著時間的推移，小李已變成了大李，前途暗淡很后悔當(dāng)初說了那句話了幾秒鐘的嘴痛快之外任何價值。10

可是，這句話卻使他付出了慘痛的代價。他說，現(xiàn)在知道錯了，但為時已晚。我牢牢記住了小李這個教訓(xùn)，堅決防止自己由于說一兩句不該說的話而壞了大事。10我擅長說贊揚(yáng)的話我愛贊美別人別是對于領(lǐng)導(dǎo)我總是贊不絕口，以表示我對他的敬重和擁戴贊美別人是一種學(xué)問如果你贊揚(yáng)得體抓住了關(guān)鍵，一句話就會把雙方的關(guān)系拉近了許多。要贊美別人，腦子必須活絡(luò)，得會使用哲學(xué)善于在對方身上全方位找到長處多角度發(fā)現(xiàn)成績?nèi)绻覀儐挝煌瓿闪松霞壗唤o的工作任務(wù)，我會說，是領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，指揮有方，功不可沒。如果我們單位沒有完成上級交給的任務(wù)我會